2016年度安环工作总结

2016年度工作总结,报告部门：安环部 报告日期：2019/5/15,1. 工作目标达成及主要改进项,2. 安环体系运行及工伤事故分析,一、安环方面,3. 安全培训,4.隐患排查及整改,5.目前存在的突出问题及可能产生的后果,报告目录,1、各单位协调方面,2、项目申报方面,二、外事方面,3、公司其他事项,三、工作计划简述,报告目录,-,-,主要工作目标达成及主要改进项,-,-,主要工作目标达成及主要改进项,一、安全管理工作亮点 1、事故总量连续三年下降50%以上； 2、针对工作准备期、收尾期等工伤易发时段加强检查，加强夜间检查，加强整改进度监督，违规作业逐月下降，整体隐患整改率95%以上。 二、职业健康主要改进项 1、重新签署了入职体检协议，体检项目中新增DR高位千伏片及肝功能5项，使得入职员工肺部疾病、传染病检出概率提高，并要求医院对于体检不合格人员随时与公司保持沟通，大幅降低后续风险。 2、制芯房等区域职业病防护用品进行了调整，尽力避免有毒化学品对职工身体的危害。 三、安全体系主要改进项 1、兼职安全员制度及现场自查自检制度的落实，大幅提高了生产单位的安全管理能力，使得工伤申报的及时性、现场安环相关运行记录的更新得到了保障。 2、持续对现场安全状况及重大危险源、常见致伤因素进行管控，各种操作规程进行培训，作业环境及员工安全防范意识大幅提升。,一、安全标准化贯标： 1、修订并下发了体系所有的三阶文件，文件号“EHS-HD-2015-A01”，完成了危险源与环境因素的识别评价培训，新增了60多条危险源的识别与120多条环境因素的识别，并预计于年底前完成所有法律法规的合规性评价及所有安全隐患的评级，并依据评价记过修订安全管理制度、制定落实重点隐患管控措施。 二、体系内审： 安环部于2016年1月15日-2016年1月16日对安环体系的运行状况进行了审核，本次审核中共发现了13个一般不符合项，填写了5张不符合项报告并于第三方审核前协助各部门进行了改善。 三、体系第三方审核 于2016年3月下旬开始，并顺利通过,安环体系运行及工伤事故分析,2014-2016年期间，我们对现场检查做了如下改进： 1、针对工作准备期、收尾期等工伤易发时段加强检查，加强夜间检查，加强整改进度监督，违规作业逐月下降，整体隐患整改率95%以上。 2、兼职安全员制度及现场自查自检制度的落实，大幅提高了生产单位的安全管理能力。 3、持续对现场安全状况及重大危险源、常见致伤因素进行管控，各种操作规程进行培训，作业环境及员工安全防范意识大幅提升。 得溢于上述改进，公司事故总量连续三年下降50%以上；,安全生产事故,安全培训,2016年1-11月份，公司通过日常的安全检查、体系内审等工作，共识别出不符合项161项，下达隐患整改及处罚通知书30多份，截止11月底共完成整改158项，整改完成率98.1%,详见下文： 1、生产部，不符合146项，完成项144项 2、财务部，不符合2项，完成2项 3、采购部，不符合2项，完成2项 4、综合部，不符合5项，完成5项 5、品保部，不符合1项，完成1项 6、安环部，不符合5项，完成4项,华德公司的安全检查采取专项检查和日常巡查相结合、安环部检查与各工段自查向结合的方式，检查频率要求为安环部专项检查每周至少两次，各工段自查每周至少1次，配套的制度有安全检查和隐患整改制度、安全生产考核制度，通过不断的检查和整改，最大程度的保证车间的人员安全, 现场张贴公布的“隐患整改通知单”,安全检查与隐患整改,日常检查得分及排名,目前存在的突出问题及可能产生的后果,一、安全方面 1、有限空间作业 受限空间作业所带来的安全风险为目前阶段政府及安监部门最为关注的危险源，我公司目前识别出的有限空间作业项目为10项，虽整体危险程度不高，但不排除致人重伤、死亡的可能性。目前公司对有限空间作业的管控虽在制度、台账、标识上均比较健全，但按要求必有的通风、检测、防护设施缺失严重，无法按制度要求进行作业，且由于人员素质、人员配置等诸多原因，有限空间作业票管理制度落实不到位。如遇突发情况造成较大伤亡事故，则完全有可能认定为重大责任事故。 2、危险化学品管理 公司在危险化学品的存储及使用管理方面与危险化学品管理条例、工作场所安全使用化学品规定等诸多法律法规均有不符之处，主要体现在柴油、酒精等易燃易爆化学品的存储、二级油漆库的建设条件、易制毒化学品的申报备案等方面，极有可能因管理的原因造成重大事故，且如遇相关部门的正式检查，此几条均为不可规避的隐患。,目前存在的突出问题及可能产生的后果,一、安全方面 1、较大安全隐患的评价及管控措施制定 目前已识别出的200余项安全隐患未经评价及等级划分，相应的管控措施未落实到位，可能发生可预见的工伤事故 2、消防安全 公司目前的消防安全管理与中华人民共和国消防法第14条、第17条诸多条款有冲突，主要体现在消防设施及消防验收方面，无论突发火灾或是上级检查，均为不可规避的隐患。 3、安全管理人员持证上岗率 按照安全生产法及其他相关法规的要求，目前公司至少缺少2名持证专职安全管理人员，且安全负责人的职位与相关规定有冲突（目前安全主要负责人为生产部长周剑），管理人员证件方面安环部计划今年提报2人进行培训。 4、特种作业人员持证上岗的相关规定 目前公司特种作业人员的持证上岗率约为60%，主要为厂内机动车辆驾驶、行车操作、危险化学品使用人员证件严重不足。至少需增补8名特种作业人员培训。,目前存在的突出问题及可能产生的后果,二、环保方面 1、污水治理 公司污水治理设施虽做了部分改进，但依然存在设施未正常运行、储池不达标的问题，如遇比价严格的外部检查，存在罚款风险。 2、危险废弃物的管理 公司目前的危废管理不符合危险废物转移联单管理办法的相关规定，存在罚款的风险。 3、粉尘及挥发性有机物的无序排放 精整车间的粉尘、熔化车间的烟尘、涂装车间的打磨粉尘及挥发性有机物尚存在无序排放、处理设施使用不到位等问题，与中华人民共和国大气污染防治法、中华人民共和国环境保护法个别条款不符。,目前存在的突出问题及可能产生的后果,三、体系方面 1、法律法规的合规性评价 目前公司已识别出的涉及法律法规及相关规定为128项目，但因人力、能力、时间等诸多原因，一直未做全面的合规性评价。第三方审核问题尚且不大，但如第二方审核有此需求的话，则为严重的不符合项 2、教育培训与员工职业健康监护档案的建立、维护 员工的安全教育培训时限、档案的建立、档案的管理等均有比较严格的规定。但目前因人力不足、时间不足、能力与资源不足等诸多原因，此项工作目前仍处于框架建设阶段，培训时间不足、培训不全面、档案无人维护管理等问题相对较突出，无论是体系第二方审核还是外部检查，均为不符合项，如遇一般伤亡事故或职业病事故，则此项责任不可推脱。,外事方面,一、各单位协调方面 1、环保方面 、按计划每月申报停复产手续。 、按时上报环保相关资料及月检查笔录 、未发生相关环保处罚 2、安监方面 、按时上报安全相关资料及整改 、未发生相关安全处罚 、报检相关电力器械 3、工伤方面 、认定人员：17 、鉴定人员：15 、报销人员：16人，回款40余万元 、办理调低保险缴纳基数 、产生问题：部分职工对鉴定等级不予配合，造成处理延迟,3、质监方面 、申报压力表检测 、申报康腾威公司计量器具检测 、申报特种设备管理人员培训 4、水利方面 协调缴纳水资源费，未安装水表 5、手续方面 完成面漆生产线技改立项备案手续 完成造型设备技改项目立项备案手续 完成噪音数据的申报,外事方面,二、项目方面 1、申报省科技厅国际合作项目 2、申报省商务厅外经贸发展资金 3、申报省经信委电力补贴政策，下达28万 4、申报挥发性有机物治理项目，下达资金25万元 5、完成铸造行业准入年度复审资料的提交等相关工作 6、完成申报高新企业相关准备工作，等待上会,外事方面,2017年度工作计划简述,一、安环方面 1、按年初计划完成相关的内部及外部培训 2、持续开展安全检查及隐患整改工作、组织各项安全活动、应急演练 3、积极响应我区安监部门要求，持续开展安全生产规范年活动，对管理人员进行培训和考核，加大对新入岗职工培训 4、加大检查力度，持续运行早间检查，夜间抽查制度。 5、修订全套安全管理文件及安环体系一、二阶文件 6、按照新安环体系从新贯标（把程序文件转换成作业文件，更新全套的现场记录文件） 7、完成2016年度职业健康体检及职业危害网上申报工作 8、完成部分特种设备的年检工作 9、工伤、安全、环保等相关外报资料的编制和申报,2017年度工作计划简述,二、项目方面 1、完成申报市级国际合作项目扶持资金 2、完成申报外经贸发展专项资