社区妇女组织建设调查报告.doc_第1页
社区妇女组织建设调查报告.doc_第2页
社区妇女组织建设调查报告.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

社区妇女组织建设调查报告一、基本情况镇共有十一个社区居委会，有十一名女成员担任社区居委会委员，占社区居委会委员总数的近三分之一。建立社区妇代会十一个，在十一名妇代会主任中有四名担任社区居委会副职，享受财政拨款，妇代会主任大都兼职居委会计生专干。二、工作经验总结（一）加强组织领导，为促进妇女工作的全面发展创造良好的条件。镇党委、政府高度重视妇女工作，定期召开会议部署妇女工作，支持镇妇联落实实施县妇女（儿童）发展规划，把妇女儿童事业纳入全镇经济社会发展的总体规划之中。做好妇联开展妇女工作的坚强后盾，为促进妇女工作的全面发展创造良好条件。（二）加强学习，提升能力，开展形式多样的活动，带动妇女工作的全面开展。各社区妇代会积极参与上级妇联的干部培训班的学习，不断提升自身素质，组织广大社区妇女投入到“平安家庭”、“五好文明家庭”、“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”的创建活动中去。鼓励她们参与“十大杰出母亲”、“十大杰出女性”的评选活动。通过创建创评活动，提高社区妇女工作的能力，增强了妇代会的活力，并以此作为妇代会组织建设的推动力，改变工作作风，增强服务能力，提高服务水平，更好地发挥社区妇代会在落实科学发展观、提速建设新活动中的作用。（三）学法知法守法，依法维权维稳，创建和谐平安社区。各社区妇代会依托有关部门组织广大社区参加法律法规学习培训，通过对婚姻法、妇女儿童发展规划等诸多法律法规的学习，让她们做到学法知法守法，运用法律知识捍卫自身权益不受侵犯，提升了她们的综合素质，大力开展家庭文化建设，建设平安社区。三、存在的问题（一）部分社区的基层党组织对妇代会工作重视不够，妇代会主任兼职较多，致使妇女工作很难正常开展。（二）社区基础妇女组织整体滞后于经济社会的发展，受机构改革的影响，在我镇十一个妇代会主任中，仅有四位妇代会主任纳入财政拨款的行列，加上社区经费相对紧缺，导致社区妇代会这一基础妇女组织的功能、地位、作用发挥普遍弱化。（三）社区妇代会主任的政治、经济待遇普遍偏低，同样在社区工作的男女不能同工同酬，在很大程度上挫伤了她们的工作积极性，影响了妇代会队伍的稳定以及工作的开展。四、两点建议（一）把对社区妇女工作的考核列入对社区党支部工作考核的重要内容。以党建带妇建，以党建促妇建。落实妇代会干部的政治经济待遇，稳定妇女组织队伍，加大投入力度，解决工作中存在的具体困难。（二）加强妇女干部队伍建设，提高综合素质，提升妇代会的工作能力。进一步加强妇代会组织建设，举办各种理论、业务培训班提高妇代会主任的政治思想素质，组织她们到一些妇女工作搞得好的地区去学习考察，提高她们的工作能力，组织有关部门对妇代会主任进行重点培训，提高她们带领广大妇女科技致富的能力，带动广
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论