公司团支部先进事迹材料

1 / 7 公司团支部先进事迹材料 锋铓磨砺 照映最美丽的青春 记 *分公司团支部 惟有从昨天吸取经验，掌控今天，方能成绩明天的梦想。回顾过去的 XX 年，对 *分公司而言，这是不平凡而又收获颇多的一年：分公司发展态势良好，市场占有率稳中有升；规范化、制度化、科学化的管理，有效推动了分公司 内求质量、外树形象 的健康发展，在陕南地区的品牌效应日益明显。 这一年， *分公司 团团支部茁壮成长， 9 名 团团员青年有了更为广阔 的的成长平台和发展空间 ，广泛参与到岩土工程 勘勘察、地基与基础施工 、基坑支护和基坑降排 水水设计与施工、地 质灾 难难评估与治理、工程丈 量量等领域，而且均有出 色色的表现，得到了领导 同同事们和甲方的交口称 赞赞。 XX 年，分公司团 支支部遭到陕西省国资委 团团工委表彰，被评为 第第十批陕西省国资委系 统统 五四 红旗团支部 ，荣誉是一面艳丽的 旗旗帜，招展着他们充实 多多彩、布满向上气力的 美美丽青春 一、凝聚 思思想，激扬青春的气力 企业的长足发展离不开 富富有生气和梦想的青年 。最近几年来，分公司 在在开辟市场业务的同时 ，始终不忘深入推动团 支支部工作，并且结合人 才才队伍建设，牢牢围绕 培培养综合素质过硬， 业业务能力强的目标， 重重点关注青年团员个体 的的全2 / 7 面发展，使之在思 想想与业务上共同成长。 作为青年团员思想上、 组组织上的根据地，分公 司司团支部充分发挥对青 年年人才的教育、培养和 服服务职能。团支部通过 定定期组织思想政治理论 学学习，进步团员青年的 思思想熟悉与修养；通过 组组织贴近生产经营实际 、重视实效的专业技能 和和安全生产培训，增加 青青年团员的知识储备； 通通过搭建团员青年和企 业业对话交换的桥梁，如 座座谈、文章等多渠道了 解解他们内心需求；结合 青青年团员在实际工作中 各各自的专业特长，通过 四多为他们创造和 争争取跟进项目的机会， 即即鼓励 他们多参与、 多多提问、多思考、多总 结结，在基层磨练中提 升升，增加工作经验和知 识识厚重度，为今后的全 面面发展筑牢坚实基础。 如今，面临新的情势与 市市场挑战，分公司团员 青青年的思想与业务共同 迅迅速成长、成熟，已然 成成为分公司发展的一支 新新气力，在公司发展之 路路上激扬青春的气力。 二、基层锻炼，磨砺 青青春的锋铓 青春是一 把把新锐出炉的宝剑，几 经经磨砺才能闪耀眩目的 锋锋铓。分公司的青年团 员员大多从校园走向工作 岗岗位的时间不长，在团 支支部的带动和帮助下， 这这些一直在校园成长的 八八零后、九零后，潜移 默默化地将吃 苦刻苦、 坚坚韧不拔实实在在在 地地落实到了行动中 他他们在项目中碰到题目 不不畏惧、3 / 7 不躲避、不畏 缩缩，在项目推动的每时 每每刻，他们一丝也不放 松松自己的工作职责 查查看现场、汇报进度、 核核实数据、整理报告， 不不管哪一环节，不论花 费费多少时间和精力，不 论论如何的苦和累，他们 都都能以一如既往的坚韧 ，严格要求自己保证项 目目进展零过失。这 支支敢冲、敢闯、敢干的 年年轻队伍，固然经验不 是是很丰富，考虑题目也 未未必能到达面面俱到， 但但他们认真负责的态度 ，已赢得了领导和甲方 的的信任和认可。 基层 锻锻炼是一笔宝贵财富 ， 到到工地一线锻炼一样成 为为分公司青年团员的必 修修课。 XX 年 7 月份参 加加工作的 *，从他在 工工作中锻炼成长的经历 ，我们能感遭到青年团 员员在分公司成长的轨迹 。 *入职后，在办公 室室经太短短 20 几天的 过过渡，就在团支部的推 荐荐下来到陕西省略阳县 城城关镇同心村安置点山 体体加固工程施工现场， 开开始了吃、住、学在工 地地的生活。略阳位于秦 岭岭南麓，海拔落差大， 山山地环境增加了施工难 度度，因此地质灾难治理 质质量要求高。弄工程来 不不得半点马虎，稍有忽 视视可能造成 牵一发而 毁毁全部 的严重后果。 为为了尽快摸清工程状态 ， 刚刚接手技术的他不 怕怕丢面 子不懂就问，问 工工地上经验丰富的带队 工工人，请教四周的领导 同同事，还上网查资料反 复复揣摩，技术上的题目 逐逐渐得到了解决， *渐渐渐地实战中成长起来 。 固然， *在工作 中中也一样有 成长的烦 恼恼 。当初在安全检查 中中，有些施工职员只听 带带队的，作为安全员的 *，不4 / 7 论自己如何夸 大大安全的重要性，他们 只只当作耳旁风。 *满 腔腔热情的被浇了一盆冷 水水，从头到脚凉透了。 团团支部得知这一情况后 ，马上 雪中送炭 ， 电电话联系了解他当时碰 到到的困难，建议他学会 换换位思考，及时有效的 沟沟通使他 消除情绪上的 压压力，题目也得到了妥 善善解决。如今， *已 参参加了陕西的某一地质 灾灾难治理招投标工作， 并并且在熟习地质灾难设 计计、施工等业务流程方 面面已能够独当一面了。 分公司还有很多像 *一一样不怕苦不怕累、勤 于于研究、奋战在一线的 青青年团员，如雷杰、戚 鹏鹏波、白兴修等。这些 青青年团员按团支部的要 求求，具有很高的自律性 ，同时秉承分公司 质 量量第一 的理念，以积 极极负责的态度认真完成 每每项工作。在前后承揽 的的略阳县某办公楼灾后 恢恢复重建岩土工程勘察 、略阳县某边坡支护施 工工、略阳县某矿业公司 矿矿渣堆放区地形图测绘 等等多项工程中，他们参 与与了岩土工程勘察、地 质质灾难治范文之家整理 * 理、地形地貌测绘等 各各种工作，得到了略阳 县县县政府、国土局、质 监监站等单位的一致好评 。另外，在丈量、勘察 和和沉降观测项目、地灾 评评估、山体 加固工程、 岩岩土工程等 10 多个项 目目中，都留下了团支部 和和青年团员们的辛劳， 充充分展现了 五四 红 旗旗团支部的时代风采。 三、安全警钟，护航青 春春的旅程 一定要把 安安全工作放在第一位， 任任甚么时候候 都不能 放放松！团员青年们记 不不清有多少次了 每 次次5 / 7 安全生产学习时，团 支支部书 记都会夸大这句 话话。 安全生产无小事 ，但有一些刚刚走上工 作作岗位的青年团员对此 熟熟悉不深。对此，分公 司司团支部侧重加强了安 全全生产方面的知识培训 ，不断向青年团员宣传 安安全生产的重要性及相 干干规定，同时也提出了 明明确要求：当前推动的 每每个项目，都必须把安 全全生产放在相当重要的 位位置；针对行将展开的 项项目，依照分公司的管 理理进行岗前安全培训， 召召开安全生产会议，明 确确安全生产责任人；对 正正在施工的项目，组织 职职员严查安全隐患，组 织织青年团员现场学习。 在实际操纵层面，分公 司司团支部坚持让安全生 产产理论和项目 实践与青 年年团员常见面，即 以以现场讲授、讨论会、 观观看宣传片等 情势， 以以此指导后续工作，并 且且侧重在安全生产方面 ，培养良好的操纵习惯 。在工地的安全生产大 检检查中，一旦发现安全 隐隐患，立即上报并责令 相相干单位及时整改，将 安安全生产作为一项常抓 不不懈的任务。果断杜绝 安安全隐患的发生。 经 太太长时间的教育宣传与 实实践，青年团员深入理 解解了安全生产对一个企 业业、对每位员工的重要 意意义。负责陕西 *市 某某商住小区安全生产的 雷雷杰道出了青年团员的 心心声： 我们不但要在 专专业技术上有所突破， 还还要在安全生产方面 严 格格把关，决不能放过任 何何蛛丝马迹，安全生产 ，确保不出现任何题目 ，和做好项目工作一样 重重要，并列第一位！ 6 / 7 四、企业文化，引领 青青春的梦想 青年是国 家家和社会的未来，也是 最最富有创造性的群体。 青青年引领文化，文化成 绩绩青年，对 *分公司 而言，企业文化的熏 陶陶之力，入心入骨 ，远远胜于密集的宣传 和和说教。 分公司团支 部部自成立以来，就将构 建建、培训企业文化作为 青青年景长方面的一个着 力力点。青年员工雷杰对 分分公司的企业文化有过 一一段大口语，也是大实 话话：企业文化对我来 讲讲，刚入职时感觉有点 虚，不知不觉过了 一一段时间以后，回过头 想想想才猛然发现，企业 文文化已深入骨髓 公 司司的企业文化宣传，领 导导的讲话夸大的重点， 这这些自没必要说，影响 最最大的，就是身边人的 做做法与态度，一言一行 都都在熏陶、感染着身边 的的人。我渐渐知道，公 司司崇尚甚么样的先进人 物物，大家对待工作是如 何何认真的态度，在各种 活活动中，大家会产生怎 样样的归属感和责任心， 等等等这就是企业的 文文化。这段话看似平 常常，内容只是企业文化 的的一部份，但却道出了 企企业文化的精华部份 一个单位在长时间实 践践中沉淀下来的价值观 、行为准 则和经营理念 。 技术水平代表公司 的的市场实力，企业文化 代代表公司的健康成长。 分分公司团支部在企业文 化化工作中，特别重视青 年年团7 / 7 员的多元化发展， 整整合多部分资源、多种 渠渠道，进步业务素质、 技技能素质、思想道德素 质质和团队素质，成为本 专专业内的佼佼者。分公 司司的戚鹏波是分公司团 支支部中的活跃份子，对 此此深有感慨：通过传 帮帮带、培训等多项活 动动，他向师傅学习，向 同同事学，向书本学，在 工工作实践中学，强烈的 进进取心和刻苦研究的精 神神，使他的业务水平提 升升很快；同时他还积极 参参加团支部的文体活动 ，通过参加分公 司团支 部部组织的篮球、乒乓球 、羽毛球比赛， 在 这这个新的群体中 ，我不 断断提升自己，同时也找 到到了集体归属感，找到 了了自己的价值与快乐所 在在。正如他所感所悟 ，青年