机关党委工作总结

1 / 14 机关党委工作总结 2016 年机关党委工作总结 今年以来，市农业局机关党委坚持以邓小平理论和“ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，继续深入开展学习实践科学发展观活动，按照省委八届五次全会和市委十届四次全会的部署，紧扣市委 “ 稳住大盘、固本培源，项目带动、奋力发展 ” 工作主线，紧密结合服务 “ 三农 ” 、发展现代农业和建设 *社会主义新农村的工作实际，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力提高机关党建工作水平。 一、今年主要工作 继续做好深入学习实践科学发展观活动 一是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作。局党组制定了整改落实方案，印发局属各单位、各科站贯彻落实。二是做好学习实践活动总结。局党组召开学习实践活动总结和群众满意度测评大会。三是做好学习实践活动整改落实 “ 回头看 ” 工作。四是指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动。 切实做好 2016 年党建工作部署。年初，根据中央、省、市委精神和上级党委的要求，结合我局工作实际，认真制定印发了 *市农业局机关党委会 2016年党建工作要点，2 / 14 并向局属各党总支 、党支部下达 2016 年度 *市农业局机关党建工作责任书，保证党建工作落到实处。 深化学习型党组织创建活动。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，组织学习 2016 年中央一号文件，收看温家宝总理在全国人大十一届二次会议上作的政府工作报告，认真学习贯彻国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见和中央领导来闽考察重要讲话精神，学习贯彻市委关于开展 “ 弘扬惠女精神，提振创业激情，促进科学发展 ” 活动的决定，举办了当前国内外经济形势学习辅导讲座等。 认真做好发展党员和党 员民主评议等工作。严格按照党章和发展党员 5 项制度 , 上半年，确定了 3 名入党重点发展对象， 1 名入党积极分子进行 考察。开展了 2016 年度民主评议党员活动 ，党员全部参加评议，确定 20 名同志为优秀党员，其余全为合格党员。 调整了机关党支部设置。针对我局支部设置上存在不合理现象，根据机关实际情况，经研究并报送上级党委批复，对机关 3 个党支部进行了调整，进一步理顺了支部设置问题，推动机关党的建设上新台阶。 认真开展纪念建党 88 周年活动。机关党委组织全体党员干部到惠女水库参观学习 , 选送节目参加金山社区党3 / 14 建联席会庆 “ 七一 ” 联欢活动；机关第 一、三支部组织支部骨干到部队过 “ 国防教育日 ” ；机关第二支部举办庆 “ 七一 ” 诗歌朗诵会暨书画展；农科所支部组织党员到教育基地参观；农机总站支部组织观看爱国主义影片。 大力加强精神文明建设。年初，印发了 *市农业局 2016 年精神文明建设工作要点；认真对照市级文明单位的标准和要求，做好自查工作，申报参加评选第十二届市级文明单位。 重视支持群团工作。 4 月下旬，召开了关心下一代工作会议，传达了全市关工委工作会议精神，回 顾局关工委工作情况，研究部署下一阶段工作。 1 月下旬，联合举办了市农业局 2016 年迎新春联欢会。 二、下一步工作要点 加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、国务院关于支持福建省加快 *建设的意见和市委关于弘扬惠女精神的决定，根据上级党委统一部署和各时期中心学习任务，认真抓好政治理论学习。继续指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动，确保学习实践活动取得实效。 开展主题实践活动。大力推进 “ 协同、协作、合力 ”工程建设，进一步加强机关作风建设。 通过开展丰富多彩的4 / 14 系列活动，出版宣传专刊，纪念新中国成立 60 周年。 2016 年质监局机关党委工作总结 2016 年，我委在市级机关工委和局党组的正确领导下，以十八大精神为指导，围绕 “ 服务中心、建好队伍 ” 这两大目标，锐意进取，着力创新，切实抓好学习型党组织建设，倾力服务经济发展大局，开展各种丰富多彩的党建活动，较好地完成了各项党建工作目标，现将有关情况总结如下： 一、继续加强学习型党组织建设，提高党建工作科学化水平 1、学习型党组织建设系统化。近几年来，我局持之以恒地加强学习型党组织建设。今年我们更加注重学习的系统化，除了全面落实 “ 六个一 ” 的常态化学习要求外，还区别不同层次和类别，分别提出不同的学习重点和标准，更加注重学习的启迪性。通过学习，启迪智慧，开拓思路，开阔视野，推动工作，先后向每个党员赠阅了征程 90 年、用行动担当责任、精神的力量、中国震撼、创业的国度等优秀书目。与此同时，另辟办公用房，扩建党员阅览室，购臵数千册涵盖政治、经济、文化、科技领域的各类图书，营造浓厚的书香氛围。 2、学习培训做到系列化。我局专门开设 “ 党课大讲堂 ” ，局领导班子以身作则，率先垂范，带头上党课。今年先后组织了科级干部培训班、党务干部培训班、 “ 七一 ” 大5 / 14 党课、武汉大学质量讲习班等，通过学习，党员干部拓展了思路，提高了分析问题、解决问题的能力。 3、坚持学以致用。我们分别举办了全系统稽查、质检、计量、特监 4 个专业的技术大比武，有多人次在随后的全国、全省系统技术比武中力拔头筹，开门审案、全程说理等创新举措也在系统内外得到推广。每个处室负责一个调研课题，破解一道难题，推动一项工作， “ 支持沿海开发和新特产业 ” 、 “ 推进质量诚信机制建设 ” 等 10 多篇有质量的调研 报告先后出炉，同时举办了调研成果汇报交流，现场考核评优，扩大了学习效果。 二、注重服务实效，推进 “ 创先争优 ” 活动深入 今年，我局 “ 创先争优 ” 活动，在完成了党员承诺和点评的基础上，更加贴近全局中心，更加贴近服务主题，局内每个科级以上党员干部都明确挂钩服务企业。通过 “ 三走进，三服务 ” 使 “ 创先争优 ” 活动更加深入扎实。 1、走进企业开展 “ 质量义诊 ” 、 “ 挂钩服务 ” 活动。我们连续六年走进企业开展 “ 质量义诊 ” 活动，党组织与企业建立了经常密切的联系。今年与大纵湖镇义丰工业集中区开展挂钩服 务，党员干部与工业集中区企业一一挂钩对接，针对工业集中区的产业特点和企业需求，承诺办好十件实事，现都已落实。今年共有 100 多人次的党员参加了 “ 质量义诊 ” 活动，凡接受过服务的企业产品合格率都达到了 95%6 / 14 以上。有十多家企业分别获得了省、市级名牌产品称号。同时我们还通过 “ 党员志愿者服务行 ” 等形式，对不同企业，实施 “ 五型服务 ” ：对中小企业开展 “ 家访式服务 ” ，对重点企业开展个性化服务，对招商引资企业开展上门服务，对民营企业实 施 “ 团队服务 ” ，对产业集群开展引导服务。 2、走进农村，服务新农村发展 。一方面，我们大力扶贫帮困，定点实施 “ 牵手致富 ” 工程，另一方面，积极服务 “ 三农 ” ，参与新农村建设，在帮助农民保障安全、维护稳定、打击假冒伪劣方面发挥职能作用。我们通过质监志愿者行动等活动，积极参与实施 “ 家电下乡 ” 、 “ 送标准到田间 ” 等行动。推动农业标准示范区的创建。同时还通过主题党日等活动，不定期地派出专业小分队，在农村开展农资打假、食品安全、特种设备安全检查等活动，为新农村建设贡献了一份力量。 3、走进社区 “ 结对帮扶 ” 。我局各事业支部均与社区特困家庭结成了结对帮扶关系，定期走访慰问，通过走访社区 ，了解社区居民对质监部门的希望和要求。针对社区居民的愿望和需求，我们先后组织了质监志愿者进社区大型服务咨询活动， “ 党员志愿者社区服务行 ” 等活动，在南苑、五星等社区为居民开展了法律咨询、打假识别、食品安全、家电及特种设备安全义务检测咨询活动，深受社区居民的欢7 / 14 迎。 4、提高服务水平，创新质监理念。要做好 “ 三服务 ”工作，必须具备服务的本领和水平，我们在各支部中广泛开展学习实践、岗位练兵活动，积极参加国家、省、市举行的岗位技能比武，我局党员干部均取得了较好地成绩，执法岗位上的党员干部继续推行 “ 全程说理， 执法普法 ” 创新模式，既提高了自己的执法水平，又融洽了与行政权相对人的关系，服务水平的提升，使 “ 三服务 ” 工作有了坚实的保障。 三、创新特色，激发生机与活力 根据工委 “ 创造特色，提升水平 ” 的工作要求，我们坚持党建工作的创新实践，走特色化的工作路子，逐步形成了一套适合我局工作实际的党建工作机制和体系。 1、树立品牌，体现服务特色。今年我们确立了机关党建工作品牌，根据质监部门特点、结合党建工作要求，我们以 “ 服务助发展，倾情 365” 为主题，以心形镶嵌天平对称 “ 公 ” 字为标识，既体现了质 监部门服务为先的宗旨，又展示了质监部门科学公正的工作理念。 “ 倾情 365” 吻合了质监部门公共服务电话 “12365” 的内涵，既体现了全心全意、满腔热情，又体现了全年全天候、风雨无阻。品牌的创建是我们质监党员的承诺，也是我们对自身的激励和警醒。 2、坚持 “ 流动现场 ” 工作机制，发挥优势。 “ 流动现场 ” 是在党支部活动的基础上，每个月由一个支部承办一8 / 14 次党建现场活动，按月滚动，通过现场观摩、点评，起到相互学习借鉴、相互促进的效果。通过几年的探索实践，不断补充和完善， “ 流动现场 ” 机制发挥了其综合效应，不仅起到了观摩学习的效果，同时，也起到了推动重点工作，解决突出问题，掌握时序进度，提升工作水平的效果。 3、 “ 一支部一主题，一支部一特色 ” 活动显示亮点。我们坚持特色化的工作路子，而我们的工作特色是通过不同的主题来展现的。由于我局各支部地点比较分散，职能履行又各不相同，因而局机关党委明确要求各支部根据自身职能、工作特点，明确一个主题，创造自身特色。机关一支部的 “ 文化建设 ” ，二支部的 “ 质量义诊 ” ，特监支部的 “ 安全在我心 中 ” ，计量所的 “ 计量惠民 ” ，情报所的 “ 标准进万家 ” ，稽查支部的 “ 执法创新 ” ，年初制定好主题特色活动的方案，并将活动方案报机关党委备案。由机关党委组织不定期的检查和互查，因而各支部的主题活动得到了很好的落实，先后有 6 个支部的主题活动获得 “ 最佳党日 ” 和机关党建创新创优成果表彰。通过各支部不同的主题和特色，我局机关党建工作呈现了百花齐放的局面。 4、 “ 开放式党建 ” 模式展示新天地。开放式党建，将党建工作的教育场所由原来的单一化模式延伸到广阔的社会实践中去。今年我们组织参观了新四军纪念馆，重温入9 / 14 党誓词；开展了质监文化建设、举办书画摄影作品展和全系统首届 职工运动会；举办了 “ 我身边的共产党员 ” 征文、“ 勇立潮头质监人 ” 先进事迹演讲会；组织优秀党员和先进工作者到贵州遵义，重温长征精神，领略宝岛风光，体验爱国主义情怀；组织机关党员参加野外拓展训练，培养团队精神，锻炼意志和品质；与市工商局机关党委联合组织开展了一场别开生面的羽毛球友谊赛，大家在比赛中加强了沟通，增进了友谊。达到了相互借鉴，共同提高的效果。开放式党建的进行极大地丰富了党建工作的内涵，激发了党员的热情。 各支部分别与相关的企业、社区、农村党组建立了联谊互动关系。机关党委自身也与盐南社区党总支 建立了联谊关系，定期开展 “ 结对帮扶 ” 、 “ 志愿者进社区 ” 等活动。“ 开放式党建 ” 活动，极大地开阔了我局基层党组织的视野，充分发挥了我局党组织的职能和服务优势，有效地促进了我局党 党建工作总结 我办机关党委严格按照市直机关党建工作目标管理责任制的有关要求，结合实际，采取有效措施，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，党建工作取得了较好的成绩，有力地推动了办公室 “ 三服务 ” 工作。 一、积极开展主题教育活动，争当岗位排头兵 10 / 14 扎实开展创先争优活动。以 “ 比、学、赶 、帮、超 ”为载体，老干部支部开展了 “ 送学到家 ” 活动；机关一幼支部开展了争当 “ 师德标兵 ” 、 “ 岗位奉献 ” 活动；业务科室支部开展了业务讲评活动；车队支部开展了安全作业教育活动，在全办形成了 “ 比刻苦奉献的精神，比办文办事的质量，比团队的精神，比调研材料的质量，比工作计划的落实，学身边的人、身边的事 ” 的良好氛围。办公室机关党委坚持高标准，严要求，按照市委、市政府整体部署，认真组织学习、自查和整改。把 “ 树立正确权力观，提高执行力 ” 活动的要求落实到党员队伍建设中，打造一流机关团队。大力抓好“ 六型 ” 机关建设，建设一个凝聚力 、战斗力强，团结干事、开拓创新和廉洁自律的领导班子，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍。 二、大力加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用 抓好党员培养发展工作。积极做好入党积极分子的教育、培养和考察工作。严格执行发展党员公示制、票决制，按要求和程序发展党员，确保新党员质量。一年来，共组织5 名干部职工参加入党积极分子培训班学习，吸收发展 1 名预备党员，讨论批准 1 名预备党员按期转正，进一步壮大了党组织的力量。 积极抓好固本强基工程。按照市委关于扎实开展固本强基工 程的要求，着力抓好办公室示范点市机关第一幼儿11 / 14 园党支部的建设，发挥示范点的辐射作用，切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设，提高党员的政治、思想素质，积极发挥党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。党支部基本实现了 “ 班子建设好、工作业绩好、群众评价好 ” 的目标任务。 抓好扶贫开发 “ 双到 ” 工作。选派了 2 名党员干部到扶贫开发 “ 双到 ” 帮扶点乳源县大桥镇中冲村驻村开展帮扶工作，组织各科室干部开展帮扶活动，完成饮水工程、进村公路改造、农房 “ 穿衣戴帽 ” 等多项工程，大大改善了中冲村的基础设施建设；建立反季节蔬菜和黄 烟种植示范基地，组织发动农户种植蔬菜、中草药、黄烟等，不断增加农民收入。中冲村作为 2016 年全省扶贫开发 “ 双到 ” 工作现场会参观示范点，得到了省委书记汪洋、省长黄华华和省人大常委会主任欧广源等省领导的充分肯定。 抓好群众组织工作。把党建工作和工、青、妇群众组织 的工作结合起来，积极组织开展有益干部职工身心健康的文体活动，增强了办公室的凝聚力和向心力，使办公室充满生机与活力。 三、扎实开展党风廉政建设，培育良好机关作风 扎实开展纪律教育学习月活动。通过专题辅导、座谈 会、知识测验、观看电教片和演讲比赛等方式，先后组织12 / 14 党员干部开展 “ 加强作风建设，勤政廉政为民 ” 、 “ 加强制度教育，构筑拒腐防线 ” 为主题的纪律教育学习月活动。通过组织全体党员干部观看法槌下的疯狂 郭生贵贪污受贿案警示录、巨贪杨光亮的多面人生、算清 “ 五笔帐 ” ，走好人生路等教育片，使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育，进一步强化了遵纪守法、廉洁奉公、为民服务意识，增强了反腐倡廉和严于律己责任感，筑牢了拒腐防变的思想防线。 认真抓好廉政制度建设。积极贯彻落实党内监督条例六项配套 制度，执行市纪委关于加强对党政一把手管理和监督的暂行规定、中午公务接待禁酒制度、外出考察、喜庆设宴申报制度、公务用车管理等制度。 深入开展纪检监察工作。积极支持纪检组强化对人、财、物和事权的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。积极贯彻党内监督条例、党纪处分条例和党员权利保障条例，鼓励和支持党员干部开展党内监督、自我监督。 两年来，班子成员都能严格执行关于领导干部不准收受 “ 红包 ” 、有价证券和配偶、子女从业的有关规定，自觉做到不贪、不占、不放纵。在办公室党员干部中，未发现有跑官要官、送 “ 红包 ” 和赌博等违法违纪的行为，带头塑造出廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象。 四、重视加强制度建设，促进党建工作开展 13 / 14 积极落实党的各项制度。坚决贯彻执行集体领导制度，办公室各项重大决策都能做到集体商量，集思广益，不搞 “ 一言堂 ” 。积极落实 “ 三会一课 ” 制度，督促支部开好支部会、支委会和民主生活会，上好专题党课。领导班子自觉参加双重组织生活，并起模范带头作用。严格按照党费收缴、管理、使用的规定，认真、细致地做好党费收缴工作。坚持