电厂安全个人总结

1 / 31 电厂安全个人总结 2016 年度安全生产 工作总结 二一四年十一月三日 2016 年安全工作总结 2016 年，在公司的正确领导和各部门的通力协作下，经过全厂领导干部和职工的共同努力，按照关于 2016 年安全生产工作的决定进行工作布署，认真落实国安局要求开展安全大检查活动，严格执行公司关于安全 生产的各项规定。现将电厂 2016 年安全工作总结如下： 一、安全指标 1、人身伤害事故：全厂圆满完成了零伤害目标； 2、机组运行及设备事故： 2 / 31 3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标； 4、机组无责任非停事故； 5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病； 6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故； 7、全员安全培训和合格率达到 100%。 二、主要安全工作 指导思想 以党的十八届三中全会精神为指导，从思想上树立 “ 安全第一 ” 的思想。在全年生产中做到了安全生产工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的 提高了安全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候，任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时各级领导经常性的深入生产、工作现场，查隐患、抓 “ 三违 ” ，了3 / 31 解掌握生产及设备运行状况、改造设备情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解改造施工情况。 贯彻上级安全文件和制定相关规定 传达学习了集团公司下发的关于 2016 年安全工作的决定等 26 个安全文件和通知；结合文件精神，我们下发了关于做好 2016 年安全工作的决定、关于做好 2016 年度 “ 三防 ” 、汛期地质灾害防治工作的通知、关于学习宣传贯彻安全生产法的通知等 26 个文件。 以 “ 党政同责、一岗双责、齐抓共管 ” 的联防联控机制 成立了安全生产工作委员会，委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室，全面组织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导，及时贯彻落实上级安全法律法规、指令、文件；负责研究、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各单位安全生产工作；对安全事故责任人进行责任追究。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的 一个重要内容，厂领导与车间签定了安全生产责任书，逐级4 / 31 落实了安全生产责任指标，明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。 深入 现场 ,严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理 现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地怎么样。从运行情况看，由于设备老化、机组停运等原因，现场存在问题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之设备改造和单机运行，针对这种情况，我们组织车间、科室、技术人员经常深入生产、检修现场找问题、查隐患，严把检修质量关，特别对高温、高压、重点区域、检修交叉作业地点等加大了检查力 度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改的，要求必须采取相关措施确保安全。同时要求车间干部，有关技术人员要深入生产现场，了解设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。 2016 年底根据设备实际运行情况，对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。同时结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安全运行。 5 / 31 (五 )强化安全监督检 查，确保安全运行 今年我们对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、技术人员、安监人员、安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓 “ 三违 ” 。充分发挥了安监员、群检员、青年岗员、技术人员及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、锅炉、汽机等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据 安规、运规及现有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求安监部严格了安全监督检查力度，使各级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了 “ 两票四制 ” 。同时号召全厂职工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学安规、学运规，落实各项管理制度，狠反 “ 三违 ” ，做到在我身边无违章、无误操作。 (六 )积极开展各类安全活动，确保安全生产 以公司及关于做好 2016 年安全工作的决定开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展 “ 安全质量标准6 / 31 化 ” 活动四个， “ 安全生产月 ” 活动一个，开展全国职业病防治知识竞赛活动一个 ,“ 安全知识答题 ” 活动一个，开展班组 “ 双卡一源 ” 活动及 KYT 卡活动四次：以汽机、主控、电气、水处理等岗位人员应知应会考试二次；开展了机组启动过程问题 专题讨论一次。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产情况进行分析总结，生产车间坚持每周一的一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各单位在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验 教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经验。 随着厂各类安全活动的开展，要求每个职工在各项安全活动中积极参加，参与办电厂动态和安全月报，一年来共办各类安全宣传板报 24 版，安全宣传栏 8 期，参与人数513 人次。在安全月活动中，举办了以 “ 强化红线意识、促进安全发展 ” 为主题的挂图展，十月份以学习宣传贯彻安全生产法为内容的安全活动。收到了较好的效果，受到了职工的好评。 7 / 31 (七 )重视应急管理，提升事故处置能力 为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故。按年初要求，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证安全运行。全厂主要进行了如下反事故演习： 1、组织开展了以化水、主控、汽机三个专业的典型事故和易发生事故作为演习题目的反事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位，根据演习题目要求，对机组断水、危化品泄漏等事故现象和处理措施进行现场分析和解答，并提出了切合实际的新见解，将事故处理预案补充得更完善。 2、组织开展每年一次的 2135MW 机组反事故演习。 70 余名运行人员以运行值为单位，此次 演习按照电力生产二十五项反事故措施重点要求，以 “11# 机组 6KV 厂用电故障跳闸，工作段母线停电 ” 为演习题目，检验了值长、汽机、锅炉、电气四个专业的运行人员对故障的分析、判断和应急处置能力。通过问答和仿真机模拟操作的方式，判定事故危害程度和处置重点方向，并按照程序，果断采取应急措施，逐8 / 31 步恢复了设备运行，避免了事故扩大，达到了检验预案、锻炼队伍。 3、以 “ 输煤程控 PLC 损坏失灵 ” 为题，组织 30 余 名输煤运行人员以班组为单位，分 4 批开展了应急反事故演习。达到了检验、锻炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调能力的目的。 4、按照电力生产二十五项反事故措施重点要求组织 20余名检修人员开展了假设 “2135MW 机组突然发生厂用电失电的事故 ” 。参演人员分别从汽机、锅炉、电气、热工等四个检修专业的角度，按照保人身、保电网、保设备的要求叙述了对事故的分析判断和处置方法。 (八 ) 扎实开展质量标准化活动 今年严格按照安全生产标准化规范及达标评级实施标准。要求各单位认真组织职工学习搞好发电企业质量标准化工作，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标准化的认识。 结合电厂实际开展了 “ 安全质量标准化管理考核 ” 活动。使电厂各项管理工作逐步向标准化、规范化迈进。一年来，通过认真学习，统一思想，加强领导；夯实基9 / 31 础，克服困难；努力工作，抓质量，抓标准。在广大职工的共同努力下三个季度安全质量标准化工作，在全局考核中达到一级标准。 加强职工安全教育培训，提高职工安全素质 加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了2016 年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，做到了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把 “ 科技兴厂，安全提效 ” 落到实处，确保了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作。根据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数 357 人次，由厂、车间 两级组织了形式多样的安全教育培训 28 场次，参加培训人员 792 人次。为了提高职工的安全生产素质，熟练应用安规、运规，在今年七月以来利用停产时间，对职工进行了安规、运规、新安全生产法培训考试，参加考试人员达到了 100%，考试合格率达100%。全年组织对新入厂员工和实习人员 46 人进行厂级安全教育培训，并建立个人安全教育受训档案。根据年初安排，10 / 31 通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技能。 安全奖罚 充分发挥安全月报的安全导向作用，按时定期编制安全月报，对全厂的生产情况和安全工作开展情况以及对 “ 三违 ” 和事故处罚情况进行曝光，对一大批发现事故隐患的基层工作人员给予公开表扬并辅以经济奖励，提高广大职工的安全积极性。今年安全奖励共计 131930 元 /5221 人次，安全处罚共计 1200 元 /10 人次。 提高科技兴安能力，为安全生产保驾护航 以科技保安、科技兴安工作做为 2016 年科技创新工作的主要内容，开展了技术副总工程师专业带头、相关专业技术员参加的锅炉、汽机、电气、化验、燃煤等专业的安全生产技术保障、运行分析活动，制定了专业技术人员工作目标及考核细则，强化了技术的先进性、指导性、保障性、引领性。创建了两位技术能手命名的技能大师工作室。充分发挥科技引领作 用，提升科技创新和技术支撑能力，努力打造本质安全型企业。完成了烟气脱硫、静电除尘器升级改造、 11 / 31 在电力生产中，生产者实现 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的观念转变，是安全思想由强制性 到自觉性的一次质的飞跃。 但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由 “ 我要安全 ” 转变到 “ 我会安全 ” ，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。 电力生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事 故有三类：一是 “ 天灾 ” ，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的 “ 先天不足 ” ，有其隐蔽性。三是 “ 人祸 ” ，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而 “ 人祸 ” 又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才 ” 恍然大悟或恍然半悟。 显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人的主观愿12 / 31 望。因此， “ 我要安全 ” 也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全这一客观效果，就必须解决好“ 我会安全 ” 这一根本。 大凡发生了事故后，总结时都不难得出： “ 安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高 ，安全防护能力弱，习惯性违章 ” 等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的 “ 病灶 ” ，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程？ 勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保 证措施，以及上级随机性，针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据，且有唯一性。但是电力生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等又各尽不同，要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好 “ 我会安全 ” 的问题，应是从事电力生产安全的13 / 31 管理者，生产者长期的，艰巨的，复杂的课题。笔者认为：唯一的途径就是学习 学习 再学习。 首先，要为我而学。安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，安规技规既反应了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。这就需要 “ 教条主义 ” 、 “ 本本主义 ” 而不要 “ 实用主义 ” 、 “ 形式主义 ” 。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法，点滴学习，日积月累 ，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。 第二，要因人施训。近些年来，职工队伍生产技能、安全防护能力差，人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施 “ 一字一字地抠 ” ，经 逐级折扣后贯彻到生产中却 “ 一把一把地丢 ” 。因14 / 31 此要把从事电力生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划，以 “ 蚂蚁啃骨头 ” 的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患，一年就能解决个 “ 会 ” 和消除个不安全隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通多条。持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。 第三，要善于纠偏，电力生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到 “ 见于未萌，禁于未发 ” 。有效的办法就是边生产边整顿，发生问题及时整，安全顺利定期整。明白 “ 磨 刀不误砍柴工 ” 和 “ 温习规程与包扎 ?伤口 ”? 一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因，不要 “ 摔了跤总怪路不平 ” 。把别人的事故当着自己的教训来接受；把小问题当着大问题来解决；把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现 “ 安全第一，预防为主 ” 的根本方针。 15 / 31 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的转变需要漫长的过程，而“ 我要安全 ” 到 “ 我会安全 ” 更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅认识和解决途径还远远不能解决 “ 我会安全 ” 的问题。此文主要是基于安全生产观念上的一次完善和 “ 抛砖引玉 ” ，其目的是引发从事电力生产的职工围绕 “ 我会安全 ” 进行深层次的思考和探索。 电厂安全工作总结 二 00 九年，全厂安全生产工作在公司党政和厂党政的正确领导下，在公司有关处室的大力支持下，以 “ 三个代表 ” 精神为动力，认真学习中央领导对安全生产的重要指示，以厂二 00 八年安全工作安排为目标，全厂上下团结一致，共同努力，认真贯彻 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，通过学习安规运规及有关管理制度，开展安全生产季、安全生产月、质量标准化安全创水 平、反事故演习、事故预想预测、现场考问解答、安全教育培训等活动，不断提高了职工安全意识，保证了一期工程的竣工验收，二期工程完工进入试生产。安全生产呈现出了良好的发展势头，实现了年初制定的安全生产目标。现总结如下： 16 / 31 一、加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制。 一年来全厂上下学习中央领导对安全生产的重要指示，以“ 三个代表 ” 重要思想为指导，进一步提高了对安全生产重要性的认识，真正从思想上树立了 “ 安全第一 ” 的思想。在我厂生产与建设同步发展的时期，作到了对安全生产领导工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与建设、安全与经济效益的关系。在任何时候，任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时要求各级领导要经常性的深入生产、建设施工现场，查隐患、抓 “ 三违 ” ，了解掌握生产及 设备运行状况、建设施工情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解建设施工情况。并成立了以第一责任者为组长的安全领导小组。 实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的一个重要内容，在年初召开了安全工作会议，制定了安全生产目标。厂领导与各科室、车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标，明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，17 / 31 做 到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。 一年来通过加强安全生产的领导，落实安全生产责任制和实行安全生产责任目标管理， #1 机组实现了安全运行 576 天，全年共发电亿度，完成了 #2 机组建设工程。千人轻伤率为零，事故率在 %以下，全年无轻伤及以上人身事故，无重大及以上设备事故，无火灾事故，无设备误操作，实现了年初制定的安全生产目标。 二、深入现场，狠抓安全管理。 现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地怎么样。一年来从运行情况看，由于设计、施工等原因，现场存在问题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之施工和运行交叉作业，针对这种情况，我们组织车间、科室、工程技术人员、甲方代表 和有关专工经常深入生产、施工现场找问题、查隐患，严把施工质量关，特别对高温、高压、重点防火区域、运行和施工交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改， 18 / 31 对一时难以整改的，要求必须采取相关措施确保安全运行和施工。同时要求车间干部，有关工程技术人员要深入生产现场，了解设备运行情况， 掌握设备运行方式，检查设备缺陷。年初根据设备实际运行情况，对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。同时结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安全运行。 三、强化安全监督检查，确保安全运行 今年我们为了保证安全 发供电，确保设备安全可靠运行，完成全年安全生产各项指标，对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、工程技术人员、安监人员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓 “ 三违 ” 。充分发挥了安监员、群检员、青年岗员、工程技术人员及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、单独岗点、边远死角、高温高压管网、重点防火区域、承压部件、 35KV 升压站及各个安全监控系统等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据安规、运 规及现有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求安全生产管理部门严格了安全监督检查力度，使各19 / 31 级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了 “ 两票三制 ” 。同时号召全厂职工以电力系统事故案例及我厂去年 “ 四二二 ” 事故为教训，学安规、学运规，落实各项管理制度，狠反 “ 三违 ” ，做到在我身边无违章、无误操作。一年来共组织安全检查 19 次，查出各类隐患 163 条，整改 161 条，整改率 %。由于加强了安全生产管理、巡回检查力度 ，落实了岗位责任制及有关管理制度，使主设备完好率达到了 100%，辅属设备达到了 %，设备综合完好率达到了 %。查出 “ 三违 ”4 人次，累计罚款 200 元。两票执行率达 100%，两票合格率在 95%以上。为我厂安全发供电夯实了基础，确保了安全运行。 四、积极开展各类安全活动，确保安全生产 今年我厂 安全生产工作主要以、厂 “ 二 00 八年度安全生产安排 ” 及公司开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展 “ 安全生产季 ” 活动四个， “ 安全生产月 ” 活动一个，根据季节对全厂安全生产进行部署。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产情况进行分析总结，车间、科室坚持每周一次安全活动日，坚持召开班前班后会，要求各单位在布置工作的同时，布置安全注20 / 31 意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训，隐患、缺陷不排除不 能下班，为今后更好的工作积累了经验。 随着公司、厂各类安全活动的开展，要求每个职工在活动中写安全决心书，参与办安全宣传板报、宣传栏、张贴安全标语，一年来职工共写安全决心书 815 份，办各类安全宣传板报 35版，安全宣传栏 15 期，参与人数 165 人次。在安全月活动中，举办以 “ 安全在我心中 ” 为题目的全厂性安全演讲活动一次，九月份以安规、运规为内容的安全知识竟赛 1次，参与人数 350 人。收到了较好的效果，受到了职工的好评。 为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故，按年初要求，在 6 月份、 12 月份组织全厂性反事故演习两次，车间每季度组织开展一次，班组每月组织开展一次。开展了每个职工坚持每周写一份事故预想预测，车间班组每月对职工开展一次现场考问解答等活动，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证了安全运行。 五、积极开展了 “ 质量标准化，安全创水平 ” 活动。 21 / 31 我厂质量标准化基础薄弱，职工对质量标准化工作认识不足，针对这种情况，厂下发了 XX 年度 “ 质量标准化，安全创水平 ” 活动地安排。要求各单位认真组织职工学习搞好质量标准化工作的重要性，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标准化的认识。组织成立了质量标准化领导小组，修改 完善了质量标准化标准，落实了各级搞好质量标准化工作的责任。结合全厂各项安全活动，开展 “ 质量标准化，安全创水平 ” 活动。使企业各项管理工作逐步向标准化、规范化迈进。一年来，质量标准化工作在广大职工的共同努力下，通过认真学习；统一思想，加强领导；夯实基础，克服困难；努力工作，抓质量，抓标准。上半年经公司检查验收定为省级，下半年在全厂广大职工的进一步努力下，经厂组织检查验收，自评为 91 分，达到了部级。 六、加强职工安全教育培训，提高了职工安全素质。 加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了2002 年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，建立了以厂长为核心的职工教育22 / 31 培训管理体系，做到了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把 “ 科技兴厂，安全提效 ” 落 到实处，确保了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作，积极组织职工参加公司举办的安全技术培训和岗位技术培训，参加培训人数 88 人次。根据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数 357 人次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训 28 场次，参加培训人员 792 人次。在运行过程中，出现了一些影响安全生产的现象，厂里针对这种情况请专家、专工有针对性的举办安全教育 3 场，参加人数300 多人次，以电力系统电厂的事故案例， 2001 年我厂 事故等为教材，教育职工遵章守纪，按规程操作。 为了提高职工的安全生产素质，熟练应用安规、运规，在今年四月，十二月利用业余时间，对职工进行了安规、运规、安全生产法培训考试，参加考试人员达到了 97%以上，考试合格率达 100%。根据年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作 技能。通过岗位技术培训，持证上岗率达到了 98%。 总之，一年来，在厂领导及广大职工的共同努力下，充分发23 / 31 挥了各级领导、安监员、群检员、青年岗员及广大职工的作用，使得今年没有发生轻伤及以上人身事故，没有发生重大及以上设备事故，保持了 #1 机组安全平稳的运行， #2 机、#3 锅炉通过了 72+24 小时调试运行，并完成了下窑段热网供热，安装建 筑工程合格率 100%，分部分项优良品率达到了 52%，全年实现了年初制定的安全生产目标。 二 0 一 0 年面临的困难还很多，可能还会暴露出更多的问题和隐患。但是，我们要以党的 “ 十七大 ” 为指导，以 “ 三个代表 ” 重要思想为动力。我们有决心、有信心搞好二 0 一 0年的安全生产工作。在未来新的一年里我们要继续坚定不移的贯彻 “ 安全第一、预防为主 ” 的方针，继续学习和贯彻安全生产法、各项安全生产管理制度，坚持管生产必须管安全的原则，层层落实各级领导的安全生产责任制，逐步健立、完善各项安全生产管理制度，强化现场安全生产监督检查管理，加大安全生产检查力度，加强职工安全教育培训，不断提高职工安全素质。争取达到全厂不发生轻伤及以上人身事故，不发生重大及以上设备事故，不发生重大火灾事故，逐步达到安全经济运行，确保全年安全发供电。 24 / 31 XX 年安全工作总结 运行部在发电公司的领导下，在兄弟部门的大力协助下，在安监部门的监督帮助下，团结全部门员工努力提高安全意识，安全工作取得了一定的成果。未发生人身安全事故，未发生人为责任停炉停机事故，未发生火灾事故以及设备冻坏事故。 在安全生产方面，始终把 “ 安全第一 ” 作为部门的首要工作原则，严格贯彻不安全不生产的理念，先后深入学习了安全与操作规程，定期进行安全培训及考试，并利用学习班组织各值宣讲电力行业二十五项反措以及火电厂典型的事故案例等以提高安全防范意识等等。动员全部门干部职工，狠抓安全基础和薄弱环节，查找问题、堵塞漏洞，加强日常检查，狠抓现场管理，严格贯彻 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针，扎实的开展安全生产工作，安全生产工作呈现出较好的面貌。 部门针对人员结构复杂，文化素质差参不齐的现状，经过反复讨论，再次修定了运行部管理考核办法及实施细则，并组织员工学习，以规范各岗位人员的行为。加强了班前会、查岗、埋雷等手段规范运行人员的行为。加强 “ 三违 ” 的查25 / 31 处，坚决纠正习惯性 “ 三违 ” ，严厉打击严重 “ 三违 ” 现象，加大处罚力度，杜绝 “ 三违 ” 的发生。利用学习班，给值内讲解 “ 二十五项反措 ” ，组织学习一些事故案例，让安全警钟常鸣。提高职工的安全知识和操作技术能力，提高每个人处理事故的能力，避免事故 的发生。利用班前会，及时传达公司及部门的精神，安全问题天天提，安全教育天天讲。通过以上的学习和宣传工作，让每个人明白安规是用血的教训写出来的。对自己应注意的安全事项和应承担的安全责任，做到事先告知、心中有数，强调每个员工都要做到 “ 三不伤害 ” 。在职工中形成一种 “ 安全为我，我要安全 ” 的意识。 另外，部门加大了反 “ 三违 ” 力度，在安全管理上采取重奖重罚的政策，先后查处 “ 三违 ” 人员十多人次，对发现隐患的个人都予以了奖励。每月两次进行现场检查，查出问题 230 条，较大安全隐患 3 条。对部门内部的问 题责任到人，限期整改、定期复查，将安全隐患的缺陷消除在萌芽状态；部门无法处理的问题，联系检修部或生技部及时处理；对较重大又无法处理的及时制定相应的措施，保证机组的安全稳定运行。 26 / 31 部门每月对运行人员进行两次安规培训，一次考试。按规定对新入厂学员进行了安规培训及考试。组织了 6 次反事故演习，包括：消防演习、 1#发电机跳闸、 1#发电机差动保护动作、厂用电中断、两回出线跳闸和紧急停机停炉。到目前为止，组织了安全活动 10 次，安全学习 8 次、二十五措学习25 次。组织操作规程闭卷考试 8 次。加强了班组建设，选出两个明星及班组。进行了安康杯活动。现场标准化方面，完善现场许多安全标识，包括警示牌、禁止牌、设备 标识、阀门牌、指令牌、管道标识等等。多次修补了消防栓、消防沙等消防设施，建立了安全用具室，同时也做了大量的冬季防冻工作。 总之，不断的安全工作使我部门的全体职工认识到了安全的重要性，明确和清楚了工作中应注意的安全措施，提高了全员的自保互保意识。安全工作要时时抓，日日讲，在以后的工作中，警钟常鸣，再接再厉，使我部门的安全工作再上一个新台阶。 运行部 XX 年 12 月 14 日 27 / 31 发电厂 2016 年度上半年安全培训工作总结 2016 年，发电厂认真贯彻落实公司安全教育培训工作精神，按照要求深入开展安全生产培训工作，积极推进安全生产教育工作，以服务生产为首要，以不断提升职工安全意识为任务，积极的开展安全生产教育培训各项工作，对促进发电厂安全生产形势起到了 积极的作用。 发电厂安全培训工作在厂领导的领导下、安监科与教培中心的组织下，在各部门的大力支持与配合下，较好的完成了上半年各项培训工作任务，使得发电厂职工安全培训工作能够朝着健康向上的轨道发展，并取得较好的成绩。为进一步梳理并查找工作中存在的问题和不足，把 2016 年下半年安全培训工作做得更好。现将发电厂 2016 年度上半年安全培训工作总结如下： 一、基本工作情况 发电厂安监科牢固