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县直机关工委2019年度民主评议党员工作的实施方案为加强党员的教育、管理和监督，根据中国共产党章程和县委关于加强和规范县直机关党组织党内政治生活的实施意见精神，现就做好xx年度民主评议党员工作通知如下一、总体要求民主评议党员工作，要对照党章规定的党员标准，结合党员设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”管理制度和开展“一诺三评创十星”、“三带头”等活动，联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。重点评议党员的思想政治、工作作风、学习教育、遵纪守法、岗位工作、作用发挥、服务群众等方面的情况。通过民主评议，进一步提升党员整体素质，更好地促进党员发挥先锋模范作用。二、评议对象、时间民主评议以在职正式党员为主。预备党员进行述职和接受评议，不定格次。民主评议党员工作于xx年1月20日前结束。民主评议党员工作结束后，以党支部为单位及时将评议结果报县直机关工委。三、评议程序1.个人自评。每名党员围绕思想政治、工作作风、学习教育、遵纪守法、岗位工作、作用发挥、服务群众等方面的情况对照检查，撰写工作总结，肯定成绩，找准存在的问题及根源，明确努力方向，客观公正地对自身作出评价。2.党员互评。党支部召开党员大会，党员个人进行总结述职。党员相互开展批评和评议，提出改进意见和建议，诚心诚意地帮助党员，让每位党员在评议中受到教育。3.民主测评。根据党员民主评议内容，采取无记名发放测评表的方式，按照优秀、合格、不合格评议等次，对党员进行民主测评，测评结果由党支部掌握。4.支部审评。党支部委员会召开会议，根据党员个人自评、党员互评、民主测评情况，结合平时掌握的党员表现，进行综合分析，对每一名党员提出评议的初步意见，报机关工委审定。评议的等次分为优秀、合格、不合格。其中，优秀等次的比例一般不超过党支部党员数的15%。党员当年受党内警告处分的，不得确定为优秀等次，当年受党内严重警告及以上处分的，不定等次。5.机关工委审定。县直机关工委召开委员会议，对党支部上报的民主评议党员情况进行审核，确定评议等次，以书面形式向党支部反馈。四、有关要求1.加强组织领导，落实工作责任。各机关党组织要高度重视民主评议党员工作，加强组织领导，及时发现和解决问题。县直各党总支要周密部署，加强对党支部的工作指导，及时督促检查，防止形式主义，确保评议党员工作的严肃性。各党组织书记要履行好第一责任，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，把评议党员工作做细做实。2.做好评议工作总结和整改工作。各党支部要认真总结评议党员工作，对反映出的问题要及时汇总，认真分析，抓好整改，进一步建立和完善党内生活各项制度。要切实贯彻全面从严治党要求，坚持党员标准，严肃处置不合格党员。经评议定级为不合格的党员，党支部要严格按照党章和关于做好处置不合格党员工作的实施意见(x党组
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