工作日志的写法2篇.doc

工作日志的写法2篇 公司最近一直在强调写日志的重要性而且有很多人都在内心深处反对写日志或不愿写窃以为大部分人是觉得没有什么可写的而可能有一部分人是不想写给领导看就象自己的日记是私人的不想让别人看一样那天我去一个公司看到他们公司印制了一个厚厚的本子专门用来写日志 我也是赞成写日志的但我认为领导绳带着员工写日志是没有意义的就算他们写了也是应付了事有些东西需要有前期的铺垫而后的工作是水到渠成的 其实要求员工写日志我觉得步骤应该是这样的： 有很多员工是有惰性的他自己对自己本周或本日要做的工作没有计划性可能有事就做或忽然想起件事就做或实在没事就干别的打发时间了让他去写日志的时候他觉得自己没干什么有意义的事当然也就没的写了所以对于这种人应该要求他制定工作计划每月每周每日的都要有并检讨其可行性在前期每月/周初要制定出本周/月的计划每日要有当天的工作计划早上上班之后开会每人说出自己今天的工作计划然后当天要按照执行下去然后晚上回来做当天的总结一并检查计划执行的程度这样当天的日志就有的写了长期下去形成习惯不用你去督促他就会把制计划作总结写日志当成一种习惯主动坚持下去了 每天写下日期谈谈你解决问题时的思路和方式写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定如果你犯了错误记下为什么事情会如此描述你的选择如果你碰到了bug或者问题描述一下以及你如何解决的 如同有写日记习惯的人工作日志只是个人用来记录有关工作的事因此它不会代替正式的项目文档或者源代码中的注释一天大约写几百行 最后不要修改描述你做了什么以及详细的结果诚实的记录下来不管是好的、坏的还是令人讨厌的 工作日志的写法（2）： 个人工作日志管理（记录工作日志的历程） 工作日志管理其实不难最简单的方式就是你把它当成一个工作日记平铺直叙地写当天都发生了些什么事情但是在结尾的时侯不要忘记总结一下今天的教训、经验、收获等等 记工作日志久了我总结出下面一些“规律”： 每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独立的事情组成的； 这些事情有的是自己原来安排好的有的是临时发生的； 某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关； 某些事情一定会涉及到其它人员他们可能是自己的同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等 后来我一般按照下面的工作日志的格式来组织内容： xxxx年xxx月xxx日 工作日志1(某个事情)：发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人 工作日志2(某个事情)：发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人 经过一段时间我发现随着工作日志的增加我要找某些内容的时侯还是有些不方便所以我联合了几个有共同想法的软件开发人员尝试着开发自己的工作日志软件用来管理自己的相关事务同时让它成为个人信息管理的一个平台 我们把和个人相关的信息总结成为工作日志、项目/任务、联系人、工作单位四个对象 工作日志包括了发生的日期、时间、主要内容记录还包括了一些增值信息您可以通过记录“日程安排”的方式来完成您的工作日志这些工作日志还可以是循环不断发生的您还可以设置是否需要提醒记录和某个事情相关的费用等等 我们把项目（任务）、联系人、工作单位独立成另外的表格来管理这样当您在记录某个工作日志的时侯可以增加和这个工作日志相关的项目（任务）、联系人、工作单位如果您要增加的相关记录已经存在了您不需要重新输入只需要选择就可以了 这样做的另外一个好处是当您在查询某个项目（任务）、联系人、工作单位时您可以看到和这些对象都有些相关的工作日志我们的个人信息管理就更有条理了 通过这样的一个整理而形成的工作日志系统成为适应范围非常广的一种工作日志格式不同行业、职务的人使用它