年度工作总结word模板

1 / 23 年度工作总结 word 模板 行政部年终工作总结 图片已关闭显示，点此查看 2016 年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在 公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下： 一、加强基础管理，创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行 政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学 培训课、2 / 23 员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强服务，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好 “ 三个服务 ” ，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别 是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。 2、在工作计划中，每月都突出 1 2 个 “ 重点 ”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适 应公司发展的需要， 做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高3 / 23 办事效率，增强服务意识和奉献精神。 三、加强学习，形成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时 “ 充电 ” ，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的 学习氛围。 四、认真履行职责 1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。 严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在 “ 学习培训月 ” 活动中，成功举办了管理学、营销学等近 60 课时的培训课 ，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 4 / 23 3、人力资源管理工作 :根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期 。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面： 一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不 够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制5 / 23 度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 六、行政部 2016 年工作纲要 2016 年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改 进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！ 下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展2016 年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职 位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据； 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置； 4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做6 / 23 好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部 积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在 “ 学习培训月 ” 活动中，成功举办了管理学、营销学等近 60 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源管理工作 :根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内， 图片已关闭显示，点此查看 本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想 上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司7 / 23 员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 七、存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处， 主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切 实加以解决。 八、行政部 2016 年工作纲要 2016 年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！ 8 / 23 下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展2016 年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加 强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据； 图片已关闭显示，点此查看 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置； 4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 二 七年又将过去了，在这一年中，本 人一直恪守人民警察的职业道德纪律，严格按照人民警察法来要求自己，认真履行一名协警的职责，严格执法、热情服务。在今年的实际工作当中，我严格遵守单位的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令，保守秘密。对于上级布臵的工作认真履行，不敷衍塞责。思想上坚定共产主义信念，坚决听党指挥，积极参与共产党员先进性教育活动。 11 月中9 / 23 旬、 221 团党支部召开会议，会上宣讲了 “ 十七大报告 ” 内容通过学习教育活动 ,努力提高共产党员思想觉悟 ,自觉维护宪法和法律 ,忠于社会主义祖国 ,认真加强马列主义 ,毛泽东思想基本理论 ,人民民主专政 理论和建设有中国特色社会主义理论的政治理论修养。树立群众利益高于一切的思想 ,以全心全意为人民服务为宗旨 ,遵重人民群众 ,强化服务意识 ,虚心接受人民群众的批评和监督。 一、德 : 在派出所警察体能训练期间 ,本人深深体会到人民警察所肩负的历史责任和使命 ,自觉在很多方面与一名合格的人民警察尚有差距 ,在所领导的指引下 ,本人努力提高自身政治素养和觉悟 ,并体现在日常的生活学习和训练中 ,执弃以往松垮作风 ,从思想上真正实现由一名协警向一名合格人民警察的转变。后所领导让我临时负责联防队的管理工作 ,得到所长的帮助和教悔 ,又恰逢保持党员先进性教育活动如火如茶的展开 ,我是一名共产党员 ,这次活动使我受到极其深刻的思想和政治路线方面的教育 ,通过对 “ 三个代表 ”“” 、新 “ 党章 ”, 以及 11 月中旬学习 “ 党的十七大报告 ” 等的学习 ,以及积极参加保持党员先进性教育活动的重要性、必要性和紧迫感、这次教育活动 ,对我正确树立科学的世界观 ,人生观和价值观指明了方向 ,在一定程度上提高了自身的理论水平 ,从而夯实 “ 立警为公、执法为民 ” 的10 / 23 思想根基 ,使我敢于正视自身存在的不足 ,坚决跟党走。与此同时 ,通过派出所的各种警示教育活动 ,也使我 明白公安队伍作为一支纪律部队 ,坚持依法从严治警方针 ,出台了 “ 五条禁令 ” 等警纪铁规 ,本人作为派出所中的一员 ,时刻保持清醒的头脑 ,铭记协警们的责任 ,以健康良好的状态投身于本职工作。 二、能： 胡锦涛总书记要求 ,公安机关要坚持 “ 立警为公 ,执法为民 ,” 努力增强 “ 维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处臵突发事件的能力、为经济发展服务的能力 ” 上下功夫。这是对整个公安机关适应新形势 ,新任务的总体要求。我作为一名协警 ,要以提高公安机关 “ 四个能力 ” 为指导思想 ,立足本职工作 ,不断开拓 创新。在这几个月时间里是和派出所的干警们一块背治安管理处罚法、练警棍盾牌操、体能训练中度过的。这期间、我担任临班长 ,主要配合派出所干好各项工作 ,得到领导和同事们的肯定 ,同时 ,所领导也指出了我工作中存在的不足 ,给了我宝贵的意见和帮助。我从事的是协助所里干好治安巡逻防犯、值班室值班、看护监视器等各项工作 ,我始终以满腔热情投入到每一项工作中去 ,尽已所能做好交办的各项工作任务 ,在同志们的帮助下 ,边学边问边做 ,已能独力完成部分工作 ,越是深入的接触到各项工作 ,越是觉得自已学习的太少 ,作为一名协警 ,要11 / 23 求对公安相关法律法规 都要熟练掌握和灵活运用 ,这方面本人存在较大的差距 ,还要不断提高自身业务素质和理论知识。 三、勤： 勤、不仅是一种品质 ,更是一种生活状态。在所里、我一直保持对工作的热情 ,以积极向上 ,奋发蓬勃的精神状态面对工作 ,虽说工作中也会有偏差 ,但在错误中不断反省、不断学习、不断成长、努力做到 “ 勤工作 ”, 另一方面 ,在所里值班也承担着各项服务保障的工作任务 ,对法律服务有着相当高的要求 ,本人在工作期间努力学习公安有关法律法规 ,把握领导给予的每一次学习机会 ,通过学习不断增强自已的政治理论水平 ,政策法规意识和实际从警能力 ,希望能与一名合格的民警一样 ,努力做到 “ 勤学习 ”, 此外、提高“ 对大练兵 ” 活动的政治认识 ,积极响应上级公安局的号召 ,开展大练兵。本人虽是武警部队转业 ,对于警务技能和体能方面都 有所欠缺 ,但身为一名协警 ,就该有警察的身体素质和技能 ,不仅在大练兵考核期间要练 ,更要持之以恒的跟着练下去 ,练出好身体 ,练出好精神 ,练出协警的好形象 ,努力做到 “ 勤训练。 ” 四、绩： 在所里工作以来 ,所做的都只是一个协警该做的12 / 23 本职工作 ,没有什么成绩 ,只能说通过今年的工作 有所收获。“ 大练兵 ” 让我对警察有铁的纪律部队印象 ,同时、让我学到了一点所里的业务知识和技能 ,在所里的治安处罚法的理论考式和警务技能方面取得一点成绩 ,得到了领导和同志们的认可 ,更让我对今后的协助所里工作充满了期望和信心。在所里协助内勤干点力所能及的工作 ,向他们学习怎样在电脑上打字。制作各类报表 ,各类会议的会务和记录登记工作 ,学习整理相关性文件等工作 .在这过程中 ,渐渐发现仅有对工作的热情是远远不够的 ,有太多的东西需要学习 ,而这期间的小收获也就是工作中发现的问题和缺点 ,一方面 ,从事协警工作要克服心浮气燥的工作状态 ,面对所里的各项工作要冷静细心 ,不厌其烦 ,另一方面 ,对各类工作要懂得思考 ,考虑问题要全面细致 ;再着 ,要不断的学习 ,因为法律法规是不断完善变化的 ,不仅要在今后的工作中慢慢的改进 ,不断的完善自我 ,遂步完成一名协警向合格的警察乃至优秀的警察看齐。 五、廉： “ 十七大报告 ” 是振奋人心的报告 ,它描绘了中国未来的发展之路 ,指明了发展的方向。通过团机关党支部大会宣讲十七大精神 ,又给我上了一堂很好的政治理论课。十七大报告里的第十二段的第六小条是 “ 切实改进党的作风 ,着力加强反腐倡廉建设。 ” 我想语言代表不了行动 ,行动13 / 23 才是最好的语言。作为所里的一员 ,我应该借助此学习十七大热潮 ,鼓足干劲 ,严格要求自已 ,艰苦奋斗 ,树立军人良好形象 ,不断提高自身素质水平 ,接受他人与群众的监督 ,以最好的工作成绩向所领导汇报就是学习十七大精神的最好行动。 以上是本人的总结 ,请领导对我的工作加以批评指证 ,我会在今后的工作中加倍努力。 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 2016 年工作总结 转眼间我来云帆已经 9 个多月了，不知不觉中我已融入到这个温馨的大家庭中，发现自己在这个大家庭中正快乐的成长着。总结这段时间我在公司的工作，我感慨万千，有辛酸，有汗水，但更多的是收获。 作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断的进步，慢慢的提升自身的素质和业务知识。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作 ;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上 的企业文化，让我很快完成14 / 23 了从学生到职员的转变。 经过这些天的工作学习，我深知不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。作为一名刚走上工作岗位不久的新员工，可能还有些学生时代滞留下的毛病，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且业务工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司给了我学习机会，所以接下来的工作时间我的首要任务是学习和经验的积累。 在这半年多的时间，虽然我有了一定的进步，不想毕业时的懵 懂，我还存在很多的缺点： 1. 外墙保温材料的相关知识和施工工艺还不熟练，还有 相应的保温材料的报价还不能熟练的应用。作为一个业务员，这是必须要掌握的。 2. 外墙涂料虽说已经接触了半年多，但还没有系统的了 解它们的性能特点和施工流程，价格，以及施工中易出现的问题。需要大量的来学习及应用。 3. 虽然敢于说话，但由于性格内向，话并不多，所以活 跃气氛，聊天等等的人际交往问题很容易是做不15 / 23 到位，有一定的局限性，这 是做业务的乙大忌，我还是需要多练习。 4. 做事情由于性格和经验的因素，做事情时会缺乏耐心、 思考的不周全严谨，需要进一步的严肃要求自己，提高自己。 5. 缺少团队合作意识，由于团队合作的事情以及合作的 次数不太多，以及单个个体之间性格差异的原因，使得团队合作是会有一些摩擦，所以在以后团体合作时，会借鉴周恩来领导提出的 “ 求同存异 ” 的方针。尽量避免一些事情的发生。 6. 大脑以及心眼不灵活，应对突发事件不能够完美的处 理，还是需要多多的锻炼。 7. 性格比较急躁，在以后的工作中还需要多一些的磨练。 通过总结这段时间来的工作及缺点，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要 多看书，认真学习保温和涂料有关的资料，掌握好专16 / 23 业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务 水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 2016 XXX 年 1 月 15 日 年度工作总结 九月仿佛在昨天，回首一探不知不觉我来到安分四公司也快两个月了。 在这两个月中我先去了滇池湖岸花园后又回到世博生态城 -低碳中心，这短短的两个月既忙碌又充实，在这段时间里有经验要积累，也有教训要吸取。在此，我对这段时间的工作做个总结，以便于以后更好更高效的完成水电技术工作。 在项目上，我作为一见习水电工 长主要跟徐经理和刘孟云，彭顺国，邵宗建负责世博生态城 -低碳中心项目的水电安装工程。我刚到公司后就接到项目领导的指示到湖岸花园项目进行进度突击工作。在突击过程中体会了工作的艰辛与工作失误后的后果，并以此为戒。 在此，我从以下几个方面进行总结： 一 . 事前控制 凡事预则立，不预则废。 17 / 23 我到湖岸花园项目后就安排为 56-58栋的栋号工长，在进场前我就详细查看所需要施工的有关图纸及相关技术资料，并向所属班组下发技术交底与安全交底。回到世博生态城 -低碳中心项目后因工程刚开工需向公司上报材料总计划。我在技术负责人的带领下进行材料的计算及图纸会审工作。在算量过程中，我认真 审核图纸资料是否齐全，标准尺寸有无矛盾错误，供图计划是否满足组织施工的要求及所采取的保证措施是否得当，设计采用的有关数据及资料是否与施工条件相适应。 二 . 事中控制 人是质量的创造者，安全是创造的前提。 在进度突击过程中，因施工楼房内楼梯未设置安全防护网，为了提高施工人员的安全意识，我经常给班组长提出口头或书面的安全技术措 施。在注重安全的情况下大力推进施工进度，并对质量进行严格把关，当遇到不懂的问题时，不蛮干，不乱指挥。及时与技术负责人联系，并请教具体做法与施工工艺，做到工序交接有检查、质量预控有对策、技术措施有交底、质量处理有复查、成品保护有措施。 三 . 事后控制 质量标准是评价产品质量的尺度，数据是质量控制与成本控制的基础与依据。 再施工完成后，我及时对已施工完成的工作进行18 / 23 全面的复查，并做好记录。对进行施工的人数做好统计与复核。并监督工人下班后收拾用剩、多拿的材料，并 及时送往材料库堆放。 在这段时间里我最大的收获是 : 1、 理论联系了现实。 2、 前期的工作是后期的保障。 3、 强化了解决施工中突发问题的能力 在这段时间里我工作中最大不足 : 1、 对班组的管理力度不够。 2、 不懂得技术问题太多。 3、 处理问题的方法不够全面。 今后的工作安排： 通过总结这段时间的工作，我找出了许多工作中的不足。在以 后的工作中我会加以改正，同时需要多看书来提高自己的技术水平，并多向前辈们请教，让自己两年能真正成为内行。 世博生态城 -低碳中心吴昊 2016 年 11 月 6 日星期三 工 作 总 结 2016 年度已经过去了，我在此年度中在两个项目中工作与学习，下面我对此年度的工作情况做以下总结： 一， 2016 年度上半年我在哈拉海农场盛世嘉园19 / 23 项目的工程部工作学习，工程部负责一期的园林和道路施工和对二期的管理工作。 1，现场的原始建筑的拆除工作 ，认真熟悉图纸和工作流程，主动和部门领导探讨工作内容； ，安排好工人的工作内容，做好工人的日常考勤； ，合理安排机械的工作内容，做好机械的工作时间和车辆的车数或方量； ，认真记录好施工日记，做到及时、不忘记、不漏记。 2，合理规划现场的场地和现有的有利资源，做到不反复的工作。 3，山上的规划和操作 ，参于规划的制定，做好完美宏图； ，对山上的规划项目进行放样工作，得到部门领导的认可后方可施工； ，对山上的规划项目进行细致放线，为进一步的施工做好准备工作； ，对山体进行修坡整型，分别对山体操作三个造型，主动 于领导沟通，通过领导认可后，按照采纳的方案进行施 工。同时做好工作记录。 4，对小区标志性建筑的改造工程。 ，对原始建筑的实测工作，包括长、宽、高等； 20 / 23 ，对钟楼拟建效果进行讨论以及图纸的编制； ，对原始建筑上没有利用价值的部分拆除； ，进行钟楼的增 高和增型工作。认真安排好各项工作内容， 全日负责钟楼的安全、质量和进度工作。 5，一期的外网工作，包括供暖、给水和排水。 ，认真熟悉图纸和工作流程，安排好工作内容； ，组织实施对管道沟的放线工作； ，安排机械车辆对管道沟的开槽工作，合理安排施工现场 的有利资源，同时做好机械的工作时间的记录； ，认真做好对沟基的检测工作，确保管道的稳定性； ，全日制监管所有管道的施工 安全、质量和进度工作，做 到施工后一次性验收通过； ，合理安排机械的回填工作，做好管道的防砸措施。 6，对一期部分道路的施工 ，认真熟悉图纸和工作流程； ，组织和安排人员对施工道路的放线工作； ，安排机械车辆对路基的开槽和整型，以及对换填部位的 21 / 23 施工，做好路基的碾压工作； ，遵守道路施工的操作规程，进行路基施工，严把质量关， 做到路基要分层碾压并振实，处理好路基的平整度； ，水稳层的施工，控制好配合比，工作人员要配合好施工 队伍，控制好平整度，碾压和养护。 7，确定山体草坪绿化区域，配合好草坪施工人员的工作，养护草坪水系的走向以及水系的安装工作。 8，努力配合二期，并对二期的施工安全，质量，进度的监督。 我在此项目中学习到了很多知识并加以实践，为此我深表感谢！ 二， 2016 年度下半年我调到八