学校纠风工作总结

1 / 28 学校纠风工作总结 学校纠风工作总结 龙凤一中学校的纠风工作，紧紧围绕 “ 推进素质教育，创办特色学校 ” 的办学目标，以 “ 建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意 ” 为主题，与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施 师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，现将一年多来的纠风工作总结如下： 一、加强领导，建章立制定目标 教育行风的好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放 在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了阜康市教师从教行为十不准、阜康市教师廉洁从教若干规定等，提高了认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组，制定了2 / 28 师德建设实施方案、学校思想政治工作及教育行风建设规划，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，聘请了村干部、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理，设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建 设有效运行。 二、强化管理，实施形象工程树师德 1抓表率，带教风转变 一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表率作用。 2抓管理，促师德升华 坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习教育法、教师法等法律法规和中小学教师职业道德规范 等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强 “ 职业道德、社会公德、家庭美德 ”3 / 28 的 “ 三德 ” 教育，使教师树立起 “ 事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强 ” 的四强观念，树立 “ 坚持为学生的终生发展服务，努力让每个孩子都能健康成长 ;坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长 ” 。的办学思想。通过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心爱护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生 ;全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从事或协助家属从事第二职业 ;教书育 人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。 三、抓行风，接受社会监督 根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们从 XX 年开始落实了教育收费公示制度，设立了教育收费公示栏，公布了学校收费项目、收费标准及监督电话，自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准，彻底 杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时，我们在内校也加大了管理力度，建立健全了校务 公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。 四、创建行风建设文化环境，营造行风建设氛围 4 / 28 创建行风建设文化环境，是教师感受美、培养美的重要途径，同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此，我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗，展示学校的办学成果和教师的形象风采，二是在各办公室内张贴教师工作职责、教师职业道德规范、等行风建设制度规范，增强了教师的荣誉感和责任感。 大力开展廉政政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操，学校通过创设廉洁的文化环境，通过校园文化建设创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设，使学校校园环境更加整洁、优雅。 总之，在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩，但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点，不断探索新途径，研究新办法，为办人民满意的学校而不懈的努力。 龙凤一中 纠风工作总结 龙凤一中 5 / 28 老观坨九年一贯制学校 2016-2016 学年度 第一学期行风工作总结 为认真贯彻落实辽中县 2016-2016 学年度行风工作会议要点，我校针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了积极有效措施，做了大量细致的工作，积极为教育教学秩序保驾护航。现将我校本学期行风工作情况汇报如下： (一 )教育行风建设与办学行为 1、教育收费治理工作。在开学会议上，我校李忠诚校长强调：全体教职员工要深入学习十八大会议精神，认真学习数育局纠风治乱文件精神，不断提高自己为教育事业献身的政治觉悟，努力提高教育教学质量，同时坚决杜绝教师变相收费、搭车收费行为。校长和教师签们了行风责任状。一学期以来，我校未发现一例教师向学 生收取各种教辅资料和变相收费，搭车收费现象，没有收取任何印刷费、校服费问题。 2、学校办学行为。为了让所有学生都有权利平等地接爰义6 / 28 务教育，我校进一步规范了办学行为，没有举办所谓 “ 实验班 ” 、 “ 示范班 ” 等变相办重点班现象。为合理使用教育资源，使教育资源使用效益实现最大化我校对老师分班分课进行了统一调整，采取优劣搭配，任课教师均衡分布，实现了教育资源的均衡使用教育教学的均衡发展，至今无一例辍学现象 ，家长满意率为百分之百。 3、师德师风建设。针对其它学校教师上课存在迟到，早退，教学态度一般，不尊重学生人格尊严以及歧视，体罚学困生等问题，我校防患于未然，严格执行教师职业道德规范和教育厅关于规范教师行为 “ 十不准 ” ，广泛开展主题教育活动，注重培育先进典型，严格考核考评管理。着力解决突出问题。认真抓好中小学教师职业道德教育，抓好改进教师职业道德建设意见的贺勘实施，把师德师风建设贯穿于教学、科研、行政管理的全过程。完善以质量和创新为导向的科研评价机制，加强名师、名校长、骨干教师、学格带头人、教研活动负责人等教育管理和监督，树立了良好的师风学风。我校无教师参与任何形式的培训班、补习班、提高班等有偿家教活动。 (二 )政风建设 7 / 28 1、班子效能建设。切实解决和克服工作中存在的 “ 懒、慌、散、软 ” 等现象，依照学校 “ 三个问责办法 ” 、对突出行为适时启动问责程序，对不求有功，但求无过、只守摊子、不思进取，只要组织照顾、不要组织纪律，只要组织放手、不要组织监督等不良行为实现零容忍，我校督促教师以学习会等形式组学习 “ 三个问责办法 ” 并要求领导教师书写心得体会二篇，抄写笔记一万余字。这些 举措的开展，让学校执行力大幅提高，工作动力有效增强。 2、教育资金监管。认真落实教育资金监督与监管机制，加强对学校财务状况和经济责任人执行纪律相关管理，加强义务教育经费保障机制的落实。严格执行收支两条线管理，杜绝 “ 小金厍 ” 现象发生，我校收费情况严格按照国家规定对经费进行管理和使用，并且制定了收费公示，增加了对教育经费、收费使用情况的透明度，增加了学生、家长以及广大教职工的知情权。 3、工程建设项目管理。严格执行工程项目审批、招投标规定和程序，不断完善相关制度，防止工程招标等方面的违规行为。 8 / 28 (三 )、存在的问题与不足 在总结中发现我校目前尚存在以下问题与不足： 1、个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；个别教师业务水平亟侍提高；部分中老年教帅对现代教育技术接受较缓慢；个别青年教师敬业精神不够强。 2、个别老师在一定程度上存在着 “ 慵懒散 ” 情况。 3、在学校管理过程中，管理人员的工作作风、工作效能有待进一步提高等。 针对以上问题我校将有针对性地进行整改，要以求真务实的作风，扎实推进学校行风建设的有序进行，进一步增强学校教师的使命感和主人翁精神，为老观坨学校创建教育强校保驾护航。 2016 年 1 月 7 日 学校纠风工作总结 9 / 28 我校 2016 年纠风工作，紧紧围绕以 “ 办人民 满意教育 ” 、“ 创人民满意学校 ” 、 “ 当人民满意教师 ” 为目标，全面贯彻党的十七大精神，坚持从严治党，标本兼治，统筹全局，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。 一、加强领导，注重学习，从思想上、制度上规范党员领导干部行为。 1、加强纠风工作的领导。 学校制定好年度纠风工作计划，做到工作有计划、有实施方案、有总结。在工作中，学校一把手亲自抓，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求，做到党委统一领导，齐抓共管，各负其责，广泛接受群众监督。及时调整了学校纠风工作领导小组，同时定期召开支部会、校委会和党员有关专项教育，严 格执行财务纪律，认真组织代表学习自己的职责，以发挥好作用。 积极做好廉政承诺，结合 “ 讲党性、重品行、做表率 ” 活动10 / 28 以及 “ 解放思想、转变作风、加快发展，树党员干部新形象 ”大讨论活动的开展，通过民主测评、谈话、发放调查问卷等方式和渠道，积极征求群众的意见和建议，及时了解教职工对领导班子及成员存在的意见、建议，对群众有反映的问题，及时开会研究，属于干部和党员自身问题的，利用多种形式加以解决、改进和提高。 同时还经常性地召开学校党支部进行专题工作研究，落实上级精神和教职工反映比较强烈的问题。 2、开展形式多样宣传教育活动。 结合 “ 讲党性、重品行、做表率 ” 和大讨论活动，组织党员干部学习、反思、意见征询，写出对照检查、自我剖析材料，对提出的意见和建议写出整改措施，认真整改。把学习 “ 三个代表 ” 重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员教师自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护广大人民群众的根本利益。为此我们提出 “ 三个结合 ” ：即把学习科学发展观与学校党风廉政工作实际紧密结合，把学校廉政建设与加强学校干部、党员队伍建设紧密结合，把党风建设与加强 依法治 校、依法治教紧密结合。我们还提出了 “ 三个认同 ” ，11 / 28 即 “ 学校每一位干部的工作思路，要与学校的办学思想相一致；每一位党员的言行，要与上级的各项要求相符合；每一位教职工的职业道德，要与教育工作的长期、艰巨等性质相适应。 ” 学校廉政，就要从 “ 小事 ” 做起、从我做起、从现在做起。 加强党的宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用，增加宣传信息，提高宣传的实效。支部中心组成员积极学习廉政法规，进一步加强对廉政法规的了 解和认识，积极阅读廉政荐文，努力提高拒腐防变能力， 校支部积极组织全体党员学习加强党的执政能力建设、党章等有关政策并撰写读书笔记。结合大讨论活动，改变学习方式，多次举办座谈会，就如何办好人民满意的学校、如何加强学校的教育教学管理等问题广泛征求教职工的意见和建议，收到了一定的效果。 二、加强制度建设，构建照章办事的廉政体系。 加强行风建设，制度是一个长期稳定的规范机制，是照章办事的重要依据。学校十分重视规章制度建设，在原有的基础上，修订了党风廉政建设制度，师德行风建设制度，发展党12 / 28 员公示制度等一系列行风建设制度，从不同层次，不同角度对学校工作作出规范，促进制度化管理，从制度上加强了行风建设。 (转 载 于 : 海达范文网 :学校纠风工作总结 ) 三、以党风建设为载体，深入推进纠正行业不正之风工作。 我校在纠风工作中采取以党风廉政教育促进行业作风转变，坚持廉洁行政，依法行政，正确行使党和人民赋予的权力。 一是紧扣 “ 加强作风建设，促进廉洁从教 ” 的主 题，认真开展好 “ 党风廉政教育 ” 活动，把党风廉政建设与治理商业贿赂和行风政风工作相结合；二是通过学习先进典型撰写心得体会、观看反腐倡廉电教片、开展讨论会等教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识；三是结合教育系统实际，采取设臵意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求领导班子及个人在思想作风、工作作风方面存在的突出问题，沟通了思想，增进了领导干部和领导班子的团结； 四是坚持开门评议，设立意见箱，进行群众评议活动，对群众反映的问题，召开专题会议，研究制定整改措施，及时处理和改进，收到了良好的效果。 13 / 28 四、加强对工会、教代会的领导，推进民主管理建设。 重视工会建设，工会主席参与学校重大问题的决策，参与学校的民主监督工作，参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设，同时认真贯 彻教代会章程，及时召开教代会，决策审议学校的发展规划，学校制定的制度和财务收支情况，维护教职工的合法权益，促进学校的民主管理。 五、建立健全 “ 校务公开 ” 监督机制，不断完善 “ 校务公开 ” 形式。 1、学校成立了 “ 校务公开领导小组 ” 和 “ 校务公开工作监督小组 ” ，制定健全的规章制度，加强管理。对 学校校务、财务、党务等工作进行领导和监督。 学校尽可能将一切可公开的事情公开，凡涉及学校重大事务和大宗项目的花费从操作程序到公布结果均做到公开化，使得收费行为更加透明公开，让全体教师、学生及家长了解学校的工作意图和作法，做到收费工作公开化、透明化，使每名教职工有知情权、参与权、监督权。 2、学校设立了校务公开专栏，定期更换，定期通报重大财14 / 28 政收支、收费的项目、依据、标准、用途等情况，公开师生及家长关心的热点问题，便于教职工及家长们及时了解和监督。学校通过各种途径征求教师学生家长意见，并设立举报电话及举报箱，对家长提出的问题，学校能及时给予回答并做好解释，力争让每个家长满意。 3、学校利用教职工大会向教职工通报学校发展方向、发展规划、条件改善等情况，召开家长会等形式主动征求家长 们的意见，及时了解家长们对学校管理、班主任工作以及任课教师情况的反映。 六、采取多种措施，抓紧落实纠风治乱工作，杜绝违规现象的发生。 学校严格执行国家、自治区规定的收费项目、标准、范围，严格执行 “ 农村义务教育阶段一律免收学杂费、书费 ” 的规定，对上级教育部门责令停止收取的费用，坚决执行，未经批准或超标准、超范围收费现象，无一例出现，对于教辅的订阅及服务性收费完全自愿，公开。教师用书严格按教育厅制 定的目录征订，无搭车收费，自觉抵制各种行为的摊派行为。 学校经常性地检查各职能部门有无违规行为，杜绝 “ 乱收费、乱订材料 ” 的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐，每学期，15 / 28 针对收费情况校党支部都要 深入到班级进行关于收费情况的问卷调查，了解家长对学校收费工作的满意程度，对有违规苗头的及时警告、制止，做到防患于未然。 学校还对全体教师提出了明确的要求及违规的处理意见，还对全乡公布了投诉电话，设立了举报箱，接受社会的监督，至今没有关于我校教师违规的投诉。 七、今后的打 算： 今后的工作中，我们将认真总结经验，解决问题，克服困难，不断进取。 一、是要进一步提高认识，落实工作各项任务。继续坚持 “ 两手抓、两手都要硬 ” 的方针和 “ 谁主管、谁负责 ” 、 “ 管行业必须管行风 ” 的原则，严格执行党风廉政建设责任制和纠风工作责任制； 二、是要加强行风、政风建设，切实解决损害群众利益的突出问题。 16 / 28 三、是继续深入开展教育乱收费专项治理工作，继续抓好宣传教育工作，强化法律意识和纪律观念，着力构建防治商业贿赂的长效机制； 四、是全面推行校务公开工 作，不断拓展校务公开的内容，创新校务公开的形式，保证校务公开真实、及时、便民，把教职工普遍关心、涉及教职工切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为校务公开的重点内容。 五、从源头上进行党风廉政建设和师德行风建设，保证党的先进性，增强行风建设的力度。 六、加强对党员干部教育培训，从思想 上、组织上、作风上保持党员干部的廉政自律，促进我校党行风建设再上一个新的水平。 益海学校 2016 小学纠风工作总结 17 / 28 我校在城中区教育局党工委的领导下，深入贯彻学习党的十七大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、进一步建立和完善教育、制度、监督并重的体系。具体总结如下： 一、学习党的方针政策，提高认识，明确党风廉政建设的重要性 1学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。 2认真落实 学校主要领导、分管领导的党风廉政建设责任，做到严于律己，以身作则，推动责任制的落实。学校党支部及时召开党风廉政建设工作专题会，学习传达上级的有关文件精神，要求全体党员干部全面把握廉政准则的主要内容 ,充分认识廉政准则的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉18 / 28 洁从政的表率；安排部署我校党风廉政建设工作，组织全体教师学习 2016 年城中区教育系统纠风工作要点、柳州市潭中路小学纠风工作制度柳州市潭中路小学纠风工 作方案柳州市潭中路小学纠风工作责任追究制度柳州市潭中路小学纠风工作保密制度柳州市潭中路小学教师违规违纪处理办法，签订中小学师德师风工作目标责任状和师德师风建设承诺书。明确职责，落实责任，把治理乱收费、师德师风建设、教师队伍建设、学习与培养等工作真正落实到实处，使学校的党风廉政建设工作和教师职业道德建设步入制度化轨道。 3学校还坚持做到每周一次行政例会 ,及时处理本周的教育教学工 作。政治学习制度化，坚持隔周开展一次教师政治学习 ,通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等方式认真学习了党的方针政策和科学发展观，利用观看名师讲座和记录片、先进教师事迹报告会、教师节表彰大会等方式让大家在精神上得以洗礼 ,提高潭中路小学教师的自身素养。每月一次党课不断完善党员的党性和为党服务的意识。每季度一次校务公开研讨会。 二、加强廉洁文化阵地建设，营造良好廉洁教育氛围。 19 / 28 我校按照教育局党工委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。 1.学校设立了廉政文化、创先争优、师德师风宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；积极组织党员教师参加廉政论文评比，提高意识。 同时，学校在教师办公室、教室、楼道等地方张贴学校各种规章制度、岗位职责表、教师修身警语等内容， 让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师，用自己的踏实工作为学校取得了好的声誉。 2我校通过在国旗下讲话、思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。 3组织党员教师和学生开展 “ 党员和学困生结对帮助活动 ” 。 20 / 28 三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。 公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。 1我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多处设置校务公开栏和 电子滚动公示屏幕，把教职工、学生家长、学生关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。 2认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平 的制定学校的一系列政策。 3学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。 21 / 28 4党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，查找存在的问题，相互开展批评和自我批 评，认真整改，促进工作，以此来不断地鞭策、激励和提高。 四、纠风治乱，严肃财务制度，加强财务管理。 1为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。 2学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。 五、廉洁自律，作好表率 支部与每一党员签订干部廉政责任书，要求每一个党员干部22 / 28 按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行廉政准则，坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。 总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党工委正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。 2016 年学校纠风工作总结 根据中央纪委、监察部、国务院纠风办和省、县政府纠风办和教育局的部署和要求，结合我校工作实际，认真开展了纠正部门和行业不正之风工 作，现把我校 2016 年纠风工作情况总结如下： 一、指导思想 2016 年我校纠风工作，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思23 / 28 想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议和省、市纪委全会及政府廉政工作会议精神，进一步加大工作力度，巩固成果、完善制度、突出重点 、深化治理，继续加强政风行风建设，着力解决损害群众利益的突出问题，积极为群众办实事、办好事，务求取得新的明显成效，为构建社会主义和谐社会提供坚强保证。 二、完成的主要任务 积极推进治理教育乱收费工作 1.深化义务教育经费保障机制改革。认真贯彻落实国务院和省政府深化农村义务教育经费保障机制改革的各项政策，确保全部免除农村义务教育阶段学生学杂费，确保向农村贫困家庭中小学生免费提供教科书，农村义务教育学校除按 “ 一费制 ” 标准收取课本费、作业本费、寄宿生住宿费，以及向自愿在学校就餐的学生收取伙食费以外，严禁向学生收取其他任何费用。取消除上述规定外的各项行政事业性收费、代收费和服务性收费项目后，相应的合理支出纳入公用 经费开支范围。 24 / 28 2.严格规范学校收费行为。加大对学校的清理规范力度；严禁在学校义务教育阶段举办重点班，提倡勤俭办学，坚决纠正脱离本地经济社会发展实际和人民群众承受能力追求奢华的办学行为，严禁通过高收费将责任转嫁给学生和家长。推进义务教育的内均衡 发展。切实保障农民工子女平等接受义务教育的权利，并采取与当地学生一视同仁的政策。 3.加大对教育收费的监督检查力度。继续开展教育收费专项检查，秋季开学前后，进行收费检查。建立并实施对学校收费行为、政府教育经费拨付使用情况的年度专项审计及审计公告制度。进一步清理不符合国家有关规定的行为，治理教辅材料过多过滥和向学生强行推销保险、有偿补课以及其他加重学生经济负担问题。严禁与招生录取挂钩的乱收费行为。 4、继续开展创建教育收费学校公示。 5.深入开展专项治理。 巩固治理 “ 三乱 ” 工作成果 25 / 28 做好其他专项治理工作 1.全面清理和严格控制以各种名目的班队活动，收取学生费用。坚决纠正和取缔利用学校行政手段拉赞助、搞摊派的行为，严禁用公款大操大办、重金邀请上级 领导等做法。要按照 “ 谁审批、谁负责 ” 的原则，加强监管，减少和控制节庆活动的数量和规模。对因搞节庆活动增加学生和群众负担，或从中牟利的，要严肃查处，并实行责任追究。 2.进一步规范收费项目，健全相关制度，落实管理责任，提高管理人员服务水平，巩固学校已经呈现的良好专项治理成果，逐步建立行业管理 长效机制。 3.做好治理党政部门报刊征定发行等工作。严格规范所有报刊征订行为，建立并严格执行农村中小学订阅报刊最高限额标准，从严查处变相出版报刊在学校发行问题。 大力加强政风行风建设 1.切实加强行业作风建设。学校要坚决贯彻中央和省、市委26 / 28 关于加强干部作风 建设、推进政风建设的部署和要求，坚决制止超标准公务接待、公款旅等奢侈浪费之风，坚决纠正伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益，以及违背政务诚信的行为。要大力开展创建文明学校、文明单位工作，要努力增强服务意