公司党风廉政建设责任状.doc

龙岩城市发展集团有限公司党风廉政建设责任书二一六年一月龙岩城市发展集团有限公司党风廉政建设责任书为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各所属企业对其职责范围内党风廉政建设应负的责任，确保2016年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订2016年度党风廉政建设责任书。 一、责任内容各所属企业党总支、党支部1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设“两个责任”。集团党委、所属企业党总支、党支部负主体责任，集团纪委、所属企业纪检监察机构负监督责任。集团公司党委和行政正职领导班子对集团的党风廉政建设和反腐倡廉工作负全面领导责任，对同级班子成员和部门负责人、所属企业领导人员的廉洁从业情况负全面领导责任；集团公司行政领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各所属企业党总支、党支部主要负责人为本单位党风廉政建设第一责任人，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。2.认真贯彻落实龙岩城市发展集团有限公司贯彻落实中共中央具体实施方案，紧紧围绕企业中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，以领导人员廉洁从业为重点，严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化执纪问责监督，为企业持续科学发展提供政治和纪律保证。3.全面推进惩防体系建设，建立健全反腐倡廉各项制度。全面推进企业廉洁风险防控体系建设，深入推进体制机制的改革和创新。加强制度建设，进一步健全和完善制度汇编成册。着重健全和完善“三重一大”决策制度、职务消费制度、工程招投标、物资采购、国有资产处置等方面制度，坚持推进企务公开。按要求开展企业廉洁风险防控工作，做到制度执行有力，监督措施有效，惩治和预防到位。4.加强反腐倡廉宣传教育，营造廉政文化氛围。围绕社会主义核心价值体系，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪教育、法制教育、诚信教育和反腐倡廉教育。积极开展“宣传教育月”活动，创新宣传教育方式，积极推进“红土清风，廉洁国企”建设。5.加强作风建设，努力构建作风建设常态化机制。巩固“三严三实”专题教育成果，认真落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见精神，切实发挥制度约束作用，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，磨铁成针、滴水穿石的恒心，把作风建设不断引向深入。要加强调查研究，精简会议活动和文件简报，规范出国（境）活动，改进新闻报道，严格廉洁自律，切实解决职工群众反映的突出问题。企业要完善管理办法，健全规范职务消费管理制度体系。要按照“总量控制、分项管理、严格审批”的原则，强化预算管理，严格控制企业负责人职务消费水平。要完善内控机制，切实规范企业负责人职务消费行为。6.廉洁自律，严格执行廉洁从业规定。企业负责人要严格执行廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，反对铺张浪费，反对奢侈享乐。要严格执行中央、省、市有关住房、车辆配备、职务消费等工作和生活待遇的规定。要简化接待工作，公务接待用餐、住宿要严格执行有关规定，不得提高接待标准。接待上级来人，企业一律不安排职工群众迎送，不准以任何名义赠送礼品、纪念品、土特产。严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼，严禁将走亲访友、外出旅游等非公务活动纳入公务接待范围，严禁公车私用。7.强化制约和监督，促进领导人员廉洁从业。全面落实廉洁自律准则、纪律处分条例和廉洁从业若干规定，加强领导人员责任考核和经济责任审计，加强对“三重一大”执行情况的监督检查，严肃查处违反廉洁自律规定行为，做到廉洁从业。8.扎实开展效能监察，为企业发展凝聚正能量。重点围绕企业降本增效、物资采购和招投标等领域开展效能监察。深化工程建设领域突出问题专项治理工作。加强对企业改革、结构调整全过程的监督监控，维护企业和谐稳定。9.加强纪检监察干部队伍建设，强化责任保障。认真贯彻落实市国资委党委有关文件精神，建立健全企业纪检监察组织机构,配齐配强工作人员，加强纪检监察干部队伍建设，为纪检监察机构开展工作提供必要的办公条件和工作保障，纪检监察工作人员按规定参加或列席相关会议，落实纪检监察人员岗位补贴，不断提高科学履职能力和水平。10及时报送纪检监察工作计划、工作总结及一些专项工作材料，按时完成市国资委和集团公司纪委、监察室交办的工作。二、责任考核1.集团公司党委严格按照本责任书的规定对各所属企业责任制落实情况进行年度检查，并通报检查考核情况。2.各所属企业党支部负责对下一级企业领导班子及成员党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核，对检查中发现的问题要制定措施进行整改。3.将执行党风廉政建设责任制的情况，作为领导班子成员述职述廉和民主评议的重要内容，以及业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评先表彰的重要依据。三、责任追究1.党风廉政建设方面发生严重问题的企业，按照中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定及纪律处分条例，进行责任追究。2.实