消防部门年度总结

1 / 29 消防部门年度总结 2016 年消防年终总结 2016 年的工作即将结束，在部门领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同事、融入团队 ,认真学习 ,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从部门工作安排，主动完成本职工作，积极主动地完成了领导交给自己的各项工作任务 。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下： 一、工作完成情况： 近一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，积极主动地配合公司各部门同事 ,团结一致，主要完成了以下几项工作： 1、按照上级消防部门的要求完成了公司防火工作并进行重点部位造气风机房和净化煤气鼓风机泄露的消防演练。 2、对消防检查记录台账进行修改完善。 2 / 29 3、完成社会化 “ 消防重点单位 E 网 ” 资料上报录入。 4、完成公司相关灭火和应急救援演练预案修订。 5、带领专职消防队参加昌吉州消防支队组织的消防铁军体能对抗赛，并取得优异成绩。 6、 2016 年 “” 是全国第 24 个消防消防宣传活动日，为了大力宣传防火灭火及疏散自救常识，积极提高公司全体职工的消防安 全意识，培养职工自护自救能力，公司开展为期一周的消防安全宣传教育活动。 7、完成全厂室内外消防栓、消防炮、化产泡沫站、净化柴 油泵房等消防器材、设施的检查，对存在的隐患及时要求 整改并跟踪落实。 8、完成对公司每月的消防专项检查工作。 9、完成 2016 年专职消防队夏季月训练计划、周训练计划的编制工作。并按照训练计划组织专职消防员进行业务训练。 3 / 29 10、完成对现场有毒有害气体检测工作。 11、完成施工单位住宅区消防安全专项检查，对检查出的问题要求限时整改并跟踪落实整改完成情况。 12、按上级消防部门要求，公司组织各部室、车间 60 名职工参加消防培训考试取证。 13、今年共为车间更换灭火器 813 具、发放标示 12 张，灭火器记录表 609 本，室内消火栓记录表 354 本；充装空气呼吸器 146 具，动火和危化品消防车监护 30 多次。 14、今年接警出动 56 次，厂外出警 2 次，打水 4 车；厂内出警 54 次，打水 190 车。 二、学习和思想情况 1、在工作中，本人能够虚心坚持向其它同事学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习。 4 / 29 2、在从事消防管理工作中，虚心向领导和同事学习管理方面好的经验的同时，能够去认真执行领导的意图和提高自己专业知识 。 3、在学习其他同事好的管理同时，为了提高对消防工作的认识，努力学习新的消防法规，做到管理同规范相结合，保证工作效率，提高技术水平。 三、存在的不足和今后努力的方向 总之这一年来，我能够较好的完成部门领导交办的各项工作任务，这和部门领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和领导的要求相比，还有一定的差距：主要是工作中还存在着急躁心理，工作太度不能及时调整。在大事面前，遇事不够冷静；二是管理水平有待进一步加强和提高；三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识，提高自身的业务水平；四是加强对消防队日常管理和训练；五是消防设施 、器材的检查，对消防安全存在的隐患及时整改和完善，当然我还有很多缺点和不足，在此肯请领导和同事给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。 5 / 29 在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，努力工作，为公司的发展贡献自己的微薄之力。 2016 年度消防 安全管理工作总结 公司深入贯彻上级主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，积极开展对火灾隐患进行排查治理；公司各级领导高度重视消防安全管理，一年来消防安全总体稳定，未发生火灾事故；现就 2016 年消防安全管理工作总结如下： 一、强化消防管理，切实落实消防工作责任制。 在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患，层层签订消防安全责任书。加强消防安全教育培训，通过详细讲解火情识别、报警、灭火器使用、初期火灾扑救、人员的逃生、自救、疏散等基本知识，让职工熟悉在消防突发事件中各 自的职责和任务，熟练掌握消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的自救和逃生方法，进一步提高扑救初期火灾的能力。公司严格落实消防法各项6 / 29 规定，定期组织消防应急预案演练，通过演练找出不足进行完善整改。 二、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围。 公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传 力度，提高职工安全意识。通过横幅、标语、宣传窗、公司报、内部网站、板报的形式加大消防安全宣传力度。以 “ 安全生产月 ” ，“119” 消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识录像放映等进行宣传。 三、加强节假日期间消防安全工作。 认真落实安全生产责任制，充分发挥职能 部门的监管职能，组织开展 “ 元旦 ” 、 “ 春节 ” 、 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 等重大节日和重要时段的消防安全检查，加强节假日期间的值班工作，严格实行领导带班 24 小时值班制度。 四、加大消防安全管理、资金投入，确保消防各项工作落实。 1、公司全年消防器材实际投入： 75623 元 7 / 29 2、灭火器的更新： 56 报废： 106 充罐： 445，水带更换： 96，水枪： 94 3、危险作业管理：开动火作业证： 535 份，重点危险部位监护： 16 天 /次，受限空间作业： 9 天 /次；登高作业：无，断路作业：无； 4、消防应急预案演练 1 次。 5、消防在整改项目预投入：万 五、存在的问题： 1、设备、设施和器材的老化，需要增加更多设备设施器材的更新投入和维修维护保养。 2、公司人员流动性大，需要增加消防安全管理人员持证培训和新来员工消防安全教育培训。 3、消防器材供应商以次充好，需要加强监管和增加供应商对比，或更换合格的供应商。 8 / 29 4、公司志愿消防队业务技能有待提高。 六、 2016 年工作计划： 1、结合公司标准化达标工作，按消防安全规范要求做好安全标准化的达标工作；完善消防安全管理组织结构，保障消防安全工作层层有人 抓，处处有人管。 2、继续加强消防安全宣传、教育培训，对上级下发的文件精神、要求认真学习贯彻，把工作落到实处。 3、继续加强消防安全设备设施检查、维护保养，确保完好正常运行；对存在问题的设备器材应更换的立即更换，加大消防安全管理资金投入。 4、保持隐患排查力度，确保发现隐患立即整改，严格执行奖惩制度，确保消防安全管理的工作实效。 为公司安全生产，要进一步夯实工作基础，促进消防安全管理水平不断提高； 在新的一年里再接在力，促公司稳定发展，保临江一方平安。 9 / 29 浙江富丽达股份有限公司 安保科消防管理员 二 一三年十二月廿一日 2016 年星大公司消防安全工作总结 2016 年，我公司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到 “ 消防安全自查、火灾隐患自除 ” 的目的。在此基础上，我司还建立健全长效消防安全管理机 制，紧紧围绕 “ 防火墙 ” 工程、消防安全 “ 五大 ” 活动及目前在全国范围内开展的 “ 清剿火患 ” 战役，在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为公司的各项经营活动提供了有效的安全保障，下面就我司 2016 年消防安全工作总结如下： 一、 年初工作目标 2016 年消防安 全工作的目标是不断提升员工消防安全素质，10 / 29 加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。 二、 主要工作措施 、加强组织领导， 提高消防安全意识 为全面贯彻落实 “ 预防为主、防消结合 ” 的方针， “ 政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与 ” 的消防工作原则，进一步提高本单位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了“ 四个能力建设 ” 领导小组，由总经理亲自挂帅，督促 “ 四个能力建设 ” 工程的落实。并将消防安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开消防安全工作专题会议，不断深化管理 层对消防安全工作的认识，确保库区安全稳定，在会上专门研究开展消防宣传和消防演练方案，为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用！ 、强化消防管理，切实落实消防工作责任制 11 / 29 在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的 隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是以身作则，当好榜样。检查时要求机关安全检查人员必须先以身作则，熟悉各项安全管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。如到基层单位必须一律着防静电工作服、工作鞋、佩戴安全帽，给基层员工作出榜样，营造一种人人讲安全的氛围，促进公司员工和船员自觉遵守各项安全制度。二是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化修造公司及油库防火防爆、动火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；在此基础上，公司完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对修造公司和油库动火现状进行分析总结，排摸火灾隐患，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。同时公司定期组织相关岗位工作人员对 近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明 确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生！三是加强培训，提升素质。在 2016 年12 / 29 的工作中，我司严格落实消防法和市消防部门的各项规定。要求所有基层单位的消防安全专业管理人员必须按国家有关部门规定参加消防安全专业培训，并取得国家级职业资格证书，坚决杜绝无证上岗。单位消防安全责任人、明火作业审批员、看火员都必须经公安消防监督机构专门培训 , 取得合格证书方可上岗，并按规定定期进行审验或复训。为此，公司不断为消防安全管理人 员搭建平台，创造条件，组织他们参加各种消防全培训，公司还同附近消防中队联系，邀请部队官兵到公司对管理人员专门培训，帮助他们早日取得消防管理资质。通过系列培训，各岗位消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，公司管理层消防安全软实力显著增强，为公司消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。四是加大投资，做好保障。 “ 兵欲坚必先利其器 ” 。为建设一支能攻善防的消防安全保障队伍，公司专门把消防安全保障经费列入预算，并把资金切实投入到消防实力建设中。公司结合最新法律、法规及相关主管部门的新规定、新要求，及时调整消 防器材配备，为库区更新、增添一批具有科技含量、满足库区需要的先进防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步延伸，把各13 / 29 类安全隐患消灭在萌芽状态。 、主动联系政府部门，引进科学管理理念 公司在消防安全管理中，拒绝 “ 闭门造车 ” ，提倡 “ 走出去、请进来 ” ，主动联系上级领导、相关政府部门，消防部门，业界专家。邀请他们到公司指导，传授最先进的消防安全理念，是我们管理水平能够与时俱进，不断提高。今年，开发区消防支队及上级公司领导多次到我司进行检查指导，并提出许多宝贵意见。我司安全管理部门除每月一次对基层单位进行定期安全检查外，特别加强了节假日专项检查与不定期抽查力度，并全部得到整改落实。 他们耐心而专业的指导、帮扶、服务， 有效提升公司消防安全管理水平，帮助我们消除了诸多隐患，为我们攻克消防安全难题提供了专业意见和强有力的技术支持 。 、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围 公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起铺天盖地的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的 消防安全压力。公司紧紧抓住市消防局开展 “ 大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵 ”14 / 29 活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式。我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种传播媒体大力开展消防安全宣传活动，利用报刊、宣传画等工具，加大消防安全宣传力度，使公司掀起一轮消防安全宣传风暴。以六月 “ 安全月 ” 、“119” 消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传。定期邀请消防专家前来公司讲授灭火器材 使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识，并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作能力，组织基层员工参加观摩。公司领导带头参加培训，亲自操作，各级员工积极参与，有效地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。 三、几点体会 、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员15 / 29 工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进公司又好又快发展！ 、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，公司消防安全管理工作得到了上级领导的无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。 、各部门的配合，为我们消防工作的有序开展提供了助力。 安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合我们抓好安全工作，是我们工作中的重要助力。 星大公司综合办 2016 年 11 月 20 日 16 / 29 消防安全管理工作年终总结 我公司消防安全工作在上级主管部门及公司领导的大力支持下 ,紧紧围绕 “ 预防为主，防消结合 ” 的消防安全工作方针，按照 “ 谁主管，谁负责 ” 的原则，使公司的消防安全工作管理落到了实处。通过公司各部门、车间全体职工的共同努力，我公司全年实现消防安全设施完好有效、无火灾事故，努力完成了上年度消防安全工作计划任务；为公司的安全生产提供了良好的消防安全基础保障，现将 2016 年消防工作总结汇报如下： 一、深入开展消防安全宣传教育培训 长期以来，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工的喜欢火灾案例影像播放，消防器材使用讲解示范等方式开展消防安全宣传教育。在实际工作中， 1 月份春节放假前和放假后和6 月份进行二次全员大培训， 4 月 份组织参加集团公司消防重点部位安全管理人员专项培训， 11 月份组织参加了消防技能比武，进行消防综合应急预案演练，开展火场逃生疏散、17 / 29 危化品泄漏、灭火演练，通过培训和演练有效地提高员工火灾防患意识和应急、自救、逃生的能力。积极组织开展六月安全月、 “119” 消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了职工的消防安全和消防法制意识。我公司严格落实消防安全责任人、管理人员、特种作业等按国家有关规定参加公安消防监督机构及其他专业培训，并取得职业资 格证书，坚决杜绝无证上岗。通过培训各消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，为消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。 二、强化消防管理，切实落实消防工作责任制 1、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制。 2、坚持不断推动消防安全管理制度的落实，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。 3、加强消防安全检查，强化重点防火部位等防火防爆的监管力度，落实每日巡查制度。 4、按安全隐患排查整改制度及规范，公司积极组织消防安18 / 29 全检查组综 合检查、专人专项进行全面检查，公司每月定期检查和综合检查组每星期不定期检查；安保科专人对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；对发现存在的隐患按考核制度责任到人发现一起处理一起，全年共检查隐患 73 处，100%整改，其中对 12 期整改不及时进行处罚。 5、严格危险作业管理，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。增强职工落实消防安 全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生。全年共开出动火作业证： 383 份，受限空间作业证： 10份，重点部位监护： 30 天 /次。 三、注重消防投入，加强消防基础设施建设 消防安全设施是减轻火灾损失的重要保障，因此本着 “ 一分消防投入，十分安全回报 ” 的理念，我公司各级主管领导高度重视消防基础设施建设。为适应在今后我公司消防工作发展的需要，加大了消防硬件投入。 2016 年投资万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。 19 / 29 灭火器更换充罐： 196 具，新灭火器 更换和增加： 92 具。 水带更换： 72 盘，水枪更换增加： 79 支。 消防栓更换： 36 只，消防箱更换： 35 只。 消防给水主管道更换三处、维修一处，增加消火栓一处 4 只。 更换室外地上消火栓三只。 以及其他安全防护用品防化服、防火服、防毒面罩口罩等使用应急备用物品。 六、存在的问题 1、对照安全标准化建设仍有差距，尤其是三级标准化需升二级标准化，公司各车间应规范建消防管理台帐、班组防火检查记录欠缺。 2、公司专兼职消防安全管理人员多数未参加公安消防监督机构培训取证。 20 / 29 3、公司个别车间主任、副主任不懂不会动火作业、受 限空间作业等风险评估识别，签字批准随意很强，不懂得按规范要求应采取怎样的安全防范措施。违章指挥现象突出，部分存在强令冒险作业。 4、氧气乙炔皮管仍在使用属淘汰产品，并且部分老旧、破损维修后、长度达不到安全求等仍在使用，车间主管领导得知情况后处理不及时。给排水污水处未申请动火作业许可，造成一人因氧气管回火爆破烧伤后仍坚持使用老化皮管。 5、电气车间临时用电管理不规范，部分未严格执行三级配电二级保护、一机一箱一闸一漏保的规定；机修车间部分如塑化槽内防腐、塑料焊，不知应属受限空间作业及动火作业，需办理作业许可证，车间主管领导消防安全管理意识不强。 五、下年度工作计划 1、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针和 “ 谁主管，谁负责 ” 的原则，按照上级关于消防工作的一系列指示精神及具体要求，进一步加大消防安全监察，全面加强各项安全消防工作，最大限度提升防控火灾能力，为公司经济发展和社会21 / 29 稳定创造良好的安全消防环境。 2、根据消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，全面落实法定代表人负总责，分管领导具体负责和其他领导 “ 一岗双责 ” 的领导管理体制，各部门、车间 、班级和岗位的干部职工都要层层签订责任状。全面落实消防安全责任，充分调动全体职 工做好消防安全工作的积极性，形成人人关心消防安全，人人重视消防安全的群防群治、齐抓共管格局。要继续将消防安全工作纳入公司工作考评计划，对成绩显著或有特殊贡献的职工予以表彰奖励。 3、加强国家法律法规、部门规章、国家标准、安全标准的识别，根据要求进一步修订完善消防安全教育、培训，防火巡查、检查，安全疏散设施管理，火灾隐患整改，易燃易爆危险场所防火防爆安全管理，消防设施、器材维护管理，值班制度，灭火和应急疏散预案演练，用火、用电、用气及电气设备的检查和管理，消防安全工作考评和奖惩等方面内容的消防安全管理制度。 4、继续加大消防安全的宣传、教育和培训工作，确保人人22 / 29 懂消防知识、能操作使用消防设施，会检查火灾隐患，增加重点部位消防安全管理、作业人员的培训取证。 5、加强消防安全隐患排查、整改，重点部位的防火检查、巡查，消防设施、器材维护保养，消防安全防护用品用具配备。认真做好对本公司所有消防设施、器材检查、检修和养护工作。搞好月、季、年度检查，做好检查维修保养记录，建立健全相关档案，确保消 防设施设备功能正常发挥。按规范配齐灭火器、消防水带，对灭火器、消防栓落实日常检查制度，做好检查工作。 6、严格特种作业的规范管理，对动火作业要严格审查，确保安全预防措施到位，加强动火作业、受限空间作业现场管理。 在新的一年按照公司安全方针目标，上级要求认真落实完成好各项消防工作，切实 防范事故的发生，确保公司新年安全生产目标的实现。 浙江富丽达股份有限公司 二 一五年一月八日 23 / 29 东营市 xxxx 有限年终消防工作总结 东营市 xxxx 有限公司是一家股份制石化企业。 xx 年 9 月份落户东营港经济开发区，现拥有固定资产 20 多亿元，总资产 40 多亿元。已形成了 350 百万吨 /年一次加工能力，目前在职员工 900 多人。 公司一期建成投产的 有 100 万吨 /年催化裂化， 200 百万吨 /年重交沥青， 20 万吨 /年气氛配套， 4 万吨 /年 MTBE 及公共配套设施。另有 30 万吨 /年汽、柴油加氢配套， 2500 标方 /小时甲醇制氢项目，总投资 20 多亿元。目前各生产装置全部平稳运行，各项安全指标全部验收合格。二期工程投资 26亿元，已建成 25 万吨 /年芳烃， 200 万吨 /年重油改质， 200万吨 /年汽、柴油加氢配套， 120 万吨 /年催化原料加氢， 60万吨 /年轻油改质及 2 万标方 /小时制氢，目前各装置以通过消防安全设计审核，正在组织申请验收。 公司自落户东营港经济开发区安以来，就受到了港区管委领导的大力支持与关怀。在消防安全方面公司董事长 xxx 先生十分重视，开工建设项目期间始终坚持消防安全配套设施“ 同时施工 ” ， “ 同时验收 ” 、 “ 同时投入使用 ” 的三同时24 / 29 原则。 公司自 2016 年 8 月成立了企业专职消防中队目前在职人员共计 15 人，负责公司全面消防安全工作。主要战斗装备有泡沫、 18 米高喷两辆主战消防车，移动电动遥控消防水泡，移动半自动消防水泡，隔热服、防化服、战斗服，抢险破拆工具，空气 呼吸器及移动空呼器充装机等作战器材。同时公司设有消防中控室设有录音报警系统，警报系统，重点部位监控系统，现场手动报警系统及办公楼自动消防联动系统，中控室每天 24 小时有 专人值班。厂区内部各重点部位分布着 1140 个灭火器， 235个消防栓、炮及其他消防器材、设施。设有消防储水罐 8 个，总储水量 28000m3，电动高压消防泵 4 台，稳低压泵 3 台，增压泵 2 台，柴油机泵 2 台，泡沫液储罐 3 个，泡沫液总储量 27T. 近年来随着公司不断发展壮大，公司的生产装置，储油罐区不断扩大，员工也不断增多。公司更是加强了内部消防工作力度，目前在港区管委会领导的支持消防大队指导下亚通石化的消防工作开展有序，在确保安全生产方面有很大成效。 公司消防工作的开展情况 25 / 29 xxx 公司企业内部在开展消防工作方面，始终坚持 “ 先安全、后生产 ” 的原则，紧紧围绕消防 “ 四个能力 ” 的内容，不断深化和改进消防工作的不足。在港区消防大队领导的指导与帮助下，结合公司生产经营性质目前公司有一套相对完善的工作方法。 首先在 “ 检查消除火灾隐患方面 ” 。 由于公司属于生产企业 24 小时不停生产，为此我们将各车间部门详细的划分班组，每个班组都设立了安全员岗位，每个班组都必须按时进行 “ 防火巡查 ” ，灭火器材、设施每周按时检查。公司专职消防中队队员每月按时进行 “ 防火检查 ” 。根据 “ 四个能力 ” 建设标准每月进行专项检查，并将检查结果以 “ 自我评估报告 ” 的形式书面上报港区消防大队。消防队员每天巡查消防通道、防火间距、消防器材设施有 无占用。自动消防设施有专业资质单位按时维保，固定消防设施由专职队员每月按时维保。 “ 火灾高危单位户籍化 ”管理系统工作 方面，港区大队多次组织各企业负责人进行使用培训，目前公司的户籍化管理情况非常好。大队可以通过系统对企业内部消防安全工作进行监督与指导，公司也可通过户籍化管理26 / 29 系统了解消防工作的 重点。除此之外港区消防大队还为各企业建立了互联网 QQ 交流平台，通过 QQ 系统企业与企业之间与大队之间方便了交流，可及时的传递消防工作任务信息，也方便了企业对消防工作设计、审核、验收方面的自询。综上所有工作我们全部建立纸板和影像档案。 扑救初期火灾和应急疏散逃生方面 石油化工企业 “ 高温 ” 、 “ 高压 ” ， “ 易燃、易爆 ” ，危险品储存量比较大，一旦发生火灾事故后果不堪设想。为了能及时发现火情，并能采取有效方法施救同时能组织疏散逃生，公司每个车间都成立义务消防应急第一梯队。梯队由“ 灭火组 ” 、 “ 报警组 ” 、 “ 疏散组 ” ，三个小组组成。石油化工企业工艺灭火的成效，远远大于抑制灭火的方法。各组成员分工明确，一旦越到火情立即根据自身职责采取行动。为了消除员工