精准扶贫典型汇报材料

1 / 7 精准扶贫典型汇报材料 小编语：精准扶贫是粗放扶贫的对称，一般来说，精准扶贫主要是就贫困居民而言的，谁贫困就扶持谁。以下是关于精准扶贫典型汇报材料，供大家参考 ! 月 日，全市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议后，市教育局及时在局务会上进行传达学习，迅速作出安排部署，目前主要做了以下几项工作： 一是实施产业扶贫。按照 “ 六个精准 ” 的要求，从 村自然条件、资源禀赋和帮扶户意愿出发，充分利用国家扶持政策，探索实施农民专业合作经济组织的扶贫模式，大力实施产业扶贫，引导农户适宜搞种植 的就搞种植，适宜搞养殖的就搞养殖，真正把能发挥资源优势、具有市场潜力、实现稳定增收的产业扶持好、管理好，增强 “ 造血 ” 功能。 二是做好劳务输转。发展劳务经济。引导村组剩余劳动力、 “ 两后生 ” 积极参加实用技能培训，掌握一技之长，外出长期务工或参加当地的季节性务工，增加家庭收入。 年实现 30 户脱贫、 年实现 15 户脱贫、 年实现5 户脱贫的工作目标。 教育扶贫是精准扶贫精准脱贫的重要方面，是阻断贫困代际传递，帮助贫困家庭脱贫致富奔小康的长远之举。为此，我们将主动作为，聚焦重点，瞄准对象，精准发 力，促进贫困家庭从根本上脱贫致富。 2 / 7 一是着力在改善办学条件上下功夫。全面实施第二期学前教育发展三年行动计划，加大农村幼儿园标准化建设力度， 年，新改扩建农村幼儿园 35 所，配备玩教具设备 200 套，将农村剩余 23 所一年、两年制幼儿园全部改制成三年制幼儿园，着力提高农村幼儿园办园水平。精心组织实施 “ 全面改薄 ” 工程，加快项目建设进度，确保按期完成任务。巩固提升标准化学校建设成果，继续升级改造信息化设施设备，加快信息化建设步伐，让优质数字教育资源在农村特别是贫困乡村、移民乡村 “ 全覆盖 ” 。 二是着力在落实好教育资助政策上下功夫。目前，国家、省上教育资助政策共有信用助学贷款、营养餐补助资金、高中国家助学金、随迁子女义务教育补助资金、农村免杂费补助公用经费、贫困家庭寄宿生生活补助等 10 项，根据教育扶贫的重点方向，下一步教育资助政策重点落实好贫困家庭本科和高职 (专科 )学生每生每年 8000 元生源地信用助学贷款、中职学生免学费、中职学校家庭经济困难 (按在校学生的 20%确定 )和涉农专业一二年级学生每人每年享受 2000元国家助学金政策，确保每一个符合条件的学生享受到国家奖补资金，每一个家庭经济困难的在校学生 都能得到资助。 三是着力在师资培养交流上下功夫。认真落实国家乡村教师支持计划，对贫困乡镇的乡村教师在职称评聘、培训进修、评优树模等方面进行倾斜，每年培养选拔 100 名3 / 7 省、市级农村乡镇骨干教师。落实中小学幼儿园编制标准，逐年解决贫困地区农村中小学、幼儿园教师编制问题。为贫困地区农村幼儿园每班配备 2 名专任教师、 1 名保育员，解决农村幼儿园代课教师问题。认真实施 “ 国培计划 ” 和 “ 省培计划 ” ，每年农村教师培训率达到 100%，不断提高农村教师专业化水平。合理配置教师资源，保证城乡教师、校长合理流动。实行县域内 教师定期轮岗交流和城区中小学教师到农村学校任教服务制度，每年选派 14 名城区中小学教师到 7个民族乡镇支教 1 年。落实好插花型贫困县教师职称晋升和待遇保障政策，在职称评聘、培训进修、评优提职等方面进行倾斜，向义务教育学校教师发放生活补助。 四是着力在贫困乡村农民技能培训上下功夫。完善以市内各职业院校为主体、以培训机构为补充的职业技能培训体系。根据地域特点和产业需求，按照区域经济产业化发展水平设置专业，积极组织引导往届初高中毕业生、退役士兵、农村青年、农民工、下岗失业人员等群体接受职业教育培训。充分发挥职 业教育扶贫功能，做好返乡在乡农民工、企业在职职工、农村妇女的学历技能双提升工程及成人继续教育工作，开展各类技能培训和农村劳动力转移培训。从 年起，每年组织 100名以上贫困家庭的 “ 两后生 ” 接受免费职业教育，毕业生就业率保持在 90%以上， 5000 名以上青壮年劳动力接受职业技能培训 ; 年实现新增 “ 两后生 ” 技能培训4 / 7 全覆盖 ; 年实现所有劳动力技能培训全覆盖，每个贫困家庭至少有一人获得职业资格证书，实现 “ 上学一人、就业一个、脱贫一家 ” 的目标。 按照中央有关创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见和习近 平总书记等中央领导同志关于扶贫开发工作的一系列重要指示精神。 月来，我州精准扶贫工作全面启动，各地积极探索，改革创新，扎实推进精准扶贫工作，为加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐努力奋斗。 县以强力推进 “ 四个到位 ” 、严把 “ 三个关口 ” 、落实 “ 四个机制 ” ，确保精准扶贫工作落到实处。 第一，建立健全组织保障 机制。一是强化组织领导。成立由县委书记任组长的精准扶贫工作领导小组和由县委副书记任组长，分管副县长任副组长的扶贫开发建档立卡和信息化建设工作领导小组，负责领导、督促和协调工作的开展。二是加强机构建设。充实乡 (镇、街道 )扶贫站工作人员，明确专职人员负责扶贫开发工作，重点贫困乡 (镇、街道 )扶贫工作站不少于 4 人，非重点乡 (镇、街道 )扶贫工作站不少于 2 人，由县扶贫办每月进行一次业务培训，提高干部队伍的执行力和落实力。三是健全驻村帮扶机制。县委成立同步小康驻村工作组，县直各有关工作部门、省州驻县单位成立驻村工作队，共 计组建 134 个驻村工作队，实现了行政村驻5 / 7 村帮扶全覆盖。四是加强基层组织建设。建立乡 (镇、街道 )基层党员帮带贫困农户制度， 1 名基层党员至少帮带 2 户以上贫困户 ;深入推进党员创业带富工程，每村推出 1 个以上典型 ;突出抓好村支两委带头创业示范，每村成立 1 个以上产业合作社或产业互助组织，培育 10 户以上脱贫示范户，增强基层组织凝聚力和扶贫攻坚战斗力。 第二，建立健全投入保障机制。一是积极争取上级财政资金投入，财政专项扶贫资金投入力度年均大幅增长。二是按照 “ 渠道不乱、用途不变、各负其责、各计其功 ” 的原则，有效整 合产业扶贫、村道通达通畅、土地整理、人畜饮水、产业园区等涉农项目资金，集中投入连片开发村建设，全面形成资金集聚、技术整合、措施配套、拼盘开发的态势。三是按照上级文件要求，落实户均 3 元的配置工作经费，保证扶贫开发建档立卡工作开展的必要支出。 第三，建立大扶贫工作机制。推进专项扶贫与行业扶贫、社会扶贫相结合的 “ 三位一体 ” 综合扶贫模式，整合资源、凝聚力量、全力推进，构建 “ 政府主导、部门分工、各方参与、合力攻坚 ” 的 “ 大扶贫 ” 工作格局。一是加大行业扶贫力度，乡镇、部门制定行业发展规划和安排项目资金，优先安排 贫困乡村。二是扶贫、发改部门的农业农村项目和财政的 “ 一事一议 ” 专项资金，重点扶持贫困村和贫困户。三是农业、林业、水务、交通、国土、环保、教育、卫生、6 / 7 民政、文体、人口、民宗等部门，在安排产业发展、基础设施、社会事业、土地整治、生态建设、人口发展等项目投资时，要优先考虑贫困乡村，形成扶贫攻坚合力。四是积极引导社会扶贫，加强与省内外帮扶单位的联系，拓宽扶贫协作领域和对口帮扶内容，在技术引进、劳务输转、招商引资、产业合作等方面实现大的突破。五是充分发挥党政机关、社会团体、企业及驻村等定点对口帮扶单位的优势，开展不同特点的帮扶活动。六是积极宣传引导各类社会资源投入扶贫事业，实现部门和单位对口帮扶贫困村全覆盖，构建大扶贫工作格局。 第四，建立健全考评机制。落实党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制，年终由县扶贫开发领导小组牵头，对各乡 (镇、街道 )、县直有关工作部门、省州驻县单位、企业扶贫开发任务完成情况进行考核，考核结果与政绩考评挂钩，并作为各级干部提拔任用、年度考核等次确定和奖惩的重要依据。对工作无起色、推进缓慢、未完成责任目标的乡(镇、街道 )、职能部门和帮扶单位及干部进行通报批评，视情况进行问责，彻底解决一些 帮扶单位 “ 只挂号、不看病 ”的问题。 县经县委、政府研究，组建 “ 县精准扶贫到村服务站 ” ，做到一村一站，以乡镇分管领导为站长，县扶贫办副科级领