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文档简介

驻马店市豫龙同力水泥有限公司文件会签单 送签时间： 年 月 日事项关于加强公司全员管理和监督的激励制度内容摘要该制度对公司员工（含保安）对维护公司的形象和利益的权利和义务作了具体规定；对举报人员及直接参与制止揭发和举证的人员的奖励及相关办理程序进行了规定；对相关部门接到举报后的处理进行了规定；对慢待举报、隐瞒事实或与违规违纪者沆瀣一气的责任处罚作了具体规定。具体见附件。承办部门相关部门年 月 日经理班子审核意见经理班子：年 年 月 日备注加强公司全员管理和监督的激励制度为进一步加强公司管理，调动全员参与公司管理的积极性，弘扬员工正气，维护公司利益，使广大员工（含公司保安）的激励有据可依，特做如下规定：1、 公司广大员工都有责任和义务来维护公司的形象和利益，但必须做到以事实为基础。2、 公司广大员工（含公司保安）发现有违反公司规章制度、偷盗或破坏公司财物、损坏公司形象的行为，均有权进行制止和举报，并积极地配合公司相关部门或司法机关进行处理。3、 对于能够积极维护公司形象，严格执行公司制度或者举报弄虚作假（如煤车放水、原材料掺假、使假和水泥装车时故意错装等造成公司公共财产损失行为）的，公司对举报人和直接参与制止、揭发和举证的人员进行奖励。4、 由于违反公司制度或涉嫌作假、舞弊、偷盗的，一经发现，严格按照公司规定进行处罚，对发现、举报或直接进行制止的人员从对当事人的处罚款中给予一定比例的奖励。5、 相关部门（办公室、采购、物流、水泥发货、质检等）接到举报后，及时进行现场调查取证，若举报属实，对当事人按照公司规定或有关经营协议中的条款进行处理，将处理结果给予公布或及时向举报者进行回复。6、 如相关部门采取慢待举报、隐瞒事实或与违规违纪者沆瀣一气，公司将对责任人从重处理。要求及时对相关举报、检举者办理奖励业务，不得拖延，具体程序按照公司财务规定进行办理。7、 本制度自下发之日起执行，具体执行由党群纪检部
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