标准解读
《SB/T 11138-2015 家电服务维修企业经理人员岗位要求》这一标准,主要针对家电服务维修行业中经理级别的管理人员提出了具体的要求。它从职业素养、专业知识、管理能力等多个维度进行了详细的规定,旨在提升整个家电服务维修行业的服务水平与管理质量。
在职业素养方面,该标准强调了诚实守信、顾客至上等基本原则,并要求经理人员具备良好的职业道德和社会责任感。同时,还对个人形象和沟通技巧提出了一定的要求,认为这些是构建良好客户关系的基础。
对于专业知识部分,则涵盖了家电产品知识、相关法律法规了解程度以及安全操作规范等方面的内容。要求经理人员不仅需要掌握家电的基本构造原理和技术特点,还要熟悉国家关于消费者权益保护、环境保护等方面的法律法规,确保企业在合法合规的前提下开展经营活动。
管理能力方面,《SB/T 11138-2015》指出,优秀的家电服务维修企业经理应当具备较强的组织协调能力、团队建设能力和决策分析能力。能够有效地规划企业发展方向,合理分配资源,激发员工潜能,同时也要善于处理突发事件,保证服务质量。
此外,该标准还特别提到了信息技术应用的重要性,鼓励经理人员利用现代信息技术手段提高工作效率和服务水平,比如通过建立完善的信息管理系统来优化客户服务流程,或是采用数据分析工具进行市场趋势预测等。
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- 现行
- 正在执行有效
- 2015-11-09 颁布
- 2016-09-01 实施
©正版授权




文档简介
ICS0308001 A 20 . . 备案号 523372016 : 中华人民共和国国内贸易行业标准 SB/T111382015 家电服务维修企业经理人员岗位要求 Positionrequirementformanagerofhouseholdelectronicand electricalappliancesserviceandmaintenanceenterprise2015-11-09发布 2016-09-01实施 中华人民共和国商务部 发 布 SB/T111382015 目 次 前言 范围1 1 规范性引用文件2 1 术语和定义3 1 岗位要求4 2 岗位职责5 3 培训要求6 3 考核认证7 4 附录 资料性附录 家电服务维修企业经理人员培训考核内容 A ( ) 5 附录 资料性附录 家电服务维修企业经理人员认证办法 B ( ) 6 参考文献 9 SB/T111382015 前 言 本标准按照 给出的规则起草 GB/T1.12009 。 本标准由中国商业联合会提出 。 本标准由中华人民共和国商务部归口 。 本标准主要起草单位 海尔集团顾客服务经营公司 中国家用电器服务维修协会 海信科龙电器股 : 、 、份有限公司 青岛赛维电子信息服务股份有限公司 广东美的制冷设备有限公司 浙江帅康营销有限 、 、 、公司 。 本标准主要起草人 季晓健 刘松 汤鑫 秦健 王辉 何和波 : 、 、 、 、 、 。 SB/T111382015 家电服务维修企业经理人员岗位要求1 范围 本标准规定了家电服务维修企业经理人员的岗位要求 岗位职责 培训要求和考核认证 、 、 。 本标准适用于从事家电服务维修行业的经理人员 包括家电制造 销售企业服务经营组织中的经理 , 、 人员和家电服务经营者中的经理人员 。2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的 凡是注日期的引用文件 仅注日期的版本适用于本文 。 , 件 凡是不注日期的引用文件 其最新版本 包括所有的修改单 适用于本文件 。 , ( ) 。 电工术语 可信性与服务质量 GB/T2900.132008 家用电子电器维修业服务经营规范 GB/T288412012 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件 。31 . 家电 householdelectronicandelectricalappliances 在家庭或类似环境中 为满足日常生活 娱乐和信息等消费需要而使用的电子电器用具 , 、 。 注 包括家用和类似用途的电器 消费类电子器具等 : 、 。 定义 GB/T288412012, 3.132 . 家电服务 serviceforhouseholdelectronicandelectricalappliances 为家电客户提供销售 送货 安装调试 维修 维护保养 使用咨询 技术应用 质量鉴别 延期保修等 、 、 、 、 、 、 、 、 业务活动 。33 . 维修 maintain 为保持或恢复产品处于能完成要求的功能的状态而进行的所有技术和管理活动的组合 包括监督 , 活动 。 中 GB/T2900.132008 191-07-0134 . 经理人员 managersofserviceandmaintenance 从事家电维修服务经营和管理的负责人 。35 . 服务经营者 servic
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