关于农村就业试点工作的汇报

1 / 9 关于农村就业试点工作的汇报 我县坐落在燕山脚下，临近京、津，总面积 x 平方公里，总人口 x 万人，其中农业人口 x 万人，耕地面积只有 x 万亩，人均不足一亩，有剩余农村劳动力 x 万余人，俗有 “ 七山一水分半田，半分道路和庄园 ” 之称。几年来，我们在省、市劳动部门的精心指导下，始终坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想指导农村劳动力就业工作的开展，走出了一条适合我县实际的劳务开 发发之路，创出了诚信迁 西西的劳务输出品牌，农 村村劳务输出试点工作取 得得明显成效，为促进农 民民增收、促进农村经济 发发展发挥了很大作用。 一、组织机构健全 ， 服服务体系日趋完善 县 委委、县政府牢固树立就 业业是民生之本的意识， 坚坚持高起点、高站位、 高高标准，把促进农村劳 动动力就业，作为推动县 域域经济发展增长点的高 度度来认识。从 x 年开始 从从宏观上着手研究谋划 全全县的农村就业工作。 及及时成立县劳动就业工 作作领导小组，由县委副 书书记任组长，常务副县 长长任副组长，县人事劳 动动和社会保障局、农经 、财政、计划、人行、 林林业、水利、经贸等部 门门的主要负责人为成员 ，负责全县就业工作的 统统筹规划和组织协调。 及及时总结经验，发现问 题题，针对存在问题提出 办办法认真加以解决。领 导导 小组办公室设在人劳 社社保局，负责督促检查 各各成员单位的工作，实 施施各项就 业政策，2 / 9 为农 村村劳动力就业提供具体 指指导。 按照省、市政 府府的要求，我县于 x 年 组组建了就业服务局。随 之之在全县十八个乡镇、 街街道办事处分别建立了 劳劳动保障事务站，配备 了了 x 名专职工作人员， 每每个乡镇在所辖各村明 确确一名劳务信息联络员 。从而形成了县乡村三 级级就业服务网络，为农 村村劳动力就业提供求职 登登记、职业介绍、就业 指指导、技术培训、劳动 保保障事务代理、就业政 策策和劳动保障法律知识 咨咨询等方面的服务，以 此此不断提高我县农村劳 动动力的就 业竞争能力。 健健全的组织机构和完善 的的服务体系，为农村劳 动动力就业提供了一个载 体体，搭建了一个平台， 奠奠定了坚实的工作基础 。 二、工作方针明确 ，相关政策完备 为深 入入贯彻落实省委、省政 府府关于做好劳务输出工 作作的要求，结合我县实 际际，在开拓市场工作中 ，制定了“盯准开滦、 开开辟京、津，巩固老关 系系，广交新朋友，打品 牌牌创信誉，完善服务， 全全力推进”的指导方针 ，千方百计扩大输出规 模模，提高农民生活水平 ，积极促进农村劳动力 有有序合理流动。制订了 我我县劳动输出五年发展 规规划，提出了到 x 年底 输输出 x 人，年创 劳务收 入入 x 亿元的目标，制定 了了完善信息网络、加强 岗岗前培训、完善相关政 策策和工作运行机制、全 面面提升信誉度、注重协 作作关系等六条保证措施 。由 x 年开始，我县将 其其纳入国民经济和社会 发发展计划之中，把农村 劳劳动力 就业和劳务输3 / 9 出 作作为增加农民收入，提 高高农民生活水平的一个 黄黄金产业来经营。将农 村村剩余劳动力向非农产 业业转移，推动农村劳动 力力充分就业，列入县直 有有关单位和乡镇年终工 作作的考核，作为评定工 作作业绩的重要指标，为 搞搞好劳务输出提供了保 障障 三、基础工作扎实 ，劳动力市场建设不断 加加强 几年来，我县一 直直把强化各项基础工作 作作为促进农村劳动力就 业业的关键环节狠抓不放 。一是建立了劳动力资 源源信息库。集中时间， 集集中人力，对全县农村 劳劳动力就业情况进行了 调调查摸底，并按年龄、 专专业特长和求职意向进 行行分类。在县就业局建 立立劳动力求职信息库， 在在各乡镇建立了劳动力 资资源台帐，并实行动态 管管理。经过详细的调查 摸摸底，我县共有农村剩 余余劳动力 x 人。对有外 出出意向的劳动力出去打 工工者，为其免费发放 就就业失业登记证。二 是是完善用工单位档案。 对对每一个用工单位都登 记记建档，包括招工简章 、招工委托书、劳务协 议议书 、花名册等，做到 “ 求职有去处，用 工有 资资源，成功有合同”。 三三是大力加强劳动力市 场场硬件建设。我们多方 筹筹资 x余万元，对原来 的的劳动力交流大厅进行 了了装修改造，安装了专 门门用于发布供求信息的 电电子大屏幕。四是健全 信信息搜集发布网络。我 们们在工作实践中认识到 ，要为用工单位和求职 者者提供及时、准确的职 业业中介服务，必须依赖 于于市场供需信息的广泛 收收集和迅速传递。因此 ，我们以信息网络为重 点点，多渠道、多方式搜 集集并及时发布用工信息 。在周边各县4 / 9 区及各大 中中城市，建立劳务输出 信信息收集点，配备兼职 信信息员。对 多方采集来 的的用工信息进行筛选整 理理后，在利用电视广告 、下乡、广播、发放宣 传传品等 形式进行广泛宣 传传的基础上，于每月十 日日的劳动力交流市场及 时时予以发布。形成了以 我我县为中心，辐射周边 各各县的信息发布网络， 做做到了信息发布准确、 可可靠，供需对接方便、 迅迅速。特别是今年春季 劳劳动力市场装修、改造 后后，我们在 4 月 1x 日 举举办了大型劳动力交流 活活动，发布供求信息 x 条条，京、津、唐等地 40 家用工单位 x 名农村 劳劳动力进行了洽谈，供 求求双方直接见面，有 1110名农民与用人单位 签签订了用工合同。五是 实实行劳务派遣，突出 x 特特色。今年年初，为了 适适应灵活就业，多渠道 就就业的需要，不断完善 运运行机制，走劳务派遣 之之路成立 “ 弘泰劳动就 业业服务中心 ” ，改 变以 往往用工单位与农民工签 合合同的方式，推行劳务 派派遣制度，凡经我局输 出出人员，一律与中心签 合合同，中心再与用工单 位位签劳务合同，此举既 维维护了农民工的合法权 益益，又便于对农民工加 强强管理，同时还出台了 一一系列具体的政策措施 ，如对外出劳务工者工 资资收入，免征个人所得 税税，取消对农民工进城 务务工的不合理限制，务 工工者在办理证件时免收 一一切手续费。六是强化 培培训。在就业服务局专 门门设立了就业培训科， 年年初抽调得力干部对各 乡乡镇劳动保障事务站人 员员进行了为期两天的政 策策业务培训。建立了外 出出务工人员岗前培训基 地地，截止今年 x 月底， 累累计培训 x 次计 x 人。 七七是5 / 9 为 外出务工人员提 供供社会保障，消除他们 的的后顾之忧。今年以来 ，我们在与劳务输出大 户户 x 矿务局反复协 商商争取的基础上，为我 县县在开滦务工的近 x 名 农农民协议工代办养老、 医医疗保险，解决了务工 人人员老有所养，病有所 医医的问题，彻底解除了 务务工人员的后顾之忧。 此此举受到了用工单位以 及及我县农民的一致好评 。八是加强联谊，增进 感感情。每年都派出x 多 人人次，定期到用工单位 进进行走访， XX 年 x 月 份份成功举办诚信 x 劳劳务输出协作联谊会， 邀邀请用工单位负责人来 迁迁西洽谈业务，共谋发 展展大计，尤其在春节期 间间，县委、县政府主要 领领导和局领导，都要到 用用工单位进行节日 慰问 ，进一步联络感情，密 切切关系，征求意见，共 谋谋发展。 四、打造诚 信信品牌，工作成绩显著 为打造我县劳务输出 品品牌，我们采取了以下 措措施：一是劳务输出严 把把关。在几年来的就业 工工作中，我们始终坚持 双双向把关，既为农民工 负负责，也为用工单位负 责责。把好用人单位关。 做做到“ 五个不输出”， 即即对用工单位的劳动条 件件、工资支付、工作生 活活环境等方面进行严格 考考察，对没有正式营业 执执照的不输出；对从事 不不健康和违法活动的场 所所不输出；对有严重安 全全隐患的企业不输出； 对对不签订劳动合同的不 输输出；对可能拖欠工资 的的不输出。得到了 x 县 父父老乡亲的一致信赖。 把把好务工人员质量关。 为为用工单位负责。为保 证证输出6 / 9 人员质量，根据 用用工单位要求，坚持 “ 三三个不送 ” ， 即体检不 合合格、身体素质差的不 送送；证件不全、有劣迹 行行为、政审不合格的不 送送；未经培训，文化知 识识和相关知识考试不合 格格人员不送。 深受用工 单单位好评，打出了迁西 劳劳务输出诚信品牌。二 是是跟踪管理搞服务。我 们们制定了跟踪服务和管 理理制度。每年都努力协 助助用工单位解决最难、 最最敏感的伤亡事故问题 。不管是星期天、节假 日日，还是白天、夜间都 及及时赶赴现场，予以调 处处。多年来，我们共协 助助用工单位处理了伤、 病病、亡等事故百余起， 仅仅今年以来妥善处理伤 工工 x 起，没有引发任何 不不良事端，赢得了农民 工工家属和用工单位双方 的的信任。三是齐心协力 抗抗非典。 x 年春夏之交 ， 我国突发非典疫情， x各矿工人情绪波动很 大大，如不采取有效措施 ，势必严重影响正常 生 产产，对此，我局高度重 视视，对输出和返乡人员 制制定了严格的措施，制 定定了两项制度， 1、督 察察值班制度：在非典时 期期不分节假日 ,x 小时 不不间断有人值班，随时 向向非典指挥部报告督察 情情况。 2、体检制度： 坚坚持对外出和返乡人员 进进行统一体检，登记、 详详细记录、人员流动的 地地址及体检结果，决不 放放过一个疑点。同时， 我我局及时与用工单位联 系系，并给外出务工的家 属属发去慰问信，共同做 好好农民工的思想工作， 从从而使他们顾全大局， 安安心工作，保证了用工 单单位的生产。 几年来 ，劳务输出人员逐年递 增增， x 年输出 x 人， x 年年输出 x 人， x 年输出 x 人。截止今年 x 月底 ，累计向京、津、7 / 9 唐、 石石等大中城市的煤炭、 保保安、餐饮、及家政服 务务等行业，输送人员达 x 人，年可直接为农民 增增收 x 亿元，老百姓从 劳劳务输出中得到了实惠 ，据统计有 x 户盖上了 新新房，有 x 人娶上了媳 妇妇，成了家。 x%以上 的的输出人员过上了幸福 美美满的小康生活。劳务 输输出不仅为农民增加了 致致富门路，而且有效的 缓缓解了我县农村人多地 少少的矛盾，在很大程度 上上解决了失地农民就业 这这个大问题，促进了县 域域经济的发展和农村稳 定定。辛勤的汗水，换来 的的是丰硕的果实， x 年 被被省 政府 生产要素市场 办办公室授予 x 期间劳动 力力市场建设先进单位； 被被市劳动局评为劳动力 就就业暨劳动力市场建设 先先进单位； x 年被省政 府府授予再就业先进集体 ；被市委市政府记振兴 x 立功竞赛集体二等功 和和三等功各一次；被市 劳劳动局授予职业介绍先 进进单位、劳动力职业训 练练先进单位；被县委县 政政府评为农民增收先进 单单位。 x 年被市委市政 府府记振兴 x 集体三等功 一一次；被市委授予振兴 x 先进单位；被市劳动 局局授予劳动和社会保障 工工作优胜奖；被县委县 政政府授予抗击非典斗争 先先进单位、农民增收先 进进单位。 几年来，我 们们取得了一定的 成绩， 但但也存在着一些不容忽 视视的问题，一是农村劳 动动力择业观念陈旧。不 愿愿到乡镇企业个体企业 就就业；部分人恋家思想 严严重，安于现状，不愿 到到外地就业；部分人思 想想不切实际，小钱不愿 挣挣，想一口吃个胖子。 二二是职业介绍、职业培 训训等就业服务网络建设 有有待于8 / 9 进一步完善。三 是是培训方式不够灵活、 内内容还不够全面，对如 何何鼓励外出务工人员返 乡乡创业、劳务输出如何 更更好地促进全面建设小 康康社会的进程缺乏深层 次次的研究，这些问题我 们们将在今后的工作中认 真真对待，采取有效措施 。尽快加以解决。 为 了了进一步扩大劳务输出 工工作，下一步我们将做 好好以下工作。 1、按照 “ 思想再解放，路子再 拓拓宽 ” 的要求，继续加 大大输出力度，广辟输出 渠渠道，广交新朋友，走 出出去与大中城市联姻。 力力争成为 “ 京、津、唐 ” 环渤海湾这个金三角 地地区的劳务输出基地， 争争取输出更多的劳动力 ，达到促进农民增收的 目目的。 2、以省实施阳 光光工程扶贫技能培训为 契契机，进一步加强农村 劳劳动力技能培训，广泛 宣宣传参加技能培训的重 要要性和必要性。树立这 方方面的典型，以教育农 民民，自觉投入到培训中 来来，变 “ 要我参加培训 为为我要参加培训 ” 。千 方方百计解决培训场地， 师师资 资金等问题。使培 训训达到提 高农民素质， 增增强就业竞争力的目的 。 3、鼓励一批返乡创 业业带头人，培养返乡创 业业典型，予以表彰奖励 。吸纳更多的农村劳动 力力就地转移。通过制定 优优惠政策，为他们创造 良良好的创业环境，在税 费费减免、在资金利用、 场场地技术等方面给予支 持持提供方便。要为有创 业业能力的人，开展各种 创