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交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。 找专长律师：交通事故律师 医疗纠纷律师 知识产权律师 刑事辩护律师 土地房产律师当自己遭遇交通事故以后，交通事故人身损害可以得到一定的赔偿，但是自己遇到事故肯定是会耽误工作的，那么工作方面是不是也可以获得一定的赔偿呢?这两者是不是可以一块获得赔偿呢?那么今天小编为大家讲解一下交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合。即在交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合时，交通事故赔偿与工伤待遇可以获得双重赔偿。：一、从法律上看从法律效力来看，企业职工工伤保险试行办法是劳动部制订的，属于部门规章，而且只是试行办法，工伤保险条例是国务院颁布实施的，属行政法规，行政法规的效力高于地方性法规、规章，部门规章要服从宪法、法律和行政法规，因此，当企业职工工伤保险试行办法的相关规定与工伤保险条例不一致时，应适用工伤保险条例。二、从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者请求权的基础不同，承担赔偿责任的主体也不同，属两个不同的法律关系。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受劳动法和工伤保险条例调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位;而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系，受民法通则、道路交通安全法及最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的调整。因此，工伤人员完全可以依据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。笔者认为，当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时，在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时，工伤职工完全可以获得双重赔偿，这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。通过今天小编为大家讲解的交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合，相信大家已经可以很清楚的明白了，交通事故赔偿和工伤保险待遇是完全可以获得双重赔偿的，一旦自己
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