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文档简介

关于推行周工作日志管理规定的通知 为进一步提高工作效率，加强公司规范化管理，培养员工良好的工作作风，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，促进各项工作落实，并利于工作监督检查与总结，特制定本办法。一适用范围 青岛弗林斯曼机械制造公司所有办公室员工与车间管理人员 二周工作日志的填写 （1）本人当周每天的主要工作内容完成情况、总结等；（2）本人责任范围内有关工作的进展情况（3）遇到的问题、建议意见及结果等（4）填写电子档周工作日志应规范填写；语言要求简洁精练，重点突出，力求规范，避免泛泛而谈； 三周工作日志的管理 （1） 周工作日志以邮件方式在本周结束时（大礼拜为周五，小礼拜为周六）下午5：00前发送到直接上级邮箱。（2）出差期间或遇到紧急外出事务者，可延至下周一上午12:00点之前补交 四、检查审阅机制 （1）车间主任的工作日志由总经理负责审阅检查；（2） 人力资源部与总务部实行每月定期检查和不定期抽查相结合，检查主要是看工作日志是否规范认真和到位，是否存在弄虚作假现象。五、通报与惩处在检查和抽查中如发现问题，当事人须向检查部门说明情况，届时将实行月通报制度，对执行不力的员工要出具书面说明材料，无故不交者将给予当事人行政处分，部门负责人负有连带责任。六、本办法自2013年8月22日起执行，由人事部负责解释。 工 作 日 志 表姓名部门岗位填表日期 记 录分 类工作项目记录工作权重工作时量(分钟)工作完成度(%)重要普通低日常例行工作临时交办事项问题描述：处理情形：建议或说明事项填表人签字： 部门主管：一、手写或计算机打字均可，不敷填写
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