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年医药系创先争优承诺书 在学院党委和行政的领导和部署下医药系党总支和下属教工、学生两个支部以及广大师生党员积极投身于学院“创先争优”活动中并以此活动作为促进系部快速健康发展的良好契机为此根据系部实际工作和创新发展的要求特作出如下承诺： 第一共性承诺 认真组织和带领全系师生党员扎实有效地开展“创优争优”活动创建学习型党总支和学习型党支部争当学习型党员争当优秀党员增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用达到推动发展、服务师生、凝心聚力、促进和谐的目的在深入学习的基础上按照党总支的部署安排逐步落实承诺内容为质量立校、特色名系建设和谐系部和合格的示范性高职院校提供精神动力和智力支持为确保教育部第二轮人才评估达到“优秀”等级实现推进教育教学改革提高“技能型”人才培养质量服务地方医疗卫生事业办社会满意的高职教育 第二职责承诺 对照高职院校基层党组织工作职能的要求坚持党建工作紧跟党委部署合大局拍、贴中心做发挥好党总支政治核心与政治保障作用保证带好和谐进取、廉洁务实的系部班子保证构建和谐稳定、创新实干的政治氛围保证坚持科学发展、凝练特色的建系方向党员干部和党员教师进一步增强服务意识提高教学水平提高工作效率把创先争优活动与人才培养的根本要求紧密结合起来全力打造党员示范岗高标准完成各项教学和管理任务实现各专业学生进出两旺、系部做大做强 第三服务承诺 1.实施“形象策划”工程树立品牌意识系部领导树形象、专业教师做榜样、全体学生新风尚人人都恪守“一训三风”个个都为医药系增光添彩教书树形象、管理树形象、服务树形象时时处处牢记自己的责任事事件件兑现自己的诺言穷不丧志、苦不泄气心往系部想、计为系部谋、劲往系部使建立师德新概念、打造系部新形象、调整管理新格局、构建服务新体系用我们的每一堂授课、每一次实验实训、每一项组织活动、每一个服务细节来树立我们的品牌 2.实施“平安创建”工程建设和谐系部加快推进“五进公寓”进程扶持勤工助学简化助学贷款手续完善奖助机制关心和帮助每一个学生的学习和生活健全安全管理责任制和应急事件预警处置机制营造平安和谐的工作、学习和生活环境使大家都能艰苦创业、上下均可和谐共事不计个人得失、不辞劳累辛苦同挤公交车、共开清茶会有事抢着干、有难争着担同事互相关照、邻里友好当亲把系部建成一个温馨的大家庭、生活的好乐园、避风的好港湾、创业的好阵地、成才的好摇篮保持沸腾的好人气！学生快乐教师幸福领导班子从容！ 3.实施“精品励志”工程陶冶道德情操精心设计和组织开展形式新颖、内容丰富、特色鲜明的品德教育、学术交流、革新发明、技能表演、成果展示、文体竞技等精品活动组织参加学院第13届校运会和第30期党校培训班开展短小精悍、颇具感染的党日、团日主题班会组织药界明星报告会和药业罪犯现身说教活动陶冶情操、励志育人达到兴趣中育人、活动中受益、探索中提高 4.实施“文明养成”工程提升文化涵养切实抓好级新生入学教育突出抓好“新生入学的第一天、教师的第一课、班集体的第一次活动”引导学生正确处理好人与人、人与社会、人与自然的关系正确处理好学习与活动的关系提高自身的人格品质和涵养；引导学生自觉抵制消极腐败思想和低俗文化讲正气、讲学习、讲道德、讲文明 5.实施“宣传舆论”工程规范载体文化办好宣传刋物、及时更新系部网页积极向院报、院广播站投稿参加和组织“石鼓文化大讲台”讲座、“大学生心理健康节”和“大学生艺术节”活动依托院系这些“文化载体”搭建师生沟通的信息平台跟踪学生需求的全程服务规范网络虚拟、周末休闲等载体文化全方位融入药技文化把握宣传舆论阵地加强特色文化导向 第四实事承诺 1、以医药学专业建设为龙头修订医药系年发展规划使其与学院十二五发展规划相符合与国家医改政策和药业发展形势相符合 2、按照学校的统一部署做好新一轮专业培养方案的修订工作研究制定新、旧专业培养方案过渡中可能出现的教学计划执行问题对策确保新专业培养方案的顺利实施切实落实实践教学对技能型人才培养的作用 3、做好各级各类项目的申报工作争取省教育工委、省教育厅项目3项以上；做好在研项目的研究进展检查工作确保承担的课题项目能够按时高质量结题全系年发表学术论文20篇以上确保专任教师人均发表学术论文1篇以上 4、加强教学内容与课程体系建设改革教学方式方法实现真正意义上的工学结合实验开出率达到100%综合性、设计性实验达到70%以上在办好“民生堂班”、“江南班”的同时进一步开辟深圳宏康等订单培养巩固在上海、深圳、长沙等地的58家医药企业、医疗卫生单位实习实训基地；进一步完善廉桥中药集市见习考察、南岳深山采药实践、暑期药品超市团体打工锻炼等职业实践打造药业技能文化品牌 5、做好两篇文章第一篇是做好“坚持学风建设这个永恒的主题不动摇”文章持之以恒抓早操早课、抓到课率、抓考纪考风抓实验实习建立和巩固优良学风的长效机制促进我系学风持续好转第二篇是做好“招生就业”文章进一步加大招生宣传力度力争年各专业招生人数突破400人最大限度提高学生到校率采取切实有行的措施鼓励在校学生参加同步本科自学考试提高文化程度和学历层次争取药学专业50%以上学生参加本科自考加强学生顶岗实习和就业指导进一步开辟外省就业渠道确保80%的学生带薪实习确保毕业学生一次性就业100%并不断提高就业质量 6、抓好三支队伍着力抓好辅导员、班主任和团学干部三支思想政治和学生管理工作队伍不放松加强辅导员的培训不断提高辅导员的管理水平和综合素质关心辅导员的进步和成长充分发挥辅导员的潜能；根据系情进一步明确班主任职责有必要在适当的时候对班主任队伍进行调整；6月份系学生分会、系团总支换届切实调动系、班两级学生干部的工作积极性发挥学生自我管理的作用 7、确保四个先行工作部暑先行学生活动、学生管理、政策落实等工作均做到有计划、有部暑、有安排、有小结管而不死、活而不乱；宣传教育先行进一步组织学习实践科学发展观利用药韵系刋、校园网系部二级网站、板报等载体常年开展先进性教育、八荣八耻等品德教育把社会主义核心价值体系融入到学生学习和生活的全过程；调查研究先行要切切实实去了解学生们在想什么会要什么又怕什么进而设身处地为他们的利益着想千方百计地满足他们的需求建章立制先行进一步建立和健全各项规章制度在制度面前人人平等将制度当秤砣以制度管人以制度管事 8、用好五项权力成立奖、评、贷、补、助评定小组健全奖评制度完善奖评机制公开、公正、公平从严把关、从细核定使该享受这5项待遇的学生都能享受不能享受的1个也不能享受切实把国家赋予的奖、评、贷、补、助这五项权力用好为学生成长成才提供帮助 9、探索六种方法首位律和新奇律的运用；直接批评、间接批评和隐性教育的有机结合和灵活运用；针对我系目前生源体系和专业状况采取直管和学生自治相结合的过渡管理方法；大专班带动中专班和高职班、老生班带新生班班主任助理和学生分会干部联系班级制；“倾听”与谈心方法定学生先锋岗、定两会干部岗位职责保障党员、团员、学生会干部在正德强技、爱系爱校爱专业方面发挥先锋模范作用 10、关注七个问题一是学生双休日的利用情况及其存在的问题；二是学生流学问题了解流学原因、及时与家长联系帮助解决困难尽量减少退学率；三是学生生活问题用水用电、用药就医及食品安全问题；四是学费欠交和有钱未交问题；五是学生宿管纪律与学生外宿问题；六是系部之间、班级之间的团结问题；七是特殊学生的关爱管理问题 11、规范八项管理严格规范学籍管理、课堂管理、生活安全管理、宿舍管理、学生党团管理、早操管理、学生活动管理、纪律管理 12、办好九件实事加大学生党员培养力度在数量和质量上均在的基础要有较大幅度的提升让真正品学兼优的学生都能加入党的组织加强特困生管理建立特困生档案多渠道、多方式帮助特困生完成学业与各有关部门协调开通后勤服务绿色快通道及时、足额解决学生的正常后勤生活需求建立学生分会工作室和学生活动室提供电脑等办公条件开辟足够的社会实践和思想教育基地；协助院学工部构建心理咨询服务体系开展心理咨询服务组织和参与就业洽谈应聘会系部学生办公室、宿舍辅导员室