关于人社局及档案局2019年工作计划精选范文

关于人社局及档案局2019年工作计划精选范文人社局2019年工作计划我局将始终践行以人民为中心的发展思想，以行风建设为抓手，推进“五型人社”建设，以“互联网+”为引领，加强人社公共服务体系均等化、标准化、信息化、专业化、人本化建设，持续提供人民群众满意的人社公共服务的总体要求。把握“服务发展、保障民生”的工作主线，促发展、惠民生、助和谐、勇创新、提服务，突出重点、攻克难点、加大力度，扎实推进各项工作，力争尽早实现人社公共服务全面提质、提速、增效。1.突出保障，在社会保障工作上下功夫。完善社会保障机制。扎实推进全民参保，切实提高社会保险参保覆盖率；积极配合社会保险费用征管职责划转工作；加强医疗保险基金支付管理，进一步推进全国异地就医联网结算；积极争取生育保险财政补助，为保证生育保险工作平稳运行。积极推动企业参保，特别是建筑业参加工伤保险，做好工伤预防工作，督促被征地农民缴费补贴资金落实到位。加强社会保险基金监管。开展定时不定时督查，加强对基金安全状况的监测，有效防范和化解基金风险。进一步落实健康扶贫政策，推进“一站式”结算系统，实行“一站式”服务。 2.突出民生，在就业创业工作上下功夫。实施更加积极的就业政策。落实促进就业、鼓励创业各项政策，拓宽就业渠道，促进就业公平、创业公平，努力推动实现更高质量的就业。力争超额完成民生工作指标，争创全省先进。帮助推荐贫困劳动力在企业就业。通过对企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，通过村（居）劳动就业服务站将岗位信息送至贫困家庭中，帮助符合岗位条件并有意愿赴园企业就业的贫困劳动力与企业取得联系，优先推荐贫困劳动力就业；做实就业扶贫车间引导就近就业。对认定的72个扶贫车间，督促正常开展生产，解决扶贫对象在家门口就业；继续开展扶贫对象各类培训工作。根据扶贫对象意愿和当地企业用工需求，有针对性地开展就业技能培训和岗前技能提升培训，提升贫困家庭成员就业能力；发放对外出务工人员外出务工交通费补贴、就业扶贫车间吸纳贫困人员就业奖补资金。3.突出规范，在人才人事工作上下功夫。加强人才引进、培养和服务工作。加大人才工作力度，大力实施人才工程，落实好xx市领军人才培养实施办法xx市大学生创业就业计划实施办法xx市高层次人才引进实施办法xx市“乡贤回归”行动计划实施办法等人才引进保障政策，组织开展乡贤奖、领军人才选拔工作。做好军转安置工作移交事宜。深化事业单位人事制度改革。贯彻落实事业单位人事管理条例和配套政策法规体系，严格执行事业单位新进人员公开招聘规定。积极做好人员调配工作。4.突出和谐，在劳动维权工作上下功夫。强化劳动保障监察执法。大力开展劳动用工检查，加大对劳动保障监察案件的处理力度；组织开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付情况等专项执法检查活动；加强对职业中介机构的监管。推进农民工工资实名制信息监管，实行银行代发农民工工资。加大劳动关系协调力度。深入开展和谐劳动关系创建活动，健全完善协调劳动关系三方机制。依法规范劳务派遣和企业裁员行为,做好经济转型中的劳动关系调整工作。推进劳动人事争议调解仲裁工作。加强专业性劳动争议调解，推动基层调解工作规范化建设，提高案件办理水平，抓好仲裁院标准化建设。建立裁审衔接工作机制，促进统一裁审适用标准。5.突出创新，在人社工作服务上下功夫。深入推广网上业务办理平台的使用和管理，进一步实现群众办事“一次不跑”的目标。着力简化优化服务大厅业务操作规程、工作流程，压缩业务办理程序和时间，提高工作效率，进一步实现群众办理简单事项“只跑一次”。6.突出作风，在自身队伍建设上下功夫。狠抓干部队伍建设。严格遵守干部任用条例，始终做到公开、公平、公正，做到严把用人关，全面提升干部的工作积极性、主动性和创造性以及破解难题的能力。突出作风建设。严格查处在公共服务经办中吃拿卡要现象，坚决查处服务态度生硬冷漠、工作上推诿扯皮、违反工作纪律等行为，建立约谈、追责机制，对行风、作风问题比较突出，对当事人进行约谈，追责。加强监查力度。在全局上下开展定期、不定期的作风监督检查。彻底杜绝过去“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。档案局2019年工作计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，全面落实全国和xx市档案工作会各项工作部署，持续强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入开展档案“三个体系”建设，将学习贯彻党的“十九大”精神落实到促进全区档案事业发展生动实践当中，使全区档案资源建设、档案利用体系建设、档案安全体系建设、档案法制工作、档案干部队伍建设得到新的加强。 一、 以机关党建为龙头，加强档案干部队伍建设积极深入学习贯彻党的“十九大”精神，将学习“十九大”精神、学习新党章贯穿全年工作之中，不断强化全局党风廉政建设，层层签订党风廉政责任书、档案安全责任书和局折子工程责任书，推进全局政治学习、业务学习，培养政治坚定、业务扎实、作风过硬的档案干部队伍。二、以依法治档为关键，继续加强档案法制建设开展各项档案法制宣传活动，利用“档案馆日”、“12.4”法制宣传日等重要节点加强档案宣传工作。开展档案“两员”（档案执法员和执法联络）的培训，对全区专兼职档案工作者及机关干部进行档案法制培训，举办档案专业高级进修班，提高全员档案法制意识。继续开展档案行政执法检查，做到重点检查与测评复查相结合，开展多种形式的执法工作。三、以服务改革发展为统领，加强档案业务监督指导围绕全区机构改革、疏解非首都功能等，加强对全区改革中档案材料归档管理的监督指导，确保档案完整不流失。加强涉及机构改革的单位跟踪指导，对街道调整过程中的科室合并及档案流向进行跟踪指导和监督。对地税局、国税局机构改沟过程中档案进行监督、指导。继续加大档案归档规范化制度力度，做到基层单位责任到人，加大对基层单位档案管理监督。继续加强基层单位档案安全的监督工作，针对基层档案外包整理、档案外库等有安全隐患情况，进行跟踪监督、检查。计划完成44家单位档案复查工作，继续开展档案执法检查，延伸至下属2、3级单位，加强下属单位及购买档案服务的监管和指导。四、以坚定文化自信为根本，继续加强档案资源建设加大对区属重大活动、重点建设项目等档案的收集和接收工作。扎实推进档案征集工作，有计划地开展xx特色档案的征集，和老干局密切配合，积极推进“老干部口述史”项目，丰富xx文献资料库，年底前完成图书资料中心数据库的更新工作。继续开展城市记忆工程，拍摄街道、重大工程、重点活动、棚户区改造影像资料，留存城市记忆。严谨有序推进档案鉴定工作。完成1986年-1987年180000件档案的开放鉴定工作。根据市局统一部署，开展xx数字档案馆（文件中心）前期建设。继续推进馆藏档案数字化建设，全年数字化加工73万页。五、以服务人民群众为核心，继续加强档案利用体系建设加强档案利用接待人员培训和管理，优质高效开展档案及政府信息公开查阅服务。根据市档案利用规定，制定xx区档案利用细则，进一步规范档案利用工作。围绕建国70周年、“五四”运动100周年，编辑xx追忆4期，编辑xx往事第十二期，档案传真10期，与广外街道联络编辑广外记忆图册。继续举办“档案记忆xx”文化公益讲座4讲，积极发挥爱国主义教育基地职能。六、以档案馆（室）建设为基础，加强档案安全体系建设以建设设计先进、功能完善、建筑达标为目标，积极协助区发改委、代建公司等单位，深入细致谋划新馆功能分区，提出科学合理的新馆建设意见，协调市、区领导及有关专家意见，配合有关部门，完成新馆可行性项目建议书、规划调整、新馆设计招标、新馆建设招标，争取新馆开工建设。新馆建设开工后协助代