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文档简介

企业形象策划 PPT演示_苏宁电器,策划人:吴姣 邱美玉 杨君 熊燕 张闪闪 张宏博 王峰 (第5组) 实训班级:09营销31 指导老师:肖苏,苏宁电器背景资料,苏宁电器的管理体系,一、分销体系:由分销中心广告部、计核部、销售管理部、地区分支公司销售部、财务部、广告专员组成,对业务操作和销售计划的完成负责。 二、采购体系:由采购中心、分销中心销售管理部、地区分支公司销售部、连锁企业采购员组成,对所有的供货资源负责。 三、业务分析、决策体系:由采购中心、分销中心销售管理部、连锁管理部、地区分支公司销售部、连锁发展部组成,对经营体系的连锁企业业务状况、地区状况、品牌状况进行跟踪分析,提供决策建议和进行决策,文化形象,企业的基本法 以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意;矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁服务品牌。,具体理念,国美管理理念 在管理方面,一直秉承精细化的理念。 国美经营理念 “沟通情感 拉近距离” 国美价值观 “企业利益高于一切、敬业感恩 诚信正直、知行合一、立规兴业、追求卓越” 国美人才观 形成了“选、用、育、留并重”的人才战略。 国美使命 成就品质生活 国美精神 待客如友 快乐服务 言行必果 敢于负责,员工形象,苏宁员工职业道德 维护企业利益,严禁包庇纵容,交往来礼物,严禁索贿索酬,做人诚实守信,严禁欺瞒推诿,做事勤俭节约,严禁铺张虚荣。 苏宁营销人员行为准则 待人热情礼貌,切忌诋毁同行;谈吐有理有节,切忌独断独行;交往互敬互惠,切忌损人利己。 苏宁管理人员行为准则 管理就是服务,切忌权力本位;制度重在执行,切忌流于形式;奖惩依据结果,切忌主观印象。,经营定位,用理性的语言给国美模式进行总结就是:“以低价打市场(以包销、勤进快销、薄利多销为支撑);以管理服务稳市场(三级管理体系、奖惩分明、严密细致的管理制度),推行全方位本土化策略(管理人员本土化、业务本土化)。”国美之所以胜,就胜在它的观念新、业态新。 国美的经营定位就是“薄利多销”,靠大批量地销售产品,扩大市场占有份额,从而赢得利润绝对值的提高。,国美创新模式,(一)品牌营销模式创新 品牌塑造:通过品牌推广、服务提升、公益促进等方式提升品牌认知度。视觉营销:通过户外、平面及电视媒体,特别是门店卖场布置形成独具国美特色的差异化视觉识别系统,推行视觉营销。自主营销:通过社区活动,异业结盟,团购营销等活动方式进行突破。媒体推广实行多元化:稳定平面媒体合作同时加大户外及电视媒体投入。,(二) 业务模式创新 品牌结构:加强推广高利润品牌、排他性品牌。未来产品分类:ODM产品,一步到位价产品、排他性差异化产品、高毛利型号加大差异。合同进一步优化,业务操作进一步规范。调整化商品主推,积极洽谈地方差异化型号并和特价机投放协同推进,对差异化商品从宣传、资源、投入、卖场堆头、考核激励等方面全力主推。加大品牌联合营销频次及考核力度。,(3) 门店营运模式创新,以打造新模式店为工作主

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