家政服务公司章程[精].doc

第一章 总则第一条 名称：合川区锦绣家政服务中心第二条 团队性质：隶属于重庆师范大学涉外商贸学院创业指导中心管辖，是学生自主创业的创业团队，公司积极响应国家号召，非同于一般中介形式，针对行业现状采用员工制管理，提倡以人为本的优质生活新理念。所有家政人员接受相关的专业技能培训后再上岗，利用专业的设备，提供高质量、全方位的家政服务。更加可靠，更加高效，更加安全放心。第二章 业务范围（一）、非住家保姆，月嫂。（二）、合川大学生家教、辅导小学、初中、高中课程辅导。（三）、家庭、物业、单位等保洁场所承包。（四）、新房，空房，办公楼清洗拓荒等业务。第三章 工作制度总则：忠于团队、履行职责、遵纪守法、诚实守信一、招聘条件保洁员、保姆、月嫂有相关从业经验或持有相关资格证。吃苦耐劳，工作认真踏实。有一定的团队精神。身体健康，无不良嗜好，无传染病（需要出示县级以上医院证明）。年龄30-50岁，限女性。愿意接受培训者，签订合同，培训期间费用全免，包吃住。家教必须为合川区在校师范专业大学生身体健康，无传染病，无不良嗜好性格开朗，表达力强二、薪资待遇非住家保姆： 试用期3个月工资为底薪 试用期满工资为底薪加奖金各种补贴 包住月嫂： 试用期3个月工资为底薪 试用期满工资为底薪加奖金各种补贴 包住保洁员：试用期3个月工资为底薪加提成 试用期满工资为底薪加提成加奖金各种补贴（多劳多得 2000-3500） 包住家教：小学语数外（元/小时） 初中语数外、物理、化学（元/小时）高一至高二中所有科目（元/小时）高三所有科目（元/小时） 三、工作时间和休息休假公司与员工双方选择实行不定时工作制度。如遇国家规定的假日(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)(三)清明节，放假1天(清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。”重大节日时，要合理安排家政服务员休息，不能保证休息的要给予日平均工资一倍的加班补助（家教人员除外）。四、行为举止1、忠于职守，服从管理。2、为人诚恳，热情有礼。3、遵纪守法，不得随意使用物品，不得损坏或将任何物品带离工作场所。4、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度第四章奖惩一、奖励条件 1 、维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者2 、正式员工在工作期间一个月内未收到客户任何投诉电话者。3 、生产技术或管理制度，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者 4 、积极参与公司集体活动，表现优秀者 5 、遇有突变，勇于负责，处理得当者 6 、以公司名义在市级以上刊物发表文章者 7 、为社会做出贡献，并为公司赢得荣誉者8 、具有其他特殊功绩或优良行为，经部门负责人呈报上级考核通过者三、惩罚条件1 、违法犯罪，触犯刑律者 2 、利用公司名义在外招摇撞骗，谋取非法利益，致使公司名誉蒙受重大损害者 3 、贪污挪用公款或盗窃、蓄意损害公司或他人财物者 4 、虚报、擅自篡改记录或伪造各类年报、报表、人事资料者 5 、泄漏科研、生产、业务机密者 6 、谩骂、殴打同事领导，制造事端，查证确凿者 7 、工作时间内打架斗殴、喝酒肇事妨害工作生产秩序者 8 、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施 9 、管理和监督人员未认真履行职责，造成损失者 10 、遗失经管的重要文件、物件和工具，浪费公物者 11 、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者 12 、工作时间操作不当，致使工作发生错误者 13 、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害或伤及他人 14 、工作中发生意外而不及时通知相关部门者 15 、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者 16 、拒不接受领导建议批评者 17 、无故不参加公司安排的培训课程者 18 、发现损害公司利益，听之任之者 19 、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为第五章 组织机构办公室：负责进行公司相关业务的宣传； 负责人事档案、业