学校上半年工作总结

1 / 40 学校上半年工作总结 学校上半年工作总结及下半年工作计划 苍山县鲁城镇初级中学 一、 2016 年上半年学校工作总结 本学期，在教体局及镇领导的关怀和指导下，经过学校全体师生的共同努力，学校整体面貌再上新台阶，各项工作成效显著，得到领导、家长和社会各界的充分肯定。下面就 2016 年上半年的工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正。 积极改善办学条件，着力推进环境综合整治，提高教育服务功能 根据 2016 年度工作计划，学校继续关注师生成长，强化服务功能，积极改善办学条件，优化教育环境。 1、经过与镇党委、村委及农户的多次协调，于今年 3 月底解决了部分迁坟工作，为我校完全解决这一难题迈出了可喜一步。 2 / 40 2、 4-5 月份，充分利用季 节优势，着力加强校园美化、绿化及环境整治工作。 为方便家属区教师生活，硬化路面 400 平方米，整平耕地 5亩。 用彩砖美化校园主路两侧 750平方米；绿化、美化 “ 怀恩园 ”和 “ 退思园 ”6000 余平方米，如今这两个园区绿草如茵，花坛点缀，曲径勾勒，令人赏心悦目，为师生读书学习提供了优雅的场所。 3、加强特色文化建设，进一步优化育人环境。 3 月份安装了校园广播网，为我校 “ 匡衡 ” 文学社和广播站提供了便利 条件 ;6 月份请来匡衡 “ 凿壁偷光 ” 雕像一尊，激励师生传承匡衡勤学苦读精神，提升了办学品位。 4、 5 月份，吃水工程竣工，但使用一月后，出现故障，待修。 坚持以人为本，强化教干、教师队伍建设，提升其综合素质 3 / 40 1、强化干部队伍建设。 年初，经过局党委考核、研究，任命李长海为我校副校长，加强了教干力量； 5 月份，派刘焱参加初中校长任职资格培训，提升了教干的领导素质和业务能力； 6 月份，组织教干开展 “ 一帮一爱心助学 ” 活动，部分学生在生活、学习方面得到关心照顾，促进了学生身心健康和谐发展。同时，进一步优化了班子结构，全体班子成员敬业勤政、团结协作 ，服务意识明显提升，为全校教师树立了榜样。 2、加强教师队伍建设。 3 月初，根据局严肃教育工作纪律通知精神，依据教师“ 十不准 ” 要求，与全体教职工签定不从事有偿教育活动责任书，并认真开展核查清理教师编制及岗位工作，有效的加强了我校的劳动纪律。 5 月份，学校开展了 “ 转作风、树形象、重服务、促发展 ”作风建设年活动。组织广大教干、教师认真学习有关作风建设的纪律规定和文件精神，深入开展交流讨论，认真查找、整改工作中的问题和不足，从而强化了师德建设，树立了求真务实的工作作风，推进了我校各项工作健康稳定发展。 4 / 40 搭建各种平台，促进教师的专业成长。在坚持业务学习制度的同时，我们积极为教师创造外出学习提高的机会，确保我校教师教学理念的先导性。另外，我校还通过听评课等活动，给教师提供了交流、学习的机会，促进教师的专业化成长。 坚持德育为首 ，学校管理规范化、常态化 学校坚持德育为教学服务的原则，切实加强德育建设，巩固平安校园、健康校园、卫生校园等劳动成果，建立了以党、政、工、团为核心，政教处、班主任、科任教师齐抓共管的德育体系，努力形成家庭、社会和学校齐抓共管的格局，为各项德育活动的开展提供了有力的支持。同时，学校深入开展弘扬和培育民族精神月教育等各类活动，充分体现活动育人，营造了良好的德育文化氛围。 3 月份，学校邀请专家赵一博先生来校，为学生及其家长做励 志演讲报告，通过本次活动，学生树立了自信，学会了感恩，学习、生活态度发生了转变，收到了良好的教育效果。 5 月份，学校以加强宿舍管理为突破口，促进了学生生活、学习、行为等习惯的养成。 全面实施素质教育，努力提高教育教学质量 1、抓质量，谋发展，求突破。 5 / 40 本学期，教学管理充分发挥 “ 级部 ” 职 能作用，分年级定目标，突出 “ 中考 ” 质量重心地位，制定奖惩激励机制，为九年级体育、实验操作、信息技术、文化课等考试做好指导和服务，中考取得了较好成绩。 2、扎实推进新课程改革，过程管理 “ 片区化 ” 。 我校在教学管理中积极联系片区兄弟学校认真开展分片联研活动， 3 月份讨论制定了第四片区教学联研计划及实施方案，评选出校级学科带头人； 4 月份组织了片区集体备课经验交流会，针对同科同年级课任教师加强教材、教法、学法、训练题，尤其就如何提高学生学习兴趣、培养学生良好的学习习惯、培优补差等问题进 行了深入探讨。由此，学校教研活动由校内走向了校际，促进了学校进步。 3、大力支持教干教师外出学习、培训和研讨。 开学以来，学校派张爱华、闫良平、张庆梅等 20 多人次参加教学研讨、优质课观摩等活动，确保我校教师教学理念的先导性。 4、许多教师在教学活动中取得优异成绩。 3 月份，在县九年级复 习研讨活动中，李长海老师做了典型发言，张6 / 40 文娟老师展示了生物示范课； 4 月份，县级讲课比赛活动中，王金彪等 6 位教师荣获一、二等奖；张文娟老师在省级讲课比赛活动中荣获二等奖； 5 月份，闫良平老师被评为县劳动模范；另外，大批教师参加了论文及课件的评选工作。 顺利完成七年级新生招生工作 今年，我 镇六年级毕业生 240 人，升入我校 220 人，初步完成招生计划。 重视安全工作，构建和谐平安校园 学校高度重视安全工作。认真落实了学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制， 3 月份增装监控设施 6处，落实了防火、防盗等各项预防措施；规范食堂油、盐、 肉类等进货渠道管理，学校办理了卫生许可证，从业人员办理了健康证；加强了对师生的安全教育，杜绝了校园安全隐患、提高了全体教职工的安全防范意识。 强化后勤管理，提高服务意识和水平。 7 / 40 加强后勤工作管理，提高了后勤人员的服务意识，减少了人为损坏等现象，为学校教育教学工作的开展提供了有力保障。 过去的半年，我校总体工作赢得了社会各界的支持和好评，但也存在着许多不足，如学校规范管理、学校办学条件的改善、创特色出名师、学生学习浮躁，尤其八年级成绩滞后等方面，有待进一步探索和提高。相信在上级主管部门和全体教职员工的共同努力下，我校的各项工作会取得更好成绩。 二、 2016 年度下半年工作计划要点 在新的学年里，结合我校实际情况，将采取如下措施，加强学校的管理，提升学校的办学水平。 继续 改善办学条件，确保学校可持续发展，不断巩固省规成果 1、 7 月份，对篮球架等体育设施喷漆，做好设备设施雨季维护工作； 8 月份，检修学生宿舍，改善学生住宿条件。 2、 9 月份，整改电路，确保师生正常用电及用电安全。 4、11 月份，整修操场，粉刷楼体、墙体，综合整治校园环境，8 / 40 进一步优化育人环境 。 5、完善电教、信息装备，提高学校信息化水平。 坚持以人为本，努力提升教干、教师综合素质 总结 本小字 2016 83 号 本庄镇 小学 2016 年度下半年学校工作总结 2016 年度下半年我校在上级领导的关心和支持下，通过全体教职工的共同努力，以人为本，德育为先，教学为中心，发扬开拓进取精神，全面贯彻党的教育方针，有计划、有步骤的开展教育教学工作 ,圆满完成了半年来的各项工作任务。为使今后工作更加着实，做出更好的成绩，特对 2016 年度下半年学校工作进行全面总结。 一、注重德育工作的有效开展 1.切实加强教师思想道德教育，努力建设高素质的教师队伍。学校研究性的认真组织开展政治理论学习，通过学习，强化教师依法执教，提高师9 / 40 德修养，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师的事业心、使命感和责任感。重申师德 “ 十不准 ” 要求，严禁体罚与变相体罚学生，严禁有偿家教，严禁推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。要求广大教师自觉遵守中小学教师职业道德规范，堂堂正正做人，清清白白做事。 2.在德育工作开展的过程中，要求广大教师不断自我完善，自 我提高。结合学校实际，制定了可行的规章制度和工作措施，进一步规范要求，加强师德师风建设。并组织党员同志开展以先进性教育为动力，加强党的凝聚力，要求全体党员、教师严 于律纪，敬岗爱业，把握时代脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我校全体老师均把育人放在工作的首要位置。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，努力做好学生的表率。 3.根据学校实际，不断丰富每周一的国旗下讲话，继续做好学校红领巾广播室宣传工作。半年来，学校按月开展了系列主题教育活动：九月份开展 感恩教育活动；十月份开展法制10 / 40 教育、 “ 三生、四爱、五心、五好 ” 教育教育活动；十一月份开展读好书征文比赛活动；十二月份开展爱国主义教育读书演讲和消防、禁毒教育宣传活动。 4.抓好校风、班风的养成教育。以开展文明班级、卫生清洁评比等一系列活动，扎实推动师生行为规范的养成教育，使之形成诚信、文明、和谐、安全的校园。在这方面做得比较好的有四班、五班、五班、三班。通过全体教师的细致工作，如今形成良好校风、班 风已卓见成效。 5.抓好班级管理工作。各班主任和科任教师基本上形成了自主管理、协调发展、诚信互助、共同努力的局面。本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。都能密切注意抓好学生的思想教育，做好后进生的转化辅导工作。 6.加强民族团结教育。利用班会活动、少先队活动、升旗仪式、专题讲座、手抄报、征文等活动形式开展民族团结教育。 7.深入贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，结合社会主义荣辱观教育活动，深入开展文明行为习惯养成教育，爱心教育、诚信11 / 40 教育、爱国主义教育。品德与生活 课程教学的科任教师，要加强对学生思想品德的教育，提高学生明辨是非、辨别善恶的能力。班主任、中队辅导员要通过班队活动、黑板报等渠道，加强学生的感恩教育和防震救灾等方面的教育，增强学生的爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的情感，树立正确的是非观念、法律意识和集体意识，养成孝敬父母、团结同学，讲究卫生、勤俭节约、遵守纪律、文明礼貌的良好行为习惯，提高学生的自我保护意识，培养良好的意志品格和乐观向上的性格。 8.认真落实德育工作，突出德育的首要地位。坚持育人为本，德育为先，促进人的全面发展，把德育工作渗透到学校工作的各个方面。一是认真落实德育规程，以行为习惯和养成教育为主线，大力开展讲文明活动。二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，使广大学生形成良好的品德修养和严谨的校风校纪，同时还利用黑板报、学习园地、红领巾广播站对学生进行一日常规教育。三是通过召开主题班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育，安全工作做到警钟长鸣。为有效落实学校德育工作，要求各班充分利用班会课对学生进行思想品德教育。 四是继续利用每周一早上举行升旗仪式和国旗下主题讲话，向全体学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育，陶冶了学生情操，并且开展爱国主12 / 40 义演讲竞赛 活动，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自尊心和自豪感。 二、以教学为中心，全力推动课程改革 1.开学初，我校及时安排各班教师对上学期工作进行小结，介绍各班工作中的成功与不足。对教师角色的转换，学生学习方式的改变，民主的课堂气氛，客观的评价等问题，大家各抒已见，对一些不足之处，进行客观的分析，提出了更好的解决方法。半年来，学校召开教学专题研究会 2 次，毕业班工作研究会 1 次，班主任工作培训会 1 次，继续教育二级培训 3 次。在抓紧抓好教学质量提高的同时，注重学生综合素质的培养，在全校范围内形成一种积极探索，提高质量的教学研究氛围。 2.教研组及时安排骨干教师上示范课，有效实行专业引领，总结出有效和高效的教学方法。要求教师的教学必须做到有的放矢，推动学校整体课堂教学水平的提高，教师的内在潜能得以充分发挥和挖掘。同时组织教师积极参与课题研究工作，使人人参与课题研究，以课题研究加大学校校本教研的力度。 13 / 40 3.抓好文体工作。体育组开 展学生阳光体育运动，鼓励学生参加各种体育活动，确保学生每天锻炼至少一个小时。加强体育课堂教学，落实国家学生体质健康标准，增强学生体质，继续推行第三套全国中小学生 “ 七彩阳光 ” 系列广播体操和大课间活动，成功开展了本年度冬季运动会。 4.抓好常规工作开展。常规工作的规范、有序，教师的协调能力，高效措施是我们完成工作目标的重要保障。因此，我们结合工作计划，抓好各个环节的落实，对教师各岗位职责重新 明确，对岗位职责予以具体要求，其目的是让全体教师能按要求、按时、按质、 按量、按管理层次完成学校及上级下达的各项教育教学任务。 三、务求学科教学渗透法制教育有实效 1.根据上级相关文件及会议精神，结合学校实际认真部署落实学科渗透法制教育工作。 2.将学科渗透法制教育纳入学校教科研的重要组成部分，予14 / 40 以潜心研究提升。 3.进一步完善学科渗透法制教育 工作计划。 4.加强学科渗透法制教育研究，注重学科渗透法制教学专业引领，开展学科渗透法制教育公开课教学研讨和优质课评选活动，努力追求学科教学渗透法制教育的实效性。 四、力创平安和谐校园 1.半年来，我校结合实际，认真排查安全隐患，加强校园周边环境整治。把安全职责分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师都树立安全责任意识。学校定期出墙报、班级出黑板报加大宣传力度。 2.开展开学安全第一课、放学安全一分教育，下发给家长的一封安全信，开展班队会、黑板报、国旗下讲话等活动，对师生进行防意外伤害，防溺水、防交通事故，防火、防电等安全教育。 3.制定了安全事故紧急预案，加大对学校安全的检查力度。 15 / 40 4.积极开展创建平安和谐校园活动，认真组织全体师生学习防震减灾法和中华人民共和国消防法，加强建设平安健康、文明和谐的校园。进一步健全安全应急机制，加大安全监管力度，防患于未然，全面打造平安校园。 5.健全以校长为组长的安全领导小组，明确专人负责，建立健 上半年学校工作总结和下半年工作安排 一、 2016 年上半年学校工作总结： 2016 年上半年我校以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，深入推进素质教育。坚持以教学为中心，以质量为根本，进一步求真务实，开拓创新，努力追求优质教育均衡化、质效管理科学化、学校发展特色化。落实中心中学 “ 突出工作重点，狠抓教育教学 ” 会议精神，狠抓常规管理，切实提高教学质量，确保学校的稳定和安全，积极构建和谐教育环境，夯实学校和谐发展的基础，办好人民满意的教育。在全校教职员工共同努力下，圆满地完成了本期的各项工作任务，学校办学能力和整体形象得到了提升，现总 结如下： 16 / 40 一、加强学校领导班子建设，全面提高工作效率。 我校历来非常重视领导班子的自身建设，我们要求所有班子成员努力在工作中践行科学发展观，提出以勤政廉政、依法指教执教、提高效率作为班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分 家。我们的很多中层领导身兼多职，同时还兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。本期对我们行政班子成员来说是一个大考验，多次迎检创优，汇总各种材料，为学校争得了荣誉。一支务实型、服务型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成，领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职员工的一致认可。 二、加强教师队伍建设，全面提高教师素养。 1、学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一学期来，我校不定时地组织教师认真学习相关教育法律法规，进一步规范教师行为。我们组织教师对中小学教师职业道德规范进行了学习和讨论。我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。 2、重视教师的业务素养培养。学校积极推荐教师参加上级17 / 40 组织的各种培训和学习，尽可能地为教师创造条件。此外 ，学校非常重视骨干教师队伍建设，积极推荐和培养骨干教师，注重骨干教师的引领示范作用，加强自身的可持续发展。加强教师的专业知识、教学技能的交流提高。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台，而且也不断推进他们在教书育人和教育科研中的迅速成长。 三、加强德育常规管理，全面彰显办学特色。 本学期 我们继续加强学生行为习惯养成教育，强化常规管理。 1、坚持利用升旗仪式，开展国旗下的讲话。每一个讲话者根据学校德育教育需要确定讲话主题，已经收到了较好的德育效果。 2、坚持开展 值周小组管理学校的制度，执行严格考核、评比和督查，鼓励先进，带动落后。我们要求每天扫除做三次，注重卫生保持，培养讲卫生的习惯。 3、坚持抓好校园文化建设。更换了文化长廊，增设了标语，充分挖掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发18 / 40 展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。 4、开展各项有益的德育主题活动。如：演讲征文比赛、清明节祭扫、入团宣誓等，在活动中引导学生，锻炼、教育学生。 四、加强教育教学管理，全面提高教学质量。 1、强化教育教学制度化管理。我们对我校评职、绩效考核等制 度多次召开教代会、校务会、职评小组会，多次张贴公示征集教职工意见，进行完善，做到人性化和科学化结合。说明我校考核人性化、科学化切实可行。 2、抓好教学常规，注重过程管理。强化教学常规视导，严肃纪律，教学常规检查，已形成挂靠行政、教研组长、教务处 “ 三级 ” 检查和定时检查与不定时抽查相结合的制度，落到了实处。同时学校非常重视对教学质量的监测，月考、中期测试和期末考试相结合，及时掌握各班、各科、各教师教学效果，注重分析，提出针对性改进措施和要求。本期所有教学任务顺利完成，教学质量呈良性发展趋势。 19 / 40 3、强化教育科研，提升科研能力。教研工作逐步成为教师的自觉行为，新老教师结成对子 “ 传、帮、带 ” ，促成了年轻教师迅速成长。 五、加强安全教育管理，确保学校正常的教学秩序。 安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话。学校经常教育全体师生必须牢固树立 “ 安全重于泰山 ” 的意识。 1、完善安全制度，落实安全措施。 本期完善了相关安全制度，健全了相 关档案，签订了安全责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。实现规范化管理，如甲流、流感日报制度。同时还注重学生安全自我管理和干部培养。班级中建立安全管理体系，按时召开安全委员例会，学习安全知识和安全管理，把安全管理落实到每个班。 2、狠抓安全教育，树立安全意识。 20 / 40 安全工作教育为先。本期我们请镇派出所和县交警中队到我校分别举办了一次法制知识讲座和一次交通安全讲座，同学们接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育，增强了师生的安全意识。 3、搞好安全主题教育活动。本期成功搞了一次全校师生避险逃生消防安全大演练。极大地践行、深化了人本理念，让安全意识入心入行，唤起了师生珍视生命的热情，提高了师生应急快速反应意识，增强了师生自救自护能力。还举办了一次安全为主题的征文活动，评出了一、二、三等奖。同学们深刻的谈了对安全的认识，提出了安全隐患和自己的见解。 同时我们还充分利用周前会、国旗下讲话、校园广播站、橱窗等各种阵地，在全体师生中，进一 步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。 4、加强安全检查，防范于未然。 加强了安全设施的检查和整改力度，对安全设施的运行状况时时检查，及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查，排查隐患，随时21 / 40 通报。措施到位，督查得力，确保 了学校平安。 六、加强后勤保障工作，全面推进学校整体建设。 1、学校规范了收费行为，不向学生乱收一分钱，不违规收一分钱， 2、合理开支，从节约出发，积极筹措资金，确保学校 正常开支。 3、加强对师生服务部的管理，提高服务质量，确保食品安全卫生。 4、做好后勤保障，及时修整教育设备设施，整改生活设施。 七、加强学校党组织建设和工会工作，全面提 高教职员工的生活品味。 1、学校党支部根据各级文件精神，结合实际情况，认真组织行政班子成员和全体党员教师积极参加政治理论学习，不断提高自己的政治理论素质和思想素养。本期我们以迎接上级 “ 学习实践科学发展观 ” 检查为契机，完善了政治学习制22 / 40 度，成立了 “ 学习实践科学发展观办公室 ” ，积极开展了学习实践科学发展观活动，为党员制定了总体目标和具体目标，并且对党员进行量化考评，激发了党员的先锋模范作用。 2、积极 开展工会活动，努力构建和谐校园。学校想群众之所想，深入教职工家庭，慰问帮助困难职工。 二、 2016 年下半年学校主要工作安排： 以深化教育规范管理为载体，办好人民满意教育。 教育规范管理是学校发展的根基与保障。向管理要质量，向管理要发展，向管理要特色，向管理要品牌，是学校工作的终极目标。 1、继续认真贯彻县教育局关于学校教育规范管理的文件精神，巩固教育规范管 理活动成果。以健全和完善学校管理制度为核心，以强化工作作风、增强敬业精神、提高管理效益为目的，通过规范化管理活动，积极探索现代学校制度建设，全面规范学校管理行为，提升学校管理水平，逐步建立符合教育规律和学校实际的管理体制和运行机制，实现 “ 依法治校，文明建校，科教兴校，质量立校 ” 的办学思路，从规范管理，提升效益，推进我校教育事业全面、协调、持续发展。 23 / 40 2、加强教师队伍建设。严肃教师请假和考勤制度， 加强教师队伍的管理。继续做好师德培训工作，培养和造就一支具有良好职业道德、正确教育理念和坚实业务基础的高素质教师队伍。广大教师要爱岗敬业、关爱学生，做学生依赖的知心朋友，争做 “ 敬业、爱生、奉献 ” 的模范。坚持 “ 专家引领、名师示范、同事互助、关爱教师 ” 的师资工作方针，以促进教师专业化成长为目标，按照 “ 面向全体、突出骨干、均衡发展 ” 的师训原则，逐步把教师教育的重点从学历培训转到教师专业成长上来。要深化校本培训，健全培训制度，加强培训质量的监控。加强教师的心理健康教育个培训，加强班主任和德育干部队伍的建设，做好学生 成长的引路人。加大骨干教师的培训经费投入。 3、加强党风廉政建设。全面推行校务公开制度，进一步完善教代制度，保障教职工参与学校民主决策，民主管理和民主监督的权利，把校务公开与学校管理有机结合，逐步完善学校党组织统一领导、行政主体到位、支部纪检、工会大力协助的校务公开工作格局。严禁乱收费、乱办班行为。 4、加强效能行风建设。加强党员干部和教师的理想信念和思想道德教育，强化教育服务意识。严格实行各项禁令，切24 / 40 实做好教育信访工作，畅通渠道，倾听家长和群众的呼声，维护师生的合法权益，依法治教，创建教育教学的良好环境。 以建设农村寄宿制学校为契机，完善基础设施建设。 积极争 取建设农村寄宿制学校工程；进一步改善教师办公设施条件，创建我县农村基础实施一流学校。 以德育工作为核心，深化素质教育 。 1、抓好德育队伍建设。加强德育的学科渗透，强调教师的德育行为，强化师德建设，增强 “ 教书育人、为人师表 ” 的自觉性。通过专题研讨、经验介绍等 形式有计划地进行班主任工作系列培训，完善班主任工作考核办法，努力提升班会课质量，开展好主题队会活动。倡导个性化、多元化、人本化、模糊性的德育评价，对班主任考核评优、班级考核评比、学生评价等进行反思研究，并形成一定的理论依据 , 不断提高班主任的理论业务水平。 2、加强安全法制教育。加强安全检查，特别对教学设施、消防、食品卫生等安全专项检查，排除各种安全隐患，健全25 / 40 学校安全预警机制和防险救灾应急预案，完善安全管理制度，措施有力、责任到人。加强对学生的安全知识教育，落实定期检查制度，防止食物中毒事故发生和群体性传染病防控工作。继续聘请法制副校长，把法制、毒品预防和反邪教教育纳入学校工作计划，开展各种教育活动 ,进一步巩固和深化 “ 平安校园 ” 创建成果。 3、强化学生行规的养成教育。继续以 “ 行规 ” 为抓手， 结合班队会，传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育的系列活动，强化学生学习习惯和行为习惯教育 ,挖掘优秀学生“ 典型 ” ，以榜样的力量带动学生自觉形成良好的习惯。通过专项检查促进习惯教育的深化实施，加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树班级形象，创班级特色。结合社会实践活动，组织学生参加校外教育活动，了解家乡变化，感受祖国的腾飞。 4、重视学生心理健康教育。学校建立心理健康教育中心，在教育学生方面，人人都是心理健康辅导员，努力做好对双困生的教育转化工作 , 能慎重对待学生主动向教师提出的问题，对双困生从心理障碍上进行分析，给予耐心的疏导，各班主任要建立学生心理健康档案，对个别有心理问题和进行咨询的学生做好资料记录，并进行情况分析，并及时作好26 / 40 反馈。学校积极利用家长学校，留守儿童之家指导家长树立正确的教育观，明确家长的监护职责和法律责任，与学校、社会配合，共同做好子女的教育保护与预防未成年人犯罪工作。 以教学工作为中心，提高教学质量。 1、深化校本培训活动。加大校本培训力度，以教研组为单位继续切实有效地组织教师认真学习新课程理念，活动的开展努力由常规的活动逐步向课改中遇到的重点、热点和难点问题的研讨的转变。发挥备课组的作用，实行 “ 个性备课，集体共享 ” 。合理地设计教法、学法，提前认真 编写课时教学设计，杜绝网上机械下载。提倡在教学中制作和使用多媒体信息技术，用好教学资源，并在效果上加以提高。 2016 年上半年学校工作总结 日期： 2016-07-02 来源： 作者： 字体：大 中 小 2016 年春学期，学校教育工作以党的十七大精神为指导，以实施素质教育为目标，以巩固现代化创建成果为动力，以安全稳定为前提、规范为基础、管理为手段，认真学习 “ 五严 ”27 / 40 规定，切实减轻学生课业负担，树立科学发展观，努力构建和谐校园，加强校园文化建设，不断提升学校教育教学质量。 一、以安全稳定为前提，确保学校工作有序进行 打造平安和谐教育 1建立安全工作领导小组，完善各项制度。做到认识统一，责任明确，措施落实。开学初，进一步建立并健全了教师轮值制度、教师护送制度、低年级上放学交接制度，在校门外划定了家长接送等待区，同时提出了学校安全管理 “ 五严 ”新要求，即：值班制度必须更加严格、门卫盘查必须更加严密、隐患排查必须更加严细、遵章守纪必 须更加严肃、交通饮食卫生安全教育必须更加严实，将学校安全提高到一个新的高度。把学生安全工作放到第一位，教师做到天天讲，时时讲。确保学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。 2建立安全疏散演练预案体制、消防逃生疏散演练预案体制和预防校园突发暴力事件应急预案体制，成立 8 人应急小分队，全学期共 进行应急演练三次，增强师生应急反应机制。 28 / 40 3能配合相关部门大力整治校园周边环境，加强人防，安排专兼职保安三名，进行技防设备的添加和改造，进一步增强防范能力，净化育人环境，同时先后聘请了南京安居防火教育培训中心王磊讲师和镇司法科科长到校做安全专题讲座和法制讲座，发放告家长书和学生自救自 护常识 50 条，提高学生自救、自护的能力，增强学生的法律意识。 4认真学习沈健厅长的视频讲话，严格教师对学生教育的方式方法，规范教育行为，真正做到依法执教、依法施教，严禁体罚和变相体罚学生。 5加强学校卫生工作。建立了卫生打扫制度和卫生检查制度，要求所有教师齐动手，设立卫生工作台账 ，重视学生良好个人卫生习惯的培养，营造文明、卫生、安全的校园。 6结合全国第 15 个安全宣传日开展系列活动，关爱学生，关爱生命，出安全教育专题板报，举行安全专题班队会，取得了良好的教育效果。 7坚持安全工作日报制度，定期小结工作，定期汇报工作，真正做到防患未然。 29 / 40 二、以队伍建设为基础，确保教师素质稳步提升。 8加强师资队伍建设。重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；强化师德师风建设。组织全体教师学习 “ 五严 ”规定和中小学教师职业道德规范。强化师德师风建设，提高教师素质，使师德建设 做到经常化、制度化、规范化。进一步完善学校常规管理制度，以创文明校风、树师表形象为重点，全面开展 “ 师德师风教育 ” 活动。坚决杜绝歧视差生、体罚差生等一些有损教师形象的现象，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，服务学生，提高质量。以此提高教职工思想素质和修养，端正思想和工作态度，以高度的责任感去完成本质工作。本学期周荣林老师被评为泰州市优秀班主任。 9重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，坚持以校本培训为主，加强学习与反思，深化教师成长记录。通过集体学习、演讲比赛、主题研讨、个人自学、反思撰写等方式，扎实开展师德培训。 10大力加强师德师风建设，提高教职工思想政治素质和职业道德水平，深入学习贯彻落实教师职业道德规范，树立良30 / 40 好 的职业形象，树立全局观、集体观、荣誉观，树立以校荣我荣、校衰我耻的思想，有主人翁的责任感和使命感，真正做到为人师表、忠贞事业，敬教乐业，尽职尽责，无私奉献，服从安排。 11加强党支部的建设，组织党员定期学习、讨论，参政、议政，召开民主生活会，积极交纳党费，深入开展教师大走访活动，党员进社区活动，党建示范区创建活动， “ 创优争先 ” 活动，充分发挥党员的先锋模范作用，培养中青年骨干教师、积极分子入党， 本学期朱海军和陈芹被发展为新党员。 12加强学校中层干部作风建设，设立中层干部管理台账，做到勤政务实，精诚团结，严以律己，宽以待人，公道正派，言行一致，开拓创新，依法办事，增强执行力，当好服务员，树立整体意识、责 任意识、群众意识和民主意识；规范班子成员言行，落实制度、职责及奖惩措施，工作既有分工又有密切协作，形成日常工作、部门工作有专人管理，责任分明，重大问题齐抓共管的良好局面。 13抓工会工作。一是工会加强自身组织建设，提高服务质31 / 40 量和工作效率。定期召开工会小组会议，认真讨论新学期工作思路，适时小结工会工作，及时传达上级有关精神，在过去的一年，我校工会工作考核获 得了全市一等奖；二是开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。本学期我们先后开展了教职工韵律操和校园集体舞比赛、象棋比赛、掼蛋比赛三项活动，组织教师参加了 “ 争做六有好教师，立足本岗创佳绩 ” 活动，并举行了隆重的启动仪式，组织教师积极参加教工论坛，我校共有四个二等奖，一个三等奖；三是切实维护教职工的合法权益，深入实施 “ 送温暖 ” 工程，加强对教师的人文关怀，组织女教师参加妇检活动，组织看望生病的老教师、老领导，精心组织朱士标老师的悼念仪式；四是关心退休教职工的精神和物质生活，增强工会的吸引力和凝聚力；五是积极组织 教师参加慈善一日捐活动，全校累计捐款老师 13200 元，学生元。 14作好教师继续教育工作，成立校长为第一责任人的继续教育工作领导小组，建立教师继续教育档案，有计划的派教师外出学习听课，提高业务能力；动员教师参加学历提高学习，为自己充电，拓宽及更新知识面，并为其提供必要的支持和帮助。 15注重年轻教师的培养和使用，正常开展活动，在全体青32 / 40 年教师的努力下，我校团支部被市团委表彰为 “ 优秀红旗团支部 ” ，本学期我们结合 “ 五四 ” 青年节，组织青年教师开展 “ 庆五四扬青春 ” 文艺联欢会庆祝活动，动听的歌声、优美的舞姿、激扬的演讲、精彩的朗诵、悠扬的笛声，赢得了在场观众阵阵掌声。此次活动充分展现了我校青年教师的青春风采，张扬了青年教师的青春魅力，活动取得了圆满成功。学期末，我们又如期组织了 “ 青年文明号 ” 的评比活动，通过系列活动，激发教师的工作热情，增强了凝聚力。此外，我们还不定期召开青年教师专题会议，加 强其新教学手段的培养，应用多媒体、远程教育、网络等手段现代教育手段教学，努力提高他们的业务能力和教育教学水平。 16鼓励教师深入教育教学研究，注重经验、心得、体会收集，并撰写经验文章发表。本学期共出刊伦小教研一期，课题研究案例专辑一本。上报各类征文合计数十篇。其中主页制作评比我校一人次获泰州市三等奖，课件制作一人次获姜堰市一等奖，二人次获姜堰市三等奖。 三、以教学管理为抓手，确保教学质量逐步攀升。 17组织学习学校管理制度，严格规范教职工行为。为了进一步规范学校管理，进一步完善教师奖励性绩效工资的考核33 / 40 发放工作，进一步弘扬爱岗敬业无私奉献的伦小精神，我校校长室会同各部门，认真组织全体教师学习市局相关文件，吃透文件精神，先后出台了教学管理人员的工作台账、年级组工作台账、 教研组工作台账、教科研工作台账、学校中心工作台帐等系列管理台账，所有台账发放到教师，人手一份，让教师早知道、早熟悉，明确新年奋斗目标，此外，我校 2016 年上半年工作总结 小学 2016 年上半年的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。我校在县委、政府和教育局的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作计划，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将学校第一季度工作总结如下： 一、深入开展 “ 环境提升年 ” 活动，优化育人环境。 1、为确保创 “ 环境提升年 ” 活动有效开展，我校坚持从学 校实际出发，大力开展丰富多彩的活动。学校于 3 月 5 日组织全体教职工召开疏勒县东营第一希望小学 “ 环境提升年 ” 活动34 / 40 动员大会，并结合学校工作实际，通过红领巾广播站、宣传栏、标语、手抄报等形式，迅速掀起 “ 环境提升年 ” 活动高潮，在全校上下营造 “ 从我做起、从现在做起，积极提高工作效率、努力提升工作能力，切实打造优良发展环境 ” 的活动氛围，通过认真学习讨论，让全体教职工统一思想，形成共识。 2、按照县教育系统环境 建设年活动实施方案的安排，结合2016 年教育重要工作重点工程任务分解的要求，围绕怎样我校提高教育教学质量这个中心，深入到学科组、年级组进行走访调研。成立教学督导领导小组，通过听推门课、参加学科组活动、学科研讨会、座谈会等方式，进一步找出工作的薄弱环节，查找原因，理清思路，针对要重点解决的突出问题提出科学的对策建议，制定强有力的整改措施加以改进。倡导一线教职工解放思想、创新思路，建立起环境提升的长效机制。 3、严格按照 “ 环境提升年 ” 第二阶段活动安排落实各项活动，着力排查影响我校发展进步的突出问题、重要领域、关键环节；排查群众反映强烈的热点、难点问题；排查影响重点工作推进方面的突出问题；排查制约学校发展的体制机制问题；排查作风和效能方面的突出问题，确保排查问题阶段35 / 40 活动取得实效。广泛征求意见建议，认真开展自查自纠。组织教职工撰写剖析材料，按照自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法把个人和班子 存在的问题，挖深、挖透，找准、找够。确保教职工在思想上有触动、作风上有改观、纪律上有加强、工作上有起色。 二、立足课程改革平台，提高教师业务水平 1、规范教学常规全过程，从点滴做起，向细节要质量。 不断健全教学管理制度和教学质量评价体系，加强学校内部各项教学工作的科学管理。对教师的授 课计划、备课、上课、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等做到严格要求，严格管理，以达到教学管理系统的整体优化。今年学校成立了以学校主要领导为组长的三个教学督查小组，覆盖了学校的各个学科，各小组采取定期不定期听课、抽测的形势对全体教师的备课、上课、教学效果进行督察指导。并通过召开各年级课堂教学研讨、经验交流会、教学后记等形式调动老师们参与活动的积极性和主动性，并积极发挥支教教师的带教、引领作用，互相取长补短，促进共同进步。 2、继续半日教研活动制度，发挥其作为教师专业发展助推器的作用。我校继续坚持每周分学科半日教研活动，各学科36 / 40 开展了不同主题的教研活动，结合各学科特点有针对性的进行集体备课、课堂教学研讨等教研活动，并取得了实效。 本学期各学科利用教研日活动开展了小课题研究，语文组研究了 怎样开展识字教学；数学组研究了怎样一高小学生的计算能力；将教师在教育教学中积累的经验和遇到的困惑进行了探究，促进了教师的成长。 3、利用多种活动载体，提高教师课堂教学水平。 我校组织老师积极参加规范教学月活动、教学观摩、校级 “ 优质课 ”的评选竞赛活动等活动，让教师在学习和竞赛中取长补短，提高教师教学水平创造条件。 3 月 21 日我校在教育局教研室的组织下召开了疏勒县县小学毕业年级数学教学研讨会，来自全县 各学校 40 多名骨干教师参加研讨会。 5 月 9 日 -10 日我校协助教研室开展了疏勒县语文汉语教学能手选拔