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文档简介

（人事行政部） 2011年度管理评审资料,制作日期：2012-04-8 制作：蔡巧梅,2011年目标达成情况及2012年目标计划,2011年体系运作情况,年度培训计划的完成情况：课程完成94.68%(其中5课程未完成，2课程补培训）,时数完成70.09%。 新员工入职培训完成情况：100%。 员工流失情况：全年离职人员共234人。 员工招聘情况：全年招聘人员共230人。 工伤统计情况：共6宗，总费用：2196.4元；均为轻伤，没有人达到伤残等级。,按离职类别分布图,各部门员工流失率分布图,2011年度新入职人员分布图,2011年度工傷資料,2011年工作存在的不足及改善计划,2012年工作重点和建议,汇报完毕！ 谢 谢！,
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