电力公司安全工作总结

1 / 29 电力公司安全工作总结 电力公司 XX 年安全工作总结 为了更好地贯彻落实国家安全生产法，加强电力安全生产监督管理，确保我县电网安全运行、供用电管理安全生产，XX 年公司及各中层部门、基层班组对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五 个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安全学习和对员工的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，抓电网设施的安全改造和维护维修。电网安全运行，全公司安全生产情况正常。 到目前止，全公司已连续 837 天，无安全生产伤亡事故发生。 现将公司 XX 年的安全工作总结 一、认真抓好员工的安全教育工作 公司和各中层部门，做到抓安全学习不松懈，认真组织员工2 / 29 进行安全生产规程和业务技术学习。 严格按照电 业安全工作规程要求，对上岗前的员工进行安全生产知识培训和考核，经考核合格的人员才聘请录用准予上岗；对在岗工作的 210 多人员全面的进行安规知识、业务知识学习布置和考核，并对其中 9 人因参加考核不认真和安全知识不及格者进行补考。个人安全考核成绩列入年度员工考核档案。 积极开展 “ 安全生产月 ” 和安全知识竞赛活动。为了全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法，进一步增强企业员工安全生产的思想意识，提高巩固企 业的安全水平。成立了由公司经理担任组长的公司 “ 安全生产月 ” 活动领导小组。对如何开展好 “ 安全生产月 ” 活动进行了布置： 1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式，宣传电力法和安全供用电法规。 2、做好动员工作。召开公司中层部门负责人会议，对 “ 安全生产月 ” 活动进行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对 “ 安全生产月 ” 活动部署的工作要求和安排。 3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。 4、安全知识竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛 。 3 / 29 对 “ 安全生产月 ” 活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。 于 XX 年 6 月 30 日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了党史知识、安全知识竞赛活动，来自生产第一线的 9 个参赛队的 18 名选手参加比赛。整场比赛在紧 张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名；变电站一队获得团体第二名；调度室获得团体第三名。 通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，增强了全体员工对电力安全生产的重要性 和必要性的思想认识。从“ 要我安全向 “ 我要安全 ” 的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全4 / 29 工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起 布置。 二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻 1、健全各级安全生产管理机构 公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要，及时调整、充实了 公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络，公司经理主管全面的安全生产工作，副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组，部门主要负责人任安全管理小组长，副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员 18 人，部门任命安全员 45 人。 2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实 公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，与公司 XX 年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负 5 / 29 安全监察部工作总结 *供电公司 同志们： 大家下午好！ 2016 年以来，在上级领导的关心和支持下，在广大干部职工共同努力下，公司坚持 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ”方针，立足生产工作实际，全面贯彻落实安全生产责任制，扎实开展多项安全生产大检查、大整顿工作，稳步推进安全生产标准化达标创建工作，取得明显成效，目前安全生产发展势头稳健，圆满完成全年安全目标。 对广大干部职工付出的辛勤劳动和不懈努力，在 此表示感谢，大家辛苦了！希望在 2016 年，再接再厉，再创佳绩！ 下面，我就 2016 年安全生产工作进行简要回顾，并对 2016年主要工作讲几点意见。 6 / 29 一、 2016 年安全工作回顾 圆满完成年度安全目标 依据市公司年初制定的安全生产目标，我公司召开工作会，层层分解目标，细化控制指标，以公司 -部门 -班组为控制主线，逐层签订目标责任书，并制定和落实控制措施，推行安全生产双向承诺。截至 2016 年 12 月 31 日，未发生人身、设备、电力安全、信息系统、火灾等事故，设备事件和 调度通讯事件未突破控制指标，长周期安全日未中断，能够圆满实现全年安全生产运行目标。 二、进一步规范安全生产秩序 一是依据安全职责规范，严格落实各级、各类人员和各部门、班组 安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，坚决贯彻“ 谁主管，谁负责 ” 、 “ 管业务必须管安全 ” 的安全管理要求，做到权责对应，以责论处。并依据安全生产工作目标，定期进行安全生产工作考评，对安全生产工作开展不力的单位和个人进行责任追究。 7 / 29 二是建立和完善安全生产监督体系，在部门、班组中配置兼职安全员，协助和配合负责人做好各项安全生产工作，构建完善的安全监督网。定期对其工作绩效进行考评，充分调动安全监督力量， 参与到公司实际工作当中，起到应有的监督、协调作用。 三是加强安全生产法律法规、标准规程、规章制度的传达、学习和落实，推进法治建设，强化法制意识，进一步提升全员法制观念，树立 “ 硬约束 ” 意识，完善 “ 硬管理 ” 机制。年度组织开展了安全生产法、安全规等培训、考试，提高全员法治化、制度化、规范化水平。 四是建立 “ 管理人员安全生产责任落实追踪卡 ” 。由基层班组负责建卡，对机关管理人员下基层督查、指导安全生产工作，落实安全生产职责情况进行如实记录。对安全责任落实，不仅仅看工作总结、工作报告，重点放在实际工作完 成度和基础督导方面，完善责任追溯和考评机制。 五是定期召开周例会、月例会、季度安委会等会议，集中分析安全生产情况，安排部署阶段性安全生产工作，协调解决安全生产工作中的重要问题，对重大事项进行统一思想，明8 / 29 确责任，贯彻落实。 二、缺陷和隐患排查治理工作取得新进展 安全检查中，从以往侧重于电网设备等硬件方面，逐步拓展到安全管理、安全教育、违章现象、环境卫生等全员、全方位、全范围的排查治理工作，对影响到人身安全、电网运行的人的不安全行为、物的不安全状态及管理的欠缺进行全面排查整改，杜绝安全生产隐患，保障安全生产顺利开展，取得新进展。 一是强化电网设备缺陷排查治理。结合季节、用电负荷等特点，开展年度春、秋、冬季以及其它专项安全检查，对查出缺陷 进行分析定级，根据缺陷等级和缓急程度，编制检修计划、防范措施，组织实施缺陷整改、定期监控，确保按期整改到位和安全可控。采用新技术，对危险点装设 “ 高压危险 ” 报警装置，采用雷达探测方式，对靠近人物声、光警示，防范安全事故。 二是加强现场安全生产监督检查，监督落实安全防护措施，开展反违章治理，杜绝人的不安全行为。截止目前，开展班组安全管理督查、施工作业现场监督等共计 156 次，查处和9 / 29 纠正违章 95 起，处罚 金额 202300 元，涉及日常安全管 理、施工现场安全管理、交通安全管理等方面，违章整改率100%，处罚率 100，有效遏制违章行为。 三是强化基建工程验收管理。公司有关部门、班站 组成联合验收小组，对每项工程进行实地验收，依据标准给出符合实际的验收报告，对施工工艺不到位和存在安全隐患的提出整改意见，确保验收一处、合格一处，不遗留任何安全隐患。 四是修订完成现场运行规程。结合调度所、各变电站设备状况、人员岗位职责等实际情况，修订和完善相关运行规程，规范各类运行操作动作，防范误操作事故。 五是开展重要用户安全用电检查、指导工作。定期开展用户侧安全用电检查，对查出问题下达书面整改通知，督促开展隐患排查治理工作。结合季节特点，定期通报用电安全风险，制定重大活动保电预案，协助用户做好电力保障工作。防范因用户电网、设备隐患影响公司整体安全运行。 三、加大投入，完善安全生产基础建设 10 / 29 随着安全生产标准化建设工作的开展，我公司加大资金投入力度，彻底整改基础设备、基础配备，全面推进安全生产基础建设工作。 一是应急防护方面 * 三是消防安全方面 * 四是基础资料方面 * 五是安全文化建设方面 * 六是设备设施改造方面 * 四、安全生产教育培训工作扎实开展 结合生产实际制定全员年度安全培训计划，建立健全了职工安全培训档案，对一线员工、农电工和新入厂、转岗等员工坚持开展了安全警示教育和电力安全工作规程的培训工作。增强员工安全意识，规范员工作业行为，提高现场作业人员安全风险辨识、安全措施掌控和自我防护能力。同时，坚持开展春、秋季安全生产知识考试，每年进行工作票 “ 三11 / 29 种人 ” 和安全 考试，进一步提高全员安全意识和安全能力。 五、电力设施保护、交通安全管理有序开展 一是组织开展 “ 农村安全用电宣传周 ” 、 “ 城乡安全用电宣传 ” 等活动，发放电力设施保护相关宣传材料，装设安全用电宣传牌。 二是发挥电力警务室作用，依靠政企联动的工作机制，依法打击盗窃、破坏电力设施、危害电力安全的违法行为。 三是利用设立安全用电专栏、开展专项安全活动等各类方式，向广大群众宣传电力设施外破工作，增强群众安全意识，降低外力破坏风险。 四是建立和完善群众护线机制，根 据实际建立义务联防员名录，实时掌握每个台区、线路运行状况，及时应对突发事件。 五是加强了驾驶员，特别是聘用驾驶员的安全教育工 电力调度 2016 年安全工作总结 12 / 29 为了更好地贯彻落实电力工作 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针，加强电力安全生产监督管理，确保我局电网安全运行、优质、经济运行， 2016 年调度中心对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安全学习和值班调度员的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，确保电网安全运行。 到目前止，调度安全运行 837 天，无人为怎人造成的电网误调度、误操作事故发生。 现将公司 2016 年的安全工作总结 一、认真抓好员工的安全教育工作 调度中心在一年的工作中始终坚持做到抓 (转载于 : 海 达 范 文网 :电力公司安全工作总结 )安全学习不松懈，认真组织 值班调度员进行安全生产规程和业务技术学习。 严格按照电业安全工作规程要求，参加每年的安全生产知识学习，经考核合格才准予上岗；坚持每周进行安全活动学习，制定学习计划，以加强安全规章制度学习为主，分析事故案例，从中吸取教训，建立防范措施，杜绝事故发生。 13 / 29 调度培训工作， 2016 年组织调度员工参加了哈局举办的电力调度人员学习培训班，参加考试，并全部取得了电网运行指挥证书，准许指挥电网的运行及倒闸操作 任务。 积极开展 “ 安全生产月 ” 和安全知识竞赛活动。为了全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法，进一步增强企业员工安全生产的思想意识，提高巩固企业的安全水平。成立了由公司经理担任组长的公司 “ 安全生产月 ” 活动领导小组。对如何开展好 “ 安全生产月 ” 活动进行了布置： 1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式，宣传电力法和安全供用电法规。 2、做好动员工作。召开公司中层部门负责人会议，对 “ 安全 生产月 ” 活动进 行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对 “ 安全生产月 ” 活动部署的工作要求和安排。 3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。 4、安全知识竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛。 对 “ 安全生产月 ” 活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。 14 / 29 于 XX 年 6 月 30 日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了党史知识、安全知识竞赛活动，来自生产第一线的 9 个参赛队的 18 名选手参加比赛。整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得 团体第一名；变电站一队获得团体第二名；调度室获得团体第三名。 通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，增强了全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“ 要我安全向 “ 我要安全 ” 的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员，由生产技 术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起布置。 二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工15 / 29 作规章制度的贯彻 1、健全各级安全生产管理机构 公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要，及时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络，公司经理主管全面的安全生产工 作，副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组，部门主要负责人任安全管理小组长，副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员 18 人，部门任命安全员 45 人。 2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实 公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，与公司 XX 年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负 责人、中层部门负责人与员工分别签订安全生产责任认定书、消防安全责任认定书、社会综合治理责任认定书，将安全工作责任层层落实到中层部门、基层班组和个人。供16 / 29 电营业所、变电站等生产部门，今年完善了部门的安全生产岗位责任制，明确所长、副所长、班长、员工的安全职责。 3、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行 公司在安全生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金十几万元，用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。 公司严格地抓变电站、吉山排涝站、农 网施工和电网运行管理维护安全工作，严格执行 “ 两票 ” 、 “ 三制度 ” 。针对少数施工人员对 “ 工作票 ” 执行不严的现象，着重对 “ 工作票 ” 执行情况进行了整改，使对 “ 工作票 ” 的规范执行，以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准达到了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使 “ 二票 ” 的合格率不断提高，合格率达到 100%。自我保护意识得到了提高，电网停电工作能在现场认真做好重复验电、挂三相短路接地线。安全有了保障，促进了农网改造施工和电网维修工程的质量做提高。 三、努力开展安全生产检查、隐患处理 17 / 29 公司以及各中层部门，均加强了对安全生产进行监督检查和不安全隐患的处理工作。公司全年对电网设施 、生产管理的安全情况进行了三次检查，分别是： 4 月下旬、 5 月下旬各一次， 12 月上旬一次。对中层部门的安全学习、落实执行安全工作规章制度、开展安全生产的具体工作情况，以及县电网设备、线路的运行安全状况进行全面检查，将检查发现存在的问题及时反馈给被检查部门，并督促进行整改。供电营业所、变电站等生产部门，也已做到每月和日常相结合的安全检查，并将检查发现的问题认真做好记录和处理。 今年上半年，按照电力安全 生产工作规定和上级对安全生产检查的布置要求，组织了安全检查组，于 4 月 21 日至 25 日对全县电网设施的安全状况和各中层部门的安全生产情况，进行了一次春季安全生产大检查。 “ 安全无小事 ” ，为了进一步落实上级提出的要对安全生产工作进行 “ 横到边，纵到底 ” 的管理要求。一个月后，又组织了 5 月 21 日至 24 日的安全生产回头看检查活动。回头看检查主要查对安全隐患的处理力度情况。 落实安全规章制度，规范调度员的安全管理 行为 安全生产制度是开展安全工作的标尺和准绳，是企业和员工18 / 29 在生产和实践中用鲜血和生命得出的经验总结，任何违反制度的行为都是对生命、财产的亵渎，因此调度中心把落实安全管理制度作为做好安全工作的落脚点和归宿点。结合电网调度的实际情况，在年初对调度中心的相关安全生产规章制度进行梳理、修订、完善，以增强制度的针对性和操作性。针对调度员的岗位特点，与每位调度员签订安全生产责任书，将安全责任落实到每一位 调度员，做到安全生产人人有责。不断规范调度管理，认真开展调度标准化建设，严格使用调度术语，严守调度纪律，确保电网运行安全可靠。 建立风险管理机制，提高调度员的事故处理能力 2016 年调度中心加强了岗位风险管理，针对电网运行、检修计划等工作性质的不同，认真分析其所存在的安全风险，切实开 展安全风险评估，并根据岗位可能产生的风险制定相应的 防范措施。组织调度员认真学习、讨论，加深安全基础建设。同时认真制定事故预案及开展反事故演习活动，增强事故应变处理能力，防止事故扩大和减少事故中的损害。针对电网运行的实际情况，如：迎峰度夏、特殊时期保供电、雷雨季节等，编制典型事故处理预案， 把可能发生且有较大影响的19 / 29 事故做到提前预想，编制处理过程，制定防范措施，并形成操作样票，以供参考学习，做到预案适用、周详、可操作，确保调度指挥准确，无风险。 二、存在的问题 电网负荷发展不均，部分线路负荷发展迅猛，给电网安全运行带来较大压力。 电网事故障碍居高不下，隐患较多，影响电网的安全运行。 电网危险点分析还不够全面，防范措施还有待加强。 三、主要工作 2016 年，调度中心以确保电网安全运行，全年无误调度、误操作为目标，主要从以下几方面做好安全工作。 1、健全安全规章制度，完善调度安全条例，坚持每周进行安全活动，针对以往安全事故进行分析，查找存在的风险因素，制定措施，确保人身、电网安全。 20 / 29 2、加大培训力度，进一步提 高调度员的安全意识。组织调度员深入到变电运行单位，进行实践演练，增强调度指挥能力。 3、切换实际开展应急预案演练，增强应急处理能力，丰富实战经验，保证电网指挥及时，准确。 4、规范交接班制度的各项要求，严肃交接班纪律。实现电网运行信息及时准确移交下值，实现无盲点交接。 XXXX 电力分公司上半年安全工作总结 分公司上半年，认真贯彻执行 “ 安全第一，预防为主、综合治理 ” 的方针，以 “ 安全年 ” 活动为载体，有效落实 “ 安全年 ” 各项重点措施，全面提高分公司安全 稳定和优质服务保障能力和水平，进一步强化当前春季检修预试、农网改造升级工程施工等工作安全风险管控，深化 “ 三评 ” 工作，强化各级人员安全生产责任制，全面落实防止误操作和人身事故各项重点措施；加大反违章工作力度， 深入开展事故隐患排查治理，有效防范事故风险，全面完成了春检各项工作任务，提升安全管理标准化水平， 提高电网安全保障能力。 21 / 29 一、安全指标完成情况 二 O 一二年上半年未发生人身轻伤及以上事故；未发生八级及以上电网、设备、信息系统事件；未发生误操作事故；未发生本企业有责任的交通事故；未发生火灾事故；未发生农触事故；未发生对分公司造成影响的安全事件；未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。安全生产形势保持平稳，截止 2016 年 6 月 30 日，分公司安全生产运行 XXXXX 天。 二、重点 工作开展情况 1、为全面落实各级人员安全生产责任制，以 “ 八个不发生 ” ，实现安全年为目标，为更好的加强安全管理工作，不盲目工作，年初制定了全年安全管理工作排版，对每一项日 常工作 列出计划，落实责任人，拟定每月重点工作，结合实际工作情况认真按每月工作重点开展各项工作，使用各项活动的开展与日常工作有机的结合起来。 2、组织开展了 “ 安全日 ” 活动，召开了安全委员会会议，传达落实了国家电网公司安全稳定优质服务电视电话会议精神，对 2016 年安全生产、优质服务工作进行了总结。结22 / 29 合 “ 安全年 “ 活动，对 2016 年安全稳定优质服务工作进行了认真仔细的研究，确定了全年各阶段的重点工作，明确了安 全稳定优质服务工作主要任务，制定了详细工作排版，确定了各项工作的完成时间、完成目标和责任人。 3、大力开展安全培训，分公司开展了 “ 大学习、大比武 ”活动，各班组每周进行一次小考，分公司每月组织一次月考，在春检作业前对全体作业人员进行了安规考试，对通过安全规程考试的作业人员发放安全培训考核合格证；对 “ 三种人 ” 进行了资格考试，对通过 “ 三种人 ” 资格考试的人员以文件形式予以公布，对考试不及格人员进行了 补考；共 268人次参加考试，对成绩突出的奖励 5 人次，对不及格的考核16 人次。实现了安全等级与现岗位要求相符合，同时进行安全风险低押。 4、下发春检文件，组织召开春检动员会，为了保证春检各项工作的顺利完成，使各单位进一步明确春检工作的具体要求，制定了 “ 五查 ” 重点工作要求，统一时间安排，提 出排查重点，落实责任时间、责任人，要求对春检相关内容上墙。为了检验春检 五查 的质量，根据春检文件的要求编制了春检 五查 验收提纲，详细列出验收项目，对各生产班23 / 29 组进行 五查 验收。真实反映出各班组在 “ 五查 ” 中存在的问题，及时解决问题，以保证春检工作的顺利开展，验收中共检查出问题 56 条，共性存在的问题 4 条。 5、分公司将 “ 安全年 ” 活动与春检有机结合起来，组织开展了 “ 安全年 ” 活动及春检安全生产自查督查活动，班子成员及安全生产管理人员根据包保情况参加班组安全活动，对“ 安全年 ” 活动及春检工作开展情况进行指导检查，对查出问题进行审核，对班组不能整改的问题给予反馈，协助整改。在活动中重点做好六方面工作：一是加强领导，落实安全责任。分公司成立以经理和党支部书记为组长的春检领导小组，班子成员和管理人员分片包保，深入基层参加安全活动，各单位成立以安全生产第一责任人为组长的春检工作小组，明确春检各项工作要求 。二是超前谋划，合理安排工作，对管辖的设备、安全工器具、施工工具、交通工具和消防设施进行重点检查，消除缺陷和隐患，做好迎峰度夏准备。三是落实职责，抓好过程控制。要求各级生产人员要严格执行安规有关规定，各级管理人员要严格把关，到岗到位，尽职尽责。四是因地制宜，做到超前防范。各单位要结合春检工作，继续开展反违章活动，强化生产、施工现场 的安全监督检查。五是加强对用户设备的检查。进一步抓好24 / 29 防外力破坏工作和对用户监察工作，对设备周围和沿线有威胁安全的问题要及时处理。六是认真做好总结。及时对比工作效果，查找工作中存在的差距，深入排查影响工作的原因，同时做好春检验收工作。 6、根据国网公司安全工作奖惩规定、吉林省电力有限公司安全工作奖惩规定和白山供电公司安全工作奖惩规定，结合 分公司安全工作实际，分公司对安全工作奖惩规定进行了修订完善。 此次修订，对部分条款适当提高了奖励标准。年度安全生产先进集体的奖励由人均 200 元提高到 300 元；安全生产先进个人的奖励由 300 元提高到 500 元。加大了处罚力度，突出了安全生产 “ 重奖重罚 ” 的原则。行为违章的处罚由原来的最低 50 元提高到 300 元及以上。按国家电网公司安全事故调查规程对电网、设备、信息系统安全事故等级划分，增加了 4 条 补充条款。时是增加了三条特殊贡献奖。今年以来针对安规考试和日常安全管理及作业现场等方面的违章，共考核班组 11 班次，考核个人 17 人次，奖励个人 5 人次。 7、认真贯彻落实吉林省电力有限公司农村电网改造 25 / 29 升级工程管理办法。举办了农网改造升级工程安全管理培训班，学习了吉林省电力有限公司 农村电网改造升级工程管理办法，对日常安全管理、典型安全措施、现场勘查重 点等进行讲解。聘请市公司安监部、农电部专工对变电标准化作业、网络版变电工作票进行培训，实现了变电作业的网络出票。同时要求各级人员在施工作业过程中认真履行安全责任，认真开展现场勘查，严格 “ 三措一案 ” 的编制、审批和执行。 8、加强施工作业安全管理，实行 “ 两会一活动 ” 即班前会、班后会和安全活动，对作业现场严格执行 “ 两票 ” ，严禁无票作业，善自扩大工作范围。加强 “ 两票 ” 管理，实行超前控制，各班组作业前七天将 “ 两票 ” 交分公司安监部、生产部审核，审核合格后方可进行作业，重点检查安全措施，工作地段保留或临近的带电线路设备，查危险控制措施等工作内容，对挂地线位置不正确，临近带电线路专职监护人不明确职责，危险点控制措施，没有人 身感电伤害，高空坠落伤害等重要内容，工作内容及任务单位不准确等一律不予以审批。今年以来，共审核工作票 62 张，对填写过程中存在问题的工作票及时给予了纠正，确保已执行的 “ 两票 ” 合格率100%。 26 / 29 9、分公司在 2016 年的基础上对 2016 年生产现场领导干部和管理人员到岗到标准进行了修定，进一步明确了到岗到位人员的职责及工作要求，调控中心每周在网页上公布下周作业计划及应到岗到位人员，相关人员按作业计划 及时到岗到位，领导干部和管理人员不到位不准开始作业。 进入 5 月份以来，分公司农网改造升级工程陆续开工， XX 年安全工作总结 运行部在发电公司的领导下，在 兄弟部门的大力协助下，在安监部门的监督帮助下，团结全部门员工努力提高安全意识，安全工作取得了一定的成果。未发生人身安全事故，未发生人为责任停炉停机事故，未发生火灾事故以及设备冻坏事故。 在安全生产方面，始终把 “ 安全第