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文档简介

万科清林径联排破冰九式 2011.5.1,客户对联排的价格抗性大,造成客户最终放弃。,别墅蓄客基数不够,造成有效成交客户不足。,限购政策和银行限贷政策双重制约,客户无法购买。,此次别墅去化遇到的问题,问题1,问题3,问题2,问题产生的因素,别墅形象释放不强,前期推广通路不足,形象不足支撑价格,有效客户基数偏少,因此要实现万科清林径别墅产品的有效去化, 需在现有推广基础上,强通路,强形象。,破冰九式,总决式,破剑式,破刀式,破枪式,破鞭式,破索式,破掌式,破箭式,破气式,拓宽客源,意向转换,重塑形象,突显尊贵,强化领地,增加通路,圈层培养,关怀营销,提升服务,尊崇待客,排兵布阵,资源整合,有效练兵,稳扎稳打,周边着手,积极外拓,展示升级,树立标杆,客源渠道,意向转化,保持调性树立区域标杆,弱化价格抗性,考虑新政调控,适当调整销售策略,案场锻炼内功,提高整体作战能力,老业主活动,促使老带新,人气聚集,周边着手,积极外拓,拓展客户渠道,高端及有效资源嫁接,开发合作方式,周边大型企业巡展,逐步扩展范围,周边市场及本地居民派单及陌拜,4S店/大拇指/万达广场等场所设点或资料进入,银行、政府企业等业界领袖联络整合资源,老客户答谢活动,实施老带新激励,提升人气,进行奢侈品展、风水讲座等活动,提升知名度,提供多样的信贷手段,折扣判定适当放宽,意向明确客户折扣逐个洽谈制,控制舆论,成立联排销售专案组,珍惜每组客户,针对客户抗性调整说辞并加强培训及市调关注,高炮道旗等户外形象加强,网络持续维护,展示形象调整,将联排产品与公寓形象区隔,项目前期客户积累有限,且受新政影响较大,故目前当务之急是如何拓宽客源及意向转换,关注度保持配合:,活动新闻类事件宣传,提高项目知名度及曝光率,以获取主动性,公司外拓小组资源及名单获取开发,案场外拓小组成立,外拓资源支持,资源类客户名单获取及电话开发邀约来访,破冰九式第一式总决式,破冰九式第二式破剑式,强力区别公寓与联排,使联排形象集中,突显尊贵感,通过领地感强化,增强别墅仪式感;,建议将联排与公寓用不同的推广名推广强化形象; 阶段性关闭公寓示范区,强化联排形象; 主要交通动线增立户外阵地,树立项目形象; 项目周边领域感增强,道旗指向性及导视系统的进一步提升。,联排形象组团强化,破冰九式第三式破刀式,增加通路,通过活动及新闻类事件宣传,提高项目知名度及曝光率,以获取主动性。,可针对在2011年可能出让周边宅地,以及迪士尼板块两方面,进行炒作更进,提高客户对项目区位认知及价格支撑;,重点关注,活动新闻(企划配合),以不同形式介入嫁接或开展各类同层次活动,除了获取客户资源外,重点在与进行舆论宣导,虽非重点销售,但可使项目长期保持关注度,获取曝光率;,网络宣导,成立网络宣导小组分别管理各类业主论坛及房产网,发布及更新楼盘信息,并对相关帖子进行跟进,达到舆论宣导的目的;,从首开成交客户分析中可以看出搜房网在联排推广方面效果不佳,其主要受众群体以公寓客群为主。故建议后期可将搜房网作为公寓社区的主要推广通路,针对联排社区的推广则需要增加其它媒体通路,通过活动及新闻类事件宣传,提高项目知名度及曝光率,以获取主动性。,组织外拓小分队,分组出击,进入白刃战,在限购令下快速抢占客户资源,案场销售,销售小组4人 (潘芸芸、罗文艺、金芳、陆奇峰,组长王琼),外拓小组2人 (谢志炯、汪媛,组长陈世康),成立联排销售专案组,组员4人,负责案场接待及日常工作;,负责外出外拓、名单收集以及电话开发等工作;,外拓小组安排,电话开发执行,每日每人50组电话开发量,邀约客户来访;,破冰九式第四式破枪式,根据目前客户来访及成交情况,以项目周边及张江、联洋、金桥等外区为着手点,拓展客户渠道,外拓小组对项目周边原住区实地踏勘,为后期派单做好铺垫; 对项目周边企业进行工会联系,进行巡展推荐; 积极联系外区各产业园区,进行更有效的精准投递; 对御桥名车长廊进行实地勘察并与其逐一联系,有效资源嫁接及开展活动,获取客户名单,资料进入。,破冰九式第五式破鞭式,圈层培养,挖掘种子客户;关怀营销,促使老带新;组织案场活动,增加案场人气,定期给予成交客户以关怀, 及时把控客户满意度,降低售前售后落差; 提高万科会员再购率及推荐购买率,获得知名度、忠诚度、美誉度提升;,5月份配合讲座内容: 第一周,风水讲座 第二周,奢侈品新品发布 第三周,室内软装讲座 第四周,旗袍展 第五周,。,周末下午茶: 5月14日起每周末两天,活动地点:清林径售楼中心 活动人员:老业主 活动安排:老业主维系、老带新激励活动、清林径业主护照发放,业主答谢活动: 5月7日14:0016:00,积极塑造高端品牌形象,种子客户的挖掘,形成圈层效应,开展圈层活动。(后期将展开财经、投资等精英活动),破冰九式第六式破索式,公示区:各类公示文件摆放规范,并定期安排专人统一管理。 接待区:依季节摆放绢花,绿色植物,并有专人统一管理及时更换。 水吧: 饮品提供(矿泉水、咖啡、茶类等),夏天冰镇,冬天提供温热。 此外,为体现服务细节,建议根据四季变化,提供不同饮品,而且提升服务人员的主动性及亲切感,由专人定期培训。 (如:春季新鲜花茶、夏季柠檬乌梅茶、秋季菊花枸杞茶、冬季红枣生姜茶) 卫生间:自动换套加热做便器、提供啫哩水、卷状湿巾纸、木梳、润手霜等洗梳用品。 其他:定期空调清洗、安利速洁去污(客户衣物污染应急用)。 附加服务:手机充电、应急药品、借用老花眼镜、客户专用上网、预约出租车辆。,销售中心展示形象提升建议,创意展示区展示形象提升建议,入户:客户提供男女款鞋套,老弱或裙装女士由物业服务人员协助穿戴。 室内:夏天为客户提供干净、香味湿巾纸擦汗。 空调:保持恒温,避免极端温差。 风险:根据项目实际情况(二次改建),明显标识各项不利因素,使之买的明明白白。,通过对销售中心、创意展示区展示形象的提升,提高项目的整体调性,树立区域标杆,破冰九式第七式破掌式,打破定式服务,提升服务标准打造尊崇的待客之道,清林径联排提升服务的基础为 【预约制】-解决身份尊贵 清林径通过打破定式的 【五点创新】-提升身份尊贵 清林径通过更细致的 【人性配置】 【贴心服务】-完善身份尊贵,让客户事业上的受人敬仰在清林径服务体验中得到延续,破冰九式第八式破箭式,提升团队综合实力,促进客户成交,通过营造现场热销氛围,配合销控逐套去化,稳扎稳打,成立联排销售专案小组,珍惜每组客户,加强新政及客户抗性对应说辞培训及市调关注,接待原则采取优先良后,有效排摸意向客户,遇重要洽谈环节,由销冠及专案组成员把控更进,促进成交; 每名销售人员配备一名销售助理,客户接待采取2对1制,销售助理负责协助引导及协助; 每月15号及30号各进行一次业务技能考评,主要针对接待流程、接待说辞、销售技巧等综合业务能力进行考核,考核分作为置业顾问星级标准的参考项,项目负责人(专案及以上级别)根据每次考核成绩对置业顾问的星级标准做升降级的处罚和奖励,保证接待质量。,针对目前新政,加强人员相关培训,提高自信心,迎接挑战; 对每套房源制定相应说辞,同时借助案场各小组SP技巧增加客户意向及逼定客户; 专案组负责现场SP把控,协助成交。,房源控制,集中推荐 重点房源集中推荐,仅拿出五套较

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