全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 供电公司重大活动供电保障方案 一、保电组织措施 成立以行政一把手为保电领导小组机构,全面落实 xx县电网以及县庆 60 周年重大活动期间的安全运行及保电工作,积极组织对突发性电网故障和安全供电方面存在的重大隐患、事故进行抢修和处理。加强组织领导,落实工作责任,消除各类隐患,完善措施预案,有效发挥安全体系的作用,确保各项工作组织到位、人员到位、措施到位,完成县庆重 大大活动期间的保电任务 。 1、保电领导小 组组 2、保电工作小 组组 工作职责:在保 电电领导小组的统一领导 下下开展保电工作,编制 保保电方案、应急预案 , 审审核涉网重大事项申请 ,落实保电方案,处理 突突发事件,汇报、调查 保保电过程中发生的重大 事事件,总结保电工作。 3、 xx 县电网事 故故处理指挥机构 调 度度通信中心是全公司电 网网重大隐患和事故处理 的的统一指挥中心,重大 隐隐患和事故处理在领导 小小组的直接领导下,由 值值班调度员统一指挥进 行行抢修处理。一般故障 由由当值调度员根据电网 故故障进行指挥抢修处理 ,紧急缺陷和事故处理 由由当值调度员及时汇报 有有关生产管理部门和公 司司值班领导组织抢修处 理理。并受生产副局长的 直直接领导,接受上级电 网2 / 4 网调度的统一指挥。 4、 7 月 20 日前,各 单单位要根据实际,安排 好好活动期间的值班工作 ,值班人员必须坚守工 作作岗位,严肃值班纪律 ,落实值班责任制,严 禁禁值班期间饮酒、脱岗 , 领导及工作人员包片 分分工详见 xx 县供电 公公司县庆保电责任分工 表表。 5、重大活 动动期间,城郊供电所管 理理的城东 回 112线 路路、城东 回 113 线 路路、城东 回 114 线 路路、天城 122 线路、 宽宽沟 613 线路;金沙 供供电所管理金阿 112 线线路,金天 113 线路 以以及变电工区管理的城 东东变、城郊开关站、金 沙沙变电站等原则上不安 排排任何停电检修,并制 定定相应的 保电措施及保 电电预案,确保各会场正 常常供电。 6、其他 各各供电单位要结合辖区 情情况也要制定相应的保 电电措施和保电预案。 7、经理工作部要安排 好好重大活动期间的值班 用用车,保证生产用车。 8、各单位值班领 导导和值班人员必须 24 小小时开通手机,确保保 电电期间通信畅通,并对 本本单位值班情况进行检 查查督导。 二、保电 技技术措施 1、各单 位位要积极组织人员在 7 月月 20 日前,对所管辖 的的供、配电线路及供电 设设施进行一次全面检查 ,并将检查结果于 7 月 225 日前上报生技部和 安安监部。对查出的问题 要要及时3 / 4 上报排除,保证 电电网安全可靠运行。 2、调度通信中心要 根根据电网负荷情况,合 理理安排好电网及其各变 电电站主变运行方式,特 别别要安排好县城供电的 城城东变、城郊开关站、 金金沙变主变运行方式, 及及早与上级电网调度部 门门联系,并根据负荷情 况况以及设备运行状况及 时时调整运行方式,确保 电电网稳定运行。 3、输配电工区对所辖线 路路进行一次全面巡视检 查查,及时消除隐患。 4、变电工区要对城东 变变、城郊开关站、金沙 变变的变电运行设备的进 行行一次全面巡视检查。 5、各单位值班人 员员要恪尽职守,严肃值 班班纪律 ,对异常情况要 及及时汇报并做好应急处 理理,及时向调度报告设 备备运行及负荷情况, 三、保电安全措施 1、严肃调度纪律,严 格格执行 “ 两票三制 ” ,在进行电网紧急缺陷 和和事故处理时,必须填 用用事故应急抢修单。在 完完成安全措施并得到值 班班调度员的许可命令后 方方可工作,工作时至少 有有两人一起进行,严禁 一一人单独工作。 12 2、各值班人员必须严 肃肃值班纪律,发现重大 缺缺陷及紧急缺陷应及时 汇汇报值班领导和值班调 度度员,且在当值值班调 度4 / 4 度员的许可下,及时排 除除隐患恢复正常供电。 3、值班期间严格 执执行交接班制 度,在当 班班时间内如有操作时, 当当值人员不得进行交、 接接班,同时接班人员应 协协助值班人员操作并一 起起排除故障,待操作完 备备或故障处理告一段落 时时方可进行交接班。 4、坚持电力安全生 产产保人身、保电网、保 设设备的原则,加强对事 故故处理现场的调度和检 查查,坚决杜绝 “ 三违 ” 行行为的发生,强化按章 按按程序办事的良好工作 作作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 泉州办公沙发采购制度
- 泸州数投集团采购制度
- 涉水产品原料采购制度范本
- 温氏兽药疫苗采购制度
- 湘西州计算机采购制度
- 烟酒采购制度
- 煤矿物资采购相关制度
- 牛羊肉采购制度及流程
- 物业采购入库领用制度
- 物品采购询价制度
- 2026绍兴嵊州市事业单位招聘53人-统考考试备考试题及答案解析
- 《地理信息数据分类分级工作指南(试行)》
- 安全生产技术规范 第49部分:加油站 DB50-T 867.49-2023
- 高速公路主要工种安全操作规程
- 研究生医学课件:基因组学研究技术及应用
- 轿车悬架控制臂参数化建模及轻量化多目标优化设计
- 安庆碧岭220kV输变电工程环境影响报告表
- 给水管网施工方案(钢管)
- 干部人事档案目录(样表)
- GB/T 24811.1-2009起重机和起重机械钢丝绳选择第1部分:总则
- GB/T 11351-2017铸件重量公差
评论
0/150
提交评论