开发区劳动保障所述职报告3.doc

开发区劳动保障所述职报告3 开发区劳动保障所述职报告3 现将开发区劳动所在劳动保障方面的工作情况作报告如下： 开发区劳动保障所主要工作职责有：一是准确掌握全区下岗失业人员、被征地农民就业基本情况；动员组织新成长劳动力参加培训，收集传递用工信息；二是开展辖区内劳动力管理工作，协助做好劳动保障监察和仲裁工作；三是负责做好全区的劳务输出工作，搞好外来和外出务工人员的培训、管理教育和跟踪服务；四是做好劳动和社会保障法律、法规的宣传、普及工作；五是做好劳动和社会保障各项统计工作；六是及时完成县人力资源和社会保障局及开发区管委会安排的各项工作任务。 一、注重理论学习，努力提高自身的思想政治素质 结合人力资源系统开展的综合素质教育和实践科学发展观的活动，加强政治理论学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以十七届五中全会精神和科学发展观武装自己，认真贯彻县委全委（扩大）会议和县两会精神，大力实施“工业化、城市化”两大主体战略。努力提高用新思维、新方法，观察、分析解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性。在政治上、思想上、行动上始终和区党委、政府保持一致，坚持加强业务知识学习，努力提高为社会服务的本领，平时工作再忙，我们每天都要不断的坚持充实自己。按照缺什么补什么的原则，挤出时间学习业务，积极参加县局组织的各类业务培训班，提高自身业务水平，坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力，坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以提高自身的整体素质。 二、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力于树立执政为民的良好形象 坚持执行民主集中制，按照科学、民主、依法行政的要求，坚持正确处理个人与集体，民主与集中，少数与多数，下级与上级的关系，切实提高整体水平，认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律的各项规定，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉同党中央保持高度一致。凡党委、政府的决策和措施都能及时有效地贯彻落实，不打折扣，不铺张浪费，不利用职务之便吃、拿、卡、要，不参加赌博活动，扎扎实实为人民办实事，认真对待群众来信来访，主动解决群众反映的问题，全心全意为人民服务。 三、以廉政促勤政、整体推进各项工作 一年来，我们按照区管委会和县人社局的工作部署，以不断统一思想为先导，以目标责任制为总抓手，以狠抓落实、创新工作为重点，以切实维护群众的根本利益为出发点和落脚点，以廉政促勤政，劳动和社会保障工作有了很大的突破。 1、切实采取有效措施，实现就业培训新突破。一是加强国家就业政策及法律法规的宣传力度。二是加强就业培训力度，提高培训质量，强化农民工技能培训，把培训工作与促进农村劳动力转移就业结合起来，对培训合格者发放职业能力证书，使农民技工得到社会认可。 2、构建和谐劳动关系、切实维护劳动者合法权益，努力实现劳动保障监察工作新突破。全面推行劳动合同制度的落实，强化劳动合同管理是我们的职责，今年我所采取通过发放宣传手册，开展培训等方式，大力宣传劳动合同法、社会保险法等，积极督促企业与劳动者签订规范有效的劳动合同。加强劳动监察力度，针对辖区内企业用工情况以及职工福利劳动保护情况，农民工工资支付进行检查，共检查用人单位近50家，解决拖欠工资案件3起，切实维护农民工合法权益。 3、进一步完善社会保障体系、实现社会保险缴费新突破。认真组织机关、企事业单位的养老、医疗、失业、工伤和生育保险基金的征缴，特别是新农保和城镇居民养老保险工作，是国家出台的又一项惠民政策，居民知情率低、投保率低、回报率高，根据此情况我们所采取了张贴宣传单，以会议宣传、分单位宣传、到村宣传，工作人员查档案、入户办理等方法，扩大居民的投保面，使我区所有到龄人员都能充分享受到改革开放成果，充分享受国家的社会保障待遇。使我区社会保障工作走在全县前列。 4、响应上级号召，积极推进劳动就业。由于县招商引资的力度不断加大，大项目接连不断落户在开发区，造成我区工人严重短缺，引起上级部门高度重视。我们本着“立足县内招工、加大县外招引”的原则，切实做好用工保障工作。积极组织区内企业参加县人力资源和社会保障局开展的大型招聘大会，并为康源、昌辰等重大项目召开专场招聘。对企业用工需求，我们在强化自身组织的同时，主动向县人社局提供用工、人才结构需求，尽力解决用工矛盾，探索区镇共建机制；同时，进一步解放思想，充分发挥县外劳务中介机构的作用，分别在安徽、四川、河南、河北等地设立就业基地，不断拓展用工招引渠道。 5、加强自身建设、努力实现服务工作新突破。建立健全各项制度，逐步建立起“以制度管人，以制度管事”的约束机制，不断推进各项工作制度化、规范化、程序化。基本做到不该做的事不做，该做的事做好。切实转变工作作风，在关键时候不论是份内份外，不计个人得失，不惜牺牲休息时间，团结一心完成各项工作任务，切实改变单位部门作风，努力建成一支清政廉洁、勤政为民、作风正派，全心全意为人民服务的高素质队伍，不断树立起劳动和社会保障干部的新形象。 6、认真完成开发区管委会的各项工作任务。一是坚持新城开发与新区建设同步谋划、同步推进、同步实施，完善配套功能，积极参与新城规划区域连片拆迁。二是继续做好职工培训工作，保障重大项目用工，深入实施结对挂钩服务等制度，创新服务模式，拓展服务空间。三是协助工会做好技能大赛、创建和谐劳动关系。四是不折不扣地完成区管委会交办的其他各项工作。 四、存在问题 虽然工作中取得了一些成绩，但与党委、政府的要求和人民群众的满意上，还存在一些不足。一是在思想上、创新上还不够解放；二是学习还不够多，今后要加强学习，提高理论水平；三是工作方法还需要改进和加强。 五、今后努力方向 1、加强学习，努力提高自身素质。我所将以科学发展观为统领，紧密围绕县委“凝心聚力、提振信心、赶超发展、争先进位”的总体要求，攻坚克难，创新工作，深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己思想，树立改革观念、创新观念和服务观念，学习上级政策，把握好发展方向，学习业务知识提高决策水平，学习外地经验，促进开展工作。 2、牢记宗旨意识，强化服务。首先坚持人民利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机结合起来，全心全意为人民服务，其次要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。第三，要脚踏实地干事创业，扎实为社会、为群众、办一些实事。 3、加强廉政意识，防微杜渐。要按照党风廉政建设的要求规范，把增强团结为干好工作的基本保证，树立自身良好形象，加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做一身正气。 4、落实新服务，树立新形象。落实新服务就是坚持以人为本，服务优先