关于安全培训学习的总结报告

1 / 6 关于安全培训学习的总结报告 公司领导： 我自 XX 年 4 月 16 日至 4 月 25 日在大岭山接受安全主任培训学习，除去 20 号周日一天休息未上课，其余总计培训九天时间，培训学习业已结束并考核完毕，现对本次培训学习情况作以下报告： 一 培训课程的大致内容 本次共培训三大课程，即安全生产的法律法规知识；安全技术基础知识；生产经营单位安全生产管理。 在法律法规知识课程中 主主要针对安全生产有关 的的法律法规，如安全 生生产法，职业病防 治治法，劳动法， 消防法，广东安 全全生产条例等进行培 训训学习， 并在本课程中 学学习了注册安全主任制 度度的相关知识。在本课 程程中，学习到我国安全 生生产的方针为 “ 安全第 一一，预防为主 ” ，从劳 动动者的生命安全和身体 健健康，从危险识别，从 生生产条件，从对劳动者 的的安全教育和安全操作 ，从生产的安全保障等 阐阐发了安全第一的内涵 ，从完善安全生产条件 ，从开展经常性的安全 教教育提高劳动者的安全 素素质，从加强和完善安 全全管理的各项工作等阐 发发了预防为主的内涵， 并并学 习了安全与生产， 安安全与效益的关系等。 在安全技术基础知 识识课程中主要学习了 防防火防爆，2 / 6 职业卫生， 机机械安全，电气 安全相 关关知识，主要是从技术 层层面上分析事故造成的 各各种直接间接原因，接 合合我公司实际情况与去 年年的所发生的几起工伤 和和火灾事故，本章知识 内内容与我公司有着密切 联联系。 在生产经营 单单位安全生产管理课 程程中主要学习了安全生 产产的基本观点，安全生 产产制度管理，安全生产 检检查，特作业人员管理 ，现场安全管理，安全 生生产教育培训，伤亡事 故故管理等相关知识，本 章章主要从管理和制度层 面面上对安全生产进行了 学学习。 二 对培训课 程程几项重点概括 1 从 国国家和企业各类伤亡事 故故案例中可以得出安全 生生产十分重要这一结论 ，因为事关劳动者的生 命命安全与身体健康，事 关关企业的生产与效益。 安安全与生产，安全与效 益益不是对立的而是相互 促促进相辅相成的关系， 不不能简单的分割，要统 一一看待。应树立和运用 系系统，预防，科学的观 点点开展安全工作和管理 。所以加强各级干部的 思思想态度的转变和全员 技技术与知识的学习，是 一一项十分必要和重要的 工工作。 2 注册安全主 任任制度是由广东省借鉴 英英国新加坡等国和地区 的的经验于 1994 年率 先先在深圳试行的一项制 度度。制度的意义在于配 备备专职安生产管理人员 ，加强安全生产监管， 解解决 “ 没人管 ” 和 “ 不 会会管 ” 的问题，通过专 职职人员使企业全员增强 安安全法制观念，提高安 全全生产意识，掌握安全 生生产技3 / 6 术，学习和运用 安安全生产知识，推动和 开开展各项安全生产相关 工工作，诸如执行国家安 全全生产相关法律，法规 和和方针政策，建立健全 安安全生产责任制度，安 全全生产管理制度，工作 档档案制度，安全操作规 程程等。 3 我国对安全 生生产的新格局是政府统 一一领导，部门依法监管 ，单位全面负责，社会 监监督支持。企业安全生 产产由主要负责人负全责 ，国家以法律形式对企 业业负责人和注册安全主 任任的职责和法律责任进 行行了规定。安全生产的 方方针是安全 第一，预防 为为主，安全生产的实质 是是安全生产，人人有责 ，因此公司的安全生产 相相关工作应在主要负责 人人带领与指导和安全主 任任的推动与牵头及全员 参参与全面进行。 4 安 全全生产的主要内容有： ：建立健全安全生产管 理理机构；：建立健全安 全全生产规章制度；：完 善善安全生产条件；：进 行行安全生产宣传教育； ：开展安全生产检查； ：加强生产现场安全生 产产管理；：做好事故预 防防和事故处理工作。接 合合公司实际情况，上述 内内容将是我公司今后开 展展安全工作的重要方面 和和主要方面。 5 引发 安安全事故的直接因素有 人人的不安全行为，物的 不不安全状态，间接因素 是是管理的欠缺。人的不 安安全行为有违章违纪操 作作，思想上麻痹大意， 技技术上薄弱，知识上缺 乏乏，上岗未经培训考核 等等，物的不安全状态有 安安全设施装置的缺陷， 物物体放置工作场所的缺 陷陷，防护用品的缺陷， 设设备工具4 / 6 方面的缺陷等 ，管理的欠缺主要是对 人人对物的监管不力，未 能能及时发现，及时控制 ，及时处理等。 三 公公司安全生产管理工作 的的现状和不足 根据安 全全培训学习的三大课程 内内容，我个人认为公司 安安全生产管理工作的现 状状还不够理想，从制度 建建设从人员管理从现场 管管理从 技术环境方面都 有有待进一步的加强。公 司司领导虽在一定程度上 引引起高度重视，但未能 就就安全管理工作作以深 化化强化，使之系统，规 范范，细致。结合公司现 状状，安全生产管理存在 的的不足概括起来主要有 ： 1：各级干部的 安安全生产意识较为淡薄 ，安全法制意识较为淡 薄薄，安全生产管理的专 业业知识，专业知识技术 比比较欠缺，不能有针对 性性有目的的全面性的对 员员工安全生产工作正确 的的加以教育培训，指导 疏疏引，监督检查，管理 控控制等。 2：公司 对对员 工的三级四新安全 教教育培训工作力度不大 ，日常性持续性安全教 育育培训，以及 对事故责 任任人对事故案例对特种 作作业人员的专项教育培 训训工作力度不大，工作 员员工不具备或很少具备 或或具备很少本工种本岗 们们所必需的安全生产相 关关知识相关技能而直接 从从事相关工种相关岗位 的的工作，未经培训并考 核核合格后上岗，特殊岗 位位人员未能持证上岗， 这这是导致事故最直接的 因因素和隐患所在。 3：干部自身素质和员 工工自身素质诸如学习能 力力，理解能力，实操能 力力，管理能力，沟通能 力力，思想品德，文化知 识识，理论修养，遵章守 纪纪，创新变革等方面存 在5 / 6 在着不足。 4：公 司司安全生产管制 度和安 全全文化方面的不足， 主 要要存在安全生产目标管 理理的模糊，相关安全生 产产责任，操作规程，教 育育培训，检查监督，危 险险作业，安全会议，应 急急预案，现场管理，档 案案管理，奖励处罚，值 班班报告，事故追究等制 度度的欠缺，员工在公司 安安全目标，安全价值观 ，安全意识，安全行为 准准则，各项安全规章制 度度的认识认同与遵守执 行行方面的欠缺。 1 2 四 个人建议 建议公司从上至下应 对对安全生产和安全生产 管管理高度重视，针对安 全全生产的主要内容，建 立立健全安全生产管理机 构构，建立健全安全生产 规规章制度，完善安全生 产产条件，进行安全生产 宣宣 传教育，开展安全生 产产检查，加强生产现场 安安全生产管理，做好事 故故预防和事故处理工作 。 建议公司自行开展 或或由辅导公司开展对我 公公司中基层干部进行相 关关安全生产的法律法规 及及行业标准进行培训学 习习并进行考核。 建议 公公司在制度的建立健全 上上应下功夫将其完善起 来来，并将管理干部对制 度度的执行作为奖惩，绩 效效，晋升，调薪等一项 重重要依据。 通过本次 培培训学习，使我对安全 生生产的相关理论知识， 思思想观念，法律法规等 都都有了直接的全新的了 解解，自我感到6 / 6 受益很深 ，但由于