全国年节及纪念日放假办法2019是如何规定的？.doc

全国年节及纪念日放假办法2019是如何规定的？ 第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)。 推荐： 最低工资规定 最低工资标准 岗位工资 病假工资 农民工工资保证金 试用期工资标准根据劳动法的相关规定，劳动者有休息休假的权利，国家立法机关也制定相关的法律规范保证劳动者的休息权得以实现。公休日是劳动者都可以得到休息的时间，这里指的公休日包括周末、节假日以及年节，具体来说，全国年节及纪念日放假办法2017是如何规定的?一、全国年节及纪念日放假办法职工休假规定国务院令中华人民共和国国务院令第644号现公布国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定，自2014年1月1日起施行。总理李克强2013年12月11日国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定国务院决定对全国年节及纪念日放假办法作如下修改：将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。本决定自2014年1月1日起施行。全国年节及纪念日放假办法根据本决定作相应修改，重新公布。法规正文全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定第一次修订根据2007年12月14日国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定第二次修订根据2013年12月11日国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定第三次修订)第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。第七条本办法自公布之日起施行。二、全国年节及纪念日放假办法20171、元旦：2016年12月31日至2017年1月2日调休，放假3天2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日，2017年1月2日为补休。2、春节：2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7天。1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)1月30日(星期一，农历正月初三)为法定节假日1月22日(星期日)、2月4(星期六)照常上班。3、清明节：2017年4月2日至4日调休，放假3天。4月4日(星期二)农历清明当日为法定节假日4月1号(星期六)照常上班。4、五一劳动节：2017年4月29日至5月1日调休，放假3天。5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。5、端午节：2017年5月28日至5月30日调休，放假3天5月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日5月27日(星期六)照常上班。6、中秋节、国庆节：2017年10月1日至10月8日调休，中秋节于国庆节连休，放假8天。10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日，10月4日(星期三)为中秋节法定节假日9月30号(星期六)照常上班