医生进修工作总结

1 / 32 医生进修工作总结 进修总结 非常感谢医院领导让我参加县级骨干医师培训班，我知道这是领导对我的关怀与信任并寄予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学习机会，也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的，时刻牢记领导对我的嘱咐，努力学到了先进的现代医疗技术和系统强化中医辨证论治思路。通过四个月的进修学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，提高了业务技能。总结这四个月的学习， xx市中心医院给我留下深刻的印象。这里的工 作节奏快而有序，人员职责明确， 学习气氛浓厚。 通过在呼吸内科、心血管内科的系统学习，进一步了解了呼吸系统、心血管系统的基础知识、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了呼吸科、心血管内科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，熟悉了呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、 CT 引导下经皮 肺穿，基本了解支气管镜、胸腔镜等操作要领。 他们科室主任每周查房 1-2 次。查房2 / 32 时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。中心医院一向强调综合治疗，查房时，先由一线或进修医生报告病史；上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是 xx 市中心医 院高诊疗水平的重要因素之一。 科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。每周 1次理论学习、治疗新进展；每周 1 次科内学术讨论；长期高强度、自觉的学习、交流也是 他们长盛不衰的重要因素。 各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出， 3 / 32 才能有诊疗高水平。 先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大 多数患者获得满意的疗效。 在科室工作时，能够感觉到他们的自我保护意识非常强烈，对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。在中心医院心内科学习期间，极大的开阔了我的视野，特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神，不断激励 着我尽快地掌握新的理论知识及技术。 4 个月的进修时间是短暂的，进修生活是充实而愉快的。虽然进修生活很快结束了，但学习是无止境的，还有许许多多的知识要我在今后的工作中去认真学习和研究。在进修的日4 / 32 子里，学习过程里随时都伴随着许多新的体验以及收获，给我在这里的生活增加了丰富的内容。我回首这段时光，审视自身的改变。我的专业知识得到了巩固和增长，学会了很多先进的技术和方法；但是对我来说，最重要的收获还是观念上的改变。我现在为自 己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使 我院内科的工作水平更上新台阶。 呼吸科医师进修总结 类别 : 工作总结 友情提示：双击鼠标滚动，单击停止 点击此处下载该范文 word 版本 首先要感谢医院、领导给予我这个宝贵的机会，还要感谢各位同事，因为他们的辛勤工作，使我安心完成学业。 我进修的单位是 xxxx 医院呼吸科，它是我国首批硕士学位授予学科，陕西省优势医疗学科，国家药物临床试 验机构，第四军医大学基层建设标兵科室，是西北地区支气5 / 32 管镜诊治培训中心、 呼吸机培训基地。陕西省医学会呼吸结核分会主任委员单位和全军呼吸学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区，设有床位 80 张，另有过敏反应疾病研究室，肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症加强病房及呼吸内科实验室。是陕西省和西北地区呼吸内科技术、设备最精良的先进单位。这儿的老师医德高尚、知识渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅， 而且十分重视后辈的培养，保持着强大的人才梯队，桃李遍天下。 他们科室主任每周查房 1 次，三线每周查房 2次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。唐都医院一向强调综合治疗，全科不定期组织有放射诊断科、病理科、外科、内科、 放疗科等多学科参加的联合大查房。查房时，先由一线或进修医生报告病史；上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重 6 / 32 要因素之一。 科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。我参加的学术活动主要有：每周 2 次理论学习、治疗新进展；每周 1次科内学术讨论；不定期的对外学术交流，包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。 我也小有收获。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了呼 吸科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，熟练掌握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、 ct引导下经皮肺穿，基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领。 再次，各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的 协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力7 / 32 的 突 出 ， 才 能 有 诊 疗 高 水/retype/zoom/68280a3c48d7c1c708a145a3?pn=4&x=0&y=0&raww=20&rawh=15&o=png_6_0_0_135_380_22_17_&type=pic&aimh=15&md5sum=d0f362faf9316071ed4fbab311c6ec52&sign=45bcb3e5a2&zoom=&png=971-1456&jpg=0-0 target=_blank点此查看 ，目前流行病学显示，呼吸系统疾病在城市的死亡病因中第 4位，在农村占第 3位，肺癌无论是发病率还是死亡率均居全球癌症首位，在我国肺癌已超过癌症死因的 20，根据疾病谱及我院目前情况，为了争取这部分病员，为医院创造更好的社会效益及经济效益，建议尽快添置支气管镜、胸腔镜等先进设备，并加快这方面人员的培养，开展新业务、新技术，胸外科、呼吸科没有支气管镜是无法生存的，更不用谈发展。加大及严格掌握使用呼吸机辅助呼吸治疗重危病人的适应症，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延长生命，提高生活质量。建8 / 32 议重危病人常规检查动脉血气分 析，这样可以更好的对患者病情预后有更好的判断，同时也提高了设备使用率。暂时可以开展胸膜活检、经皮肺穿等新业务，可以开展肿瘤的胸腔灌注治疗等综合治疗。可以开展呼吸机治疗。 4、建议医院成立综合急救中心，建立急救留观室，合并撤销输液室，这样也有利于留观室的病人的管理及得到更好地治疗，符合住院条件的建议患者应该收住院治疗，同时也给医院创造了更好的经济收入。全院各科室医务人员轮转，急诊科医生不固定，让急 诊科医生也学有专长，学而有所用，让全院医务人员得到全面发展，让住院部的医生得到急诊方面的培训，掌握急救知识及技术。 以上是我对医院的一点小小的建议，如有不妥，还望各位领导谅解，因为我是中医院的人，院兴我荣，我爱医院。 呼吸科医师进修总结 2016-08-28 字数 : 1555 阅读 9 / 32 : 223 首先要感谢医院、领导给予我这个宝贵的机会，还要感谢各位同事，因为他们的 辛勤工作，使我安心完成学业。 我进修的单位是 xxxx 医院呼吸科，它是我国首批硕士学位授予学科，陕西省优势医疗学科，国家药物临床试验机构，第四军医大学基层建设标兵科室，是西北地区支气管镜诊治培训中心、呼吸机培训基地 。陕西省医学会呼吸结核分会主任委员单位和全军呼吸学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区，设有床位 80 张，另有过敏反应疾病研究室，肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症加强病房及呼吸内科实验室。是陕西省和西北地区呼吸内科技术、设备最精良的先进单位。这儿的老师医德高尚、知识渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且十分重视后辈的培养，保持着强大的人才梯队，桃李遍天下。 10 / 32 科室要发展，必须重视再教育 、再学习及后备人才的培养。我参加的学术活动主要有：每周 2 次理论学习、治疗新进展；每周 1次科内学术讨论；不定期的对外学术交流，包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。 我也小有收获。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，熟练掌握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声 、 ct引导下经皮肺穿，基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领。 再次，各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如 2016年进修总结报告 自 2016 年 12 月 10 日至 2016 年 6 月 10 日，响应省卫生厅11 / 32 发起的 “ 全省妇幼骨干医师培训 ” 活动，到甘肃省妇幼保健院进行为期 6个月进修培训，先后经历小儿消化感染科、新生儿重症监护室、儿童保健科三科室的学习，现将进修学习过程中的所见、所闻、所想总结如下： 相关科室 一、小儿消化感染科： 轮转二个月，科室构成科室主任 1 人，副主任 1人，主治及住院医师 4人，日常工作主要包括，书写病历及各种医疗文书、接入住院患者、协助带教老师处理医嘱、协助处理病房突发情况、跟随带教老师值班。主要治疗疾病包括：小儿轮状病毒腹泻、小儿 急性胃肠炎、小儿 HP 相关性胃炎、小儿肠系膜淋巴结炎、小儿厌食症、小儿便秘等。了解的相关新技术包括：小儿电子胃肠镜消化道异物取出术、经电子胃肠镜治疗小儿多发性肠息肉、小儿 C13吹气检测技术、小儿胃肠电图检查技术等。可应用于我院临床实践中的新治疗措施有：高渗性生理盐水超声雾化应运于小儿毛细支气管炎、布地奈德配合舒喘灵喷雾剂的储物罐使用应运于咳嗽变异性哮喘、干扰素于病毒性肺炎及病毒性肠炎的应用、 %生理盐水扩容应用于急性中重度脱水、中药封包应用于小儿急性腹12 / 32 泻、腹痛，中药穴位敷贴应用于喘息性支气管炎等，希望以上临床实 用技术可以结合我院实际情况得以推广应用。 二、新生儿重症监护室： 轮转二个月，科室构成主要包括科室主任 1人，副主任 1 人，二线主治大夫 5人，一线住院医 6 人。日常工作包括：独立查房 、协助带教老师大查房，协助带教老师处理医嘱，独立完成各项指定操作，协助带教老师完成各项检查、检验资料汇总。开展的主要治疗有：早产儿救护，低出生及极地、超低体重儿的救护，新生儿肺透明膜病，新生儿中重度窒息，呼吸性酸中毒、代谢性酸中毒，新生儿低血糖症，新生儿颅内出血、新生儿缺血缺氧性脑病。了解的新技术及罕见疾病包括： CPAP 机械通气、常频呼吸机、高频呼吸机的使用，关于极低出生体重儿、超低体重初生儿护理中的营养液配臵，气管插管技术在新生儿急救中的应用，新生儿脊髓穿刺技术，新生儿动静脉采血，新生儿血糖监测，新生儿高 胆红素血症换血疗法，先天性动脉导管未闭、卵圆孔未闭的早期药物干预治疗，一些临床少见的疾病，巨细胞病毒感染性婴儿肝炎综合症、唐氏症、多黏糖综合症、先天性甲状腺功能减低症、先天性食管裂孔疝、先天性食管闭锁、先天性尿道闭锁等。结合实际情况可能应用于我院临床中的有：新生儿黄13 / 32 疸监测，早期新生儿血糖追踪监测及前期简单干预，亚低温疗法运用于新生儿颅内出血，气管插管术应运于新生儿窒息复苏，新生儿洗胃术应运于羊水三度污染娩出的新生儿。 三、儿童保健科 轮转二个月，先后经过保健门诊、骨密度室、小儿膳食营养分析指导、小儿运动神经发育干预治疗、小儿智力测定等多个相关保健科室。日常工作包括：跟随各主任医师门诊值班，普通儿科门诊查体， 协助带教老师对患者进行体检，独立做幼儿运动功能锻炼，协助带教老师行幼儿膳食营养分析，协助带教老师行幼儿骨密度检查，对就诊患儿进行保健指导等。了解的新技术有：婴幼儿智力发育测评、婴幼儿膳食营养分析、婴幼儿气质类型分析、儿童心理健康咨询、脑电图在儿童癫痫的早期诊断中的应用，婴幼儿眼科检查及眼保健在儿童保健中的应用，婴幼儿口腔保健在儿童保健中的应运。可能应运于我院儿童保健工作的技术有：广泛推广骨密度在儿童体检中的应运，大力提倡微量元素在儿童保健中的应运，加强早期新生儿保健 管理，加强婴幼儿各阶段发育评价，实现从患儿出生到各年龄阶段保健一条龙服务，充分发挥儿童保健手册在婴幼儿14 / 32 生长发育中的应运。 进修后的所感所思： 一、 充分认识到学习对于医生的重要性。 进入科室后发现科室内部浓厚的学习氛围，感觉又回到了学生时代，每天在处理完医嘱后，针对疑难病例或特殊病 例科室内部都会展开集体讨论，在讨论过程中发现的疑点，甚至主任会亲自带领大家到患者病床前反复详细查体。每周都会在科室内部展开教学，由各组带头人组织发言，讲解一些个人诊疗中的心得体会及一些国内外最新的治疗方案及研究成果。科室内部有自己的图书室，所有书籍对外开放，可以随时调阅。上到科室主任，下到实习学生，任何人有疑问，都可以随时提问，都可以得到满意答复。感受最深的还是老师们对于知识的渴求，相比较对于学习的态度，我们的学习仅仅知识被动的接受知识，在需要的时候才想到学习，上级医院的老师们他们的学习经常年 累月的积累，已经形成一种可在骨子里、血液里的习惯，就跟我们每天必须得吃饭喝水一样。在这样的学习氛围中，整个科室工作人员会形成一种良性竞争模式，在相互督促、相互鞭策中业务水平得到整体提升。 15 / 32 二、 充分感受到医生的责任感和使命感 在省妇幼进修的这段日子里，真正切实的感受到了作为一名医生肩负的那种责任感，这种责任感尤其在新生儿科被体现的淋漓精致。在新生儿重症监护室，由于其岗位的特殊性，一线临床大夫基本没有休息时间，值班往往一上就是三十几个小时，几乎是一刻不停的转病房，查孩子。新生儿科的石主任曾经说：不是我们不想休息，责任所系、性命相托，家属吧孩子交到我们手中，我们就必须竭尽全力，保孩子 周全。在这样高强度工作压力之下，新生儿科的每一个大夫都有着高度的责任感，一旦病房孩子出现险情，总能在第一时间赶到病房抢救，在我到重症监护室的两个月里，每天在院的重症新生儿平均 90 例以上 ，但是没有遇到一例因为救治不利而导致死亡的，正是由于作为一名医师的那种责任感，才使得以收住危重新生儿为主的新生儿重症监护室患儿有着极高的存活率，才使得每天疲于奔命，高度紧张，身心劳累的医生们继续默默的坚守在岗位上。古代圣贤曾说过：武官不怕死、文官不贪财则天下大定，我们医生也是一样的，我想一个医院真正得以发展壮大，不是因为他的硬件设施有多好、也不是因为他的医疗器械有多先进，而是因为有这样一批心存信仰的医生们。 16 / 32 三、 充分理解紧抓细节的重要性 在省妇幼随处可以遇到许多的规矩，大到处方、医嘱，诊疗规范，小到穿着打扮、行为举止，进修开始后我经历了处处不懂规矩、处处碰壁、到开始理解规矩、遵守规矩，到后来高度认同这些规矩的过程，在这个过程中，我明白了细节的重要性。在新生儿科有个不成文的规矩， 不管哪一级的大夫，只要犯了规矩，任何人都可以批评指正，所以久而久之好多细小环节的规矩都变成了一种习惯。比如洗手，在进修之前，我从来没想过，一个简单的不能再简单的日常动作，竟然有这么多说法，除了严格按照规定的 “ 七步洗手法 ” 之外，还要知道干什么的时候该洗手，该用哪种洗手液，该用哪种消毒液消手，就这么一个简单的动作，在我入科一周内竟然考了三次。在日常生活中，什么时候该穿哪种工作服，衣服、鞋子拜访的位臵，医疗垃圾与生活垃圾的分类，以及在与患者家属交流沟通时的坐姿，保持的距离，一些习惯性问候语的场合，都有明确的规定。 这些种种规定措施，从根本上杜绝了一些不良行为习惯的滋生，也为科室的良性发展奠定了基础。由此，我联想到了我们基层的实际情况，如果我们都能像省妇幼的科室那样，充分发挥相互监督、权责分明的作用，严格制定和执行规章制度，又怎么能有差错事故的发生呢。 17 / 32 短短的半年进修时间结束了，在这半年里，经历过痛苦、失落，也经历了快乐、充实。在经过了六个月繁重工作的磨练之后，自己感觉整个身心都有了巨大的蜕变，在见识了外面的世界后，才知道天有多高，地有多宽，在经历了许多之后，才发现，不要说做一名优秀的医师，就是做一名合格的医师都有差距，但是这不是我们失落、悲观 临床护士进修心得 今年三月份，护理部派我到北京军区总医院普外和泌外科进修。通过 6个月学习，我深切体会到： 第一，认识到位是做好工作的动力。 认识是行动的先导，工作动力的源泉。我院刚刚晋升为三级医院，人员紧 缺，资金紧张，这个时候派我外出进修，对我寄予了厚望。出发前，通往上网我了解了北总医的一些情况，知道这所医院在全国拥有举足轻重的地位。这次学习机会难得。我暗下决心：一定要全身心投入，掌握尽可能多的知识。在这 6个月里，我始终刻苦学习，严格要求自己，最终达到了进修学习的预期目的。 18 / 32 第二，更新知识是做好工作的根本。 到北总医后，通过学习实践，我进一步认识到自身存在的差距。为迎头赶上，我经常和老师一起值班，做到 “ 眼勤、手勤、脚勤、嘴勤 ” ，遇有问题，及时请教老师；业余时间，对医院组织的护理知识学习班我每期必到，如饥似渴的汲取“ 营养 ” 。此外，我还经常到图书馆查阅资料，注意收集相关的文字材料。半年来，我不仅熟练掌握了 PICC 置管技术和胃肠外营养液的配置方法，而且了解了肠癌根治各种保肛术、胃癌根治术、胰十二指肠切除术、泌尿系结石微创手术、肾癌根治、膀胱全切肠代膀胱术、前列腺癌根治术等各种手术术式，还娴熟 掌握了围手术期的护理技能。为将来我院开展新技术项目奠定了护理基础。 第三，不断创新是做好工作的关键。 进修期间，北总医的 “ 优质护理示范工程 ” 也在如火如荼的展开。他们通过创新管理模式、创新管理理念、创新工作流程等，提高了优质服务理念，夯实了基础护理，增进了护患和谐。这对我们深入开展优质 护理示范工程有很好的借鉴作用。 19 / 32 第四，温馨服务是做好工作的基础。 进修期间，帮病人服药、替病人排队、晨间护理等一件件小事，使我深刻认识到： “ 爱心、细心、耐心 ” 为基本，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务等口号式的温馨服务，只有落实到具体的工作中，才能真正实现护患之间 的相互沟通、相互理解，最终达到患者满意的目的。 这次短暂的进修学习，使自己开阔了视野，拓宽了思路，学到了新知识、新技术，提高了业务技能。我要把学到的知识和技术联系我院实际情况，切实应用起来，为医院和科室发展贡献自己的微薄之力，无愧于赋予我们的白衣天使光荣称号。 1 进修小结 半年的进修生活转瞬即逝 , 在这短短的半年里，浙江大学附属第一医院给我留下深刻的印。这段进修生涯在拓宽了我的20 / 32 视野、丰富了专业知识的同时，也让我更深刻地认识到医学事业的魅力。 在这半年的进修生活里，有很多的感想和收获，在 “ 以病人为中心 ” 全面的、深入的临床工作感触很深，在这里谈谈我的进修心得： 1、普外科各位医生严谨的工作态度和浓厚的学习氛围， 在工作上要求 “ 严谨、求精、勤奋、奉献 ” 的作风， 全新的学习方法，不仅让我开阔了视野，增长了见识，也深刻感受到医疗技术水平在浙医一院与我们县市级医院的差距；迫使我们有着不断提高以及进步的动力； 2、深刻感受 “ 以人为本 ” 提倡人文关怀的治 病理念，规范化的管理及医疗护理、规范化的工作流程，严格遵守规章制度，杜绝差错事故； 3、强化医德医风建设，构建和谐医患关系。医院在健全各项规章制度的基础上，开展了微笑服务，周到服务、特殊服务。在病房，患者更多地与医护人员接触，他们的痛楚、烦恼都会告诉自医护人员，而会想尽办法帮助他们解决。 4、优质的服务态度，医护人员和患者之间有着非常良好的关系氛围。良性的竞争机制使护士们全心全意地为患者解除各种烦恼，年轻的医护人员也在这种气氛中得到很好的熏陶。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重他人的宗教信 仰，说话时永远面带微笑。尽量避免说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在21 / 32 发怒时，也要保持职业形象。提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，注重诚信服务。 5、各位医护人员谦虚好学，良性竞争。他们认为，作为一名医护人员，愿意为患者服务的思想比熟练的技术操作来的更重要。如果说医院的设施是硬件，那么就医环境、服务态度等等就是软件。从硬件上来说，国内和国外虽然有一定的差距，但是随着经济水平的提高，这种差距正在不断缩短。在北京、上海的一些大医院，设施已经达到了国际水平，但是软件方面，差距还是很大的，我们还需要努 力去提高，问题的关键还是观念转变。我们需要有愿意为人民服务，享受他人提供的服务，并且尊重他人提供的服务的观念。工作表现决定你得到的机会多少。样为了自身发展，大家都会努力工作，形成一种良性循环的竞争气氛。 6、查房制度、疑难病例、重大手术讨论制度的落实和完善。在坚持主管医生每天查房的基础上实行每周一次专家大查房，分析病情，制定治疗方案，检查病例书写是否及时、规范；对疑难病例请多位专家会诊或集体讨论。凡是高难度复杂的手术，专家都亲临手术台指导，确保手术成功。 进修生活是充实而愉快的，伴随着许多新的体验以及收获，给我在杭州的生活增加了丰富的内容。我回首这段时光，审视自身的改变。在浙医一院的日子，我的专业知识得到了巩固和增长，学会了很多先进的技术和方法；但是对我来说，22 / 32 最重要的收获还是观念上的改变。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使 医院的普外科工作更上新台阶。 通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。 在进修过程中，我在重新学习理论知识的同时虚心向带教老师请教，对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认 识。比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解；在第二产程中，我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴保护的手法和时机，胎头娩出前后的处理手法，能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼 吸道，并及时做好接产心得笔录；第三产程，能够在胎盘剥离后，轻巧、快速、准确地进行 会阴缝合。 在进修期间，我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程中，我能以冷静客观的态度观23 / 32 察产妇，并以科学有效的方式去指导帮助她们，用热情及和善的言行鼓励她们，使得分娩顺利完成。与产妇之间建立相互信任感，满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求，使她们感到自在与轻松，从中产生自信心。这样，便可保证和促进母婴的安全和健康。 总的来说，在这次难得的进修学习中，我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中，把自己娴熟的业务水平及以人为本的交流技巧服务于更多孕产妇，真正做到学以致用！ ” 全科医师进修总结 经过一个月时间的全科医生的理论培训班的学习，本人对全科医学知识有一定的我认知和了解。悉知全科医师的含义：是一个面向社会与家庭，整体临床医学、医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关知识技能有机的融为一体，从而服务于社区和家庭维护与促进健康的需要同时熟悉和了解全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性和综合性保健的医学与行为医学的宽广专业。 作为全科医师将在全科医疗中充当重要角色，全科医师是对个人、家庭 和社区提供优质、方便、经济有效的一体化的基24 / 32 层医疗保健服务，进行生命、健康与疾病的全过程、全方位负责式的管理的医生。 在一个月的学习时间里老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学健康教育与健康促进、社区常见疾病的重要照顾、急症急救、物理诊断、心理障碍与精神卫生十门课程，从中了解了社区卫生服务的特点，为了实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛性的全科医疗知识， 尤其是突出了社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。 现在我中心的人员配置也趋向规范化 合理化 ,配有高级、中级初级、护师、护士、检验师等各类职称的医护人员；服务中心还设立卫生预防、妇幼保健专职人员，有的，有的服务中心和卫生站这几年送往河北医科大培训处多名全可以医生。这些合理的人 员配备，为卫生服务站达到以社区为导向，公平有效的维护社区居民的健康，奠定了良好的技术基础。 通过学习更一步认识到做全科医师，社区医生在社区职责的重要性。社区医生可以通过各种形式了解居民的健康状况经常通过各种形式宣传卫生知识到达健康教育与健康促进的目的。 25 / 32 通过学习使我们更深刻的认识到全 科医疗与专科医疗的区别与联系，充分显示出全科医师在现今社会中社区居民的需求中所处的重要地位，所以我们社区卫生站根据病人家属要求结合病人的具体情况，建立了家庭病房给予人格化、综合性、可及性、协调性持续性的家庭照顾，安排有经验的主治医师护士，采用三级预防措施给予长期综合性的照顾与协调病情得到很好的控制，从而有得到了病人及家属的信任，建立了良好的医患关系。 总之通过一段时间的学习和实习深刻的体会到全科 医师在社区卫生站工作中的重要性，全科医师肩负 着在新的历史时期中社区居民身体健康的主要责任，这就要求我们在社区工作中的全科医师需要更加努力，不断的学习，提高专业技术水平，同时更重要的是根据自己的岗位和任务，要端正工作态度和价值观；即接受所有的服务对象，对其进行首诊评价管理。全科医师必须对病 人的不同需求保持高度的敏感，从而激发病人的生活态度和价值观提高病人对健康的认知能力和健康的促进素质，从而实现全科医疗以人为本人的健康照顾的根本目的。 26 / 32 由于从事社区卫生医疗的工作时间不长，工作还需深入，对全科医学和社区医学认识还不够全面很多理念还停留在专科医疗的模式中，在应对患者的过程中还存在以医 疗为主，以疾病为中心、以医生为中心的就诊模式对社区常见的健康问题、康复医学，中医药照顾等全科医学知识还 缺乏全面的了解和掌握，所以要利用有利的条件更新观念，改善服务质量和提高医疗服务效率更好的为社区广大居民的健康服务。 医师进修个人总结 北京朝阳医院是一所集临床、教 学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院。建于 1958 年，设病床 1030 张，卫生技术人员 1600 人，正副教授等高级医务人员 206 人。 “ 北京市呼吸病研究所 ” 、 “ 北京市临床检验中心 ” 、 “ 世界卫生组织烟草或健康合作中心 ” 、 “ 中华医学会高压氧学会 ” 、“ 首都医科大学心血管疾病研究中心 ” 和 “ 首都医科大学泌尿外研究所 ” 均设于北京朝阳医院。医院年门诊约 120 万人次，每年收治住院患者 XX0 余人，实施大中型手术 7000余例。除拥有相当数量级常规设备外，北京朝阳医院还拥有当代最先进的诊疗设备。医院现有 41 个临床医技科室、呼吸科、心 脏中心、泌尿外科被北京卫生系统确立为重点优势27 / 32 学科。急诊 ptca 的数量居全国第一，射频消融和冠状动脉搭桥手术例数处于国内领先水平。 于今年的 3 月 1 日至 5 月 31 日我有幸被派往北京朝阳医院ccu 进修学习，为期 3 个月。此次进修的主要内容是：的管理及相关制度，病人的病情观察， 3.各种仪器的应用，现将相关的学习内容汇报如下 : 朝阳医院 ccu室共有床位 13张，护士 24位，护工 2 名，床位与护士之比高达 1:， 首先在人员配备上奠定了良好基础，此外， ccu 室的规章制度非常完善，除常规的制度之外，她们特别制定了抢救应急规程、转科流程及危重病人外出检查护理流程，在工作中，大家都会遵守各项规章制度完成自己的本职工作。 对于工作人员和病房的管理方面，更是要求严格。各种休假必须根据病人情况在排班允许的情 况下才能准假，一切以工作为重，她们是一周排班制，分 4 人一组，共分 5 组，每天各班由各组组长分配病人，之后各自完成护理工作。护士长不定时进行护理质量检查，每月必考基础操作，以及各种仪器的使用。如有新的仪器设备全科组织学习，必须在最短的时间内学会操作和使用。其中 主动脉球囊反博仪 床旁血28 / 32 滤机 自动除颤仪。是我们学习的重点。 ccu的护理人员要求具有广泛的医学、护理基础知识和熟练的临床抢救及护理技术，并具有心电图的基本知识，熟练掌握各种监护仪器的性能及使用方 法。只要进入 ccu 的病人一律给予特级护理，实行 24 小时全面护理制，严密