学生会勤工部工作总结

1 / 28 学生会勤工部工作总结 2016 年学生会勤工部上学期工作总结 在过去的一年里，我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨，始终把服务同学放在第一位，继承认真负责，脚踏实地的优良传统，发扬吃苦耐劳，尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同 学提供我们力所能及的帮助，为他们提供勤工助学岗位信息，提供心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下，在最平凡的工作岗位上，为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。 团学会就仿佛一个小社会，有着各种不同性质的部门。由我们部门性质决定，我们的是在后台工作，在所有部门当中，工作时间最长，从每学期的开学前到期末考试前，甚至在寒暑假也有我们忙碌的身影。下面，我就部门的具体的一些工作做一 下总结 : 1.国家助学金 2 / 28 我们经济与管理学院是学校之中的大院人数已经超过两千 .申请国家助学金的人数自然也不必说的，而且每次申请助学金都包含很多后续工作。要对国家助学金银行卡账号进行核查与更正工作。在对账号信息的审核之中需要我们对工作认真，不能出现马虎现象。在对于信息审核中我们也走了不 少弯路导致大家都比较累。最大的原因就是前期的宣传工作没有做好，使得有些同学忘记或者不知道来核对信息。如果将宣传工作做好那么我们的工作也会轻松很多。 2.毕业生补贴 根据人力资源 社会保障部、财政部的相关要求自治区对享受城乡居民最低生活保障的高校毕业生发放一次性求职补贴，用于毕业生求职过程中的相关补助费用。这需要我们部门对申请补贴的毕业生进行信息收集并统一处理上交给学院。由学院审核是否属于高校毕业生。在此过程中需要我们对此工作进行大力宣传确保同学们都知道此事。 3.凉山籍贫困调查 众所周知我们学校坐落在凉山彝族自治区。有贫困的同学在所难免，所以我部又根据上级指示进行凉山籍贫困人员调3 / 28 查。对其信息进行整理。 4.勤工俭学与教室卫生 1.八栋教学楼 4-6 楼卫生。主要包含岗位监督与考勤工作；人员调整与调换更新工作；八教卫生的诚信记录的完善工作；一 教卫生的月末总结会议工作；以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的安排与监督考勤工作；每月的卫生工具的统计与补置； 2.学院院岗的卫生，主要包括院楼卫生、办公室卫生、机房打扫等； 这是我们部门工作的重中之重。因为给同学们一个良好的学习环境，是我们部门打扫卫生的主要目的，也是我们部门存在的必要条件。 5.运动会、毕业生晚会、演讲比赛 作为团学会的重要组成部分，积极参加并支持学院的各项有益活动。在学院举办的运动会上维护运动场地秩序监督运动会的公平和公正。使运动会顺利举行并圆满结束。毕业生晚会上积极参加表演，或者在后台当工作人员为演员进行道具安放，使表演顺利进行。根据学院安 4 / 28 排举办 “ 诚信做人，励志人生 ” 演讲比赛，对演讲稿内容进行初步的筛选确定选手稿子是否符合比赛内容。在活动进行过程中由于工作人员经验不足导致过程曲折，但总体来说也是圆满结束，并且为学院推选了优秀演讲选手。总的来说参加和举办的活动都取得了不错的成绩希望来期继续努力。 2016 年度药化学院 勤工部工作总结 药化学院勤工部 2016-12-18 学生会勤工部上学年工作总结 前言：在过去的一年里，我们始终本着以服务他人完善 自我为我们部门的宗旨，始终把服务同学放在第一位，继承认真负责，脚踏实地的优良传统，发扬吃苦耐劳，尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮5 / 28 助的同学提供我们力所能及的 帮助，为他们提供勤工助学岗位信息，提供心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下，在最平凡的工作岗位上，为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。 一、勤工部工作 勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济 困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工 作 至 关 重 要 。 、开学初协同部长整理学院贫困生的资历，负责学院 “ 建行贷款申请表 ” 、 “ 贫困证明 ” 等材料的收取整理工作。 、新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了 13 级新 生的 “ 绿色通道 ” 申请工作，帮助困难新生顺利入学。 6 / 28 、协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民 主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院特困生、贫困生。 、协助学院做好了本年度院内外奖学金资助工作。院内： 国家奖学金、国家励志奖学金的材料收集及参与 评选工作。 、协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了 解银行贷款要求及 各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人 员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本 人改正，提高我院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学 7 / 28 都能成功的办 理。 二、部门不足以及改进 虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完 人，它同样也存在缺点，有待改进。 、部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制 度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的 交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这 学期会加强这方面的工作。 、本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到 实质性的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期8 / 28 应及 时反映问题，做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导 部监督工作，必要时换人。 、由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对 兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现 *岗位不足 的情况，满足不了贫困生同学的 *需求，下学期加强和外部联系， 尽量争取更多的岗位支持，服务同学。 、与其他部门交流不多，建议下学期多开展学院部门间的 合作，比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课 9 / 28 外 活 动 ， 丰 富 同 学 们 的 课 外 生 活 。 部门第二学期工作展望： 、加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实 到位，拟定每项工作的改进责任人。 、要继续通过国家和省政府奖学金、伙 食补助、特困生补 助等多种形式，帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内 各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式，争取更多的助 学资金，使学生得到帮助。 、善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤 工岗位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。针对五一10 / 28 前期， 全面开展促销方面的工作，以满足广大同学希望在五一期间能够 得到锻炼的需求。 药化学院勤工部 2016-12-18 一活动背景： 由于学校勤工俭学的学生大多都是品学兼优但家庭贫困，所以为了给勤工俭学的同学提供更多帮助，我们可以让勤工俭学的队伍走出校园，用自己之长，缓解自己的经济问题。 二活动目的： 我们以 “ 勤工俭学、自立自强，传播知识 ” 为口号，并且让我校 11 / 28 学生增强社会实践能力，丰富课余生活，在增强大学生社会责任感的 同时，也为他们提供了展现自我，了解 和服务社会，丰富课余知识的 机会，为他们走向社会奠定坚实的基础！ 三主承办单位： 主办：大学交通大学信息工程学院团委学生会 承办：大学交通大学信息工程学院学生会勤工部 四活动详情： 主要内容： 活动对象：大连交通大学信息 工程学院勤工俭学学生 12 / 28 服务对象：在学习方面需要辅助的中小学生 准备及宣传：本 次活动于 20XX 年 X 月 XX 日正式启动，借助各种宣 传方式，进而保证活动的顺利开展。 活动开展：通过校方推荐，勤工俭学学生与其辅导学生的家长见面， 经过沟通，更好的辅助学生。每位参加家教辅导的学生写一篇家教日 志或新的体验，上交给勤工部，勤工部通过总结，更好的开展家教辅 导工作。 勤 13 / 28 工 部 活 动 策 划 书 勤工部：王喆 五：注意事项 1、相应负责人要定期总结家教经验，组织勤工俭学学生培训，保证家教质量。 2、办公室负责对整体活动进行总结评估，找出活动中值得14 / 28 学习的经 验和不足之处，并在以后这个活动板块中针对性的给予及时改进。 3、宣传部还要继续与校园广播站和校园网络合作，进行后期宣传，以保证活动在同学心中的连贯性和完整性。 六：后期工作 成立家教协调小组，使其与家长保持联系并及时对家教人员进行监督、考核。主要工作如下所示： 1 对本部各项工作状况做详细记录。 2 定时、定期做家教回访工作。 3 对勤工俭学学生进行严格评优考核，力求公正、公平。 4 了解家教人员心理，整理家教人员家教心得。 附件一： 家教申请流程 15 / 28 勤工俭学学生报名 参加面试 派遣仪式 1勤工 俭学学生报名时，须交个人简历于学生会勤工部，并认真、如实填写勤工俭学家教申请表。 2面试合格者，参加培训，经培训，通过考核者方可成为勤工俭学家教。 学生会勤工部全年工作总结 在过去的一年里，我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨，始终把服务同学放在第一位，继承认真负责，脚踏实地的优良传统，发扬吃苦耐劳，尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助，为他们提供勤工助学岗位信息，提供心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下，在最平凡的工作岗位上，为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。 自担任勤工助学部的部长以来，我不断地进行着探索，在工作中和部门的队友们共同摸索着前进，有过不为人知的辛16 / 28 酸，当然也有过被认可的高兴与喜悦。在工作中，由于自己的经验不足以及为人处事的方法欠妥当，曾经给部门以及学院带来了一定的不良影响，在此，我表示深深的歉意。我想说，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的团学工作中，我们走了不少的弯路，也学到了很多，成长了不少，在此，我感谢院团委以及各位老师对我的辛勤培养。在工作后期，由于人员的一些变更以及工作方法的及时调整，在工作方面相比前期有较大的进步。 团学会就仿佛一个小社会，有着各种不同性质的部门。由我们部门性质决定，我们更多的是在后台工作，在所有部门当中，工作时间最长，从每学期的开学前到期末考试前，甚至在寒暑假也有我们忙碌的身影。下面，我就部门的具体的一些工作做一下总结： 一、勤工助学岗位的日常监督与管理； 1、一栋教学楼 5-6 楼卫生。主要包含岗位监督与考勤工作；人员调整与调换更新工作；岗位人员的招聘与考核工作；一教卫生的诚信记录的完善工作；一教卫生的月末总结会议工作；以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的安排与监督考勤工作；每月的卫生工具的统计与补置； 17 / 28 2、学院院岗的卫生，主要包括院楼卫生、办公室值班 、办公室卫生、机房值班等； 这是我们部门工作的重中之重。众所周知，一栋教学楼是我们学校的形象工程，一般的一些领导视察或者什么项目的仪式都会在一栋教学楼举行，它的卫生状况的好坏直接关系到南华大学的卫生形象乃至南华大学今后的发展的好坏，其重要性可谓不言而喻。以前面临的最大困难是卫生区的劳动量比 较大，而恰恰工资又是非常低的，所以经常是有人做工作不能坚持，导致勤工助学岗位人员变动频率过快，人数过多，从而使得本来比较短缺的岗位倒变的比较富余。针对如此以及类似的问题，我们综合学校、学院在这方面的政策以及部门的具体情况，在制度上做了一定的调整，适当地增加了一些允许的强制措施以及协议，积极响应学校学工部的号召，将勤工助学工作与国家助学金相结合，较好的解决了这方面的问题。在卫生的日常监督与管理上也加大了力度，将卫生区域进一步划分为四个大部分，然后实行责任到人的制度，使得卫生质量也在原来的基础上上了一个大台阶， 并多次得到了学校的好评。学院的卫生间的卫生也得到了解决的办法。在与徐老师商量的基础上，我们请了一名临时工来专门负责卫生间的卫生，并收到了良好的效果。 18 / 28 二、国家助学贷款的相关事宜； 主要包括国家开发银行、工商银行、农业银行等对毕业生还款协议书的签订工作；国家开发银行提供的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作；国家开发银行贷款纸质审批表的核查与审核工作以及网上贷款信息的填写与核查工作；关于研究生申请贷款展期方面的工作； 我们机械工程学院是仅次于医学院和经济管理学院的大院，人数已超过两千。贷款的人数自然也是不必说的，而且每次贷款包含很多后续工作，例如国家开发银行提供的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作，贷款合同的签订等等，导致贷款周期很长。由于 XX 年贷款方面的政策又有新的变动以及我个人对整个贷款过程考虑不周，在去年贷款的过程中我们走了不少弯路，有些工作重复在做，导致大家都很累，做事效率比较低。从去年协助办理国家助学贷款的整个过程来看，我总结了一下几点： 1、作为部长，要将整个贷款的流程以及注意事项要有宏观上的把握，要对贷款过程中可能出现的意外情况想好应急措施； 2、要和老师及时进行沟通，将自己的想法说个老师听，请 19 / 28 10 学年度上学期工作总结 一，部门文化简介 勤工部作为武汉工业学院工商学院学生会的重要组成部门。我部是本着 “ 情为贫困生所系，利为贫困生所谋 ” 的原则，以 “ 将勤工岗这个资源放在最需要的地方 ” 为宗旨，努力为贫困生排忧解难，帮助贫困生用自己的劳动换得报酬的部门。 我部主要职责是安排学生勤工助学岗位及协助学校办理助学贷款。因此，我们得认真细致的审核每一位申请同学的基本资料，认真考察其家庭背景情况，从而筛选出符合学校情况的同学，为他们安排合理的助学岗位或办理助学贷款，以帮助他们能顺利完成大学学业，实现人生梦想。此外，我们曾多次和校外一些需要工作人员的单位进行沟通和联系，及时向学生提供了勤工俭学的岗位信息，让更多的学生实现了勤工俭学的愿望。 我院自建校以来，勤工部也在摸索探究中，逐步发展健全成熟。现在校内已有学工处、教务处、基础部、图书馆等近 20个部门有相应的勤工助学岗位，成功的帮助了我院众多贫困20 / 28 学生在校基本生活问题，也达到了帮助他们安心学习和锻炼自我的目的，并且在学校取得了众多成绩，得到了学校领导及用人单位的广大认同。 现今，勤工部成员共 21 人，由分管副主席 1 人，部长 3 人，1 名委员和 16 名 干事组成。每一位成员都曾经担任过学校或班级的重要管理人员，有很强的组织能力、交涉能力和管理能力。并且每一位成员都是纪律严明、品学兼优的学生，每一位成员在工作中都发挥自身的特长，团结一心为学校服务，为学生服务。 二，部门规章制度 在思想方面： 1、 我部成员要有坚定的政治立场，认真学习和贯彻党的路线、方针和政策，思想觉悟要不断提高。 2、 要有良好的道德修养，作风正派，办事公道，讲实话，办实事，能进行批评和自我批评。 3、 能积极主动的完成学校布置的各 项任务并做好自己的本21 / 28 职工作，认真负责。 4、 认真贯彻执行高等学校学生准则和校纪校规，带头遵守学生行为准 则。 在考勤方面： 1、杜绝迟到、早退，根据次数的多寡决定处罚的形式。 2、因故不能参加者，应会或活动前提出书面请假，请假要一级一级请， 不能越级。 3、签到时应亲自签，不能代签。 4、工作中如需借用办公室或办公室用品，应向秘书处人员提出书面申请， 说明用途、借用目的及归还日期，并按时完好归还签 字生效，22 / 28 经允许 后方可使用。 5、在工作中不能吸烟、不准穿拖鞋，女生不准穿高跟鞋、吊带。 在纪律方面： 1、 开会期间所有成员手机统一调成静音或关机，禁止闲聊讲话，玩弄手 机。 2、 服从主席团的各项安排，工作期间语气、态度、形象要好。 3、 爱护工作证，不得损坏。 4、 按时、按质、按量完成上级布置的合理工作任务。 5、 部门成员之间要和谐相处，互帮互助，齐心协力，亲如23 / 28 一家。 6、 远离大功 率电器，更不能使用。 会议制度方面： 1、 每周召开一次部门会议，具体时间具体地点根据实际情况进行安排， 并通知秘书处的相关负责人做好会议记录，所有成员必须参加，由秘 书处统一做会议记录并记录相关的考勤情况。 2、 例会的主要议程是负责人汇报我们部门前一段时间的工作总结，并设 定下一个月的工作计划及工作重点。同时，会议将设定专门时间对我 们部门各个成员提出的意见和建议进行收集和讨论。 24 / 28 3、 与会成员要严格遵守会议时间，由秘书处负责考勤。任何成员不得无 故迟到、早退、缺勤。如遇特殊情况，应提前填写请假条，并 由负责 人签字后交与秘书处统一管理。如有迟到或缺勤的情况，按照干部考 核制度相关细则进行处理。 4、 严格会议纪律，各成员应勤于思考，积极发言，做好个人会议纪律， 一边为工作提供参考。 5、 开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权，力求达到群策群 力、求同存异的工作局面，共同建设集体主义氛围。 6、 会议要务实、精简、高效，少说空话，多做实事。 7、 会议鼓励以恰当的方式开展批评与自我批评，融洽部门25 / 28 各成员的关 系，全力营造团结进取的氛围。 其他方面： 1、 思想活跃，提出有意义的活动。 2、 主动帮其他部门开展工作。 3、 为团委、学生会提出建设性的意见。 4、 对他人的违纪违规行为要及时举报。 5、 要吃苦耐劳，以学生会为先。 三，部门活动动向 又是一个新的学期到来，部门各成员经过上学期的磨合基本上都适应和熟练了学生会的各项工作。在我们学生会当中，有一种凝聚力，她就是学生会的先进性。我们依然严格遵守纪律 “ 精诚团结、雷厉风行 ” 的工作作风，全局以主席团为26 / 28 核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。 “ 大家为了我院创造新的辉煌，顺利通过评估，在纵向上敢于超越，开创新的高度 ;在横向上勇争第一，力争上游，为我院学生会进军最佳学生会不懈努力。以学生会章程为指导，时刻以一名学生干部的要求来严格要求自己，力争让 广大同学满意，让领导满意，让自己满意。这一学期我们所参加的主要活动陈列如下 : 1四月份全院运动会 四月百花盛开的季节，我院迎来了一年一度的全院运动会。运动选手们经过辛苦的训练在运动场上百花争艳，我部的成员们也没有闲着，孙盛阳、杨家涛等人作为裁判员见证了许多奇迹的时刻，风雨烈日他们都 一直坚守在自己的工作岗位上；由部长们组成的精神文明队也认真工作评选出了全院八大系的精神文明奖。历时两天的运动会结束了，但是留在我们每个部员心中的感动和自豪一直都在，这又是一段我们共拥有的美好回忆。 2五月份内部联欢 被大家无比期待的和经过尽心策划内部联欢