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文档简介
XX质量安全月总结质量安全月总结(项目部) 安全、质量是工程的生命,为确保工程安全、质量,进一步强化现场作业人员的质量和安全意识,贯彻质量安全管理理念。项目部根据公司下发的关于开展公司质量、安全月工作的通知文件精神及活动具体要求,于XX年6月开展了以“抓安全防范,促质量提升”为主题的“质量月”活动。项目部积极响应公司文件精神要求,围绕主题组织各项目立即开展质量月活动。现将本项目部XX年6月质量月活动情况总结如下: 第一部分:质量管理方面 1.加强引导,精心组织为了更好地开展质量月活动,各现场项目部分别召开了质量、安全月活动专项会议。项目经理在会上要求各成员提高对工程质量工作重要性的认识,要意识到质量是企业的命脉,良好的施工质量是企业发展的根本。要加强质量管理,细化施工方案,预防施工生产中质量出现偏差,及时发现并纠正施工生产中质量隐患。要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。 2.加大质量观念宣传力度。在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。比如召开质量会议、现场实例观摩等。重点在以下几个方面对工程质量做了规范化的学习:现场工具、材料、设备的管理;隐蔽工程的质量管理:底盒、配管、投影机吊架、音箱吊架;顶面、墙面、地面插座的施工规范;线缆标识、线缆连接、接插件焊接、设备安装的质量要求;工地现场用电安全、施工安全的注意事项;通过普及质量知识,以提高全体施工人员的质量意识,切实加强全体从业人员的质量安全意识和责任感。 3.严格施工过程质量控制仅仅进行质量意识宣贯还是不够的,为了有效的实现过程质量控制,项目部实行了对现场施工人员的施工技能交底,完成进场材料检测及施工机具验收;施工过程中,项目经理跟班作业,及时指导施工和监督工程质量,严格落实工序报验制度;工序完成后,进行自检,确保工序报验一次合格。通过现场质量分析,总结了施工过程中通常存在的一些问题: 1、配管配线桥架安装上下、左右不在同一直线上,不做跨接底线、支架间距过大、距楼板底面(30cm)和横梁(5cm)间隙过小。桥架与KBG管连接时,桥架不开孔;KBG管之间对接时锁接不加固,在吊顶内敷设KGB管时不用吊筋固定;墙面86盒预埋时标高不规范(高出地面30cm);地面插座底盒预埋时深度不够,多点位时不在同一直线上;投影机吊架在做隐蔽工程预埋时,吊架安装不牢固,造成调试阶段投影机投影机摇晃;音箱支架不提前作预埋,或预埋时不考虑装修包边厚度导致音箱没有安装空间,或支架预埋不牢固造成音箱安装时不稳;穿线时使用蛮力拉线,导致调试时发现线缆受损伤,影响该点位的功能实现;布线时不及时做好相应标签,不及时穿线到位,造成装修封板之后线缆丢失;不严格按图施工,擅自改变穿线路径,图省事,自作主张把2根线缆对接在一起:比如将投影机电源线和幕布电源线对接在一起; 2、设备安装信息模块压线不按正确的、规范的线序施工,压线不牢固;信息面板安装不牢靠、歪歪斜斜;铜地插安装不正、不紧贴地面;地插内模块安装松松垮垮;机柜配线不整齐,所有的网络线缆上配线架应该横平竖直,拐角作90度处理;摄像机安装后尾线不用缠绕带处理;明敷过线盒不盖白板; 3、系统调试接插件焊接水平太差,造成线路调试的时候信号受干扰;卡侬头焊接不合格造成音箱出现交流声,VGA头、RGB头焊接不合格造成投影图象有重影、拖尾、缺色以及出现波纹干扰,视频头焊接不合格易造成监控图像出现波纹干扰、雪花等线缆标签张冠李戴,造成信号不能够正确的输出; 4、资料整理材料报验、工序报验等资料不及时上报整理;工程联系单、变更签证不及时办理;过程中的信息资料不注意收集,待到竣工验收时作竣工资料或工程决算书时缺少原是依据;通过对问题的调查、探讨和总结,使现场工程施工质量水平得到了很大的提升。 第二部分:安全防范方面为进一步夯实安全基础,根据公司下发的文件要求,结合施工现场的实际情况,现场项目部制定了工作措施,明确了目标,明确了责任,明确了任务。 1、首先召开了动员会,组织现场人员认真学习关于安全月文件精神,并宣贯了施工现场的十大安全纪律:进入施工现场必须戴好安全帽,按规定正确使用安全带。各种施工机具不得带病运转,必须及时保养与维修。电力机械与电动工具必须设漏电保护器。严禁从高处抛洒任何物料。严格按照各工种和机具的操作规程进行作业,禁止违章作业。严禁私自拆除各种安全防护设施。不得穿高跟鞋,带钉易滑鞋,拖鞋进行作业。临边作业夜间施工时,不得慌乱、麻痹,需提高安全防范意识。冬季施工时注意防寒保暖,夏季施工注意防暑。工作时禁止追、跑、打、闹、乱开玩笑,禁止酒后作业。通过安全教育,使现场人员牢固树立安全第一的思想,提高施工人员安全技术素质。 2、其次,对于现场的施工作业,也作了具体的安全规定:临时用电导线一律采用橡胶电缆,接头处必须双包扎;严禁使用音箱线、电话线、塑料线、护套线作临时用电导线;严禁采用将电线直接插入插座使用,必须有插头;所有施工机械外壳、插头、线缆线必须完好,相应的防护装置必须完好;现场施工接电必须由现场值班电工接用,任何人不准私拉乱接;施工现场不得抽烟,特别是木工区域、油漆易燃区域以及临时仓库进入施工现场的人员必须带好安全帽,穿工作服,挂工牌;垃圾每日完工后及时清理。通过安展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,同时要求各项目经理对自己管辖的职责范围,对活动情况进行总结,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为公司安全生产作出贡献。质量、安全月活动经过项目部全体人员共同努力圆满结束,通过本次质理、安全月活动大大提高了施工人员的创优意识,提高了施工人员的技能水平和项目部的管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的社会效益。项目部全体人员正以饱满的精神和旺盛的斗志,努力提高建设和管理水平,提升技术和服务水平,确保建设工程质量安全,以优质的姿态迎接新的生产任务。 质量安全月总结(企业) XX年2月1日,宜宾市投资集团有限责任公司XX年质量安全总结会在宜宾市委党校401会议室召开。会议由公司党委副书记、总经理刘晓朵主持。参加会议的有市住建局、市质安监站领导,集团公司领导及全体员工、房产公司员工、平安车辆检测公司代表、普诚公司代表,在建工程设计单位技术负责人、项目负责人,施工单位项目经理、技术负责人、先进班组长,监理单位项目总监、安全专监,检测单位项目负责人,拆迁单位项目负责人、安全员,完工项目管护单位负责人、安全员,物管单位负责人、安全员,共计225人。 会上,总工程师罗钢通报了XX年在建项目质量安全检查有关情况,肯定成绩,也指出了存在的需要加以改进的问题和不足。纪委书记、工会主席宋名勇宣读了关于表彰XX年度数字城管工作先进单位的通知。党委副书记陈均富宣读了关于表彰XX年度工程质量安全管理先进监理单位单位、施工单位及先进班组的通知。公司领导为受表彰的先进代表颁奖。公司项目管理代表和受表彰的先进监理单位、施工单位、施工班组代表先后发言,对各自在工程施工管理中好的做法做了情况介绍和经验交流。市住建局、市质安监站领导讲话,肯定了成绩,提出了要求。 最后,集团公司党委书记、董事长、公司安委会主任左成业讲话,总结XX年质量安全管理工作,部署XX年质量安全管理工作。 一是客观总结,肯定成绩。公司XX年各项工作超额完成目标任务,得到了市委、市政府充分肯定。完善公司质量安全管理体系建设,制定了公司关于加强公司内部工程质量安全管理的通知、关于XX年缴纳工程质量安全保证金有关事宜的通知等质量安全管理规范性文件。数字化城管工作成效显著。实行质量安全专项保证金制度,奖惩逗硬。各部门及各参与单位均高度重视质量安全检查工作。南门桥改造项目得到了社会各界和主管部门好评,荣获“酒都杯”荣誉称号。 二是充分认识当前所面临的新形势和新任务。充分认清当前工作的大背景和大逻辑,充分认识城市工作的重大意义,把握城市建设以人为中心的指导思想,遵循城市发展的规律,深刻领悟城市发展的系统性和全局性。 三是宜宾市城市建设新要求。规划引领,切实提高城市建设质量和品位,大力推进绿色城镇化,进一步完善城市功能,规范城市建筑设计。 四是公司发展总体思路和目标。打造实力宜投。核心理念:专业、高效、规范、共赢。实施五大战略:大项目战略、开放战略、改革创新战略、人才强企战略、文化兴企战略。推进公司管理专业化和运营规范化。 五是公司XX年质量安全工作总目标和总要求。守住两条线:品质质量主线,安全底线。强化品牌和精品意识,XX年创先争优,争创市标化工地2个,市结构优质工程2个,“酒都杯”2个;争创省标化工地1个,省结构优质工程1个,“天府杯”1个。 六是切实抓好XX年质量安全管理工作。强化提高质量安全认识。强化质量安全培训。强化质量安全责任。强化质量安全监督与考核。 七是切实提高建设工程品质质量。设计方案先行,提高品质,强化过程控制,强化学习培训,提升精品意识,加大检查与隐患整改力度,加大文明施工管理和继续保持数字化城管运行机制,加强领导,进一步加强质量安全管理体系建设,进一步完善工作机制,坚持管理常态化,进一步加大廉政建设力度。 质量安全月总结(医院) 根据医院的总体安排,今年的质量安全月已圆满结束。在质量安全教育活动月活动领导组的精心组织和各科室的密切配合下,我们围绕“为医院安全稳定运行,为跨越发展创造宽松优良环境,为病人提供科学、方便、可靠、安全的医疗服务”的总目标,在加强质量安全管理,强化责任心和服务意识,提升服务质量,防范医疗纠纷,杜绝医疗事故,提倡合理用药,落实抗菌药物专项整治各项成果,控制院感等方面狠抓落实。经过一个月的努力,收到了显著的成效,达到了预期效果,现将活动总结如下: 一个月来,办公室、医务科、护理部、院感科、质控办、党务工作部、药学部、公关客服部、后勤中心、设备科、监察科、中心血库等12个科室和部门先后召开全院各级各类人员培训会20余次,临床医技、行政后勤各部门协调会5次,举办学术讲座10余场,修订、完善制度和规定10余项。3月份,全院门诊病人34320人次,出院2470人次,手术782例次,全月共接待投诉8人次,完成处理7次。在安全月期间共收到感谢信3封、锦旗5面。 一、加强学习培训和质控管理,全面提高医护人员素质 (一)病历质控 3月5日下午对住院医师、主治医师、科室质控人员、 进修医师集中进行病历书写规范化培训、疑难危重病历质控问题点评学习。强调本月考核重点为电子病历及时完成、打印、签字,并注重病历内涵质量;3月22日对CCU危重病历环节质控1次,同时会同药学部成员进行用药点评;3月25日组织各临床科室质控成员组专家对出院病历进行终末质控,包括46份普通病历和30余份疑难危重病历。在检查中发现危重病例中有个别乙级病历。 (二)输血管理 3月5日下午由血液科许晓强主治医师进行合理用血知识培训讲座,并将输血病历发现问题汇总。3月29日科主任例会上强调学习医务信息上公开的用血问题及改进意见,并在临床工作中推进用血相关制度。 (三)合理用药 3月15日和3月22日举办两次“青年医师论坛”, 以临床规范用药为目标,药学部人员就“老年人用药”、“药品不良反应监测”、“如何正确使用中成药”进行了讲解,重点对我院临床用药中的常见问题做了点评,并对卫生部对我院要求以及合理用药原则进行了详细讲授。通过听取讲座,广大医师在规范用药方面的理论、实践方面均得到提高,取得较好效果。3月16日吕梁市呼吸科年会在我院召开,浙江医科大学教授进行“抗生素合理使用”讲座,组织临床科室医师学习。组织药学部门成员参与临床科室环节质控,进行处 方点评,分析不合理用药原因,对特殊问题进行通报批评,并制定降低药比、促进临床合理用药有效、可持续性管理办法。3月份,共点评处方300张,点评病历近300份,深入科室宣传合理用药15次,药占比较2月份下降4个百分点。 (四)护理安全工作 3月11日,护理部召集辅助检查科室护理人员召开了患者外出检查安全管理培训会议,进一步明确了辅助检查科室护理人员各岗位职责,修订出台了危重患者外出检查流程;3月12日,组织全体护理人员,在多功能会议厅召开了“护理风险管理培训暨护理不良事件案例分析研讨会”,对近两年来发生的典型护理不良事件案例进行了分析、讨论,同时学习了护理纠纷防范及对策。3月14日,护理部组织召开了护士长例会,针对年轻护士对制度、规范理解不透彻,不能应用于临床护理实践中等问题提出改进意见和措施。 此外我院还通过科主任、护士长例会,职能科室联系业务科室等机制,将质量安全教育活动月的最新情况和动态在全院进行通报。在质量安全教育活动月,先后邀请到山西省知名心理学专家、山西大医院门诊住院部主任罗延清老师,山西省医疗纠纷人民调解委员会韩学军主任分别进行了医患沟通理论和技巧和医疗纠纷防范对策进行了专题讲座,进一步强化了医护人员的医患沟通能力和法律意识。成功举办了市级继续教育项目“吕梁市首届静脉输液治疗规范化培训班”,吕梁市首届呼吸专业委员会年会及第一次质控部培训会议。3月28日,省卫生厅医政处组织专家对我院血液透析中心和消毒供应中心进行检查,对我院院感和上述部门工作给予充分肯定。 质量安全教育活动月的开展使医院的规章制度更加完善。质量安全教育月活动月开展以来,院办公室先后建立了会议培训管理制度,重新修订出台了汾阳医院奖惩条例,进一步强化职能科室联系业务科室机制;医务科、监察科重新修订了医疗纠纷处理的有关规定,完善了我院医疗纠纷的处理流程,明确了纠纷处理过程中各部门的相应职责和赔偿款项的承担办法;对健康教育记录和病情评估进行了重新规定;护理部修订了危重患者外出检查流程;党务工作部制定下发了关于进一步规范工休座谈会制度的通知,修订了完善了工休座谈会制度;制定下发了关于医务人员私自外出行医的处罚规定;药学部出台了药物临床使用管理的通知和中药注射剂临床使用管理的通知;设备科在全院临床科室下发了关于对急救与重症监护设备共享中心设备折旧管理的通知;院感科牵头制订了呼吸机使用管理制度及使用消毒流程等;公关客服部修订了出院患者回访制度;质控办进一步完善了我院绩效考核相关细则,并与相关职能科室一起深入各部门,各科室督导检查,取得了一定效果,这一系列制度、规范、流程的制定和修订, 使我院的规章制度更加完善,使管理工作更加科学、有章可循。 三、不足 在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到自身仍有不足。在本次活动月中,通过查找,发现我院主要存在以下几个方面的问题:一是部分科室规章制度落实不严,交接-班记录不详细;二是电子病历监管过程中发现个别医师病历完成及时性差,内涵质量薄弱;三是个别科室疏于管理,少数医务人员责任心不强、安全意识淡薄,精细化服务不完善;四是个别科室医患沟通、医医沟通不到位;五是大处方、不合理应用抗生素现象仍时有发生,严重影响了病人满意度的提高。 针对存在的问题,我院将加强以下几个方面的工作:一是进一步加强核心制度督导及落实,定期对核心制度进行书面及口头上的检查,对于不合格的医护人员进行处罚;严格落实交接-班制度,注意交-班质量;二是加强职业道德和行业作风建设,严格工作纪律,杜绝脱岗现象;三是充分发挥质控小组监管职责,严格督查环节质量,严抓各项指标的落实;四是加强与病人沟通,对从接收病人入院到出院、从问诊到治疗、从护理着衣、言行举止到服务态度等各个环节制订明细的细则,做到精细化服务;五是进一步加强大处方、合理使用抗生素、药占比工作的管理力度;六是加强对年轻医护 人员的规范化培训,做好通科知识与专业知识培训、轮转与定科制度相结合,以促进新进医师医疗水平的提高。同时结合我院新的绩效考核制度,通过考核,促进医院各项核心制度有效落实,进一步规范我院各级各类人员的工作作风,提高医疗质量,保证医疗安全。 医疗质量与医疗安全管理是一个长抓不懈的重要工作,需要全院医护人员共同努力,通过 “医疗质量安全月”活动,我院强化制度落实,改善工作作风,提高了全院医务人员的医疗安全意识、责任意识和质量意识,使得全心全意为患者服务的理念得到深化。我院将以“医疗质量安全月”活动为契机,常抓医疗质量不松懈,建立长效机制,把活动贯穿全年,坚持以病人为中心,努力解决在医疗服务中存在的问题,为患者提供最优质最安全的服务,为患者打造更加良好的就医环境,为创建平安和-谐医院而努力。 【附 安全只有满分演讲稿】 激情六月、阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样的美丽!我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达! 轰轰烈烈的市公司“安全生产整顿月”活动,此时此刻,已近尾声! 那么,是不是这就意味着安全生产结束了呢?答案当然不是。对我们电力企业来说,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩! 所谓一失足,千古恨!当我们注视着变电站里的设备安安静静运行时,当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美即兴演讲主持稿:电力铁塔如钢铁卫士一般顶天立地时我们是否想过,如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,企业的兴旺甚至生命的珍贵都将化为乌有!所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、这是何等的重要? 中州电力公司已经组建五年了,回顾这过去的五年,有甜蜜、有辉煌,也有不少的伤痛:那就是一次次的安全生产事故。“前事不忘,后事之师”。当我坐下来翻开这一期期的安全简报,大红的标题多么的醒目,每一份都是血淋淋的教训,多么触目惊心。在这些事故原因中,一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反电业安全工作规程即兴演讲主持稿:;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。 从我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全即兴演讲主持稿:生产这根弦。 有资料显示,在有认为责任的事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。 安全工作只有满分,没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就
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