《致加西亚的信》读后感“人无信则不立”.doc

致加西亚的信读后感“人无信则不立” 致加西亚的信 读完致加西亚的信该书，使我深有感触： 一、“人无信则不立”。当总统需要一个人把信交给加西亚将军的时候，他的左右推荐了罗文，并说只有他能做到，而不是别人。上级命令的背后是上级的绝对信任，他们的信任于对他品质的肯定，也是对他能力的间接认可。这说明我们一定要具备足够的素质，在工作中表现出色的能力，到了适当的时候就会“脱颖而出”。没有能力的人是没有资格承担重大而艰巨的任务的，领导也不会把它交给素质低下的人。生活中诚信能为我们赢得友谊，工作中诚信给我们带来合作和发展机遇，诚信是为人处世的基本素养，也是人际交往的根本。 二、“一勤天下无难事”。当总统把信交给罗文时，罗文没有问任何问题，就义无反顾、一往无前地去完成任务。他深知这是一项艰巨的任务，完成使命困难重重，但却没有挑三拣四，推诿扯皮，甚至没有问怎么把信送给加西亚。这仅仅是职责所在吗，这更是他忠于职守，敬业精神的体现，态度决定了一切，这是他成功的最大砝码。这告诉我们，当领导把重大而艰巨的任务放心地交给我们时，就已经认可了我们完成任务的能力，我们应该为领导分忧，没有必要去过多问些细节性的问题，我们要做的就是不辜负领导的信任，披荆斩棘，不畏艰险地完成任务。 对于我们每一位员工，单位的发展也关系自我发展的好坏，我们不能停留在对单位抱怨上，抱怨待遇不好，工作环境太差，得不到领导重视等，首先应扪心自问我们对工作的态度，我们是否完成了自己的本职工作。也许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业，但我们每个人所做的一切都关系着集体的荣誉。面对理想与现实的落差，是一味嗟叹和彷徨，还是象罗文那样敬业，努力完成本职工作，积累经验，为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会，逐步完善自己呢。一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的认真与执著就是我们明天腾飞的支点。 三、罗文的成功缘于他的责任心和对事业的忠诚。故事中主人公罗文内心一次次不断提醒自己的职责，不断地告诉自己任务的重要和肩负的国家责任，通过精神上对自己的激励和执著最终完成了任务。这种全心全意、尽职尽责精神是值得我们每一个人学习的。如果你有高度的责任心和对事业的忠诚，并且勤恳做事，那么你无论投身在哪里，都将会成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。而那些被动、懒惰、终日抱怨和四处诽谤的人，即使是独立创业，这些恶习也会成为其成功的羁绊。 年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的任务，立即采取行动，全心全意地完成把信带给加西亚。如果只是充满了对工作困难的埋怨，却唯独缺少对工作职责的敬意，没有百折不挠的精神和不到黄河心不死的决心，如何能让自己脱颖而出。不懂得履行自己职责的意义，就很难在自己的职位上获得成功，获得上级的认同。想要工作进步，就要做好每一件小事，完成每一个任务，在做事的过程中不断地磨练。回顾工作中，是否有接到工作任务想推托的心理，是否有今天完不成的工作明天再做的打算，是否有未完成工作寻找外部原因的借口。这些小小的不被我们注意的心理因素，都是完成工作职责的绊脚石。 罗文的故事告诉我们，在接受任务的同时，就要肩负起责任。只有涌现更多能给加西亚送信的人，我们的国家我们的才