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“我想对你说”主题征文优秀选登 我想对你说，江虹 时间过的真快，我来合肥国健公司已经有两年了，那一天是xx年8月28日，我来到了国健安徽办事处办公室面试，那一天面试官是沈玲，我面试的是岗位客服专员，那一天开启了我的合肥国健人生涯，那一天，阳光明媚。 办公室位于一个老小区，2室1厅，面积不大，办公条件有点简陋，一部电话、二张办公桌、二张椅子，第一感觉说心里话当时有点失落，我想了一个晚上，纠结着去还是不去，公司小不一定就没有发展空间，经过一个晚上的心理斗争后我做了一个现在看来是正确的决定，我有幸加入公司，有幸和公司一起进步，从刚开始的战战兢兢到现在游刃有余，我收获成长，所以，我想对你说：江虹，你应该怀着一颗感恩的心，是公司给了你成长的机会; 第一天上班，高总监对公司和产品进行了详细介绍，我慢慢对婴幼儿产品和行业有了初步了解，我以前的公司做液态奶，对液态奶积累了点经验，但隔行如隔山，对幼儿知识、奶粉销售常见问题、消费者积分、售后服务、电话回访，没有思路也不知道怎么做，心里有些许胆怯，对新工作的困难有过估计但是不知道这么难。开展工作了，通过领导的教诲、总部客服部同事的引导以及自我学习，我慢慢懂一些，渐渐入门了。刚开始，怕工作出偏差，怕的越多，错得越多，因为你越怕就越不敢去做，越不做，你掌握的知识与经验就越少，错误率当然也就越高。而错误次数的增多之后，恐惧心理就会更重，从而形成一种恶性循环。要排除这种心理其实很简单，就是不要怕，不要怕被批评，因为每一次批评其实就是对你的一次指导;不怕出错，因为每一次错误就是一次学习的机会，平时多给自己信心和勇气，理顺了一切都会慢慢变得简单，所以，我想对你说：江虹，困难像弹簧，你弱它就强，反过来，你强它就弱了，要战胜困难，首先要战胜自己。 xx年元月，在高总监推荐下有幸参加海南国健高科技乳业的员工年会，在国健总部让我感受到分公司、办事处的如火销售业绩，国健的企业文化让每一个人都很富有激情，让我再一次坚信选择国健是正确的，在国健这个大舞台上能施展自我。xx年8月份，国健总部选拔讲师，我幸运的被领导推荐参加讲师培训，来到国健总部发现现场国健商学院的同事都是在全国各分公司、办事处选拔出优秀讲师人才，通过接触和沟通，发现自己还有很多不足，虽然我平日工作有给新员工、门店店员做产品知识培训，但从未参加过大型讲台讲课，心里十分紧张也有点胆怯。我被分到五队，我们每一位成员在星润集团宁老师三天三夜的培训的中，时刻充满激情，而且我们全队的目标很明确，就是要拿讲师证书和冠军队奖杯，讲师六大秘诀记忆犹新，“我热爱说话、我热爱丢脸、我热爱分享、相信自己、打开自己、我热爱我坚持”。虽然我最后未拿到讲师证书，但是通过培训，我收获了信心，掌握了知识，增长了见识，也相信只要不妒忌、不气馁、不放弃，那成功就不远了。五队团队之所以能成功，我觉得首先我们有一个目标明确，一个必胜的信念，一个充满激情、齐心协力的团队，而且让团队的力量最大化。所以，我想对你说：江虹，自信很重要，自信的女人最美，迈出去就成功了一半;学习很重要，学习能收获新的知识，学习能发现自己的短板，积累能让自己成长;团队很重要，你不是一个个体，包容并信任你的团队，给你的团队提供帮助，心往一处想劲往一处使，成功就很近了。 xx年7月份，接到领导的通知安徽办事处升级为安徽分公司，每一个人高兴都写在脸上，让我想起从办事处发展到分公司每一步的蜕变和成长，记得xx年上半年全国精英宝宝海选活动，从巢湖场到池州场再到安庆场，在办事处的领导的带领下，一行五人带上活动工具整齐出发，没有自己的交通工具，我们就带物料坐客车，为了多抢占活动场地我们早上5点就去现场，铺爬行垫、搭背景墙，各项工作有序进行，忙而不乱。为了保障活动出效果，我们提前3天电话预约会员、现场派发传单，并对每一位消费者耐心讲解。付出带来了销量的回报，销量带来业绩的成长，业绩的成长让公司一天天壮大，如今分公司成立一周年了，部门职责更明确，销售部、市场部、财务部、客服部、物流部各司其职，人员也在增加，新鲜的血液不断注入进来，公司