本年度安全工作总结

1 / 52 本年度安全工作总结 2016 年度安全工作总结报告 时光如流， 2016 年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万分，在工作中取得了一些成绩，但是仍旧存在很多不足之处。 2016 年 8 月 ,本人加入长润发涂料集团，成都分公司，担任全职安全员。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，半年内未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就 2016 年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报，具体如下： 一、 贯彻执行安全生产法规和上级精 神 (一 ) 完善安全管理机构，配备足够的消防队伍。 (二 ) 贯彻执行国家法律法规 积极开展安全防范工作，贯彻执行中华人民共和国安全生产法。为提高各级领导掌握安全法治知识， 9 月份为公司消防义务员开展消防知识。针对公司安全实际情况， 11 月份，我处开展了 119 消防日宣传活动、主题是 “ 全民消防 ?生命至上 ” 专题活动，贯彻实施安全各项措施，体验消防工作的积极性，依法依规维护公司安全方针。 积极开展各项安全工作。长润发集团领导班子历2 / 52 来重视安全工 作，坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，积极建立企业安全责任制，高度重视安全宣传教育工作，严格安全责任制度，加强对所有部门和所有员工的教育管理，坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。中华人民共和国安全法年月日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、年月日中华人民共和国主席令第七十号公布、自年月日起施行正式施行，对安全提出了更高的要求。今年我公司产销量大，物流量随之大增，安全形势更加严峻，每个月底，公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作， 就如何规范厂安全进行布置，确保厂安全秩序。在 “ 安全生产月 ” 活动动员大会上，专门安排 “ 安康杯活动 ” 目的就是责任落实到位，落实到人，和有关安全方面的知识。 (三 ) 加强消防义务管理 为传达贯彻公司安委会精神，公司组织 12 名消防义务员，严格执行审查制度，加强安全督查。 (四 ) 安全隐患大排查、大整改活动 消防安全工作作出部署，要求各部门、各单位要认真做好火灾隐患排查和整改工作，对重大隐患做出裁决 对公司进行重点排查。以及实现三个放过。 二、 建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制。 3 / 52 作为公司安全员，需要给职工积极开展安全生产工作， 2016 公司获四川省成都市达标单位 ” 光荣称号， 但在成绩面前我没感到兴奋，作为公司全职安全员，我要做的更好。要求下次实施 OHSMS18000 管理体系，组织制订完善各种安全规章制度，充实安全管理队伍。在我的督促检查下，各区域主管能自学履行安全生产职责，各单位、各部门均能按法律法规的要求，建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作 。员工教育、培训，一年以来，公司有计划、有组织地对员工进行各类培训。对于所有新入职员工严格执行三级安全教育。一年来，共组织培训新员工入职安全教育 14 人次，采用培训与考试相结合的方式，通过厂级培训使新入职员工了解了公司的发展、安全方针安全目标和安全管理原则、入场须知、员工应具备的安全意识以及消防、劳动防护 安全常识等内容，通过培训基本了解及掌握了相关的安全消防常识和法律法规等，培训教育合格率达到 100%。虽然重任在肩，但我始终将安全工作摆在第一位，并经常指导下面管理人员正确理解 “ 安全第一 ” 的具体含义 ，在日常工作中坚持安全生产生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则就是我们常说的 “ 五个同时 ” ，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。每次检查、我都会询问公司消防义务员安全工作汇报，同时重点布置安全工4 / 52 作。在日常工作安排时，我会给各部门要高度重视消防安全工作，强调安全工作是一项长期工作，必须常抓不懈，要从践行 “ 三个代表 ” 重要思想，保障职工安全的政治高度出发抓好安全工作，抓好安全检查和整改工作。 三、 保证各项具体活动和措施的有效落实 安全检查情况： 2016 年安全检查情况数据统计库 图片已关闭显示，点此查看 一月四月六月八月十月 图片已关闭显示，点此查看 十二月 隐患原因表 图片已关闭显示，点此查看 各部门存在的安全隐患基本上能够按照要求在规定的时间内及时整改。 本年度总共有 38 项安全排查隐患原因，其中工伤事故 3 起、意外事故 1 起。 1、安全意识不深刻，导致违章操作，生产很忙从于是就忽略了安全意识，导致违 章操作。 整改措施：加强安全宣导，让所有人都意识到安全的意义。 2、今年工伤事故3 起分别： 霍军锋于 2016年 3月 25日，树脂车间拆卸 F10015 / 52 反应釜转料管时，被残留管道内的树脂烫伤，导致右手手 2腕处烫伤。 马小勇于 2016 年 4 月 9 日，在树脂车间外加热池区域，在操作员工作时，不慎跌入池中，导致双腿关节下被热水烫伤。 ( 3 ) 苏继访于 2016 年 7 月 1 日，在油漆车间，组长组织员工清理分散岗上面残留的粘物，不小心被员工用铲刀铲到组长右脚上，导致右脚受伤。 总体来说，都是缺乏安全意识，和自我保护意识，以后加强安全教育提升自我保护意识。 3、意外事故 1 起分别： 2016 年 11 月 15 日，树脂车间二楼平台反应釜F701 表面保温棉，因材质不合格，导致凌晨 4 点发生保温棉燃烧，直接经济损失： 240 元。 严格检查材质，确保不能发生同内事故和其他隐患，严格做到 “ 三查 ” 4、在严格的监督下，要求生产车间禁止出现 “ 三违 ” 并要求所有员工学习 “ 四不放过 ” ，效果很好。 安全设施、投入情况： 1.审 证和新办总投入： 4572 元。 2.消防义务员经费第二季度累计投入 420元的消防安全补贴，体现出了公司对于安全工作的高度重视。 6 / 52 主题活动总投入： 2250 元 4. 劳保用品：公司共投入 元用于购买劳保用品。每月初，公司都按照标准给生产区员工发放劳保用品，根据不同岗位，公司购买相应的防护用品用于保障员工的健康安全，体现出公司 “ 关爱员工 ” 的高度责任感。 5.消防设施：公司共投入 1267 元用于充装消防器材，投入 620 元购买消防水带， 65 元购 买灭火器喷管。到目前为止，公司灭火器数量达到了 133 台，保证了一般事故扑救安全要求。 6. 关心职工健康，重视防暑降温 今年高温天气提前到来，给防暑降温工作带了不小的压力，公司领导班子从关心职工健康的立场出发，积极落实防暑降温措施，改善职工工作环境和劳动条件。为了防止中暑和其他安全事故的发生，确保生产顺利进行，从组织领导、宣传教育、设备、设施的维护保养和专项检查、送绿豆汤和西瓜等做出布置，及时发现从而确保本公司在酷热季节生产岗位上未出现中暑现象。 四：存在不足之处： 1、在日常安全检查工作中，有部分员工不配合，有抵触心理。 2、部分员工在操作中不注重自身防护，未按照要求佩戴好劳保用品。 3、个别员工操作中没有严格按照安全操作规程，导致有几起小工伤发生。 4、车间部分设备出现故7 / 52 障不能及时维修，带病工作。 5、消防设施有随便乱用现象。 6、不注重消防安全规程，经常堵塞消防通道，围堵灭火器材。 7、自身的安全专业知识还需要进一步提高。 五、 任职期间安全生产方面取得的成绩 在广大职工的大力支持和配合 下，各项工作有条不紊进行，职工安全生产意识明显增强，遵守安全规章制度的自觉性大大提高。从 2016 至今有发生任何死亡事故。 六、 今后工作设想和努力方向 2016 年，将一如继往地贯彻安全生产法律法规，严格执行上级部门对公司安全生产工作的要求，开展各项安全生产工作，建设一个全面的安全环保规范化企业，具体如下： 1 2016 年计划实施方案 图片已关闭显示，点此查看 2、加大安全宣传教育和培训，使之不流于形式，要横向、纵向都深入到底。采取培训与 实践相结合，集理论、操作于一体的多种形式的培训。开辟安全宣传专栏，定期张贴安全宣传资料和海报，将安全宣传作为一项重要内容。 3.针对企业不断发展的局面，依据化工企业安全管理规定，对安全生产工作制度进行补充修改完善，使之更能为公司生产做好保证。 4、完善应急救援预案。在公司总体应急救援预案的框架下，编制重点防火区及危险源应急处理预案，完善8 / 52 应急保障进一步提高企业的应急处理能力。 5、对新入职员工和义务消防队员定期开展灭火演练。采取实战演练的形式对职工进行部训 ，提高员工安全操作，预防突发事故的能力，全体员工都会正确使用灭火器，能扑救初期火灾，做到 “ 三懂 ” 、 “ 三会 ” 、 “ 三能 ” 。 6、加强危险化学品、重大危险源的管理，做到规范化管理。 7、加强生产过程的监控，切实做好责任区检查监督工作，在公司安委会的领导下开展各种形式的安全检查，整治各类隐患，完成公司安全生产目标。 七：个人心语 安全工作无止境，安全责任重于泰山 !“ 为官一任 ,保一方平安 ”, 在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致 力于建立企业安全生产监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保职工生命安全、确保本公司生产经营工作有一个安全的环境而继续努力 ! 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将继续努力学习掌握安全方面的知识技能，提高自身管理水平，持续改进，为实现公司的安全发展而努力。我相信 2016年，在公司全体员工的共同努力下，成都长润发涂料有限公司将会变的更加规范化，更加标准化，也会变的更加辉煌。 9 / 52 图片已关闭显示，点此查看 总结人：徐刚 2016 年 12 月 5 日 xxx 公司 2016 年安全管理工作总结 2016 年在公司的正确领导下，分公司全体员工团结拼搏，在取得生产经营发展成绩的同时，分公司狠抓安全生产管理工作，牢固树立安全责任意识，认真贯彻 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，分公司以安全质量标准化管理、施工企业安全生产评价标准、建筑施工安全检查标准、湖南省建筑施工安全质量标准化图集和集团公司企业文化宣传标准以及公司施工现场企业形象规范化管理暂行办法为依 据，结合分公司脱销项目高空作业多的特点，大力推进工程项目施工现场安全质量生产法规标准的贯彻实施，以对分公司和项目部的基本制度建立和综合评价为基本手段，规范安全生产行为，落实安全生产主体责任，确保安全生产费用到位使用，强化分公司全体员工的安全质量标准化意识，采取加强组织领导、统筹规划、树立典型、以点带面的方法，稳步推进工程项目施工安全质量标准化工作，积极宣传，加大投入，强化了职工的安全意识，加大安全生产监督、检查力度，进一步完善安全管理规章制度，狠抓安全专项管理。分公司实现了特种作业人员持证上岗率 100%、年 负伤频率控制在 1 以内、安全投入达到产值的 %、杜绝10 / 52 了死亡事故的安全目标，为公司生产经营的稳和发展创造了一个良好的环境，现将我分公司 2016 年安全工作情况向各位领导汇报如下。 一、本年度年所做的主要安全工作 加强领导、严格落实安全生产责任制。 分公司为全面落实安全生产责任制组成安全生产工作领导小组。领导小组由分公司经理任组长，生产副经理任副组长，分公司工程科、办公室、经营科各部门负责人和各项目经理为小组成员，领导小组除了日常的安全生产工作外，全面统筹安排 “ 安全生 产月 ” 活动、 “ 打非治违 ” 专项行动等安全工作，从分公司各部门领导到各部门管理人员，各施工项目管理人员、以及基层班组操作人员，明确各自安全生产责任主体内容，纵向到底，横向到边，逐级负责，层层落实。重点解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，确保各项安全措施落到实处。 以宣传、教育、培训为本，建立考核机制提高全员安全意识 1、本年度分别对新开工大唐潮州脱硝项目，古交兴能脱硝项目，大坝脱硫项目，包钢脱硫项目、发耳脱硝项目、卓资脱硫项目开工前进行项目管理人员培训交底，参加培训人数达 到 60 多人，同时分公司与项目部签订项目安全生产目标责任书，按分公司项目安全责任目标考核11 / 52 办法对每个项目进行考核。 2、项目开工 “ 三级安全教育 ” 培训率 100%；为进一步加强安全生产管理工作，分公司着重检查并督导各项目及时对每名职工进行 “ 三级安全教育 ” ，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目落实安全技术交底情况。 3、积极组织响应公司各项安全生产宣传活动，安全质量标准化实施方案 “ 打非治违 ” 专项行动公司 2016 年安全生产月活动方 案时期，分公司召集各项目专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。 4、 积极参加公司安全生产视频会议 3 次，并组织项目实施落实。 5、今年共收到公司安全生产管理方面的文件 9份，分公司在接收到这些文件的时候，都在第一时间报送给分公司领导批示，并按分公司领导批示的内容及时传递到各主管领导或各部门和项目部。 6、分公司下发安全管 理文件 6 份，分公司根据公司文件精神下下发了办字 7 号开展分公司打非治违专项行动通知、办字 12 号 华北分公司 2016 年安全生产月活12 / 52 动方案并成立了活动小组，下发了办字 11 号安全生产、文明施工措施费用管理办法的通知，办字 27 号关于分公司在建工程项目冬季施工期间的安全质量工作的通知，办字 29 号关于下发分公司 2016 年末质量安全生产大检查报告的通知，修改了项目安全管理目标及目标考核办法，等文件，要求所有项目管理员组织学习，并形成学习记录，同时要求各项目根据文件精神要求组织实施。 加大项目安全生产自查、检查确保安全生产 1、分公司要求各项目每月必须按 JGJ59-2016 建筑施工安全检查标准对本项目及分包单位进行检查，安全隐患及时消除。检查情况表格每月 25 日前上报分公司工程科。 2、要求各项目安全员每周上报安全周报，内容包括生产进度， 质量、安全检查和隐患排查消除等情况。 3、本年度分公司新开工 5 项目，包括上年度跨年 6 个项目共计 11 个项目在建，截至目前对项目开展定期检查 18 次，不定期检查 12 次，下发整改通知 4 份，先 后督促各项目部排查隐患累计 80 余项，检查覆盖面包括分公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。 4、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上13 / 52 提高了分公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。还要求各项目对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。 健全完善安全生产责任制和目标管理体系 分公司按公司管理体系文件要求，制订了分公司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各项目结合分公司制定的责任制及管理目标，分解制订 各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制，并将公司安全管理方面的文件制度，下发到各项目学习参考执行。 二、存在问题与建议 分公司在安全管理工作方面取得了一定的成绩，但仍存在着不足，分公司安全管理工作，还存在薄弱环节。 1、首先是分公司施工项目多，项目跨距大，分公司安全管理人员少，项目专职安全员不够用所以难以保障项目安全管理工作的正常进行。 2、对项目安全工作的指导和检查力度还不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。 3、 安全知识宣传培训教育工作做的还不够，不够细致，缺乏针对性，负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变主动性要加强。有些员工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在，员工三违现14 / 52 象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 4、项目经理未持有效证件并到岗履责的，项目专职安全管理人员未按规定配备持证在岗履责的；特种作业人员未持有效证件上岗的。 5、部分 项目部安全生产责任制落实不具体没有责任人，无具体的考核办法，即使制定考核办法，但未认真考核，无考核记录。安全检查和考核办法和措施还需健全，预防监督和事故隐患整改机制的有效性、合理性、针对性方面还存在一定的差距。 6、安全资料不能按要求及时编制填报，有代签字现象。认为安全资料是走过场、走形式，是应付检查。 7、编制施工组织设计、质量计划、施工方案中，安全措施不全面、无针对性，写几条原则措施，施工安全管理过程中未具体落实。 8、部分项目部普遍无分部工程安全技 术交底资料，即使有书面交底材料，但也不全面、针对性不强，未履行签字手续。 9、很多项目部未制订班前活动制度，项目经理部不重视班前活动嫌麻烦，没有意识到这是当天预防安全事故的一项很有必要的措施，所以未开展班前活动，更无班前安全活动记录。 15 / 52 10、项目安全文明施工费用投入不足，不能满足项目施工安全需要。 工作建议 1、加大安全知识宣传、学习和培训次数和力度，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ”最终到 “ 我会安全 ” 的质的转变。开展 “ 安全生产宣传月 ”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造 “ 人人关注安全，人人关爱生命 ” 的氛围。 2、继续严抓控管各项安全工作，切实把好保证生产经营正常进行、保持安全和稳定的工作落到实处，健全和完善安全生产奖励机制，对安全工作做得好的项目和个人给予精神和物质奖励。 三、 2016 年工作安排 1、 2016 度分公司将继续努力工作，根据公司要求制定年度安全管理目标，根据管理目 标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。一般事故控制在 3以内，实现全年 “ 安全无事故 ” 2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，加强各项目施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。 3、新开工项目开工前分公司要求各项目部的第16 / 52 一责任人签订 2016 年安全生产管理目标责任书，分公司工程管理科就安全事宜及时与项目部进行安全技术交底。 4、加强安全生产教育培训，加强指导员工对操作规程的学习和 执行。 5、加大对机械设备 的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。 6、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。 7、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各项目定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。 8、认真搞好现场巡查工作，要求项目部每周对本项目进行一次全面的安全检查，在安全检查中如果发现不安全因素，必须做到 “ 三定 ”( 定整改措施、定整改责任人、定整改期限 )原则，限期整改，到期复查，超期处罚。 安全生产工作是一项长期的工作，分公司领导十分重视，不论过去和现在，分公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，为分公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。 xxx 分公司 17 / 52 2016 年 1 月 1 日 陈家庄煤焦管理站 2016 年安全工作总结及下年度工作计划 2016 年，陈家庄煤焦管理站在省、市公司的正确领导下，在上级安保部的具体指导下，我 站始终坚持 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 的方针，认真贯彻落实安全管理及综治安保的有关法律法规，严格管理，扎实工作，在安全管理方面取得了可喜的成绩。现对一年来的工作做一总结。 一、 2016 年安全工作基本情况 2016 年，我站机关各科室及坪上、松家庄分站均实现了年初制定的安全管理工作目标，达到了全年人员、车辆、财物等各方面的安全，圆满完成了上级赋予的各项职责任务。 二、一年来安全工作回顾 一年来我站在安全工作方面的主要做法是： (一 )、加强组织领导、明确安全目标，逐级落实安全目标责任制。 年初，我站党政领导班子召集全体干部职工召开了安全管理工作会议，成立了由站长、书记组长，其他班子成员任副组长的安全保卫工作领导机构。制定了安全工作目标，提高了全员的安全意识。会后，站长与分管领导、分管领导与各科室负责人逐级签订了陈家庄煤焦管理站安全 18 / 52 管理目标责任书，明确了安全管理工作 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 的方针。 (二 )、强化安全管理、加强宣传教育，逐步提高安全意识 。 一是 进一步强化车辆安全管理。狠抓学习教育，强化驾驶员队伍建设。我站注重交通安全教育，每逢倒班期间，站领导嘱咐有关人员对驾驶人员进行安全教育，并对如何做好事故防范工作，以及出现事故应如何处理等进行了全面讲解 .使驾驶人员受到了一次次深刻感动、具体生动的安全教育，增强了交通安全知识，做到学法、守法。 二是抓管理促效益，抓管理促安全。严格执行落实车辆管理制度、用车审批制度、财务管理制度、票据管理制度、节假日机关值班制度、值班站长制度等。在实际运作过程中坚持用制度管人，用制度管事 。通过采取以上有力措施，全年没有发生车辆失窃案件，没有发生交通事故。 三是加大消防安全工作力度。坚持每季度检查一次的工作管理制度，对不符合安全要求的消防器材和消防通道，及时进行整改，消除了安全隐患。全年没有发生消防安全事故，有效地保证了各项工作任务的顺利完成。 (三 )、加大安全检查力度、排查事故隐患，严格落实各项安全防范措施。 19 / 52 在元旦、春节、五一、国庆节等节假日期间，我站对安全工作进行了规模较大、范围较广的安全大检查，查思想、查管理、查隐患，并在检查后对各单位安全情况进行点评，要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。二是针对季节变化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、严冬到来前，开展了防水、防火、防盗窃、防破坏、防寒、防暑以及防震等安全专项检查。将检查的情况进行通报和分析，并落实整改责任人和整改时间。 (四 )、多次召开专题会议，研究部署安全专项工作。 我站在元旦、春节、五一、七一国庆等节日前，分别召开节前安全工作会，传达上级有关文件精神，分析存在隐患的苗头，布置节假日期间的安全工作。 (五 )、应急管理工作稳步推进 一是按照市公司安保部的要求，结合站区实际制定了陈家庄煤焦管理站应对突发事件应急预案，规范了站领导、职能部门和应急分队等的现场到位行为，做到各司其责，密切配合。二是为完善值班、预警、预防等应急管理工作，增强各班组、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识。 (六 )、加强设备安全管理，为顺利履行职能提供20 / 52 保障。 今年，为了进一步加强重点设备日常保养工作，多次及时修理了以计算机管理系统为主的电子监控系统、智能档杆 系统 、动力保障系统、站区避雷系统，建立并完善了设备运行监控和润滑管理系统制度，有效地保障了设备的安全运行。 三、安全工作的主要经验： 我站主要抓住安全工作的突破与创新，认清形势、强化责任，全力以赴做好安全防范工作。主要有三点经验： 1、为进一步加强现场安全管理，我站及时协调和解决现场存在的问题，健全现场领导干部和管理人员到岗到位工作标准，建立了领导干部和管理人员到岗到位工作制度，实现了针对不同风险情况与之相对应的人员到位标准，填补了煤销系统管理人员现场集中监 管的空白。 2、为加强安全管理提供信息平台。及时做好安全信息统计、分析工作，及时掌握工作动态，制定预防措施，提高安全管理水平，建立了安全信息报送长效机制。 3、为进一步贯彻和落实市公司安全管理工作要求，我站建立了全管理领导包片长效机制。实行站领导分别包片负责制，并进行年底考核，为安全管理工作规范化、制21 / 52 度化打下了良好的基础。 四、工作中存在的困难和不足： 1、一些班组长贯彻落实文件不到位。对下发的文件收集、传达不及时，没有完全按文件要求开 展工作。 2、工作现场区域内安全设施维护标准与标志不明确。 3、我站区附近道路比较窄，容易引发交通安全事故。 五、下年度安全工作重点： 明确工作目标，严格责任落实 一是加强组织领导，制定明确目标，对我站 2016年安全管理工作进行策划。二是做好宣传贯彻与组织落实工作。三是加强超前防范，认真组织开展危险隐患的识别建档，切实加强对各项危险源监督管理工作的监督指导，全程抓好安全管理工作。 (二 )继续抓好安全基础管理工 作 进一步明确各级领导和职能管理部门有哪些安全职责、需要做哪些安全管理工作、该记哪些管理记录，确保安全管理基础工作落实到位。 加强对干部、职工的安全教育培训 科学制定 2016 年安全教育培训计划，按计划开展岗位安全职责、风险意识和知识培训。进一步提高管理人员的理论水平和自身素质，为更好地做好安全保卫工作提供22 / 52 动力保障。 继续认真开展安全隐患排查 认真组织有关人员开展安全达标检查。通过检查，及时发现并消除各类风险和存在的问题 ，正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯，落实安全责任。 强化应急管理，有效应对突发事件 我们将继续贯彻市公司的精神，结合实际情况全面做好应急管理工作。一是进一步提高认识，不断完善应急预案体系。二是加强应急教育、培训和演练，全面提高应急能力。三是开展危险源辨识和风险评价，建立应急信息系统平台。四是建立与政府和社会的应急联动机制，加强应急救援工作的统一领导和协调。 2016 年，我站将继续围绕做好安全文明标准化管理工作这一主题，进一步从管理程序、安全设施、操作行 为及文明履职等方面进行规范和完善，从保稳定、促发展的高度，警钟常呜，常抓不懈，结合自身实际建立健全安全监督长效机制，落实各项安全防范措施。 2016 年将是集团公司加快转型发展、跨越发展的一年，同时也将是市公司加大改革力度的一年。在新的形势以及新的管理模式下，安全管理工作面临的任务将更加艰巨。这就需要我们在今后的工作中更加努力，知难而进，为站区的安全稳定作出应有的贡献。 陈家庄煤焦管理站 二 一一年十二月一日 23 / 52 2016 年度安全生产工作总结 本年度，公司安全 办公室在市住建局、市安委会的指导下，公司领导及各部门的支持配合下，公司安全生产工作始终坚持 “ 安全第一，预防为主、综合治理 ” 的方针不动摇，将安全工作放在各项工作之首。我部门紧紧围绕 “ 安全发展、预防为主、以人为本 ” 的原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全生产责任制。加强安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想、侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制。现将本年度安全生产情况总结如下： 第一部分 主要完成的工作 一、 2016 年度公司安全生产基本情况 2016 年度安全办在安全生产管理和职业健康方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。我部门安全生产管理各项目标、指标完成情况： 1.我部门严格执行安全检查计划，安全检查计划完成率 100%。 2.加强监督管理，确保了公司职业健康安全目标、指标的实现。 3.全年未发生人员伤亡事故。 4.未发生火灾、机械设备事故和财产损失。 5.未发生环境污染事故等。 24 / 52 本年度我部门的全部工作任务及制定的安全管理目标、指标 在全体人员的努力下，在公司领导正确指导下，在各部门的支持下全部实现。 二、策划全年，措施得力 根据公司往年的安全生产情况，为争取本年度公司安全生产工作再创佳绩，安全办在年初制定了 2016 年度安全生产工作计划和具体安全检查计划。确定了 2016 年度安全管理工作指导思想、管理目标，以及主要的工作任务：加大教育力度，全面提升公司全员对安全生产重要性的认识；健全公司安全生产管理网络；全面落实公司各部门和项目部安全生产管理责任；加强对施工现场重大危险源和危险性 较大的分部分项的安全管理，开展专项安全检查、整治工作；规范施工现场消防安全管理工作；加大对施工现场的机械设备管理工作；强化培训，提高公司各级管理人员的安全生产管理能力和专业理论知识；开展 “ 安全生产月 ” 和 “ 百日安全生产活动 ” 等专项活动；组织开展危险源辨识和评价工作；落实应急救援制度，制定各类专项应急预案，不断提升全员应对突发事件的处理能力；加强安全生产信息报送管理工作等。 三、加强安全教育，提高全员安全意识 2016 年度以来，我部门在安全教育方面努力创25 / 52 新、丰富教育方式，通过 开展一系列的活动，不断提高全员的安全意识。 根据市住建局关于认真组织参加全省安全生产法律法规知识网络竞赛活动的通知的相关要求，我部门立即制定了相应的 实施方案，组织公司 70 余人参加安全生产知识网上竞赛，参赛率达到了 95%以上。通过学习安全生产法律法规知识和参加竞赛，公司全员的安全生产知识得到了进一步的充实。 其次，我部门收集了下属各项目部现场近两年普遍存在的安全隐患照片，以及部分安全事故照片做成了图片展板，在下属项目部现场进行了巡回展示，照片的真实性与图片的 易懂性，立即引来了现场人员围观学习，现场工人都表示在今后作业过程中 “ 将安全放在第一位 ”, 在安全保证下作业。此次图片展览得到了项目部全员的一直好评。 四、加大检查力度，消除安全隐患 2016 年度公司承建项目共计 10 项，其中完工项目 2 项，跨年项目 3 个，新开工项目 2 项，工程开复工 “ 一级安全教育 ” 活动开展率 100%；本年度我部门严格执行安全生产检查计划，以季度检查、不定期、定期、节假日等检查方式对下属项目部现场进行了安全检查，同时还开展了对施工电梯、起重机械等设备的专项安全检 查。 26 / 52 在日常检查中，我部门主要检查在建工程现场安全生产、文明施工、特种作业持证等情况，针对排查出的安全隐患，要求项目部必须 “ 定人、定时、定措施 ” 进行整改。 本年度我部门共外出检查工地 60 余次，下发书面整改通知书 5 份，口头通知书 35 份，查出各类安全隐患182 项，整改率到达了 90%以上。通过检查有效地消除了各类安全隐患，遏制了 事故的发生，确保了公司日常生产安全。 五、开展安全专项活动，全面提升公司安全管理水平 本年度我部门严格按 照国家、省、市关于深入开展 “ 百日安全生产活动 ” 及加强今冬明春安全生产工作部署和关于组织开展 2016 年 “ 全国安全生产月 ” 宣传教育的通知的工作要求，结合公司实际情况，我部门开展了 “ 百日安全生产活动 ” 、 “ 关爱生命，安全发展 ” 等一系列活动。通过活动使公司各级管理人员更一步明确自己在安全生产工作中的职责和责任。 为了确保公司安全生产，有效促进公司的安全生产管理，使公司安全生产形势进一步稳定发展。一年来我部门根据公司具体情况，给公司下属各单位、项目部下发了关于做好今冬明春安全生产工作深入开展 “ 百 日安全生产活动 ” 的通知、 “ 关于转发市住建局关于实行建设工程安27 / 52 全文明施工监管记录制度的通知 ” 、 “ 关于做好近期和国庆期间安全生产工作的通知 (绵建股份 201632 号 )” 等 10 余份文件。下属各部门、项目部都能按照文件上的有关要求，做好各项安全管理工作。 为检验公司在建工程突发事故应急救援预案的科学性、可操作性，切实做好事故救援工作，确保发生安全事故时救援工作及时、有效。我部门依据安全生产事故应急预案的有关规定，制定了 1 个综合应急预案， 7 个专项应急预案，并组织了公司机关办公室的触电事故应急演练。 通过实际演练检验了公司救援组织的反应速度、救援能力、对抗突发事件的应变能力等，提高了全体员工处理突发事故的能力，增强了应急救援的实战经验，应急救援小组的协调作战能力及业务素质得到了进一步提升。 六、发挥专业优势，认真学习、贯彻新标准 一直以来我部门都清楚的认识到学习是工作的重要组成部分，只有及时掌握新知识、国家的新标准，才能做到将工作开展的紧紧有条，不断提升本部门的管理水平。2016 年 3 月外派一名人员到 成都参加了国家最新标准建筑施工安全检查标准的学习，通过对新标准的学习，及时掌握了安全检查新标准的相关知识。 我部门深知国家新标准建筑施工安全检查标准的重要性，为了提高公司各级管理人员的业务素质及管28 / 52 理水平，分别于 2016 年 5 月 24 日和 11 月 23 日组织了两次新标准的学习、培训，各级管理人员通过学习、培训熟悉了新标准，并及时运用于日常工作中。在后期的工作中，我部门全体人员一面加强学习，一面加大宣传力度，在工作中逐步运行新标准，进一步促进了公司安全生产管理水平的提高。 根 据市住建局关于开展新 “ 建筑施工安全检查标准 ” 知识竞赛活动通知的相关要求，为表现公司全员学习新标准的热情和成果，提升公司的影响力，由我部门牵头，公司总经理亲自带队，组建了参赛队伍，我部门参赛的人员认真学习、理解、背诵 新标准，全力准备。经过全体参赛人员的努力，最终我们一路过关斩将，从 70 多家公司中脱颖而出顺利晋级复赛。 在工作与学习之余，我部门人员同样努力学习国家颁布的其他新规范、新标准，搜集各类国家最新出台的法律法规，不断充实自身的业务理论知识。今年以来，我部门搜集各类新规范 、新标准 12 项。 七、团结一致，全力配合企管部做好贯标工作 公司贯标以来， QEO 管理体系印发后，我部门组织人员对文件进行了认真学习，明确了安全办的岗位职责，梳理了文件规定安全办应做应管的工作，如：危险源辨识、29 / 52 危险评价和风险控制，员工劳动保护控制，职业病防治，施工过程中的职业健康安全检查，应急准备和响应控制，职业健康安全控制，事故报告与调查处理控制及持续改进工作等。 根据公司 201639 号文件要求，我部门为确保公司职业健康安全管理体系目标、指标的实现， 制定了各项职业健康安全管理方案，不仅加大对项目部的现场监督、检查力度，还与公司 10 个部门签订了安全生产责任书，并督促建筑事业部与水印三江项目部和建工公寓项目部签订了安全生产责任书。通过制定管理方案和签订责任书确保了职业健康安全管理体系的正常运行。 公司贯标以来，我部门深入项目部施工现场 30余次，对职业健康安全管理体系运行情况进行监督、检查，督促、指导项目部按程序文件规定运行并保留记录资料。为确保职业健康安 全管理方案完全实施并达标，我部门还定期对项目部安全管理的实际运 行情况进行了专项检查，重点检查了火灾爆炸、触电、高处坠落、机械伤害、坍塌、起重伤害、物体打击等重大危险源的安全防护，通过专项检查发现安全隐患，指导项目部消除安全隐患和制定相应的预防、纠正措施，并要求项目部严格执行，以确保职业健康安全管理体系运行过程处于受控状态，实现了公司职业健康安全管理目标、指30 / 52 标。 八、总结 在过去的一年里，公司全年未发生死亡、重伤事故，安全生产工作做出了突出的成绩，得到了上级部门的认可，被市安委评为安全生产 “ 先进单位 ” ，其中安全生产先进工作者一名。但公 司的安全生产工作仍是一项长期、而艰巨的工作，需要公司领导重视和各部门的支持、项目部的积极配合，只有这样在下一年度，公司的安全生产工作才能持续健康稳定发展。 第二部分 存在不足 2016 年我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难的问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下； 下属各项目部对安全生产重要性的认识有待进一步提高 1.下属项目部管理人员对现场安全生产工作重视程度有待 加强，个别人员未能很好的履行自己的安全生产职责，导致施工现场存在安全隐患。 2.施工现场管理人员对作业人员安全教育的形式不够丰富、 宣传方式不够贴切，导致作业人员的安全意识不强，31 / 52 违章作业现象未得到彻底杜绝。 二、安全管理人员配备不足，业务素质有待提高 2016 年以来公司在建工程较少，但公司领导对安全工作从未松懈，我部门根据中华人民共和国住房和城乡建设部关于印发建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法的通知的有关规定，在 年初再次下发到各项目部，安全办根据通知要求加强了对现场专职安全管理人员配备的情况检查，检查中发现个别项目部并未按文件要求执行。 第三部分 下一步工作重点 针对上年度安全生产工作方面存在的不足，我部门 2016 年将以完善工作中存在的不足为目标，在工作方式上努力探索，争取在 2016 年度将安全生产管理工作做的更好。 1.通过各种方式加强对项目管理人员的安全教育，在日常工作中引导其重视安全生产工作，努力促使管理人员改变传统的效益观念，形成 “ 安全就是效益 ” 、 “ 有了安 全才有足够的利益 ” 的新观念。 2.加强对现场专职安全管理人员的专业理论知识以及管理水平的培养，全面贯彻建筑施工安全检查标准，以此促进项目部安全管理工作，确保生产安全。 年度我部门将加大对项目部各级人员配备情况32 / 52 的检查力度，尤其是现场专职安全员的配备，将采取强有力的措施保 障项目部按照文件要求配备专职安全管理人员。 4.根据近两年的工作实际，完善、修订安全生产规章制度及其他相关管理制度。 2016 年度安全生产工作总结 2016 年，我项目部始终贯彻 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。 2016 年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为 XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将 2016 年度安全生产工作情况总结汇报如下： 一、工程概况 本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划 2016 年 8 月掘进至 17#支洞与主洞交叉处的 扩大洞室内检修，经过 3 个月检修工作后计划于 2018年 8 月掘进至 7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进 5600m 。生产经营产值约为：万元。 二、安全生产基础建设和制度建设情况 1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明33 / 52 确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司安全生产考核管理制度及安全生产责任制度及安全风险抵押金管理办法中的规定要求，下发了关于缴纳安全风险抵押金的通知，通过层层签订 “ 安全生产责任书 ” ，把安全生产工作目标任务层 层分解，形成了 “ 横到边、纵到底 ” 的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“ 安全生产责任书 ”20 份，缴纳安全风险抵押金共计 90000元。 2、结合项目部施工特点编制了 “ 安全管理制度汇编 ” ，包括安全生 产责任制度、安全投入制度、安全会议制度、安全检查制度、施工机械设备管理制度、紧急避险制度等 33 项安全管理制度； 36 项安全操作规程， 7 项安全管理规定， 8 项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。 三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况 1、安全教育培训情况 项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有 “ 针对性、实用性 ”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训 73 场次，累计培训人数 513 人，入场34 / 52 教育培训率达 100%；其中小火车安全运行专题教育 2 次、一线施工人员专题教育 4 次、安全视频案例分析专题教育 4 次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特 点及对特种作业人员的需求，项目部先后于 2016 年 2 月组织 2 人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证； 2016 年 6 月组织 2 人赴西安进行安全培训延期取证； 2016 年 7 月组织 6 人赴通化市参加起重机械司机操作取证； 2016 年 11 月组织 3人赴西安进行 3 类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 2、安全宣传教育情况 为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以 “ 我要安全 ” 说一句话及 安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产 知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅 16 个；制作安全板报 3 个、安全宣传牌 3 个，粘贴安全宣传画 36 幅；举办以 “ 我要安全 ” 说一句话及安全生产咨询日活动各 1 次。 四、安全检查及隐患排查治理情况 为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部安全检查制度及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及35 / 52 施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到 有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患 75 项。其中，一般隐患： 65 项，重大隐患： 10 项，已按照要求全部整改完成。整改率： 100%。 五、安全活动开展情况 项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了 “ 六打六治 ” 、 “ 七查七看 ” 、 “ 打非治违亮剑行动 ” 、 “ 安全生产月 ” 、 “ 一线员工应急培训 ” 及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工 作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动 15 次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。 六、安全事故情况 严格按照公司安全生产事故管理制度、安全事故调查制度开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发 生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在 5以