变更问题提法 营造创新环境_第1页
变更问题提法 营造创新环境_第2页
变更问题提法 营造创新环境_第3页
变更问题提法 营造创新环境_第4页
变更问题提法 营造创新环境_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5 变更问题提法 营造创新环境 教材是教师教学的主要依据,但绝不能作为教师教学的唯一标准。长期以来,那种照本宣科、按部就班的教学方式,严重制约了学生的发展,把学生的思维囿于一个狭小的天地里。因此,在当今的教学中,教师要敢于摆脱教材的束缚,立足于学生的实际,多从学生的发展考虑,不要为了教材而教学生,而要为了学生用好“教材”,使教材真正成为有利于学生发展、有利于学生自主学习的“学材”。在教学“求比一个数多(少)百分之几”的应用题的新课部分时,我是这样处理教材的。 【片断】出示题目:一个乡去年计划造林 12 公 顷,实际造林 14公顷。 学生:“怎么没有问题?” 师:“谁能通过计算说明这个乡造林任务完成得怎样?” 学生的思维一下子活跃起来,纷纷举手想发言。 林夏涵: 12 14= 1(“ 1”代表实际造林公顷数) 由此可见造林任务完成得不错。 陈泽: 14 12=2(公顷)造林任务完成得挺好。 刘必贤: 1412 造林任务完成得好。 杨逸: 14 12 =% 2 / 5 % 1=% 造林任务完成得很好。 师:现在咱们来听听杨逸同学的想法,好吗? 杨逸:把原计划造 林公顷数看作单位“ 1”,先求实际造林是原计划的百分之几,再把所 求的百分数减去 1 求出实际造林比原计划多百分之几。 我听到这,随即把问题补充上去就成了课本上的例题3,并由此引出课题。 这就是我们今天要学习的新课 “较复杂的求一个数是另一个数的百分之几”的应用题 话音刚落,学生中又有人举起了手。 张鑫:这题还能这样做,先求多的公顷数,再求多了百分之几。列式如下: ( 14 12) 12= % 师:咱们班的同学可真是聪明,不但能从不同的角度来说明造林任务完成得很好, 而且能有不同的解法。 杨逸:庄老师,我还有其他解法。 听她这么说,我作出一副很惊讶的样子回答说:“是吗?那就说说看吧!” 杨逸: 12 14= =% 1 %=% 3 / 5 班上一阵喧哗,传出“不对啊,结果不一样”的声音。 学生中立即就有人反对,结果不同,杨逸显然不对。 师反问:为什么?你能说出道理吗? 林夏涵:杨逸这样做是把实际造林公顷数看作单位“ 1”,而刚才的问题是把原计划造林公顷数看作单位“ 1”。 接着我顺水推舟。 师:如果是杨逸同学这样列式的话,问题应该怎样提? 林夏涵:问题应是“原计划造林比实际少百分之几?” 其他同学不住地点头表示同意。 【反思】 1、营造创新环境 教师创造性地处理教材是实施创新教育的关键。本环节中我将原例题中的问题省掉,不出现题目的问题;就这么一改,一个与学生实际水平相适应的开放性问题产生了,一个与“问题解决”教学要求相符的探索性问题便设计出来了,也就是这样小小的一改,给学生提供了一种良好的创新环境,教学过程便发生了质的变化。学生可以自由地、多角度地进行思考,有旧知的 回顾与应用、有新知的猜想与探索,教师一没有“牵牛”,二没有“放羊”,学生创新能力的培养得到了有效的保证。 2、关注学生独特的体验 数学课程标准把数学活动水平的过程性目标定位在“经历、体验、探索”,可见在4 / 5 创新教育的大前提下,我们只有充分发挥学生的主体作用,让学生置身于一定的情境中,经历之,感受之,考察之,不仅要用“脑”去学习,而且要调用各种感官去体验、感受。 由于学生的个体差异,在数学探究活动中,学生会有不同的感受和体验,对问题也会出现不同的理解和看法,如,同样是说明“这个乡造林任务完成得相当 好”,不同的同学有不同的想法。这些都是学生积极投身和亲历探究实践之后所获得的,我们更应该珍视。 3、体现教师主导,学生主体 整个过程我的言语不多,遇到问题能让学生解决的尽量让学生自己解决。我只是一个组织者、引导者和参与者。学生所学知识不是我的生硬灌输,而是学生在自身知识结构的基础上,在我的“无形”帮助下自然悟到。如当学生误将求“实际比原计划多百分之几”列式为 12 14= =% 1 %=%时,我将此答案进行较好地利用 “如果就是这样列式,问题应怎样提?”一石激起千层浪,学生思维的火花再次被点 燃了,经过思

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论