已阅读5页,还剩41页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,假设检验,hypothesis testing,统计推断(statistical inference),根据样本所提供的信息,以一定的概率推断总体的性质。 总体参数的估计 (parameter estimation) 假设检验 (hypothesis testing),主要内容,假设检验的基本思想 假设检验的目的 假设检验的基本步骤,问题的提出,一个小故事女士品茶,H0:她没有这个本事,是碰巧猜对的! 连续猜对10次的可能性 P 是多少? P=0.510=0.00097656 你认为原假设 H0 成立吗? 推断结论她真的有这个本事! (不是碰巧猜对的。) 依据:小概率原理。 P = 0.05为小概率。,假设检验的基本思想,提出一个假设(H0); 如果假设成立,会得到现在的结果吗? 两种: 得到现在的结果可能性很小(小概率) 拒绝H0 有可能得到现在的结果(不是小概率) 没有理由拒绝H0,假设检验的目的,总体是100例正常成年男子的血红蛋白(单位:g/L),从中随机抽取样本a1 和样本 a2 ; 总体B是另外100例正常成年男子的血红蛋白含量,从中随机抽取样本b ; 三个样本的含量均为10例:,如果A和B是两个不同总体则:,a1-a2,a1-b,假如事先不知道A和B是不是同一个总体,a1-b,?,假设检验的目的,分辨两个样本是否分别属于两个不同的总体,并根据检验假设成立的概率对总体作出适当的结论。 推广之:分辨一个样本是否属于某特定总体,多个样本是否同属于相同的总体。,例,样本:某医生随机抽查25名某病女性患者的血红蛋白,求得其均数为150g/L,标准差为16.5g/L。 问题:该病女性患者的平均Hb含量是否与正常女性的平均Hb含量相同? (正常女性的平均Hb含量为132g/L)。,问题:,正常女性 女性患者,?,统计量与参数不同的两种可能,其一:抽样误差 (偶然的、随机的、较小的) 其二:本质上的差别 (必然的、大于随机误差),零假设(null hypothesis),记为H0,表示目前的差异是由于抽样误差引起的。 备择假设(alternative hypothesis),记为H1,表示目前的差异是主要由于本质上的差别引起。,1、建立检验假设,确定检验水准,建立假设,原假设(零假设或无效假设) H0 : 1 132 女性患者的平均Hb含量与正常女子相等,备择假设(对立假设) H1 : 1 132 女性患者的平均Hb含量与正常女子不等,确定检验水准,检验水准(significance level) 表示确定拒绝H0 时的最大允许误差 是预先规定的概率值,它确定了小概率事件标准。 0.05,在所设的H0的总体中随机获得手头样本的概率不超过5,两种结论:,H0成立,现有差别是随机误差。 H0不成立(H1成立),现有差别是本质上的差别。 标准 t 离差(衡量样本与总体的差别):,在标准误的尺度下,样本均数与总体均数的偏离,前面所学:当x服从正太分布N(,)时 据中心极限定理,在H0成立前提下 服从正态分布 对 进行t变换得:,2,t(v) v=n-1=24,0,-2.064,2.064,0.025,0.025,5.4545,查表得,双侧t0.05,24=2.064,-5.4545,计算P值,P值意义:从H0 规定的总体中随机抽样获得手头样本以及更极端样样本的概率。 本例P值:自由度为24的t分布 曲线下大于t=5.4545和 小于t=-5.4545的双侧 尾部面积,步骤五:作结论,根据小概率原理作结论。 小概率原理:一般认为,小概率事件(rare event)在一次试验中是不可能发生的。 P0.05, 不拒绝 H0; P0.05, 拒绝 H0;接受 H1。,假设检验的步骤总结:,P,P,例,建立假设,确定检验水准: H0 : 1 132; H1 : 1 132 0.05。 计算检验统计量: 确定P值: P 0.05 作结论: 按0.05水准,拒绝H0 ;接受H1 。差别有统计学意义。可以认为女性患者的平均Hb含量与正常女性不同。,结果的报道:,资料表明,25名女性患者的平均血红蛋白含量为15016.5(g/L),其95%可信区间为(143.1891,156.8109),与正常女性差异有统计学意义( t = 5.5454, P 0.0001),女性患者的平均Hb高于正常女性。,正确对待结论,专业上有差别,假设检验拒绝H0:结果有效,可以下专业结论; 专业上无差别,假设检验不拒绝H0:下无差别的结论; 专业上有差别,假设检验不拒绝H0:增大样本含量; 专业上无差别,假设检验拒绝H0:改进试验,减少误差。,假设检验中的注意事项,I型错误和II型错误 检验水准的选择 双侧检验与单侧检验 结论的概率性 P和的涵义,26,如法官判定一个人是否犯罪,首先是假定他“无罪”(H0),然后通过侦察寻找证据,如果证据充分则拒绝 “无罪”的假定(H0),判嫌疑人有罪;否则只能暂且认为“无罪”的假定(H0)成立。,法官的审判,被告无罪假设,法官的审判,无罪假设,I 型错误和 II 型错误,29,I 型错误和 II 型错误,第一类错误(Type I Error) 拒绝了实际上是成立的H0; 第二类错误(Type II Error) 不拒绝实际上是不成立的H0。,30,图4.3 I、II型错误示意(以单侧t检验为例),两类错误是互相关联的, 当样本容量固定时,一类错误概率的减少导致另一类错误概率的增加.,要同时降低两类错误的概率 ,或者要在 不变的条件下降低 ,需要增加样本容量.,I 型错误和 II 型错误,当P 而拒绝H0接受H1,要注意第一类错误出现; 当P 而不拒绝H0,要注意第二类错误的出现。 第二类错误率 表示失去对真实的H1作出否定结论之概率, 1 就是对真实的H1作出肯定结论之概率,常被用来表达某假设检验方法的检验的功效(power of a test),国内学者称它为把握度:假设检验对真实的H1作肯定结论之把握程度。,33,检验水准的选择,检验水准有单双侧之分。选择要有专业背景。 检验水准大小的选择要慎重。,34,双侧检验与单侧检验,双侧检验 H0 : 12 H1 : 12,单侧检验(根据研究资料性质决定) H0 : 12 H0 : 12 H1 : 1 2 H1 : 1 2,35,双侧检验与单侧检验,选择要结合专业实际; 在相同的检验水准下,正确地选择单侧检验将比双侧检验得到更多的检验效能。,36,结论的概率性,无论做出何种推断结论,总是有风险的! 拒绝H0时可能犯I类错误; 不拒绝H0时可能犯II类错误; 尤其是检验统计量位于检验界值的附近时,下结论更应慎重; 不拒绝H0,并不意味着接受H0。 不拒绝H0,只是说明现有的样本不足以拒绝H0假设,或者说,两个总体差异并不大,假设检验不能从现有的样本中发现差别。所以不能拒绝H0。 结论不能绝对化。 统计学已证明 由此可以肯定,37,P值的意义,从 H0 总体中随机获得等于或大于现有统计量值的概率。 拒绝H0时所冒的风险。,t,t,38,的含义,在假设检验之前人为规定, 犯第一类错误的概率, 说明拒绝H0所冒的风险不可超过。 若取 = 0.05水准,得P , 结论的基本意义是:按误差不超过5的条件拒绝H0而接受H1;,39,40,选择题1,统计推断的内容是 A用样本指标推断总体指标 B检验统计上的“假设” CA、B 均不是 DA、B 均是,D,41,选择题2,关于假设检验的P值,下列说法正确的是 A P是H0成立的概率 B P是 I 型误差的概率 C P是 H0 成立时,获得现有以及更大差别的概率。 D 统计推断时的风险。,C,42,选择题3,由两样本均数的差别推断两总体均数的差别,得到差别有统计学意义的结论,是指 A 两样本均数差别有统计学意义 B 两总体均数差别有统计学意义 C 两样本均数差别和两总体均数差别都有统计学意义 D 其中一个样本均数和它的总体均数差别有统计学意义,B,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026人工智能产业市场分析供需特点投资评估发展建议报告
- 2026中国叶黄素酯企业国际化布局与海外市场拓展路径
- 2026江苏扬州经济技术开发区教育管理人才选聘2人备考题库附完整答案详解(易错题)
- 2026能源行业节能减排钻研与可持续发展路径分析报告
- 2026福建省龙岩长汀职业中专学校招聘编外教师23人的考前冲刺密卷附参考答案详解(A卷)
- 2026年南阳镇平县引进高中教师16名笔试题库含完整答案详解【各地真题】
- 2026贵州黔西南州晴隆县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前冲刺密卷附完整答案详解(全优)
- 2026四川宜宾市屏山县瑞智人力资源有限公司屏山县市场监管局第四批招聘3人笔试题库(考点精练)附答案详解
- 2026中国涡流泵行业自媒体营销策略与传播效果分析
- 2026人工智能产业技术突破研究及应用场景拓展与商业模式创新分析报告
- T/ACSC 01-2022辅助生殖医学中心建设标准
- 备战2025年中考物理压轴真题分类汇编挑战25广东卷(广东近两年共39题)(原卷版+解析)
- 鱼油提取工艺自动化-全面剖析
- TCAICI39-2022《通信光缆附挂供电杆路技术规范》
- 人教精通版小学英语3-6年级单词词汇表
- DAM全固态中波发射机
- 第八章排泄护理排尿护理学基础讲解
- 《电子技术说课稿》课件
- 《临床护理路径在颈椎前路手术病人护理中的效果实证探究》2300字(论文)
- 2024天津市医保支付范围信息维护明细表(全文)
- DL∕T 1084-2021 风力发电场噪声限值及测量方法
评论
0/150
提交评论