煤矿“三违”治理宣传教育大纲.doc

煤矿“三违”治理宣传教育大纲 一、宣传教育的意义 “三违”现象严重威胁职工生命安全和国家财产已成为影响企业形象和制约企业发展的“顽症”因此对于“三违”的治理必须从工作力度上一步一步解决一个一个突破一块一块落实循序渐进才能从根本上解决问题使矿井整体工作步入正轨对于“三违”的根治关键在于安全思想能否认识到位、工作力度能否不折不扣地传递到位“三违”治理宣传教育旨在通过规范操作、明确内容、强化理念、引导应用以“四问”为特色改善职工安全心智模式养成良好的安全思维习惯 二、宣传教育的任务 1、“三违”人员的安全意识得到明显提高重复“三违”现象基本杜绝 2、职工对于“本质安全、珍爱生命”的理念烂熟于心想安全、会安全、能安全形成氛围 3、职工会熟练掌握本质安全“四问法”的内容能够针对事故案例运用“四问法”的模式进行操作 4、“三违”人数出现大幅度下降 5、实现本质安全 三、宣传教育的载体 1、广播在广播中设专栏进行宣传内容包括“三违”治理通报、“三违”治理在线、“三违”治理论坛等 2、电视电讯中心制作专题设立“班组长安全访谈”、“三违曝光台”等栏目 3、横幅在矿办公楼及采掘办公楼、宿舍区制作悬挂横幅书写、张贴宣传标语为“三违”治理营造声势 4、板报板报分基层单位和矿两级矿开展板报宣传一条街活动基层单位在会议室设专栏宣传“三违”治理实施意见、本质安全“四问法”操作方式等 5、会议基层单位利用周二职工学习日、周五安全活动等时间组织职工灌输安全理念学习文件精神要求做到家喻户晓人人皆知在学习的同时可采取当场提问等方式提高学习的效果 6、座谈由基层单位召集“三违”人员、职工家属进行座谈谈“三违”的危害、谈做好安全的认识同时做好相关记录 7、追查追查分矿追查和基层单位追查矿追查参与部门要求齐全追查方式按“四问法”步骤和“三违”处理程序进行；基层单位追查要有专门的“三违”治理情况记录簿参与追查人员、追查过程、“三违”人员对“三违”的认识、事故认定等内容要齐备 8、业务考试停班学习期满前两天“三违”人员带家属或亲人签字的保证书进行业务知识考试考试时严格按照教考分离的办法执行考试不合格将延长学习时间直至考试合格后方可上岗 9、安全品行习练对于“三违”人员组织为期一周的军训军训的主要内容包括立正、稍息、停止间转法等军训后要求写心得体会同时按计划分阶段对全矿45周岁（1959年12月31日以后出生）以下的在职职工进行拓展训练以此增强执行与服从意识 四、宣传教育的内容 （一）安全意识教育 1、珍爱生命的意识生命具有惟一性不可复得不可修补是人生一切的基石安全重于泰山生命高于金钱 2、安全责任意识职工在矿井生产中的行为要对社会、企业、区队、班组、同事、家庭、亲人负责 3、安全法律意识明确煤矿企业安全管理的法律内涵自觉接受强制性要求理解其刚性原则在一定程度上讲违章就是犯罪就要依法追究相应的法律责任 （二）“三违”人员培训班 “三违”人员必须停班进行学习学习的形式采取自学和集中学习相结合一般“三违”集中学习一周；严重“三违”集中学习10天 学习的主要内容包括： 1、集团公司、矿党委、矿行政下发的有关安全管理方面的文件； 2、徐矿集团本质安全宣传教育大纲、庞庄煤矿本质安全宣传教育大纲； 3、安全理念； 4、“四问法”及“四问”的内容； 5、“三违”界定范围； 6、其它提高安全技能方面的内容 （三）技能培训 1、学习有关安全生产的方针政策、法规和有关的安全规定及所从事岗位应知应会知识 2、特殊工种及班组长熟悉本工种煤矿安全规程的有关规定及作业规程和操作规程 3、干部、工人必须学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的基本知识 五、宣传教育部门职责 广播及内部宣传刊物宣传由政工部负责； 电视宣传由电讯中心负责； 横幅、板报由群工部负责； 会议、座谈及安全活动由基层单位负责； 追查分析和“三违”治理简报由安监部负责； 安全品行习练由安监部、财资部、职校负责； 技能培训由财资部和职工学校负责； 停班学习和业务考试由财资部负责 六、宣传教育的要求 1、加强对“三违”治理宣传教育工作的领导和协调该项工作由政工部负责安监部、群工部、财资部、职校等部门齐抓共管重点负责宣传教育的实施、检查、评估等日常工作 2、各单位要把“三违”宣传教育这项工作放到突出的位置制定相应的规划落实具体措施形成统一规划、统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩的运行机制并按照上述要求组织协调各方面力量明确工作职责落实好本部门本单位的宣传教育任务 3、要多层次、经常化地开展“