关于处罚通告范文_第1页
关于处罚通告范文_第2页
关于处罚通告范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 关于处罚通告范文 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面学习啦小编给大家带来关于处罚通告，供大家参考 ! XXXX 年 XX 月 X 日，公司 xx 制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司奖惩管理制度，现决定对以下人员进 行行处罚，以赔偿公司所 遭遭受的损失。此次事故 责责任人及赔偿金额如下 ： 1.事故直接责任 人人 XXX， 200 元 ; .事故间接责任人 XXX 、 XXX，各 100 元元 ;经 理、 XX 副经理 对对事故负有领导管理责 任任，各 50 元。 望各 位位同事引以为戒，特此 通通知。 XXXXX 有 限限公司 XXXX 年 X 月月 X 日 材料库管值班 员员 xx： 因你 于 5 月月 9 日夜值班中，酒后 进进入工地、同时值班时 间间睡觉， 23:26 分 被被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度 和和值班制度规定 。现 予予 扣除工资 50 元 处处罚。 特此通知 xx 建筑安装工程有限公 司司 xx 脚手架工程管 理理办公室 2 / 3 签发人： xx xx 年月 10 日日 月 20 日上午和 4 月月 2 日上午，公司先后 发发生两起员工打架事件 ，造成了极坏的影响。 据查， 3 月 20 日上 午午，供销科黄建霞因加 班班费一事，与生产科唐 丽丽云发生争执，唐丽云 对对黄建霞骂出脏话，黄 建建霞就动手打了唐丽云 一一耳光，双方当场在供 销销科办公室扭打起来。 4 月 2 日上午，总装车 间间员工肖国民因小推车 领领料一事，与胡秋莲发 生生争执，肖国民动手将 胡胡秋莲当场打晕，造成 胡胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、 文文明办公”的精神，按 照照公司加强内部管理 若若干规定的要求，员 工工在上班时间不准打架 斗斗殴，肖国民等人无视 上上述管理规定，上班期 间间打架斗殴，造成极坏 的的影响 。为严肃公司纪 律律，规范员工管理，经 研研究决定，对打架事件 作作如下处理： 扣打架 事事件当事人供销科黄建 霞霞四月份岗位工资 100元，扣企管科唐丽云 四四月份岗位工资 50 元 ，罚责任部门供销科 1000 元 ; 扣打架事件 当当事人总装车间肖国民 四四月份岗位工资 100 元元，胡秋莲受伤休息半 天天，扣当日工资元，由 肖肖国民承担 ;罚责任部 门门总装车间
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论