建厂50周年庆征文文章：我眼中的康华.docVIP

建厂50周年庆征文文章：我眼中的康华 建厂50周年庆征文之 -我眼中的康华 在美丽的古城西安，在小有名气的喧闹的轻工市场的旁边，有一条小马路，叫万年路，我们康华制药厂就座落在这条小路上，闹中取静，源远流长，成为一道独特的风景。 一路走来，康华药厂已经成立50年了，一个小企业能够经历了50年的风风雨雨仍然枝繁叶茂，并不多见。我曾听妈妈说过一个老故事，是在我上学的时候就听说过的事了，说是，大概在三十年前，外婆曾经给当时头上长了满头莫名湿疹的我的大表哥抹了一种神奇的药，这药有种奇臭，就是这种药把大表哥的湿疹治好了，散去了一家人脸上的愁云。后来我拿着一管黑豆馏油软膏跟我妈问起此事，她有些激动的说：“对对对，就是这个味道，一模一样，怎么你进的是这个厂了呀，好好好。”虽然我都无从考察，不能够确定但十有八九这个神药就是咱厂生产的黑豆镏油软膏，想想觉得挺自豪的。也曾经在公司马路边遇见有人问我说：“你是这个药厂的呀，这个厂子生产着了吗，怎么看起来静悄悄的?”。也曾经坐车上班，司机对我说：“你到康华药厂啊，那个药厂以前有个厂长人很好”究竟康华是怎样的一个企业呢，上至高层管理层，下至基层员工，又究竟是怎样一种精神面貌，日常工作又是怎样运转着呢，我来说一说我眼中的康华吧。 我是xx年初进厂的，当时因为个人原因，需要照顾孩子自认为找工作无望的我听朋友说离我家很近正有家药厂在招聘，喜出望外的我在网投了简历之后直接又带着简历按地址找到了公司，门房师傅很友好的询问了情况后，也很凑巧，刚好碰见了从外面办事回来的当时办公室主任钟主任，就直接把我介绍给他了，从此我便于康华结下了缘分。记得非常清楚，我把简历递给钟主任后，主要询问了一下招聘要求，因为自己年龄刚好在上限上。对此，钟师傅很热情的跟我做了解释。出乎意料的是，我还没走到回去的车站，就接到了他的电话，原来他已经把我的情况介绍给了相关部门，这就通知我去面试了呢。记得后来的入职培训是在2楼会议室进行的，会议室里墙上挂着整整一排的各种奖状，还放着一些近期举行的一些活动的板报，感觉气氛即严肃又亲切，看到了一句话，我记得非常清楚，就是那句：“我们是一家人。” 刚进公司不久，有一次很偶然的遇见了刘总，那时还不知道她就是刘总，她很亲切的和与我同行的师傅打了个招呼，然后对着我笑了笑，之后令我惊讶的是刘总竟然很肯定的说出了我的名字，我的心里有种很温暖的感觉，后来知道她就是公司的刘总，想一想，那种温暖的感觉应该就是“我们都是一家人”才会给人带来的一种归属感的感觉吧。 进入公司后，主要因为客观上的原因吧，有几乎是快一年的时间吧，都是由本部门的陈雅琴师傅带着我，从熟悉原辅料、包材的取样地点，方法，具体操作及注意事项，到取样后记录的填写，到各项的检验。特别是自己以前没有接触过的一些工作内容，师傅在我有疑问时都是尽自己的所能来帮我解答。虽然陈师傅现在已经退休，但是我会一直记着师恩，特别是有新进员工时，我的角色已然换成了师傅。我会想到自己的师傅当年是怎样自己对待自己的，从而面对新员工时会多了一份耐心，有时面对新人有的不同观念也会多了一份斟酌。取样时经常会和原料库的杨建琴杨师傅打交道，对于杨师傅我觉得拿陕西话说就是很麻利快活，心直口快的一个人，能干的很。在我的取样工作中有一些小问题她都会本着就事论事的对工作负责的态度，很及时的主动和我进行沟通，让我把在库区取样的工作做的更好。和我一起进厂的郑小英，她是个做事情很专心负责的人，也很好学，也是个很有包容心的人，特别是个别时候同事们的意见不一致或有一点小矛盾时，她都能以身作则，以大局出发，不畏做出自我的小牺牲。我们质量部的白部长，是我很敬佩的一个领导，她业务娴熟，管理讲究方法，细致有方，对我们属下即要求严格又能晓之以理，从她那里我学到了很多东西，使我学会看问题解决问题要多角度去考虑才会使其更有效率的解决。记得有一次，盐酸金霉素眼膏的中间体进行检验时，高效液相色谱出了问题，因为该中间体检验时间一般都已经到晚上六七点了，大家都已经正常下班了。但如果当天问题不能解决，会影响到整个的生产进度，她接到电话后就径直赶到了检验室，我当时还在试用期，正在跟着检验该项的主操兰师傅在熟悉工作，看到白部长联系厂家，联系工程师，重新处理色谱柱柱头，并亲自进行了后面的操作，解决了问题。出峰都正常了后，她让我先回家，自己和兰师傅一起把该项检验工作做完，第二天一大早记得好像她手头还有工作要完成就又来正常上班了。我一直记得这件事，因为白部长的这种精神正是诠释了以厂为家的主人翁精神，值得我去学习。我们康华人就是这样一群人，一群可爱的、有责任心的人，我们尽管每个人都多少的有缺点，不可避免的因为工作上的原因也许会有一点小矛盾，但是我们的目标是一致的，我们脚步的方向是统一的。 我进厂这五年来公司发生过一次小意外事故，是有一次旧库房里面堆放着的塑料瓶子在夏季的高温下发生了自燃，我们的值班人员及时发现了此事，领导及时指挥搬移了危险源，最终没造成什么损失。那一天刚好是个周末，我第二天上班后知道此事后是心有余悸，听说参加搬移的有的人手上都被扎破了，却无人抱怨。当时事发突然，自己没有能参加进去，相信我们以后不论面临任何难题，都能够以一捆筷子的抱团精神，把它克服。 在我进厂这五年来公司发生的最重要的事当属去年的GMP认证了，虽然受各方面所限，从大到小，也有很多的不足，但是我们公司最终得到了认证专家非常好的评价，我们的各项工作都是踏实的在做的，没有条件的我们也努力的创造条件去做了。我们不是简单的只是为了过认证而进行很多表面的工作，而是在平时的日常工作中就严格的按照GMP的要求去做了。看看有的药厂，在进行认证前都是临时抱佛脚，加班加点，乱作一团。当然我们进行认证前也紧张的准备着，但都是在认证小组的领导下很有序的进行着，检查官看到的都是我们正常的一个生产、检验等各方面管理的一个日常状态，从始至终都没有丝毫“演戏”的成分。这样我们的工作也进入了一个良性循环。 我以我们康华人为骄傲为自豪。我们生产出来的每一个产品都能够问心无愧，代表我们康华人，我们实实在在的践行着康华人的“健康中华，奉献社会”的精神，这句话写在我们库房附近的一面墙上面，每次去库房取样我都能看到它，康华即健康中华，也成了对自我的一种激励。 在即将迎来的50年庆的日子里，大家心情都非常喜悦和激动，最初得知办公室在为即将到来的50年庆征文时，我并没有提笔，因为自惭形愧，想一想，比起这个厂这50年来所经历的种种，我个人所一起走过的5年实在是太短：最难的时候我一定没有一起经历过，最深的感受我也一定没有曾经感受过，最开心的时刻我也一定没有一起开怀过，最迫在眉睫的时候我也一定没有一起着急困扰过。所以只能说说我个人的小小的眼中的康华，只能心怀着敬意对那些在康华工作了几十年的前辈们，想跟他们说我一声我也一定会好好做好自己的本职工作，把康华当做自己的家。 每年的年终联欢会上，我们都会以一