xx年养老院院长先进事迹

1 / 4 XX 年养老院院长先进事迹 XX 年养老院院长先进事迹 走进新乡市好家老年护理院，看到的是一排排的锦旗和牌匾，听到的是老人们竖起大拇指夸他们的 “ 好女儿 ” ，这位老人们口中的 “ 好女儿 ” ，就是好家老年护理院的院长周小丽。 XX 年， 46 岁的周小丽从新乡市电子设备厂下岗后，开办了第一家好家老年护理院。自 XX 年 5 月开院以来，带领全体工作人员，坚持 “ 以人为本、情系老人 ” ，建立健全了敬老院一整套规章制度，为孤寡老人们创造了安度晚年的良好环境。入住老人由本市的孤寡老人扩展到外省、市、县的寄养老人，由一家院增加 到至今 4 家院，床位近百张，入住老人达到了百位，实现了社会效益和经济效益的双丰收。 XX 年成立了工会，同年加入了我市工商联， XX 年加入了我市卫滨区政协，同时还加入了我市民间组织的慈善协会和义工队伍；每逢年过节，周小丽无论工作再忙，也要放下手里的工作跟随着我市区政协和义工大队去看望和帮助孤寡老人、下岗职工和贫困学生，还自掏腰包送去了平时用的生活用品，还把我市一家庭生活特别困难的瘫痪在床的两口子主动接到自己的养老院照顾，并且帮助同行业的兄弟单位共同进步、发2 / 4 展，得到了社会各界的一致好评。今年养老院被评为今年养老院被评 为市二星级养老机构。 作为一名下岗工人，周小丽干一行爱一行，责任心、事业性极强，担任院长后更是全身心地投入到了这个岗位上。自从开院入住老人的第一天，她就吃住在护理院里，一住就是两年，她的手机就没有关过机，无论何时，不管在哪，只要电话一响，一听哪个老人不舒服，立即回去处理，经过了几年的摸索，自己的业务能力没的说，还把自己的员工培养的工作能力强。作为院长，她以身作则，严格遵守并不断探索完善各项规章制度。面对全新的工作，她积极向业务部门请教，向邻近敬老院学习，尽快熟悉业务，尽快进入工作角色。同时，结合本市下 岗工人再就业问题，选择的用工对象都是以下岗工人优先，成立了院长、工作人员及五保老人代表三方组成的院务委员会，制订了学习、管理、评比、财务、安全保卫等一系列规章制度。在健全各类制度的基础上，周小丽还不忘为敬老院节省各类开支。同时，明确院长、护理员、炊事员、医务人员等每位工作人员的职责，提出了对待老人要 “ 不是亲人胜似亲人，不是女儿胜似女儿 ” 的护理要求，使全体老人都得到亲人般的细心照料，使敬老院的各项工作始终走在最前列。在好家老年护理院，每位老人都可以 享受到舒适、贴心的服务。每天周小丽都会和工作人员一起，为需要特级护理的 6、 7 位老人更换尿布、翻身清洗、修剪指3 / 4 甲、送粥喂饭，为所有老人提供生活上全方位的服务，起早摸黑，八年如一日，从不嫌苦、从不嫌脏、从不嫌累，让老人们真真切切地感受到敬老院这个大家庭的温暖。曾有一位患有严重便秘的 95 岁卢秀珍老太太，每次排便都十分痛苦，周小丽看在眼里，疼在心里，在迫不得已的情况下，亲自用手帮助老太疏通，让老太感激不尽；时年七十多岁的老人李桂梅一天晚上心脏病突然发作，危及生命，由于周小丽的及时发现、及时送往医院抢救和悉心照料，终 于把李桂梅从死亡线上拉了回来；时年 73 岁的老太郭菊仙，刚进院时又哭又闹，但经过周小丽一段时间的悉心照顾，老太明显感受到敬老院的温暖，态度有了明显转变；每当有老人临终的时候，按照我们本地的习俗，都是老人们的儿女为老人做临终照料，可是她都要亲自看望老人最后一眼，有的因而女不懂的，她还要亲自为老人穿衣，做临终关怀 为了丰富老年人群的文化生活，周院长多次在九九重阳节和其他节日自费请来本市戏曲班子和幼儿园的小朋友为老人的闲暇时间带来不尽欢乐。 敬老院需要不断发展，老人生活条件需要不断改善，周小丽意识到靠政府的拨款 、工作人员的努力和自己的精打细算还远远不够，需要做好增收文章。为此，她创出了一条 “ 面向社会、自主经营、以副养院 ” 的好路子。经过反复思考和实地考察，她发现走向社区的居家养老更有利的服务于孤寡老4 / 4 人和生活不能自理的人群。这不，今年 7 月份，她又把建国路的一个 3000 多平方米的院子接了下来，床位接近 200 张，老年活动室，棋牌室，多功能厅等一些老年人的活动场所免费开放，让附近的老年人真正的老有所乐，现正在装修中，预计年底开始接纳老人。 “ 花香引得蝴蝶来 ” 。当问起那些寄养老人为何选择好家护理院时，他们均会异口同声地回答： “ 除了收费适中，最主要的是周院长和全体员工态度和蔼、服务到位，让我们在这里过得舒心、安心、放心，深深感到家的温暖。 ” 当有人问起 “ 周院长