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新人“心”感想：宜信我的第二个家 转眼之间来到宜信已有一个月了，我有幸能成为宜信的新员工，进入这个大家庭，感受着宜信的企业文化，也领略到宜信“宜人宜己、信用中国”的理念。作为一名新员工来说，来到宜信，来到将要工作的企业，面对的首要问题就是要融入到企业的文化中去，完全融入到宜信这个大家庭。 在入职前的培训当中，我们得到了公司领导和各位同事的无比关怀和帮助，使我们没有了刚刚进入公司的那种紧张，顺利的完成了公司的入职培训。 我在公司领导与同事的支持与帮组下，按照公司的要求较好的完成了自己的本职工作，在此我再次对公司的领导及各位同事表示衷心的感谢，通过这一个月的工作与学习，让我在各方面或在思想上都有了较大的改变。 在公司里，我们自己要看的更多，做的更好，不能等着事情做，只有自己去发掘问题，还要主动动起来，我们在一起要有团队的合作，才能把这份工作做好。我觉得不管在哪里工作，都要对工作负责任，对工作负责就是对自己负责任，我相信只要在工作上肯干、好好干就能体现自己的价值。 大家好!我是高新招行大厦营业部直销八部的李亚妮，时光飞逝，转眼间我来公司已经整整四个月了，回想起过往的点滴还真不知道该如何说起。 记得我入职的时候临近年关，公司刚给我办理了入职手续，因为家里的一些事情，我不能按时上班，这时我们团队经理了解的情况后，鼓励并支持我，处理好了家里的事情年后再来好好上班，其实那段时间里我的内心深处真的很是惭愧，作为一名新入职的员工，应尽快学习产品大纲，业务技能，适应团队的氛围，而我占了团队的一个名额，没能贡献自己应有的业绩，我一度想要放弃，可是想到我们主管对我的认可和肯定，让我在这个新的平台很快有了归属感，我决定坚持自己内心真正的想法。 年后来分中心为了调动小伙伴们工作的积极性，鼓舞大家士气和作业的氛围，我们分中心在营业部邢经理的带领下经历了为期50天“今春我会赢”的活动。大家工作的积极性提高了不少，邢经理提出让大家每天带着思考去工作，开创创新展业模式，不为展业而展业，每天早上都会公布前一天和“对手”pk的结果，下午会出当天的一个业绩额，让大家深深体会到为了团队荣誉而战!本月公司还给新员工组织了“新兵训练营”为期10天的一个业务技能培训，包括销售技巧，和一些创新的展业技能等，提高新人在平常工作中如何真正的做到提质增效! 人的一生就像城市的公交车，有许许多多的驿站，每到一个新的驿站就意味着一个新的征程，怀着一颗充满希望和一个空杯的心态，我也喜欢上了这个充满活力生机的大家庭，在以后的工作中，我会每天都严格要求自己，合理运用每天的一个工作时间，不断的提高业务技能，增加每天的咨询量，每周的来访量，每月的成交量。为我们的团
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