企业员工标准合同书

1 / 4 企业员工标准合同书 甲方 (用人单位 )： _。 乙方 (员工、工作人员 )： _(性别 _，民族_，出生年月 _，文化程度 _，职称 _，居住地址 _，身份证号码 _ _ 联 系 电 话_ _ _)。 根据中华人民共和 国国劳动法及有关法律 、法规和政策规定，甲 乙乙双方本着平等 、自愿 、协商一致的原则，签 订订本劳动合同： 一、 生生产 (工作 )任务 甲 方 方根据生产 ( 工作 ) 实 际 际 需 要 ， 聘 用 乙 方 在_ _ 岗 位 从 事 _ _ 工 种 工 作 ， 担 任_ _ _职务。 二、合同期限 甲乙 双双方选择以下第种形式 确确定合同期限： 1、 合合同期限为 _年 _个月，从 _ _年 _ 月_日起至 _ _年 _月月 _日止。其中前 _个月为试用期 (见见习期 )。 2 / 4 2、以完 成成一定的工作任务为期 限限。具体工作任务为_ _ ，期限自 _年 _月 _日起，预计至_ _年 _月 _日止。 三、工作时间 甲方 对对乙方实行第 _种种工作制： 1、每日 工工作 8 小时、每周工作 440 小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批 准准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门 批批准实行综合计算工时 工工作制。 四、工资待 遇遇 (一 )工资收入构 成成： 乙方的工资收入 由由 _ _ _几部分 构构成。 (二 )工资标 准准： 1、试用期 (见 习习期 )工资待遇为 _ _ _。 2 、试用 期 期 ( 见习期 ) 满 后 的 工 资 资 待 遇 为_ _ _。 3、双方 约约定的工资标准不得低 于于示范区最低工资标准 。乙方的工资待遇调整 按按甲方工资分配制度和 管管理办法执行。 五、 违违约责任 1、由于甲 乙乙双方任何一方的过错 造造成合同不能履行或3 / 4 者 不不能完全履行的，由有 过过错的一方承担相应责 任任 ;双方均有过错的， 根根据实际情况，由双方 各各自承担应负的责任。 2、甲乙双方任何一 方方违反合同条款，均应 向向对方支付违 约 金 ， 违 约 约 金 数 额 的 确 定 办 法为 _ _ _ _;给对方 造造成损失的，应根据后 果果和责任向对方支付赔 偿偿金，赔偿金数额的确 定定办法为_ _ _ _;合 同同一方因不可抗力未能 履履行合同并给对方带来 损损害的，不承担相应责 任任。 六、合同争议处 理理 发生劳动争议后， 甲甲乙双方应积极协商解 决决，不愿协商或协商不 成成的，任何一方均可向 本本单位劳动争议调解委 员员会(小组 )或工会申 请请调解，调解不成的， 方方可向 劳动争议仲裁委 员员会申请仲裁，对仲裁 裁裁决不服的，可以自收 到到裁决书之日起 15 日 内内向人民法院提起诉讼 。 七、双方需要约定 的的其他事项： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 4 / 4 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。 八、本合同其他条 款款和未尽事宜按集体合 同同约定或国家有关法律 法法规执行。 九、本合 同同签订后，甲方应在一 月月内办理合同鉴证手续 。本合同一式 3 份，双 方方各 1 份，员工本人档 案案存入 1 份。 十、本 合合同自双方签字盖章之 日日起生效。 十一、 下 列列材料为本合同的附件 ，与本合同具有同等效 力力： (一 )_ _ _; (二 )_ _ _; (三 )_ _ _。 甲 方方 (