2016年度工作总结_8

1 / 26 2016 年度工作总结 2016 年度个人工作总结 我于 2016 年初参加工作 .一年很快的就过去了 ,回顾近一年的工作，工作经验不足 ,但都能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下： 一、主要工作情况 1.重视理论学习，坚定政治信念，明确教学宗旨。 认真学习 “ 科学发民观重要论述摘编 ”“ 毛泽东 邓小平 江泽民 论科学发展 ” 重要思想和党的十七十七届四中全会精神，积极参加学校组织的政治活动，时刻牢记全心全意为人民 服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实认真地做好本职工作。 2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。 为了提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真的参加了由市上组织在上岗前对新参加工作人员进行了培训，从多个方面进行指导，在暑假期间，由县教育局组织对在岗年青教师进行了专业方面的知识培训，紧紧围绕本职工作的重点。每次培训中认真的记录学习内容本学年度我领悟了新课程标准，以新思路，新方法来指导自己的工作，除了学校组织的培训外 ,我们还自己进行了学习 ,2 / 26 如小学生健康心 理的教育 ,怎么提高课堂的有效学习等 ,来提高后进生的学习成绩 ,我作年青教师在教学中经验不足 ,经常向老教师请教、进行指导。 3.勤奋干事，积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，不 断自我激励，自我反思，时时处处严格要求自己。认真备好课，上好每一节课。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新课标下教学工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。 2016 年度工作总结 时光飞梭， 2016 年转眼就过去了， 2016 年这崭新的一年又来到了， 2016 年是我们在新模范马路工业大学办公的一年 ,回头看这一年走过的路，确实有许多需要回味和总结的地方： 2016 年电厂的销售在前 2 年打基础的前提下 ,销3 / 26 售有了大幅度的提高 ,目前已签合同的有江阴 苏龙热电、江阴兴澄特钢、中盐昆山、泰州梅兰、苏州江远、姜堰化肥等，纵观所做的电厂。主要是无锡、苏州、泰州前期政府工作做得好的地区。另外苏州苏化、梅李热电、苏州东吴热电，盐城统一热电，江阴红柳、石庄热电、等均在跟进，有望于 2016上半年期间陆续实施改造。 2016 年主要的产品还是与国电南自合作的 “ 节能提效型电除尘器电源及控制系统 ” ，该产品具有自动化程度高、节能提效等特点。通过实际工程及电科院测试，该系统能够在保证或提高除尘效率、减少烟尘排放的基础上，通过提高电能利用率大幅度降低电除尘器运行能 耗，节能模式下运行的电除尘器高压收尘总功率不超过设计额定值的15%，节能达到 60-80%，技术达到国际领先水平。 通过 2016 年的工作，我们还成功在中盐昆山有限公司，进行了电除尘器本体的检修工程，通过该工程使我们对电除尘器本体有了更深的了解和认识。 2016 年我们还不断在寻求新的合作产品，先后接触和了解了 “ 回转极板电除尘器 ” 、 “ 微油点火装置 ” 、“ 低温废水余热利用系 统 ” 、 “ 燃煤锅炉烟气半干法同时脱硫脱硝技术 ” 、“ 无功补偿及偕波治理 ” 等使我们的知识面和产品面有了进 一步的提高。 回望 2016 年。虽然是公司的出成绩的一年，4 / 26 但总体对整个发展来说还不是令我满意的， 1、销售人员的培养还不成熟， 2、产品过于单一和综合价值较小。 2016 年又是一个崭新的一年，是充满了挑战的一年，除了节能之外，减排市场更是不可估量 ,目前烟尘排放浓度需要在 2016 年底达到 30mg/Nm3。据保守估计，电除尘减排市场是电除尘节能市场的 4 倍左右。因此， 11 年公司正与南自合作，在靖江苏源电厂开展烟气调质装置的试验，通过将少量的 SO3 喷入到烟气流中，与烟气中水分结合形成的烟酸气溶胶极易吸附 在粉尘表面，形成导电通道，降低飞灰比电阻，提高除尘效率。现项目在积极观察与调试阶段，争取在 2016 年投放市场。作为销售公司来说，业绩是硬道理，我们将争取做出良好的业绩出来，为公司和整个低碳工业事业作出自己的贡献。 2016 年度工作总结 紧张而富有收获的兔年即将过去，充满希望和勃勃生机的龙年就要到来，在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位员工在过去一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献！一分耕耘，一分收获， 2016 年，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的 付出得到了回报！去年我们有很多经验值得总结，有很多成果值得珍藏： 2016年对于西金物业来说是可喜的一年，是成功的一年，更是发展壮大的一年。一年来，公司的发展不是一蹴而就的，西金5 / 26 物业的繁荣需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。在这里，我代表公司董事会和经营领导班子再一次感谢大家的努力和奉献！ 受公司领导班子的委托，现将西金物业公司 2016年各项工作总结如下： 一、完善各项规章制度，建立内部管理机制 通过对以往工作的分析、总结，物业公司经营班子达成共识：提高物业服务水平、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益是物业公司今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，切实提高物业管理水平是根本的基础所在，因此，必须建立完善各项规章制度和内部管理机制，明确管理工作中的责、权、利，使该管的事情有人管、能办好的事情有人办，务实避虚，一切工作都从实际需要出发、以解决问题为目的，扎扎实实的做好各项 基础工作。为此， 我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和物业公司发展需要的办公室工作质量标准、效绩考核制度、员工奖惩条例、值班经理工作制度、商户回访工作制度、投诉接待处理制度、办公经费管理制度、工资管理制度、考勤制度、6 / 26 会议制度、文件学习落实制度、效绩考核检查落实制度、员工培训制度等十几项规章制度，并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有计划、由方法、有依据、有目的的展开；同时，为了建立完善内部管理机制，我们采用 “ 走出去、引进来 ” 的方 式从实力强、水平高的物业公司那儿 “ 取经 ” ，在汲取先进物业公司内部管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、具体的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各职能岗位工作的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。 二、 公司上下团结务实，服务意识显著提高 作为物业公司，不断提高服务意识、服务水平和服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，在此基础上才能稳步提升物 业收入，从而提高企业经济效益，树立良好的企业形象。为此，物业公司首先从思想政治工作入手，发挥党组织的战斗堡垒作用和党、团员、工会积极分子的模范带头作用，带领全体员工转变服务观念、开展理论学习、加强业务培训，使上自领导班子下至普通员工的服务意识和自身素质得到不断提高，公司领导和各级管理人员经常深入基层做大 7 / 26 量的答疑解惑工作，公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围；其次，为了能够在物业服务的质量上更上一个台阶，在今后的物业资质评审中更上一个档次，物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，按部门 、形式、性质等不同合理分类、存档，极大方便了对所需材料的及时查阅和利用；第三，重视参加和开展形式各样的培训活动，在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部各部的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到不断提高；第四，狠抓各项规章制度的落实，促进各项工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实在近期实施的效绩考核制度我们下了极大的功夫，在考核部门的同时管理人员也要接受效绩考核检查制度考核， 起到了相互监督的作用，实施一个月来，公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高；又如晨会制度实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因、制定计划，按规定的期限完成，使各部室的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良工作习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。 8 / 26 三、节能降耗、精减人员，管理效益明显提高 物业公司领导班子清醒 的认识到，必须强化全体员工的成本意识、加强内部管理、加大监控力度、精减富余人员，才能减少企业亏损、提高企业效益，在实 际工作中我们主要从三个方面做了具体工作：首先，针对采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度，在常置易耗品的采购过程中建立供货厂家详细资料并与供货单位建立长期供货关系，同时，财务与办公室人员经常做市场调查，尽可能找到源头供货商，还改变了/zhichang/原采购人员在采购 300 元以上物品必须两人以上外购为任何金额都必须两人以上外购，同时，为了提高服务，在对入圆企业有偿 服务项目上，要求采购人员被服务方进行协商，确定是自行购买材料，还是物业公司代购或者是物业公司协助购买，从成本上最大限度满足企业利益。通过这一系列措施达到了有效监控的目的；其次，通过减员工作使企业人力成本降低，从 XX 年初至今，我们共与 31 名员工解除了劳动关系，每月减少工资及附加费用就可达 2 万多元，切实为企业减轻了负担；第三，通过抓内部管理降低费用，物业公司所有管理人员从 6 月起停止在员工餐就餐，值班经理和夜班值班人员取消快餐就餐而由员工餐供应，仅此举措又降低了费用，此外，本着为商户着想的原则在维修过程中能修复的 不换新，能出工一人的不用两人，能一小时修复的决9 / 26 不用两小时，取得了较好的社会效益；第四，开展修旧利废活动，办公室以身作则在办公用品领用上严格控制，纸张正面用完用背面，做的能省就省，清洁部把旧拖把 2、 3 个拆开合成 1 个接着用，工程部把报废设备中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人员在不影响经营的情况下分区控制，做到不必开的灯不开、能少开的少开，包干区域做到人走灯熄、水停，并用奖惩规定加以约束，通过各个部的共同努力，达到了降低消耗的目的。为实现财务工作的现代办公，财务部还完成了帐务初始工作和财务软件升级工作，充分利用 了新大中财务软件的帐务处理系统、会计报表系统、工资管理系统、固定资产管理系统和库存管理系统等模块 进行规范化、现代化的财务办公。 为配合完成股份公司经营目标责任书，财务部理顺了财务核算体系和规范财务核算流程，围绕目标收入和目标费用层层分解、认真剖析，通过每月会同各部门负责人召开财务分析会的形式给各部门培训和讲解成本控制要点和改进建议及措施，帮助各部门在成本控制方面取得了好的效果。 同时，财务部在费用清缴、定期盘点对帐、内部培训和学习等方面也做了大量工作。每月及时清缴各种代收代缴费用，收取物业费及其 他垫款，使应收帐款回收率达 80%以上，保证了资金运作和流 一、 存在的问题 目前，物业公司在内部管理方面也就是 “ 软 ” 管10 / 26 理方面有了很大提高，如服务的及时性、质量、态度及标准化管理方面，但由于物业服务中硬件设施不到位，致使热空调服务部分达不到需求。物业公司针对此工作已拿出整改存在的问题： 1、几千部风机盘管经六年使用未检修、清洗，表冷器表面被油腻和尘垢堵塞，风量很小，有的甚至无风，使产生的冷热空气散失严重，三楼在清洗后效果有很大改观，因此，风机盘管需彻底清洗； 2、溴化锂设备使用 六年来从未大修过，存在许多隐患且制冷效果降低，一旦出现故障将直接影响大厦的冷暖供应，故必须彻底大修； 3、部分区域加装大容量风机盘管 4、新风系统风量散失严重 5、保温工作不到位。 6、建设工程中物业公司的介入工作不到位，加大了物业公司的维修难度和费用，因此建议在以后的施工前期、中期和验收期及质量保证金的支付也应有物业公司的签字才能认可，以加强对施工质量的监控。 以上问题物业公司已专题报告公司，相信在公司的支持下，硬件服务设施一定会得到改善。 其次，物业公司管理人员起步较低、能力较欠缺，在下半年要加强培训和学习力度，以提高管理人员的业务素质和整体管理水平。 第三，物业公司仅成立一年，起步低、时间短，只处于发育阶段，与本市大型物业公司存在着差距，在走向市场的发展过程中缺乏技术能力、管理能力和竞争能力。 11 / 26 第四，员工队伍整体技术含量低，在今后的人事工作中要加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。 五、今后工作展望 首先，加强全体员工的培训、学习，在提高服务意识、水平及质量的基础上 继续完善规章制度和资料管理，以期在下半年物业资质的评审上再上一个台阶，争取获得二级物业资质； 其次，改革人事制度，这需要做好几个工作： 1、建立因事设岗制度，按照工作需要和物业管理有关标准设立工作岗位，明确岗位结构比例，以解决行政、后勤人员多，专业技术人才少的问题； 2、建立因岗定责制度，将工作、任务层层分解，落实到岗，将上岗者经济收入与去留升降挂钩，不留责任空白区，避免相互扯皮、推诿； 3、建立竞聘上岗制度，使在岗者始终处于积极进取的最佳状态。 第三，继续完善工资改革分配制度，运用利 益杠杆让每个员工围绕自己的诚实劳动应得的正当利益快速运转起来，彻底消除干部、员工的惰性，充分调动积极性、主动性、创造性，使全体干部、员工人人争事干。 第四，要拓宽服务领域，提供各种个性化服务，这需要树立全心全意为业主服务的思想，想在业主需要之前，做在业主需要之先，在为业主提供常规的卫生、安全、12 / 26 维修服务的基础上，积极发展绿化、家政、委托、代理、中介、商业服务等项目，不仅使业主在物业服务中获得切实利益，也使自己的物业服务获得经济和社会效益。 第五，争取树立品牌服务，利用 “” 这 个老字号在市场竞争中取得优势，充分发挥地缘优势、品牌优势，创造机会在从先进的物业公司学习其先进的管理、经营方法和经验，在全面提高服务水平的基础上，打造出本市乃至西北的物业管理新品牌。 目前，本市的物业管理只处于起步阶段，有相当的发展空间，我们一定要在思想观念、经营理念和服务意识上抢在前列，我们相信，通过我们求真务实的不断努力，一定能够实现我们的目标。 2016 年度考核个人工作总结范文 遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助 下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下： 一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑 这一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自13 / 26 己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护 中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习 “ 三个代表 ” 重要思想，深刻领会 “ 三个代表 ” 重要思想的科学内涵，增强自己实践 “ 三 个代表 ” 重要思想的自觉性和坚定性 ;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力 .三是认真学习法律知识，结合自己14 / 26 工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、 xxxx 区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、反分裂国家法，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践 “ 三个代表 ” 重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好 服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信 政府。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。 15 / 26 在过去的 XX 年年中我认真要求自己，在工作上在兢兢业业，取得了一定的进步，也得到了领导的信任和支持，但也发现了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为人民的社会发展做出自己的贡献 . 2016 年工作总结 我十队橡胶生产面积亩，现存割株 36834 株， 2016年干胶生产计划吨，仅完成吨，完成年度计划 %；全队有 29人承包岗位，管理 人员 2 人，勤杂人员 3 人。一年以来，虽然我们的橡胶树受到倒春寒的影响和 “ 纳沙 ” 台风的重创，经过全体管理人员的一番努力，干胶完成量只有 %，这算是失败了。在此让我做个失败的总结吧。 一年来，我们生产管理干部都正常坚持值班制度及时安排各季度的生产工作。早春布置做好白粉病的防治，橡胶树的物候观侧以及报表填报报送工作，旱季的胶园防火工作，做到干部后勤分片巡逻杜绝胶园火灾的发生；为了提高胶工的割胶技术，我们也督促做好胶工的复训，考核上岗，针对个别胶工子女割胶技术差的进行辅导，结合勤走林段跟踪指导，我队 的割胶技术水平明显上升 1、 2级胶工达 100%。消灭等外胶工；督促岗 位职工做好承包岗位的管理；按质按量完成各自岗位的灭草，萌、施肥工作；其中 2016 年跨 2016 年职工自16 / 26 备有机肥 700 吨，完成计划任务的 95%。认真贯彻执行公司的各项决策和要求，积极走家串户追缴职工拖欠的物耗款和社保 “ 三费 ” 。 20164 年 4 月 20 日，由于队长通知欠款职工追邀物耗款，曾遭受不明事理人的持刀恐吓，但我们还是坚持着缴欠款工作不间断和护林保胶工作。及时宣传公司新出台的进一步加强公司胶产品回收管理的规定，认 真讲解 “ 十六字 ” 经营政策 “ 长包责任书 ” 责任和义务。我队两次的会议学习，分别由主队和付主任参加，多次教育岗位职工珍惜承包岗位，爱护身份、遵纪守法、按公司的科学发展理念做好管、养、割和橡胶产品的回收工作。充分利用张贴标语 32 条，利用黑板举例对比计算承包户当月完成；计划归已干胶低于 85%的，则每欠产 1 公斤赔偿 8元。通过对比让职工更清楚知道：干胶外卖和欠产被扣的利弊关系积极抓护林保胶工作。我们基层管理人员的工作时间是除了在胶站值班就是要勤走林段，了解生产情况做好产胶动态分析，抓护林保胶，一年来我们抓到胶工卖胶两 起，其中，一起借力农场保安扣留罚款；通过了抓的抓，罚的罚，但干胶生产还没有达到预计的要求；明明有农场保安人员守关保胶但胶水照样流倒私人收胶老板的桶里。通过种种迹象表明护林保安人员有问题；为了抓好护林保胶工作本农场只好求力于西培农场的护林保胶人员，经过他们的一番工作后也没达到预期的效果。细想抓护林保胶真是难啊，通过几十17 / 26 号保安人员的给力，都抓不好干胶生产，你区区一个生产队长又能如何呢？团结一致，积极完成上级交待的各项工作。一年以来我队领导班子常协调通气，畅谈治队方略、方式、方法，公开队经费开支情况，彼此配合协调 工作；在 “ 纳沙 ”强台风影响期间，我们组织职工开通胶园路约 5000 米，组织职工抗灾自救，清理受灾胶园，调整心态，及早恢复干胶生产，服从组织安排积极参与扶树救灾工作，认真做灾后清点损失胶树工作，积极参与作业区义务劳动 修环山行。协调做好西庆党总支第六党支部现代远程教育接收点管理员，按时播放每月学习课题，并 做好学习记录 ?。 总而言之，一年以来我们做的工作也不少。但主业生产成效甚微，细究原因有：外部环境影响严重。一个小小的生产单位就有 3 个私人收胶站常年设立；他们利用种种办法利诱职工 挺而走险，拉拢客户，有的甚至危吓职工，扬言什么：你不拿胶水来，就叫人偷割你的橡胶。私人老板在为他创造好的收胶环境同时暗地理破坏连队的收胶环境；就我队而言，队收胶站就是常被袭击的对象，如：胶站里的磅称被咂碎偷走，氛水、抽水机曾被偷掉，胶站的锁头孔曾被塞进铁钉、粘上万能胶 ?，储如等等不是私人老板叫人所为，难道是台湾特务所为？说到公司整理外部环境，只是走走一下形式，那些私人老板就把收胶站设在连队的边缘，打 “ 边18 / 26 球 ” ，胶水照收无误。试想你放鸭子到田里是为了能吃得上稻谷，你不可能把要吃谷子的鸭子赶到山上！所以公司要想获得好的收水环境就要坚决消灭外部收胶站，消灭这个 “ 吸胶虫 ” 另外也可在单价、干含方面优于对方上作文章，在取消胶水运费上作文章。橡胶产量计划定得过高。现代的中国讲求的是科学发展，协调可持续和谐发展，公司的橡胶事业的发展不例外；我队的橡胶品系繁杂多样、公孙树、实生树等等也不少；公司下达的单产 /公斤每株。而且是以承包亩数讲算产量，这极不科学。如果某职工岗位缺株严重，公司却千篇一律按承包亩数计算定产这科学吗？难道地有多大，产有多大，如果不科学定产，产量过高，公司一味追求完成产量，那么将引发的是胶工增加割胶刀数，增加乙 烯利刺激，其后果是橡胶树的死皮率增加。在此，我们建议海胶公司不要走文革时 大跃进的路子。岗位职工私欲化思想日趋严重。明明是承包公司橡胶，橡胶产品要运到公司收胶站；却突发奇想；橡胶是我一手管大的，收入应该是我的。另一个是错误理解“ 十六字 ” 方针，认为：完成上缴了，剩余归自己的。个别职工割胶有钱后，缺乏德道素质的修养，自认为很了起，眼睛里，脑海里就只有钱，听不得别人的劝告，产生为所欲为的倾向，这就给单位领导增加了组织指挥的难度。 为了海胶集团公司的前途着想，我们总结了失败19 / 26 的教训后，要做 好科学的宏观调控，因地制异论胶定产，依据治安法律条例，该治理的就治理，发挥党支部的作用，多做后进职工思想工作，引导职工自觉提高思想觉悟，树立以公司发展为荣的理念，全心全意地做好本队工作。 十队：符秀利 2016 年 2 月 19 日 2016 年度思想工作总结 2016 年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在党组织的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，团结同志，在学习和工作生活上取得了新的进步，现将我一年来的思想、工 作和学习等方面的情况加以总结。 一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质 一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习了党的十七大和党的十七届四中全会精神、邓小平理论和科学发展观等，同时参加了公司组织的入党积极分子培训，通过学习和培训，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是注重专业技能方面的学 习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行20 / 26 业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。 二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职 在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名入党积极分子，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工。 三、在生活上，积极向上、遵章守纪 在生活中，我能在思想和行动上能始终和党组织保持一致，认真学习党章、 中国共产党纪律处分条例等党纪法规，严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。 丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。 2016 年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳 自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一21 / 26 名优秀的党员。 汇报人： 2016 年 12 月 28 日 2016 图片已关闭显示，点此查看 年个人年终工作总结模板及范文 【个人年终总结提纲】 开头 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 三、主要经验和收获 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 五、听取员工的意见 六、存在的不足 七、下步的打算 结尾 【个人年终总结例文】 2016 年个人年终工作总结 2016 年就快结束，回首 2016 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫22 / 26 折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2016年就伴随着新年伊始即将临近。可以说， 2016 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ 在 2016 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 在 2016 年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！ 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 2016 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度 2016 年下半年，行政部组织召开了 2016 年的工作安排23 / 26 布置会议年底实行 工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实 “ 预防为主、防消结合 ” 的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消 防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几