常州市西夏墅中学2016年工作总结

1 / 13 常州市西夏墅中学 2016 年工作总结 常州市西夏墅中学 2016年工作总结 常州市西夏墅中学在区社会事业局及镇党委、政府的正确领导和关心下 ,学校坚持正确的办学方向 ,深化 以人为本 ,为成功的人生打基础 的办学理念 ,坚持 文化立校、科研兴校、质量强校、特色名校 的办学思路 ,转变教育观念 ,尊重学生个性差异 ,遵循学校教育规律 ,尽可能地为每一位学生提供适应潜能和个性发展的教育条件和教育机会 ,为学生全面发展、个性发展和终身发展奠定基础 .不断创新管理机制 ,实施科学化、规范化、精细化教学管理 ,重 视主动发展规划对学校发展的引领和推进作用 ,努力追求新一轮的主动发展质量与高度。 本年度学校接受了省教育技术装备工作督导和市素质教育综合督导评估 ,获第十二届 蓝天杯 论文评选优秀组织奖、常州市未成年人文明礼仪养成教育优秀学校、常州市企事业劳动保护优秀工会、校园环境文化建设典型案例 德 文化长廊市二等奖、 2016-2016 年度常州市 青少年维权岗 、常州市中小学生棋类锦标赛国际象棋中学组第一名、让生命在春日里踏歌 让青春在梦想里毅行 学生心理团体辅导市三等奖、江苏省第十二届青少年科技模型竞赛 (常 州赛区 )四旋翼遥控飞机 项目团体一等奖、江苏省第十二届2 / 13 青少年科技模型竞赛 (常州赛区 )纸模拼塔中学组团体二等奖、新北区 2016-2016 年度校本培训先进单位、新北区中小学生乒乓球比赛初中组团体第三名、新北区中小学生羽毛球比赛初中组团体第三名、新北区中女子教职工冬季跳绳、踢毽比赛踢毽团体三等奖、新北区女子教职工羽毛球比赛初中组团体三等奖等荣誉 ,获新北区 2016 年高中教学质量综合评估优秀奖 .现把本年度主要工作总结如下 : 一、加强队伍建设 ,提高管理水平 1.强化校务管理 .学校继续坚持正确的办学方向 ,认真 贯彻落实党的教育方针 ,积极完成上级领导部门交给的任务 .深化 以人为本 ,为成功的人生打基础 的办学理念 ,继续坚持 科研兴校 ,质量强校 ,文化立校 ,特色名校 的办学思路 ,转变教育观念 ,践行科学发展观 ,尊重学生个性差异 ,遵循学校教育规律 ,尽可能地为每一位学生提供适应潜能和个性发展的教育条件和教育机会 ,为学生全面发展、个性发展和终身发展奠定基础 .不断创新管理机制 ,实施科学化、规范化、精细化教学管理 ,重视主动发展规划对学校发展的引领和推进作用 ,努力追求新一轮的主动发展。 2.加强集体领导 .学校积极推进民主管理 ,以党支部、校行政、校工会为组织开展工作 ,通过每周的行政例会安排一周工作计划 ,事关学校发展的大事小事经过校行政会议、教代会来商议决定 ,不断提高依法治校的水平 .学校收费、基3 / 13 建、人事、奖惩、评优评先召开行政会议或党员大会研究商讨后再作决定 ,凡涉及校务公开的内容 ,通过校务公开栏、校园网及时公示 .继续全面推进党的先进性建设 ,协调各职能部门、工会等共同参与学校管理 ,努力为全体师生构建一个健康、和谐的育人环境。 二、加强学校德育体系建设 ,培养学生良好习惯 1.完善各年级德育目标、内容、主题、工作重点 ,力求德育 活动常规化、系列化、课程化 .根据德育最佳期理论 ,确定各年级最佳德育目标 ,根据德育目标层次化理论 ,将中学阶段的德育目标分解和具体化为年级的德育目标 .根据大纲的规定我们将德育目标进行了分解 ,并根据学生年龄特点将德育内容具体化 ,确立了各年级德育主题和工作重点 ,落实于每周的班会课及其它主题教育活动中 .德育工作将在制度上突出一个 全 字 ,日益完善和全面 ;在管理上突出一个 细 字 ,对学校的规章制度和工作布置细致认真 ,力戒粗糙行事 ;在检查考核上突出一个 严 字 ,不马虎了事 ;在监督上突出一个 实 字 ,实实在在动点真格 ,使我校德育工作亮点不断 .在七彩的夏日 2016 年常州市中小学暑期活动创新案例评比中 ,我校的齐梁文化之旅获二等奖 ,在 2016 年市中小学生主题教育 牢记历史 ,珍爱和平 演讲比赛中 ,商瑜雪同学获市一等奖。 2.加强法制、心理健康、安全教育 ,创建平安校园 .利4 / 13 用校会、班会、板报、橱窗等各种形式宣传法律知识 ,切实提高广大学生的法律知识知晓率 ;充分利用法制教育报告会、政治课、升旗仪式、参观法制教育室、学生观看法润校园等形式进行法制教育 ;扎实做好 问题生 的帮教工作 ,严格执行班级、年级、学校三级管理制度 ,注意引导、教育与严抓相结合 ,建立相关档案 ,做到底数清 ,情况明 ,班主任和家长保持密切联系 ,发现问题及时协调解决 ,不断增强转化效果 .加强教师对心理健康知识的学习、了解 ,掌握一定的心理健康知识 ,具备基础的心理咨询能力 ,能从学生行为表象发现其内在的心理疾障 ,并及时反馈给学生家长 ,进行合理疏导 ;充分发挥心理健康教师的作用和心理咨询室的功能 ,广泛开展面向家庭、学生的心理咨询和团体辅导活动 ,邀请常州市心理学会理事长省常中的赵世俊老师来校为全体师生做心理健康教育专题辅导 ,收到了较好的效果 .加强课间和体育课活动的安全教育 ,严 防意外事故的发生 ,邀请西夏墅交警中队谢队长为全体师生作交通安全讲座 ;继续开展师生紧急疏散大演练 ,不断提高师生自我防范、自我保护、自我救助的意识、知识和能力 ;坚持教师值日制度 ,严把校门进出关 ,坚决防止校外犯罪分子侵入校园、伤害学生事件发生 ,做到人防、技防、物防三结合 ,为师生创造一个安全的学习工作环境。 3.以行为习惯为重点 ,培育良好校风 .开展新生入学5 / 13 教育、队列训练 .针对七年级及高一新生刚入校特点 ,采取集中教育和分散教育相结合的方式 ,重点开展以中学生日常行为规范、西夏墅中学学生手册为主要内容的 入学教育 ,七 1、高一 6、 9、 4 获校纪校规测试团体一等奖 ;邀请 92138部队教官进行队列训练 ,增强广大新生的组织性、纪律性 ,磨练他们的意志品质 .加强学生管理 .要求班主任经常性地进行班容班貌检查 ,将日常规范教育抓细、抓严、抓实 ,努力达到 三别 、 四带 、 五无 、 五有 要求 ,促使学生将文明习惯内化为自身的需求 ,逐步养成 文明用语脱口而出 ,文明行为随处可见 的好习惯 .精细常规管理 ,推行 四到位 及 五查 制度 .设立两册 ,一是贡献荣誉册 ,二是过失记录册 .建立两台 ,一是好人好事展示台 (表扬栏 ),二是违纪行为曝光台 .坚持三讲 ,校会集中讲 ,组会针对讲 ,班会总结讲 .在 2016年常州市未成年人文明礼仪养成教育优秀活动案例评选中荣获二等奖。 三、深化课程设计 ,努力提升教育教学质量 1.完善学校课程体系 ,提升课程实施水平 .依据学校现状 ,认真研究课程资源 ,着力课程统整设计 ,完善活动课程 ,打造环境课程 ,构建学科课程、校本课程、活动课程和环境课程的学校课程体系 .严格执行国家课程计划 ,开足开齐开好各类课程 ,规范课表 ,做到 三表 统一 ,保证课程有效实施 .细化学科课程结构化设计研究 ,聘请专家、名师来校指导课程实施 ,不断提高6 / 13 课程 实施质量 ,努力构建高质量学科课程 .着眼学生个性发展 ,挖掘地方课程资源 ,深度开发人文素养类、科学素养类、身心健康类、艺术类四大类校本课程 ,开发了五德文化校本课程 .采取学生自主选择 ,走班上课 ,专人负责管理 ,保障实施质量 .同时在评价论证的基础上遴选质量高的校本课程编印成册 ,形成一批较高质量的校本特色课程 .采用过程性评价与终结性评价相结合的方式对各类课程分类评价 ,重点做好课程执行和实施问题评价 ,反馈调整课程内容、计划 ,形成课程创新机制 ,彰显课程特色 .研究课题健康杀手 甲醛躲哪去了在区中学研究性学习成果展示 活动中获区二等奖。 2.关切课堂转型 ,夯实过程管理 ,结合常州市政府综合督导评估和区规范检查对课堂教学的要求 ,我们积极探索课堂教学模式 ,推进课堂教学转型 .初中部开展 板块三串式教学设计 ,高中部开展 问题导学 课堂教学模式 ,并举办小组学习教学方式专题研讨活动 ,9-10 月组织课堂转型 问题导学 课堂教学大练兵活动 ,由区教研室聘请专家来校对高一各学科开展指导 ,各个学科筛选推荐优秀教师上示范课 ,全体老师一起参加交流研究 ,形成各学科 问题导学 课堂教学基本范式 ,在教学实践中加以磨砺 ,努力提高教师课堂设计能力 和教学效率 .在高中数学、高中英语教师教学能力比赛中 ,鹿文文、宗冬娣两位老师受到外校评委的一致好评 ,并7 / 13 获校一等奖 .同时 ,细化教学常规考核细则 ,制度保障课堂教学转型 .进一步细化备、讲、改、辅、考等环节的规范 ,注重过程细节管理 ,采取常规考核组、学生检查和定期、不定期地检查与抽查组相结合对教学常规进行月检查 ,检查结果及时通报 ,并与教师的业务档案和教师绩效考核直接挂钩 ,使课堂转型工作有效落实 ,同时 ,积极撰写论文 ,并有数名教师校本培训案例或论文在 2016 年常州市第五届中小学教师校本培训优秀论文评选暨第四届校本培训优秀 项目案例评选 活动中获区级一等奖、三等奖。 3.创新精细管理 ,全面提升教育教学质量 .开展专项活动提高教师教育教学的热情和工作态度 ,关注学生学习情感 ,注重学生心理教育 ,转变学生学习态度 ,构建和谐的师生关系 ,创设和谐教学课堂 .通过举办入学培训、学法讲座、励志讲座、评先评优活动和开展教学研讨强化行为习惯养成教育 ,改进学法 ,使学生学会自主学习 .定期召开班主任会、任课老师会、学生会、学生家长会 ,整合各方教育教学资源 ,聚合提升教育教学质量正能量 .各备课组、教研组有效开展学科核心素养、关键能力、关键性问题和深度学习等专题研讨活动 ,强化有效的问题解决行为 ,把转变薄弱学科、薄弱教师的质量 ,抓学科间、学生间的平衡 ,开展拓展性、补偿性教学和导优辅差促中工作作为教研重点工作 ,教务处加强检查督促力度 ,真正达到教研产质量 .以即时评价和质量监控管理8 / 13 为抓手 ,细化过程管理 ,强化教师质量目标管理 ,注重质量调研评估 ,完善 日练、周查、月评 的质量反馈体系。 赵燕杰老师获江苏省优秀科技辅导员 ,蒋哲等 60多位同学在市级实验、科技竞赛中获一、二、三等奖 ,在新北区第一届中 小学生创新实验大赛中潘建峰、金亚平、商燕老师获区一等奖 ,言豪同学获市作文大赛高中组一等奖 ,在 2016年常州市第五届中小学生艺术展演活动中 ,潘钰狄、关文雯等 10 为同学获各级奖项。 四、重视综合能力培养 ,提升教师科研水平 1.重视教师师德、专业培训 .学校培训继续坚持以 坚守师德红线、坚持职业操守 和 爱、责任、智慧 为核心 ,通过 三风 建设、师德建设月、师德讲堂、师德演讲、 168爱生行动等多种形式的活动 ,大力弘扬以身立教、甘为人梯的崇高师德风尚 .引导并督促教师利用业余时间学习教育教学理论 ,坚持走 专家引领、同伴互助、自我反思 的校本培训之路 ,通过 青蓝工程 、 名师工程 等形式 ,充分利用校内外教育教学资源 ,促进青年教师的快速成长 ,多途径地提升教师的业务能力 .学校组织班主任及其他青年教师参加了全市中小学班主任知识网络竞赛活动、微课制作培训、论文写作培训等专项培训 ,帮助教师改变学习方式 ,提高教师教育技术能力和专业发展能力 ,推进教师不断 充电 ,吸收 能量 提升自身的专业化素养。 9 / 13 巢中强校长等 6位教师参加了省级培训 ,邹伟科等 116位教师参加了常州市 2016 年 名师大学堂 菜单式培训 ;巢中强校长被 评为 2016 年常高新黑牡丹教育基金第三届优秀校长 ,何纪龙、吴蓉、宗冬娣等被评为优秀教师 ;初中历史教研组、高中英语教研组荣获常州市新北区教育工会 工人先锋号 称号 ;恽国锋、商瑜老师获新北区教育工会 工会积极分子 称号。 2。 提升校教研活动水平 ,促进我校学科领军人物的快速成长 .充分发挥西中道德讲堂活动这一平台 ,提炼我校各学科核心教师的教学经验 ,扩大其作用的发挥和影响力 ,进一步提升我校教师队伍素质 .完善青年教师三年发展规划 ,开展新、老骨干教师结对活动 .重视毕业班教育教学研究工作 ,与省奔中、市 二中、市田家炳高级中学、武进区横山桥中学、宜兴和桥高级中学等学校开展了教育教学研究活动 ;邀请区教研室领导、兄弟学校教师莅临指导并担任评委 ,开展了 问题导学 专题研究暨校高中语文青年教师说课比赛与评优课活动、校高中英语青年教师说课比赛与评优课活动 ,受到了与会专家、兄弟学校老师的一致好评。 课堂转型 ,转变了教师观念 ,提高了师生素质 :周娟、刘静华老师获校高中语文青年教师评优课一等奖 ,吴建江、展小琴获二等奖 ;杨海东、姜婧凯老师校高中英语青年教师10 / 13 评优课一等奖 ,袁梅、周邵芬获二等奖。 4.推进课题研 究 .为追求实用、实效的教科研 ,教科室切实抓好课题研究的过程管理工作 .组织召开了校级以上课题核心组成员会议 ,对课题管理作了具体部署 ,向各课题组明确了如何做好研究过程的资料积累 ,让课堂教学研究与课题研究 (转 载于 : 海达 范文 网 :常州市西夏墅中学 2016年工作总结 )紧密结合 ,增强教育科研的实效 .向青年教师提出 ,要以课题研究为契机 ,提高自身的教育研究能力 ,促进自身的专业发展 .同时 ,我们充分发挥课题组的作用 ,经常开展课题小组活动 ,以课题研究活动为载体 ,共同商量、探讨课题的实施与研究过程中存在的困难等。 整理出版了 减负增效 、 学案导学 与 课堂观察 专题论文集 ,省 十二五 规划课题基于课堂观察的校本研修的策略研究、省第九期教研课题基于学案的自主学习能力培养的策略研究的各项研究并顺利结题 ;省第十期教研课题高中数学反思性教学的策略研究完成了市教科所组织的中期评估 ;盛妍青等 10 位教师的论文获省第十三届 蓝天杯 中小学教师优秀论文评选二等奖 ,李加乐等 11 位教师的论文获省三等奖 ;在 常州市第五届中小学教师校本培训优秀论文评选暨第四届校本培训优秀项目案例评选活动 区级评选中 ,唐立峰的案例获一等奖、黄叶红 的论文获三等奖。 五、做好后勤保障 ,不继提升服务质量 1.加强后勤工11 / 13 作管理 .根据学校制度化管理的要求 ,完善后勤管理制度 ,加强过程管理 ,落实岗位职责 ,对后勤组人员做到分工明确 ,责任到人 ,增强责任感 ,提升后勤管理效率 ,加强和完善对后勤人员的常规考核 .通过常规考核找出工作中的不足 ,不断反思工作中的得失 ,并对存在问题进行及时处理 .进一步加强对寄宿生管理 ,提高舍务员管理能力和水平。 2.加强教育技术装备建设 .根据上级教育技术装备建设要求 ,进一步完善实验室等专用室各种制度 ,添置部分器材 ,重视装备信息 化管理 ,并加强对专用室器材和使用情况的检查 .加强对电子阅览室和数字图书馆管理 .实现所有教室多媒体及实物投影安装到位。 3.重视安全和卫生工作 .不定期对学生食堂和小店进行安全卫生检查 ,定期对食堂小店进行学生问卷调查 ,确保食品安全和饮食质量 ,严防食品安全事故的发生 .定期对校园校舍和消防设施以及校园监控进行全面检查 ,消除安全隐患 ,并组织学生进行消防安全教育和消防、逃生演练 ,提高全体学生的安全意识 .做好节假日和平时的安保工作 ,节假日安排人员在校园巡视 ,做好节假日的保卫值日工作 ,防止意外事件发生 .平时经常性 对校内进行巡视 ,及时发现问题 ,及时维修 ,保证教育教学工作的顺利进行 .加强对外来人员的管理、登记和校园周边的巡视 ,严防意外事件的发生。 六、推进文化建设 ,彰显办学特色 1.结合学校传统与12 / 13 核心价值 ,学校把 五德文化 作为学校文化建设的主题 ,以 善礼信谨志 作为 五德文化 的核心内容 ,倡导学生尊崇 善礼谨信志 的要义 ,向善、知礼、严谨、守信、尚志 ,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观 .学校从教育理念、人文历史、办学特色等方面考虑 ,有机融合人文景观与自然景观 ,凸显 五德文化 主题 ,打造环境课程 .开发了 以 德 为总纲 ,以 善礼信谨志 为五目 ,具体分为要义篇 (内涵 )、名言篇 (传统 )、德行篇 (故事 )、进德篇 (实践 )的五德文化读本校本课程 .