清理社团兼职工作总结

1 / 16 清理社团兼职工作总结 关于规范清理公职人员在企业兼职、出资办 企业情况工作报告 自规范清理公职人员开办企业、在企业兼职工作开展以来，学校高度重视，认真开展自查自纠工作，现将工作情况报告如下： 一、迅速成立机构 学校成立了由校长任组长，校委会成员任工作成员的领导小组，领导小组下设办公室，并对领导小组成员明确了责任，细化了分工。 二、认真组织学习 学校高度重视，于 9 月 14 日，召开了全体教师会议，认真组织全体教师学习了中共滕州市委组织部关于转发枣庄市委组织部关于对公职人员违规在企业兼职和出资办企业情2 / 16 况进行规范清理的通知，并传达了镇教委会议精神，力求将文件精神传达到每位教职工，让每位教职工特别是相关人员知晓、了解 上级规定，统一思想认识，增强了抓好贯彻执行的自觉性。 三、扎实开展摸底排查 在前期摸底排查的基础上，按照会议要求进一步组织了全体教职工认真填写了公职人员在企业兼职和出资办企业 承诺书，学校负责人审核把关，对于发现弄虚作假、故意瞒报、漏报及其他违规违纪行为的，按有关规定追究相关人员的责任。工作组对摸底情况汇总建立了台账，组织了联审，并将审查结果进行了公示。截止目前，我校全体教职工无一例在企业兼职和出资办企业情况。 特此报告！ 龙山小学 2016 年 9 月 26 日 2016 社团年度总结 3 / 16 转眼间， 13 级交接社团，我 们 14 级成为了社团里的中间力量，当时有激动，有紧张，更有的是为社团今后发展规划的一个个等待我们去解决的难题的决心。然而时间总在不经意间悄然流逝，我们迎来了大二，这便意味着自己使命终将要告一段落了，此时内心充满的更多是不舍与对今后社团发展的期许。是的，转眼间 13 级离任， 14 级的学弟学妹们也从现在要担负起社团的责任了。 回想大一这一年社团里所举办的一些大型活动和参与的活动，有进步也有缺失。 在上学期九月，乒乓球社按照以往的惯例举行了一年一度的乒乓球联赛。相比去年而言，我们在赛制方面进行了调整，也讲一直以来的个人赛改为一班为单位的团体对抗赛，即大大增强了同学们参与的积极性，报名参加的班级人数相比去年而言有了很大的提高的，整个比赛过程竞争激烈，同学们的求胜欲望都很足，同时由于是班级比赛，前来观看的同学们也络绎不绝，对于树立社团的形象大有帮助，也得到了同学们比较满意的评价。 当然不足之处也任然存在，首先是由于参赛人数众多，在赛4 / 16 程的安排上有了疏漏，所以在比赛过程中就造成了一些不必要的麻烦，也给参赛者造成了不便，在此我们也表示歉意并且也会在交接事项中对下一届社团成员进行工作经验的总结，避免以后再次出现相同的疏漏。 其次是乒乓球社在六月底参加学校举办的我的盛典社团展示活动。此次活动在一定程度上提高的社团的同学们中的熟悉度，并且也有利于向外界展现是球员们在打球之外的别样风采。整体上来说演出得到了同学的好评与认可，我们的努力与付出也总算没有白费。 每一次的活动都是一次汲取经验教训的过程，领衔乒乓球社也正是秉着这样一个创设的精神理念取得一次次的进步，也不免经受一次次的挫 折与失败，但是我们不会放弃，因为国球的精神就是敢打敢拼，永不言弃。 所以在受到外界的一些非议时，我们学会了理解与包容接纳他人对我们的评价，努力做到更好，在今后的发展规划中，球社里的每一个人也都会贯穿这一些球社的根本，保持树立好易个乒乓球社该做的职责与本分，让每一个热爱国球与期待参与其中的同学们有一个挥洒汗水的交流平台，发扬国球魅力。 在做好自己内部工作的同时，积极参与到与其他社5 / 16 团的合作与创新中， 将社团经营的更壮大。 开发区个体私营协会 2016 年工作总结 2016 年，开发区个体私营企业协会在开发区管委、工委的领导下，在市个私协会和开发区工商分局的指导下，在广大会员的大力支持与配合下，认真学习 “ 三个代表 ” 重要思想，全面贯彻十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观 ，紧紧围绕着服务会员、服务地方经济建设这一主题，结合实际，内强素质，外树形象，强化服务立会意识，拓宽服务领域，充分发挥 “ 自我教育、自我管理、自我服务 ” 职能和桥梁纽带作用，促进个体私营经济健康、持续、快速发展等方面作出了积极的贡献。现将 2016 年的工作情况总结如下： 一、发挥职能作用，突出工作重点，努力为个私经济来服务、谋发展。 1、引导个私企业实施品牌战略。协会工作人员做到积极引导个私业主走品牌发展之路。有针对性的主动深入到个私企业，宣传商标法，提高个私业主的品牌意识、商标意识和对商标的保护意识，今年 *荣获市知名商标。 6 / 16 2、配合工商，服务会员。积极配合工商部门开展一年一度的企业年检、个体验照工作，积极帮助个私会员解决在年检和验照中遇到的问题。截止 12 月 20 日，协助工商 部门年检企业 74 户，为个体工商户验照 2431 户。 二、夯实基础，提升协会自身建设水平。 1、抓好协会队伍建设，协会注重加强自身建设，不断提高工作人员的政治、业务素质。在加强思想 教育廉洁自律同时，要求工作人员不断加强自身业务的学习，要求干部积极参加市工商局组织的各项政治业务学习活动； 2、认真贯彻落实国家、省、市对下岗失业人员再就业的各项优惠政策。 2016 年共为 15 户下岗职工从事个体经营的减免会费 1500 元。在工作中，我协会按照 “ 三个代表 ” 重要思想的要求，坚决与党中央在政治上保持一致，不折不扣的落实党和国家的方针政策，在会费的收取中，按照协会章程规定履行好各项工作。 4、注重管好用好协会经费，协会本着取之于会员用之于会员的原则，加强了会费的财务管理和票据管理，截止 12 月20 日共收取个私协会费 *万元，其中私营会费 *万元。 7 / 16 5、对困难会员进行慰问，今年春节前对困难会员户 32 户进行慰问，发放慰问金和物资价值 1 万余元。 6、开展会费收取清查工作。按照发改局、财政局、经信局、纠风办、法制办、民政局联合下发的关于进一步清理整顿收费秩序工作的通知文件要求，结合建设年工作安排，对开发区个私协会收费内容进行全面清理，经过清查开发区个私协会在会费收取中无违规行为。 7、开展 “ 小金库 ” 专项治理复查工作。 根据省、市工商局关于进一步做好清理 “ 小金库 ” 工作会议精神和区财政 局关于转发省 2016 年 “ 小金库 ” 治理工作实施方案的通知文件精神，协会结合实际制定了切实可行的 “ 小金库 ”专项治理工作实施方案，自 2016 年 4 月 20 日至 10 月 21 日，组织人员对协会的财务收支情况进行了详细的检查，经过全面强细致的复查，开发区个私协会不存在 “ 小金 库 ” 现象。 8、加强协会党建工作。开发区个私协支按照区民政局关于认真做好社会组织党组织集中组建工作的通知、开发区工商分局关于切实加强开发区个私协会党建工作实施方案8 / 16 要求，对协会党员情况进行摸底调查，除家居装饰广场有限公司在市机关工委领导下建立党支部，现在党员 23 人，协会目前有兼职党员 2 人，组建临时党支部，经开发区工商分局党支部研究决定，在协会无法立即组建党支部的情况下，采取挂靠在分局党支部 的方式，指导协会组织发展党员，进一步摸清个私协会会员中党员数量，开展党的方针政策宣传教育，努力为建立党组织创造条件。 2016 年开发区个私协会将在党委政府的领导下，在市个私协会、开发区工商分局的指导和关心支持下，按照市个体私营企业协会 2016 年工作安排和 2016 年目标管理考核指标的要求，努力探索新形势下协会工作的新思路，不断提高工作人员水平。 二 0 一一年十二月二十日 XX 市体育局关于规范党政领导干部在企业 兼职 (任职 )的自查报告 根据宜组通 201636 号文件要求，按照上级有关工作部署，本局高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和9 / 16 时限要求，逐人核实并登记造册，全面落实纠正清理工作。现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 XX 市体育局下设 6 个科室共计在编在岗在职人员 22 人，其中行政编制 17 人，事业编制 5 人。退休 3 人。 二、主要做法 1、成立了自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。 2、认真开展自查、自纠工作。及时下发了关于进一步规范党政领导干部在企业兼职 (任职）问题的通知，局各科室认真开展了自查，并对党政领导干部在企业兼职 (任职）进行集中清理。 3、统一思想，如实填报。采取有效措施，在规定的时间内，通知相关人员，如实填写干部在企业兼职有关情况统计表，逐一登记造册，建立完善兼职台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理活动中，经10 / 16 过确认核实，当前本局未发现党政领导干部违规在企业兼职情况。 局党组书记： 2016 年 9 月 11 日 西安交通 大学风华爱心社 2016 2016 年工作总结 西安交通大学风华爱心社工作总结 光阴似箭转眼间又快到期末了，在这一学年里，风华爱心社在发展中有辛酸，也有甘甜。回顾社团这一年的点点滴滴，才发现虽然发展很艰辛道路很曲折但这是丰收颇多的一年。不管是夏令营中大家收获的喜悦，还是建立各项社团规章制度中的重重挑战，都见证着风华社一路走来，从无到有，从散漫到团结一致不断壮大的艰辛历程。进入标准化注册社团之即，我们总结过去一年风华社的发展历程、不断反思，争取更进一步的发展。 一、 社团情况 11 / 16 社团于 2016 年 11 月正式向社联提出申请，注册为挂靠单位为学生处的公益类社团。提出申请之后社团各年级的负责人立即成立小组，集中讨论社团各项内部建设以及起草社团章程、社团管理制度等。 2016 年 3 月，在学生处赵丹老师的指导下，召开社团大会，将以前风华爱心组织以及林清辉爱心组织合并为风华爱心社。社团正式确定组织机构以及选举产生第一节正式的管理层，西安交通大学风华爱心社章程、社团管理制 度也在会议中审议通过。届时社团内由以前连续 9 年的以年级为机构的组织形式转变为以组织部、宣传部、财务部、志愿者部这四个部门的组织形式，也选举出了代小平、吴垚海、 西安交通大学风华爱心社 2016 2016 年工作总结 梁成军、张凡、付加顺、李国兴等管理层干部管理社团日常事务。至此社团组织框架基本建成，后续的完善工作还要继续。 二、 社团推广平台的建设 本着把爱心和公益传播下去并感染更多人参与进来的目标，12 / 16 社团宣传部分析当前的各种宣传方式，决定建立自己的微信公众平台及个人社团主页。在梁成军部长的带领下，宣传部成员积极探索，创建了西安交大风华爱心社微信公众平台。内设社团制度、活动信息和快捷查询入口，不仅能宣传各类公益活动而且为订阅者提供学习生活等便利信息，获得了指导 老师的好评。 三、 社团内部文化建设 西安交通大学风华爱心社 2016 2016 年工作总结 为了把社团建设成和谐的大家庭实现 “ 家文化 ” 的创建目标，社团内部经常组织各种聚会如新社员见面会后的聚餐学长学姐的送别会 等。 同时由于是助学金受助者成立的社团，宋庆龄基金会丰田助学金项目组以及林清辉助学金项目组也组织开展各种具有规划性、持续性的活动，以递进式的培育方式逐年变换活动内容，从意识、思想上层层深入，以塑造心理健康，全面发13 / 16 展的新时代青年。 1. 林清辉先生座谈会 2016 年 10 月初，林 清辉先生来到我校，为社 团内林清辉助学金受助 学生的成员现场发放助 学金。之后，每位同学都 讲述了自己思想上的一些困惑和新的认识，林清辉先生积极地为我们解答困惑，为我们的成长提 供指导并分享人生经验，同学们收获颇丰。 2. “ 丰田助学金 ” 系列活动 丰田助学金项目不仅为莘莘学子提供经济上的帮助，还针对更深层的心理、意识方面全方位助推学生成长之路，针对我14 / 16 们不同时期的特点和需求，展开具有规划性、可持续发展的活动。一年级时， 西安交通大学风华爱心社 2016 2016 年工作总结 通过参观丰田经销店 ,体验丰田的销售、客户服务、售后保障等各个流程，初步接触社会；二年级时，进行实地工厂参观，与资深员工沟通，了解一流的汽车生产方式，进一步开拓眼界； 三年级时，力争实现自我升华，将有访问日本的机会。此外 ,还有 社团精英训练营 “ 暑期夏令营 ” 等活动以开阔职业、提升社交能力、组织能力 和团队精神；更有竞赛活动 ,志愿者活动以及同窗会等丰富多彩的活动。 社团精英训练营活动 受助学生访问日本 丰田助学基金就业指导活动 西安交通大学风华爱心社 2016 2016 年工作总结 四、 各项活动的开展 15 / 16 1.“ 爱心宿舍 ” 活动 “ 爱心宿舍 ” 活动由中国扶贫 基金会发起西安交通大学公益类 社团风华社、自强社、精进社等联 合承办。从 2016 年 4 月首次参加 之后，社员们感悟颇深，收获颇多，每年都会积极参与其