毕业生入职培训总结

1 / 22 毕业生入职培训总结 新入职大学生培训总结 一、 培训目的 通过理论学习，提高学生们对轮胎行业的了解。通过现场的实际操作，提高学生们的动手能力。通过军训 ，锻炼学生们的吃苦耐劳精神。通过集体学习和相处，增强交流沟通，提升团队协作能力。在为期一个月的培训过程中，最重要的是让学生转换角色，褪去他们大学生的光环，能够脚踏实地的投入到工作当中，同时也要增强他们的职业信心，能够克服工作中的各种困难。 二、 培训地点 全钢子午线生产车间，钢圈厂生 产车间，顺福昌公寓生活区。 三、 培训讲师 人力资源部，保卫处，子午线轮胎，钢圈厂等各部门。 2 / 22 四、 培训内容 参观公司生产区域，员工军训，员工入职管理规定，员工企业手册介绍，员工考勤管理规定，员工招聘管理规定，员工安全培训，员工纪律培训，橡胶工艺教育， 5S 基本认识与教育，轮胎产品结构教育，设备安全教育，轮胎工艺教育，密炼工程工艺教育，电器安全知识教育，半制品工序工艺教育，成型工艺教育，硫化工艺教育，质量检查工序教育，员工品质观念教育。 五、 培训效果 通过培训，学生们对我公司总体情况有了更加全面而深刻的认识，公司的荣誉感和归属感加强。通过理论学习和现场参观，同学们 对轮胎的知识有了初步的了解。通过军训和现场基本操作，提高了 学生们的团队协作能力。 在劳动实践中，学生们不怕苦不怕累，任劳任怨，兢兢业业。在培训过程中，他们也体现出青春与活力和敏捷的思维，为公司的发展与生产工序的改进提出了自己的看法。 3 / 22 六、 培训效果评估 存在问题 第一，培训主要内容过于单一，主要是生产流程，很多学习财务、外贸、法务的学生感觉很枯燥。第二，各相关部门不配合或者配合不到位，导致很多时间学生们都无所事事。第三，由于我公司制度不健全，学生对公司的很多方面还是不太满意。 改进措施 各相关部门要真正把培 训工作重视起来，要全力配合。培训也要有计划性、针对性，不能一刀切，要按需培训。培训讲师素质也要提高，不断提高自身能力，才能有资格给别人培训。 2016 毕业生入职培训总结 总结一：毕业生入职培训总结 4 / 22 很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的总结体会。韶华易逝，转眼四年大学已过， 20xx 年 7 月 6 日离开亲人踏上入职的道路，第一站武汉，在这里是中建三局总公司安排的培训，第二站西安，在这里是中建三局西北公司和公司第二经理部安排的培训。我将分别讲述这两个地点的培训的心得。 一、武汉篇 刚到武汉突遇大雨，一路跌撞到达报到地点，住进公司给安排的舒适的住所，疲惫一扫而光， 7 月 7 号参加中建三局总公司安排的新员工入职培训。先后由总经理和陈事长及其他领导授课，首先在两位领导的介绍下我对中建系统，对中建三局和中建三局旗下各个公司都有了一个系统的认识，包括它的历史文化，发展走向，发展状况和发展目标等内容；其次，在远离家乡的武汉我听到了如父母般的谆谆教诲，在这短短几个小时的时间里，我时刻感受着关怀、温暖和告诫。这里有关注我们成长的领导，他们的让我们获益匪浅；有 敢为天下先，永远争第一 、 开拓争先，奉献求实 的精神，让我豪情万丈；有关于成长、梦想与担当的指引和教导，让我有梦想，有目标；有对自己在中建三局快速成长的结构框架，保持空悲心态，保持坚守，保持进步。这里有我们梦想5 / 22 的舞台，他会帮我们构筑梦想，构筑人生，帮助施展我们的才华，创造我们的精彩人生！ 二、西安篇 我们的精神： 敢为天下先，永远争第一 ； 我们的核心理念： 精谋奋进 ；我们的口号 精谋奋进，争先有为，扬威西北，舍我其谁 ；我们的用人理念 凭德才，重经历 。在这里我们军训表现优异，按时按点出操，训练整齐划一，大家用心学，教官用心教，公司给提供良好的后勤保障。素质拓展训练我们无畏高空，我们团结一心，积极努力，互帮互助， 150 余人翻越高墙我们时间最短。我们是一个有信念，有理想，有抱负的团体，我们脚踏实地，不畏惧一切困难，我们团结一致，志存高远，永不放弃，我喜欢商务部经理的那句 不患无位， 患所以立 ，这句话给我正能量，出入职场，我们最重要的是要心态转变，尽快适应周边环境的变化，以阳光积极的心态，以主人的身份去工作，责任心要强，要活在当下。勤思勤学勤问，多做多想，磨掉浮躁和粗心，这次培训，帮我进一步完善我的人生价值观。 作为刚刚走出大学校门踏入职场社会的新人，一没经验二没经历，我们彷徨，我们迷茫，我们不知该如何入手成为公司6 / 22 精英，成为社会进步主力军，目标是人生的灯塔，青春逝去并不可怕 ，梦想失去才是最可怕，但是通过这几天的培训我知道这些都不可怕，我们要有一切从零开始的勇气，团结、勤奋、求实、创新，我们要坚忍，有梦想，要谦虚，懂进步，要知道学无止境，保持空悲心态，勇于创新，提高自己的认知能力，真正认识自己，不断推举卓越，有担当。坚守梦想和信念。感谢这次培训给我的启发，感谢各位领导给我的启示，我会尽快适应这个新的大家庭，做好本职工作，与各位新老同事携手并进，和公司一块成长进步！ 总结二：毕业生入职培训总结 20xx 年 11 月 6 日我参加了本区毕业生入职培训，培训内容包括有讲座及户外拓展活动。李主任精彩的讲座让我了解了花都人文知识，文化风俗及辉煌历史。下午我们进行了户外活动。这两项活动都让我收获匪浅。而让我感悟最多的是户外拓展活动。 下午的拓展活动包括的项目有接水 及拍数字。两项活 (来自 : 海达范文网 :毕业生入职培训总结 )动都是紧张有序的进行，每个小组都通过自己不懈的努力，团结一致，最终顺利完成任务了。让我记忆深刻的是拍数字。每组队员要求在 16 秒7 / 22 钟之内拍完顺序错乱的 30 个数字。刚开始我们还没有协作好，屡 屡犯错，同时也由于经验不到，采取了错误的措施， 导致完成时间过长。但是我们不放弃，每一次的失败都是我们成功的开始，我们每进行一次，就进行一次总结，进行新一轮的分工及方案措施，最终我们勇破 16 秒大关。完成任务一瞬间，我们都激动得跳起来，感受着成功的力量。通过这次的培训活动 , 每一个项目都体现了一个团队在实现目的的历程 , 让我们重新了解自己和更加注重团队的力量。一个人的力量是有限的 , 大家齐心协力才能共渡难关 , 没有完善的个人 , 只要完善的团队 !而一个团队需要一名优秀的组织领导者 , 大家都以这个为核心 , 一起出谋献策开展工作。 通过这次拓展训练 , 使我明白到了 , 工作中不要由于不可知而畏惧 , 不要因从未尝试过而轻言放弃 , 只要坚持究竟 , 成功终会属于坚持的人。团队的力量是强大的。一个人的成功不能代表整个团队的成功 , 只要团队中每个队员互相团结 , 互相帮助才能共同完成集团的目的，走向成功之路。 最重要的是我们克服了心魔 , 由害怕转向无畏 ,永不放弃，无所害怕，勇往直前，真正实现了了解自我、挑战自我、超8 / 22 越自我的目的。我相信每一个人都会从拓展中得到或多或少的启示 , 但我们是否能真正把拓展中的奋斗合作精神运用到现实工作中去 , 能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中？我们还需要还需要一个更长的磨练历程。我们相信 ,坚持 ,让我们自信；协作 , 让我们成功！ 如果还有机会，我还愿意参加这样的户外拓展培训。这真是是一片神奇的地方，让人创造奇 迹的地方，让人感受成功的地方。 总结三：毕业生入职培训总结 为期十二天的党校学习已经结束了。对于我来说，这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这段时间的学习使我收益匪浅，感受颇深，学到了很多以前没有接触过的知识。不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思 想上也有了更新的飞跃，在认识上有了更大的提高。 在这十二天里，我系统的学习了武汉铁路局企业文化、动车组知识、铁路相关法律、铁路新技术与设备、铁路行车安全要点、中国高速铁路建设与第六次大提速、胡锦涛讲话、铁9 / 22 路技规、创新意识与创业管理等课程。学习武汉铁路局企业文化，我了解了武汉铁路局的基本情况， 2016 年为适应高速铁路的发展，各地方铁路局实行了重大改革，原武汉铁路分局、襄樊铁路局组成了新的武汉铁路局 。在秉承全国铁路跨越式发展的基础上，武汉铁路局加强企业管理，推进铁路高效安全运行，努力实现铁路的高速发展 ;在学习动车组知识后，我了解了有关动车组更多的知识。 2016 年铁道部为实现铁路跨越式发展，从日本、德国、法国分别引进了不同类型的动车组，并且坚持 引进、消化、吸收、再创新 的精神发展我国的高速铁路事业。通过该课程的学习，我获取了大量动车组的最新消息，为将要从事的动车组检修工作奠定了基础 ;在大学课程中，我学过一般的法律，但是接触铁路法律我还是第一次，因此我认真的听取了田教授给我们讲解的铁路相关法律知识 ;学习 了 6 月 25 号胡锦涛在中央党校的讲话，我深刻的领会了 井冈山精神 ，这是超前把握党的十七大精神的重要一环，是提高政治敏锐性、做新时代企业员工的基本要求，是贯彻落实科学发展观、促进企业又快又好发展的要求，是做好各项工作的政治保障。 这段时间的学习生活，使我仿佛又回到了真正的学生时代，又找到了当年学生时代的那种快活。老师的和蔼可亲，学员们互相帮助，兄弟姐妹般的学习和生活 .从未有过的那10 / 22 种默契。 从老师和各位学员身上我学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则，那些有形和无形的有益方面影响了我、熏陶着我，使我在理论上得到了充实和提高，知识上得到了补充，思想上更加成熟。十二天的学习生活，使我体验到了大家庭的快乐和温暖，并和各位学员建立了深厚感情和友谊。它将是我人生的一笔宝贵的精 神财富，必将成为我今后工作和生活进一步向前发展的动力。 路漫漫其修远兮 ，党校只是我工作和学习的一个 加油站,这段时间的学习生活给我补充了更多的营养。时间虽短，但使我学到很多 ;时间虽短，但它会成为我记忆中的永恒，我会永远珍惜和怀念这段时光 !对于我们每一位刚从学校走向社会的学员来说，今后的路还很长，还有很多的工作等待我们去做，我们要以此次学习为契机，用学到的新知识去指导工作实践，不断改造自 己的主观世界，在振兴武汉铁路局的伟大事业中做出应有的贡献。 天音通信 2016 届大学生 入职培训心得体会 11 / 22 汇报人： XXX 日 期： 2016 年 8 月 10 日 入职培训心得 离开了大学校门，我便很荣幸地成 为天音的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进行了新员工入职岗前培训。这次为期 15 天的培训的内容可以说是十分丰富，主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商业礼仪文化、人际关系交往、军事素质训练以及以团队建设主要目的的户外拓展训练。经过这十五天的培训，使我很快的了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史、与公司机构、企业文化。 12 / 22 培训的开始就是介绍 我们天音的发展历程，历史变革，老师介绍得很详细，非常的精彩，仿佛带领我们重走过黄总及其他前辈们这十多年的风雨历程，见证企业的进化，公司的愿景，公司的核心价值观，公司的战略人才培养理念，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 之后我们学习了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。如今我在公司已经我在公司已经工作了三天了，我感觉公司的工作氛 围、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，虽然有时候工作紧，稍微有些辛苦，但是心里感觉却很充实，我想这正是 “ 痛并快乐着 ” 的感觉，让我感到无比的满足。 第三，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我是公司的客户代表，在学校我学习的是光电信息工程，可以说，对于销售这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学13 / 22 到了很多新的知识。专业知识的培训，让我大致了解了我今后的主要工作任务，市场信息搜集、产品与竞品了解、客户日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理、任务达成。并且我对其主要工作流程以及一些术语 也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第四，就是公司给我们安排的军事训练 军训是非常难忘的一段经历，感觉公司花了很大的力气来培养我们这些 11 届新入职的大学生，把我们安排在了北京某军区某装甲团，虽然时间很短，只有短短的 4 天，但是在这四天里，每个人的形象面貌都有了质的飞跃，不管是从平日的作风习惯，兴趣爱好，还是到以后的精神品质，毅力耐力等各方面都在这短短 4 天 的时间里，有了很大的变化，培养军人的意志，严格要求的自己的品格，百折不挠的心态，以及适应坚苦环境的本领。四天的培训我们硕果累累。 最后，就是户外拓展训练 最后几天我们公司精心给 我们安排了一次非常有意义的课外活动，也是在这次培训的安排之中的，但是却非常出乎每个人的意料，我们 10 个人一个小组，被分为若干组，背着摄像机，在规定的时间内拍摄一部电影短片，看似简单的一14 / 22 个活动，但是真正操作起来，却困难重重，如何在一个团队里发挥作用，如何团结一个团队，齐心协力做好一件事情，如何在给定的时间内，完成一项艰巨的团队任务，如何克服种种困难迎接挑战，等等好多好多的实际问题，十几天培训的目的，都在这一次活动中不同程度的用到了，突然觉得，自己已经不再是一个刚毕业的大学生了，自己已经不再是一个什么也不懂的 企业文盲，发自内心的对公司的这次培训表示赞扬，感觉非常有意义。 到现在为止我已经在公司工作好几天了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标， “ 通路无限，梦想实现 ” ，在今后的工作中、生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。我作为公司的一员，要为适应公司不断发展的需求不断完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。 相信自己能行， 证明自己真行 !以鹰为自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望远，雷厉风行，我要不懈的努力与奋斗，让 “ 成为流通领域的领导者 ” 这一目标成为现实！ 2016 届毕业生入职培训心得 15 / 22 2016 届毕业生入职 培训心得 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。 人最宝贵的东西是生命，生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻！ 这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基对生命价值的最好诠释。 文： BIM 技术中心 吕铮 记得我来公司面试的时候是冬天，来实习的时候是春天，正式开始应届毕业生的培训已经立秋了。为期一周的入职培训在今天告一段落。因为参与了很多，所以我们认识了很多；因为思考了很多，所以我们收获了很多。学而不思则罔 ，思而不学则殆，以下是我关于本次培训以及入职以来的一些体会。 第一天上午公司领导与新员工见面，并与新员工座谈。简单的 自我介绍之后，张董事长，邢总，李总，王总，国英总向大家介绍了单位的历史沿革、 企业文化，使我对公司有16 / 22 了全新的了解，对企业的历史有了初步的感知，对员工和公司的关系有了更加深入的认识。从 1953 年的中国轻工业北京设计院，到 2001 年的中国轻工国际工程设计院，再到现在的中国中轻国际工程 有限公司，在领导的介绍下，我仿佛重走过这 60 多年的风雨，见证了企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我更加珍惜来之不易的今天，激励我努力去建设辉煌的明天。领导为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解了公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率作好了铺垫。 大家各自交流了工作以来的感受，刚刚毕业的我，对于公司，对于社会处于一种懵懂的状况。幼稚，是一个我们极力否定却又在内心不 得不承认的形容词。在本次培训前，我已经在公司工作了两个月，这两个月我的心情是急躁的，因为我发现大学四年学的很多理论知识在设计上都用不到，而大学课程设计时所用的软件与 BIM 中心所用的软件相比有些简单。刚开始来实习的一个星期，我的压力很大，因为我很想在一个月实习期间学会所有我不会的东西。一周之后我平静了下来，工作就是一个不断学习不断进步的过程，掌握的知识不够并不可怕，可怕的是我们意识不到我们需要学习。这次培训中每一位领导都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习，一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的知识，还要了解17 / 22 其 他专业的知识。我一定会脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造效益。 当天下午的工程设计概述与技术质量管理培训让我印象很深，因为一开始王主任并没有向大家讲解相关知识，而是提了两个问题并请大家回答，一个是 什么是设计 ,一个是 如何能成为优秀的设计工作者？ 对于第一个问题我脑子里没有任何答案，第二个问题的答案也是片面的，但是这样的方式不仅让我进行了深入的思考，同时也让我 记住了王主任给出的答案 工程设计是把愿望、设想变成现实的组织活动，想要成为一名优秀的设计工作者，要做到四点：学习、锻炼、机会、团队。 工程项目安全知识讲解留给我的印象尤为深刻，一是因为讲解与测试同时进行，让我牢记住很多知识，二是因为李主任列举了很多重大事故作为案例，让我感慨颇多。他针对大部分建筑施工企业的建筑工地上常见的安全隐患和一些安全管理上的薄弱环节进行了深入浅出的讲评，而且还特别强调了业 主在整个建设工程中对安全管理的责任和相关任务，并提出一些合理的规避风险的措施和方法。整个课程讲座生动风趣，对现场 18 / 22 的安全管理很有具体指导性，在引用一些国家强制性条文的同时，也列举了一系列的工程实际案例，以一些铁的事实在感官上加强了大家的安全意识。就我个人而言，除了对建筑工程中常见的安全隐患 加深了了解，另外对于国家强制性安全条文有了一个整体的认识。 今年公司引进 56 名新员工，周末我们 17 名刚出校门的毕业生在人力资源部肖晴老师的带领下，一起前往怀柔参加拓展训练，大家很快就聊到了一起，很巧的是这十七个人里，五个是大学同学，两个是高中同学，三个是初中同学。一天半的时间里，不同的拓展项目分别考验了我们的勇气、智力以及团队合作能力，让我们更加的团结而且互相有了默契。 感谢张董事长、邢总、李总、王总、国英总，感谢所有关心和支持本次培训的领导和同事，感谢你们给予我们的关爱，也感谢你们为我们提供了如此好的平台，让我们能在公司快速的成长。 通过这次培训我认识了更多的新同事，因而更加感到亲切，家的感觉更加强烈。虽然我们毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里， 我们就有了一个共同的身份，那就是 中国中轻国际工程有限公司的员工 .在19 / 22 未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为中轻国际增添新的荣誉！ 培训总结 时光荏苒，岁月如梭，转眼为期半年的培训即将结束，回首过往，不禁感慨，我们已不再是那在校的大学生，虽然篮球队服上依然印着 “ 大学生 ” 的字样，我们也不将再是那 “ 游手好闲 ” 的入职培训学员，虽然脸上那股稚气仍在。在这说短不短，说长不长的六个月利，不敢说自己已经由大学生向在职员工成功转型，但成效还是很明显的。而正因为有了这样一个培训的过程，让我们收获的不仅是对云浮这座新城市、云硫集团公司的了解过程，更是一种认清自我、融入企业的成熟心态的过程。在这里，我很真诚的感谢集团公司给予我 的这样一个培训机会，以及在此次培训过程中给予我们支持和厚爱的各级领导。 我清晰地记得付书记给我们上课时所说的话，他不像是以一个集团公司领导的身份给我们授课，反而更像是以我们父辈的姿态与我们谈心、传授经验。他教的不是虚无缥缈的东西，而是教我们如何走向幸福人生。幸福是什么？幸福就是快乐20 / 22 加上意义。我们都渴望成功，但怎样才能成功呢？脚踏实地，仰望星空。而这些都建立在健康之上。正如易经上所说的 “ 与天地 合其德，与日月合其明，与四时合其序 ” 。付书记讲的时间虽然不多，但给予我们的启发、感悟又岂能用那点时间来衡量？！ 集团公司给