下派基层锻炼机关优秀年轻干部近期工作情况的.doc

下派基层锻炼机关优秀年轻干部近期工作情况的 云龙县关于第一批下派基层锻炼机关优秀 年轻干部近期工作情况的报告 州委组织部： 按照州委关于选派机关优秀年轻干部到基层锻炼工作的安排和部署我县机关第一批优秀年轻干部自去年9月份进驻农户以来由于县、乡、村各级领导高度重视精心组织各派出单位积极支持密切配合使下派锻炼干部意志得到了磨炼增长了本领丰富了实践工作经验提高了基层工作能力和水平下派锻炼工作有了良好的开端取得了一定成效现将我县第一批下派基层锻炼机关优秀年轻干部近期工作情况报告如下： 一、主要做法及成效 主要做法 根据州委关于选派机关优秀年轻干部到基层锻炼的实施方案的要求为使我县下派的机关优秀年轻干部真正锻炼的目的我县结合机关年轻干部队伍的实际认真研究精心组织周密安排有计划、有目的、按步骤地做好选派锻炼工作确保下派锻炼工作取得实效 切实加强对下派锻炼工作的组织领导我县把机关优秀年轻干部下派锻炼工作作为干部队伍建设的一项重要内容来抓按照省、州党委的统一部署和要求结合我县实际成立由县委分管组织的副书记任组长县委组织部、人事局、财政局、扶贫办、县委党校、武装部等部门为成员的选派优秀年轻到基层锻炼工作领导组并在县委组织部设立领导组办公室负责对全县选派干部工作的督促、检查和指导工作同时要求各乡镇党委、县级各部门也明确相应的机构和工作人员专门负责下派锻炼干部的教育管理工作做到一级抓一级层层抓落实 认真调查精心组织周密安排按照选派锻炼干部的对象及条件要求我县对全县机关年轻干部的年龄、专业知识等情况进行了认真的摸底调查准确核实下派对象全县共有名机关年轻干部符合下派锻炼条件同时为使下派锻炼的年轻干部尽快转变工作角色适应基层工作帮助他们掌握农业农村工作及法律法规政策知识熟悉基层工作方法我县于年8月28日至31日对州级机关下派我县锻炼及我县下派到各乡镇锻炼的19位年轻就县域经济发展、农村产业结构调整与农业产业化及“三农”问题、党风廉政建设、如何当好乡镇领导干部、突发事件的预防和处理、依法行政等知识进行了培训在培训的基础上结合各乡镇和下派锻炼人员的实际情况有针对性地把19名下派干部安排在漕涧、表村、宝丰、民建、白石、长新、检槽等乡镇 加强对下派干部的日常跟踪教育管理为加强和规范对选派干部的教育管理确保选派工作的顺利进行保证选干部在新的工作岗位能较好地发挥作用得到锻炼和提高我县严格按照大理州选派机关优秀年轻干部到基层锻炼的管理办法的规定及国家公务员行为规范要求下派干部要自觉遵守所在乡镇、村委会的管理制度尊重当地群众的生产生活风俗习惯自觉维护好下派干部的形象同时明确各乡镇分管党务的副书记为下派干部教育管理联络员负责与下派干部和县委选派机关优秀年轻干部领导组联系及时了解掌握他们的思想、学习、生活、工作动态对选派干部做到情况清、去向明 注重实效采取多种形式帮助挂钩群众解决实际困难和问题按照第一阶段到农户当农民的要求为使下派的年轻干部掌握农业生产技能体验农民生活体察民情我县在下派干部中大力倡导开展为民谋富路、帮民办实事活动选派单位发挥部门优势积极支持下派干部开展帮扶工作州政府下派民建乡的杨恒宣等五位同志因地制宜帮助农户发展畜牧业经济林果；下派团结乡的县交通局干部杨利雄积极主动参加挂钩农户采摘烟叶、供烤、大春收割等劳动并积极协调请来工程技术人员为团结村以齐母片5个自然村测设乡村公路帮助规划建设 切实关心下派锻炼干部为切实体现对下派干部关心让他们在基层安心工作支持他们投身农业农村工作锻炼我县县、乡村各级领导提高思想认识从学习、生活和工作等方方面面入手关心帮助下派干部为他们营造良好的锻炼环境 成效 通过几个月以来与农户同吃同住同劳动的锻炼充分体察民情感受体验农民生活使下派干部对基层农民群众生产生活有了深刻的认识党的宗旨意识进一步得到强化增强实践“三个代表”重要思想的自觉和主动性 磨炼了意志增强锻炼的信心由于我县山区面积广自然条件恶劣但下派干部还是努力克服困难积极参加挂钩农户生产劳动自觉加强锻炼从而使下派干部在艰苦环境中经受了考验意志得到了磨炼增强了继续在基层锻炼信心和决心 强化了奉献意识密切了干群众关系几个月来的锻炼下派干部转变作风一心深入基层放下架子与农民同吃同住同劳动交心谈心充分感受了农民生活的艰辛增进了与农民朋友的友谊全心全意为人民服务的宗旨意识进一步得到强化增强了同人民群众的血肉联系 以解决群众的实际困难和问题为着力点基层群众得到实实在在的得到了实惠下派干部在县、乡村各级各部门的积极支持下充分发挥自身优势积极为基层群众脱贫致富出主意、想办法求实效、办实事使下派地区的群众得到了实惠 二、存在的问题 我县机关优秀年轻干部下派基层锻炼以来在组织部门和各乡（镇）党委的共同努力取得了一定成效不仅使下派的机关年轻干部得到了锻炼增长了知识和本领也为当地的群众带去了信息和技术实实在在地为下派乡（镇）和农户解决了一些实际困难和问题但离省、州党委关于选派机关优秀年轻干部到基层锻炼的总体要求还有一些差距主要存在以下方面的问题： 下派干部仅局限在为挂钩农户开展帮扶工作工作上在全面地了解掌握挂钩乡镇、村的实际情况上还有差距需要进一步加强以便为下步的挂职锻炼作准备 下派干部在开展帮扶过程中只停留在帮助挂钩户解决眼前的实际困难和问题而在帮助群众寻找长期致富门路上还有差距仅局限于“输血式”帮扶没有注重群众自身的“造血”功能 组织部门和选派单位日常事务多与下派干部间定期不定期联系上有差距有时不能及时了解下派干部思想、学习工作情况对他们关心照顾不够 三、意见及建设 针对目前机关优秀年轻干部下派锻炼工作进展情况及存在的问题在下一步的工作中需要进一步提高认识统一思想加强领导加强教育和管理工作主要应从以下方面着手来抓： 县、乡村各级要进一步强化责任意识加强对下派干部的教育和管理帮助指导他们多深入基层村社多了解所在乡镇、村的情况切切实实为下步的挂职锻炼工作作了准备 选派单位也要从讲政治的高度来提高思想认识从培养锻炼部门年轻干部队伍为出发点和着力点发挥部门的优势积极支持下派干部在基层开展工作做他们坚强的后盾力所能及地从资