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文档简介
中外秘书比较,几个问题: 1、秘书是谁?(你所理解的秘书) 2、秘书工作是什么? 3、为什么要学习中外秘书比较这门课?,第一章 绪论,第一节 中外秘书比较研究的目的,中外秘书研究的主要内容: 中外秘书性活动产生的比较研究; 秘书性活动历代发展比较研究; 中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能的比较研究; 中外现代秘书业务的参谋、协调、信息沟通等职能的比较研究; 中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究;中外秘书与领导关系的研究; 中外秘书职能地位及职能作用的比较研究; 中外秘书工作管理的比较研究; 中外秘书未来发展的比较研究等等。,中外秘书比较研究的目的和意义,概括地讲: 通过中外秘书比较,促进我国秘书理论与实践的发展(理论层面) 通过中外秘书比较,为实现国民经济发展和现代化建设这一中心任务服务(应用层面),一、为适应国际交往的需要,1、国际交流中的秘书工作 2、国际合作中的秘书工作 3、国际竞争中的秘书工作,二、为适应现代管理和领导活动的需要,什么是现代管理,什么是现代领导工作的核心任务?,综合性近身参谋助手,秘书,1、领导视野的拓展与秘书工作 2、管理要素的拓展与秘书工作 3、权利运用的主动性与秘书工作,三、为适应我国秘书理论与实践发展的需要,1、工作实践比较研究的必要性,传统秘书工作,传统秘书工作,社会主义市场经济体制,VS,2、发展过程比较研究的必要性 任何事物都有一个历史发展的过程,静止地、孤立地看待事物,运动地、联系地看待事物,VS,3、秘书理论比较研究的必要性,理论,VS,实践,计划经济时代,市场经济时代,来源于,服务于,第二节中外秘书比较的内容和方法,中外秘书比较的内容和方法,学习知识,能力训练,&,一、中外秘书比较的基本内容,中外秘书比较是一个不断研究、不断发展的过程,不是镜面式的、呆板的一次完成的静态描述和反映,而是在客观时间基础上不断由浅入深,由片面到全面,由低级到高级的辩证发展过程。,1、有关产生发展历程的比较,人类经历了: 原始社会 奴隶社会 封建社会 资本主社会和社会主义社会 不同的生产力基础决定不同的上层建筑 不同历史发展阶段的社会背景、时间需要、领导体制、秘书工作特征及状况的比较,2、有关现实状况的比较 3、有关发展趋势的研究,二、中外秘书比较的主要方法,方法论是关于认识世界和改造世界的根本方法的理论。 哲学方法(辩证唯物主义方法) 一般科学方法( 部门科学的具体方法),1、比较研究方法,主要方法 总体:综合比较法(全面比较法) 局部:对比研究法(简单比较法) 纵向比较研究(发展进程) 横向比较研究(工作现状),2、系统研究方法,要素、系统、环境 注意几个方面: 一、整体性 二、综合性 三、动态性,3、文献研究法,运用大量文献资料进行分析研究 历史发展 现实状况 发展趋势,第三节中外秘书比较的重点及学习要领,一、中外秘书比较的重点 在中外秘书比较中,要从以下几个方面抓住重点 1、纵向历史发展比较的关节点 2、横向现实状态比较的对应点 3、职能活动比较的特征点,二、学习中外秘书比较的要领,1、理清脉络 中国秘书工作 历史脉络的比较 外国秘书工作 现实比较的脉络,横,向,竖,向,2、点线结合 3、相关理解 4、主动思考,练习题,1、国际交往中秘书工作有哪些任务? 2、秘书对领导有效使用管理权力的补益作用体现在哪些方面? 3、中外秘书
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