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儿童受伤家长误工费是否可以索赔 儿童受伤家长误工费是不可以索赔的，尽管说家长在此期间必须要请假去照顾孩子的，那可以向主要责任人索赔的是护理费，护理陪索赔肯定是法律上支持的。回归到儿童身上来说，儿童本身就不具备劳动法上的劳动主体资格，也不是依靠自己来维系平常的生活开销的，不符合误工费的赔偿主体。 一、儿童受伤家长误工费是否可以索赔?未满十八周岁的未成年人为无民事或者限制民事行为能力人，不具备劳动法上的劳动主体资格，不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活，未成年人的生活费用主要由其监护人承担，因此，无从谈及“误工”一说，审判实务中，一般不会获得法院的支持。此外，依据中华人民共和国劳动法第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”的规定，如果未成年人超过16周岁，而且有证据证明已经参加工作，当然可以主张误工费。父母不是受害人，不能要求误工费。二、误工费时间如何计算?1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。三、误工费的特点：1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。误工费和护理费这是完全两个不相同的概念，两者在赔偿的时候做参考的依据也都是南辕北辙的。但事实上，误工费本身是只针对受害者本人的，儿童受伤也不会存在着耽误
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